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"관료제개선방안" 검색결과 1,861-1,880 / 5,442건

  • 중국의 개혁개방 성과와 문제점
    면적 규제를 완화했다. 1980년 9월 정부 ‘농업 생산의 탈집단화’라는 중요한 개혁 조치를 취했는데 인민공사 체제를 가족농 체제로 전환시키고자 한 것이다. 토지도 공유제에서 점차 ... 의 비리가 노골화되었다. 정부 관료들의 사리 추구 능력이 매우 커졌고,”이름만 붙이지 않은 자본주의”의 추구가 계속된 것이다. 개혁과 더불어 재정 체계도 위기에 닥치게 되는데 국유기업 ... 여파를 확산시키고 있었다. 당은 사유화가 이 위기상황에 대한 가장 매력적인 대처 방안이라고 생각했다. 국유기업의 매각으로 절박한 국가 재정수입의 증대를 꾀하고 나아가 사유
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.02
  • 중국의 정치참여(선거제도에 관한 고찰)
    확대 및 민주화2) 정당성 제공3) 통제 및 사회통합의 기능4) 정치교육과 사회화5. 선거제도의 문제점과 개선방안Ⅲ. 맺 음 말Ⅰ. 들어가는 말 - 연구목적과 범위설정중국은 1978 ... 를 반영해 제 1차 수정의 퇴보적 내용을 없애고 개선된 방향으로 선회하게 된다. 선거업무를 정부지도에서 현급 선거위원회로 넘기면서 성급인대 상무위가 현급 이하 인대대표업무를 스스로 ... 의 실행을 확정하였으며 1949년 9월 제1기 중국인민협정이 제정한 건국대강인 「공동강령」은 신 중국이 보통선거를 실시할 것을 규정하였다. 건국 초기의 과도기적 선거제도는 제국주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19
  • 노사분쟁에 대한 문제점
    하는 것이 상례이다. 정부의 개입은 관료적이고 주로 법적 해결 과정이기가 쉽다. 반면 중간계층의 엘리트들은 분쟁해결방안으로 사적인 조정과 중재(private mediation and ... 대안으로서 중립적인 제3자가 분쟁당사자 쌍방을 도와 서로 합의에 의해 수용하는 해결방안을 찾아내는 문제해결식 분쟁해결기법을 말한다.{) 미국 연방알선조정청(FMCS)의 정의를 참조 ... , 은행 등 공공부문과 대형사업장의 구조조정, 주5일제 근로 등과 관련하여 노사갈등과 분규가 심화되고 있다.노사분규가 경제에 미치는 손실이 막대하다는 것은 분규의 경험을 통해 노사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 평생교육학 정리
    게 운영교육과 정상의 정상화를 기하고 교사용 지침서에 따른 교사중심의 공식적이고 획일적인 측면이 강하다단기 교육, 정시제 운영장기 교육, 전일제 수업학습내용과 기능적으로 관련되는 장소 ... 권적인 관료적 통제◎ 평생교육의 국제 동향유네스코의 평생 교육론OECD의 평생 교육론- 옴멘에 의하면, 평생교육은 모든사람을 위한 것이다.- “존재를 위한 학습”은 학교교육 틀 ... 론, 학습경제론 발전◎ 한국의 개인생애단계별 평생교육구분성인 입문기(20~24세)성인 전기(25~39세)제 1생애 전환기(40~44세)성인 중기(45~54세)제 2생애 전환기(55~59세
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 중국 WTO 가입 이후 결과
    11월 10일 카타르 도하에서 개최된 WTO 제4차 각료회의에서 143번째 회원국으로 가입되었다.WTO가입 후의 중국 경제의 변화①관세의 변화:WTO 가입 이후 2001년 15.3 ... 을 불러올 수 있다.③기업입자에서는 이러한 새로운 시장경제체제 내에서 살아남기 위하여 전면적으로 서비스체계를 개선해야하고 경쟁에서 뒤처지지 않기 위한 노력을 해야한다.④기업에서는 전체 ... 성①무역 흑자폭의 감소 ,적자로의 반전 가능성 높음②중국 내 다국적기업 경쟁③산업구조 고도와 압력의 증가④농수산물.저가제품.복제품의 국내시장 교란한국의 WTO가입에 대한 한국의 대응방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14
  • 복지국가에 대한 나의 관점
    하고, 경제성장에 필요한 자본을 고갈시키며, 국가가 비대하게 되어 관료주의적 병폐가 늘어난다는 주장들이 있다. 그 외에 어떠한 반대론이 있을 수 있으며, 또 복지국가 지지자 입장 ... 어서 그에 반하는 의견이 자꾸 겹치는 것 같은데, 이 문제 또한 생산적복지가 그 해결방안이 될 수 있을 것이라고 생각한다. 국가에서 국민들에서 복지를 제공하는 데 있어서 그 수요가 너무 ... 하여 일을 할 수 있게 만들어 주면 국가의 한 성원으로서 국가경제에 보탬이 될 수 있을 것이라고 생각한다.-국가가 비대하게 되어 관료주의적 병폐가 늘어난다-국가차원에서 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14
  • [교육학,교직심층]교육학 서술형 기출문제 풀이-교육대학원 입학시험 및 임용고시 교직 심층면접 대비
    system)”의 개념을 설명하고 이를 토대로 학교 교육조직의 특성을 논하시오.2. Weber의 “관료제”에 대해 설명하고 이것이 지니는 강점과 문제점을 학교조직과 관련시켜 논하시오.3 ... . 교육조직의 특성과 관리자로서의 지도특성에 대해 논하고, 자신이 생각하는 교육조직과 관리자의 바람직한 방향에 대해 서술하시오.4. 학교 조직은 관료적 특성과 전문적 조직의 특성 ... 적으로 관료적 조직으로 보는데 대한 대안으로 학교 조직은 느슨하게 결합되었다는 주장② 특징㉠ 교사에 대한 감독과 평가의 제한성㉡ 통솔 범위의 방대성㉢ 행정가의 교사 행동 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.14 | 수정일 2016.05.24
  • 교육행정 - 관료제적 차원에서의 학교조직 운영
    화된 학교조직이 가지는 장점도 있지만, 이처럼 문제점도 많이 제기되고 있다. 이제는 대안을 찾고 해결을 해야 할 때가 아닌가 생각된다.2. 대안관료제에 대한 개선 방안으로 관료 ... Ⅰ. 서언고전적 조직이론 중에서 관료제는 현대 사회에 존재하는 여러 유형의 조직들에 의해 다양하게 채택된 상태에 있다. 이러한 경향은 학교조직에서도 예외가 아니며 학교 역시 ... 도 보편적인 조직운영 방법으로 관료제를 채택하고 있다. 그 이유인즉 학교기능의 복잡화, 학교 규모의 대형화, 행정업무의 증가 등으로 인하여 규모가 커진 학교조직을 합리적이고 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
  • 독일 통일과정에서 바라본 한반도의 시사점
    독일통일과정에서 바라본 한반도의 시사점〔목 차〕제1장 서론제2장 독일통일과 교류?협력제1절 서독의 통일정책제2절 동서독의 분야별 교류?협력1)경제 분야2)인적 분야3)사회?문화 ... 분야제3절 독일통일과정에서의 교류?협력1)역할 및 의의2)한반도에 주는 교훈과 시사점제1장 서론독일통일 과정에서 동서독간 장기간 지속된 교류협력은 국가통일로 가는 민족통일의 토대 ... 라 일컫는 경제교류이다. 이와 아울러 인적교류도 활발하게 이루어졌다. 분단으로 인한 고통을 완화하기 위해 적극 추진했던 상호방문에 의한 인적교류는 민족통일로 가는 사회통합의 촉매제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06
  • 재외동포법(재외동포의출입국과법적지위에관한법률)의 필요성,재외동포법(재외동포의출입국과법적지위에관한법률)의 외국입법례,재외동포법(재외동포의출입국과법적지위에관한법률)의 문제점,개선방안
    , 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 재외동포법(재외동포의출입국과법적지위에관한법률)의 필요성1. 지구촌시대, 세계경제체제에 부응2. 재외동포의 경제회생 동참 유도3. 재외동포의 이중국적요구 ... 법률)의 개선방안1. 개념정의 문제2. 참정권 허용 문제3. 재중동포 입국 제한 문제4. 의료보험조합 가입허용 문제5. 입법형태 문제6. 주무부처 혼선 문제참고문헌Ⅰ. 개요조선족 ... 1, 2세대는 교육 그 자체를 사회적 지위의 상징인 동시에 출세와 성공의 수단으로 인식하고 있다. 돈을 많이 번 부자보다 학자나 관료를 성공한 사람으로 여기는 유교적 전통이 교육
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 교원승진제도(교사승진제도)의 불합리성, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제, 교원승진제도(교사승진제도) 제언 분석
    제도(교사승진제도)의 사례1. 미국2. 영국Ⅵ. 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제1. 교총의 수석교사제 도입에 대한 의견2. 학교장초빙제에 대한 의견Ⅶ. 결론 및 제언참 ... 해 볼 때 크게 미흡한 수준은 아니라고 여겨진다. 어느 정도의 처우 개선은 필요하다고 여겨지나 이것은 올바른 방안이 아니다.다섯째, 발제된 안에 의해 평가하더라도 또다시 능력 ... 을 한 바 있으며, 대통령직인수위원회도 현행 점수제에서 능력위주 승진제도 마련을 보고사항에 포함시킨 바 있다.교육인적자원부도 교원 승진제도 개선 방향으로 성적위주의 연수평정방식
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 세계 1위 도요타 vs 2인자 닛산
    게 하고, 조직 내 의사전달에 있어서 동료 간의 친밀함을 부추켜 구성원들의 사기를 돋는다는 점은 주목할 만 하다. 도요타 부서들은 팀제 방식으로 분권적이며 자주적인 특성을 가지 ... 된 것임을 알고도 개선하지 않는 것은 예전부터 해왔어도 특별히 문제가 없으므로 굳이 고생해 가며 고칠 필요가 없다는 인식 때문이다.도요타의 창의성을 이끌고 있는 기본은 현실부정 철 ... 지는 않는다고 한다. 성과주의의 평가방안과 더불어 최근 몇 년간 임금동결이 이루어졌다고 하니 도요타는 명실상부한 세계 1 위 기업임이 틀림없다.도요다와 닛산은 일본 시장 점유
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.24
  • 국내 제3자 물류의 현황과 개선방안
    국내 제3자 물류의 현황과 개선방안에 관한 연구목 차1. 서 론1) 연구의 배경 및 목적2. 제3자 물류의 일반적 고찰1) 제3자 물류의 개요 3) 제3자 물류 도입의 필요성 2 ... 의 문제점 및 개선방안1) 국내 제3자 물류의 문제점 2) 국내 제3자 물류의 개선방안5. 결 론1) 연구 결과 및 요약 2) 향후 연구 방향1. 서 론연구의 배경 및 목적국경없는 치열 ... 자료 : 박찬석, “2008년 물류시장 환경과 전망”, 우정경영연구소, 우정정보 71호, pp. 14그림 3 국내 물류시장 현황4. 국내 제3자 물류의 문제점 및 개선방안국내 제3자
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27
  • [관료제와 시민사회] 유해물질관리조직의 문제점과 해결방안
    관료제와 시민사회 2조 보고서-유해물질관리조직-제 출 일 : 2013.11.18교 수 님 : 김창수 교수님조원 : 201010657 박상민201010651 김진학201010647 ... 피해 규모가 클 것으로 우려되는 화학물질로서 사고 대비?대응계획이 필요하다고 인정되어 제38조에 따라 대통령령으로 정하는 것을 말한다.‘유해성’이란 화학물질의 독성 등 사람의 건강 ... 사건2012년 9월 27일 밤 경상북도 구미시 산동면 봉산리 구미 제4국가산업단지에 위치한 플루오린 화학 제품 생산 업체인 주식회사 휴브글로벌 구미 공장에서 탱크로리에 실린 플루오린
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 시험장에 들어가기 전에 읽어야 할 `행정학 요점 노트`
    건강분야는 더욱 규제를강화해야 한다.3. 대표관료제대표관료제는 국민에 대한 책임을 중시하는 내부통제수단으로 외부통제를 보완하려는 것이며 행정의 민주성, 참여성, 합의성, 책임 ... 성, 형평성 등을 중시한다.4. 민주화 저해요인실적주의와 직업공무원제, 정보관리체제, PPBS, 국가기획제도, 관료제, 집권화 등은 행정의 민주화를 저해하며 능률화를 위한 것이다.5 ... 을 위하여 인적자원에 관한 정보를 수집?분석하고 인력수요를 예측하여 정부에서 필요로 하는 인력을 공급하고 그 활용?관리를 개선하는 방안을 제시하는 계획을 의미2. 중요성과 효용(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.25
  • 구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지
    다. 그러나 그를 위한 방안은 한국의 노동시장과 노사관계에 대한 종합적 진단 아래 '사회통합적 노사관계를 구축하기 위해서는 어떠한 법제도 개선이 필요한가?'라는 차원에서 접근하지 않 ... 을 제대로 선정하기 위해서는 국내의 수요, 기술변화, 생산요소 공급 등 종합적이고 체계적인 정보를 가지고 합리적인 의사결정을 하여야 하는데 관료기구가 갖는 경직성과 할거주의 등 ... 시키며, 생존 금융기관의 건전성을 제고한다.② 효율적인 진입-퇴출 기준 이용금융부문에서의 투명성을 개선하고 국제적으로 인정될 수 있는 진입,퇴출 기준을 만든다.③ 기업의 재무적 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 중소벤처기업의 성격, 중소벤처기업의 역할, 중소벤처기업의 정책이념, 중소벤처기업의 범위, 중소벤처기업의 평가기관, 중소벤처기업의 금융지원제도, 향후 중소벤처기업의 제고 방안 분석
    중소벤처기업의 성격, 중소벤처기업의 역할, 중소벤처기업의 정책이념, 중소벤처기업의 범위, 중소벤처기업의 평가기관, 중소벤처기업의 금융지원제도, 향후 중소벤처기업의 제고 방안 분석 ... ) 협약체결 현황2. 엔젤투자 활성화 지원1) 여의도 벤처플라자 상설 운영2) 기보엔젤클럽 결성3) 기술신용보증기금 특별지원내용4) 투자유치실적Ⅷ. 향후 중소벤처기업의 제고 방안1 ... 함으로써 일방적 기부와 국가를 통한 재분배의 정치성과 관료주의를 일거에 뛰어넘을 수 도 있다. 소비자 및 기부자 직접 참여의 형태는 참여민주주의를 곧바로 실현할 수 있다는 장점을 지닌다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [민영화][한국][항만]한국 항만의 민영화, 한국 철도의 민영화, 한국 지역난방공사의 민영화, 한국 전력기술(한전기술)의 민영화, 한국 종합화학의 민영화, 한국 은행의 민영화
    관료사회 의사결정의 보수성을 새삼스럽게 확인시키는 것일 뿐이다. 책임경영, 투명한 기업관행을 만들기 위해서 기업지배구조를 개선하는 대안, 그리고 한국전력기술(주)와 같은 기업 ... 을 주기 때문에 일단 100% 정부지분의 주식회사를 설립 후 단계적으로 지분을 매각하는 방식이 제안되었다.6. 민영화과정시 인력관리민영화시 교대근무제 변경으로 약 6,800여명 ... - 중장기적으로는 국민주 방식, 수혜자 집단소유 방식 등을 적극 검토할 수 있음.- 지역 주민들이 참여하는 ‘집단에너지사업 소유구조의 합리적 방안’(가칭) 등에 대한 주민 공청회 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • [교육][교육개혁][교육개혁 내용][교육개혁 현안][교육개혁 평가]교육의 실태, 교육개혁의 의의, 교육개혁의 현황, 교육개혁의 핵심, 교육개혁의 내용, 교육개혁의 현안, 교육개혁의 시사점, 교육개혁의 평가 분석
    의학교운영위원회 위원이 되어 학교 운영에 관한 중요한 사항에 의견을 개진할 수 있게 하는 것도 바람직한 방안이 될 수 있다. 교장 임용제도의 개선을 포함한 교원 승진제도를 개선 ... 조정 권한만 가져야 한다3. 교육부를 비롯한 중앙 정부의 조직과 인사권을 시도교육청으로 이양해야 한다4. 시도교육청 요직을 교육부의 국가직 관료들이 차지하는 일이 없어져야 한다5 ... 라는 교육개혁이 절실하게 요청되었던 것이다. 즉 남한 자본의 고도화 , 부르주아적 민주주의 정권의 등장은 질 높은 노동력을 공급할 수 있는 교육 구조의 창출과 해방 후 진행되어온 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.23
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    겠다’아시아경제 김도형 2010.04.08 11:31교과부가 관행적인 순환전보와 연공서열식 인사 개선에 나선다.교육과학기술부는 '인사제도·운영 선진화방안'을 마련하고 단계적으로 시행 ... 로 부고, 시험과목은 유교경전과 역사, 문학과 전공과목(실기)이었다. 물론 관리가 되는 데는 과거 이외에 문음(門蔭), 취재(取才), 천거(薦擧) 등이 있었다.문음은 고급관료의 아들 ... 을 7품 이하의 관리로 등용하는 제도였고, 취재는 공무원 채용시험이었으며, 천거는 숨어있는 은일(隱逸)이나 우수한 성균관 유생을 발탁(拔擢)하는 인사제도였다. 그러나 고위관료가 되
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11
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2025년 11월 02일 일요일
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