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"한국노사관계사례발표" 검색결과 161-180 / 1,338건

  • MB의 리더십과 중도실용주의
    0. 연구목적과 연구방법문민정부에서 국민의정부로 한 번, 참여정부에서 이명박정부(이하 MB정부)로 정권이 민주적으로 두 번 교체됨으로써 대한민국의 정치체제는 비교적 성숙되었다 평가 ... 고함했고, 노조의 무력화를 통해 사용자의 배타적 경영권을 보장하고 협조적 노사관계를 안착시키려 했다는 점에서 사회적 합의는 불필요했다. 정책의 추진방식 역시 경제부처 주도의 법률 ... 개정과 공공부문 경영평가나 행정해석 등 행정적 개입에 주로 의존했다. 노동정책은 유연성 확대를 통한 단기적 일자리 창출, 사용자 우위의 노사관계 재편을 위한 법 제도 개혁, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 경영 윤리,비윤리적 기업 몬산토,비윤리적 경영 사례,유한양행의 윤리적 경영,윤리적 기업
    을 상호 간 존중하며 , 각자가 직무에서 최고가 되도록 자기 계발에 노력 . - 노사 ( 勞 使 ) 관계가 아닌 , ‘ 노노 ( 勞勞 ) 관계 ’ 로써 상호간의 신뢰를 기반으로 한 ... - 2009 년 , 대한민국 신뢰기업 대상 수상 - 2012 년 , 윤리경영 대상 수상[ 연관 검색 어 ] 라이덴바흐 - 로빈의 기업 조직의 윤리 수준 단계 1 2 9 3 II. 윤리 ... a Bond.[ 목차 ] [ 연관 검색어 ] 내림비치 Index I. 프리젠테이션의 주제 I. - 1 발표의 주제 (Topic) I. - 2 발표 선정 기업 소개 II. 윤리
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 한국해양대학교-인성과 창의-사회적 기업이란(중간보고서)
    와 관련요하다. 그것이 젊은 사람들에게 Fifteen가 제공하는 것이라고 말했다.한국의 ‘좋은 세상 베이커리’는 미래노사발전연대 사무총장인 이희욱씨가 노동부의 사회적 기업을 모니터링 ... 다.Fifteen은 사회적 기업이 다른 나라에 비해 활성화된 영국에서도 모범적인 성공사례로 손꼽힌다. 한국의 좋은 세상 베이커리는 그런 Fifteen과 몇 가지의 공통점을 가지고 있 ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·4페이지2. 사회적 기업의 국내와 해외 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 동기, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 진출동향, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)사례,외국자본기업(외국투자기업)대응방침
    ). 외국인 투자기업의 노사관계에서 노동조합에 비하여 교섭력의 우위를 점할 수 있는 요인 중의 하나가 다국적성이며, 철수의 위험성이라 할 수 있다. 전자와 같이 저임의 노동력 때문 ... 하려는 외투기업을 투자를 증가시키고 있다.Ⅲ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 제한조항1. 외국회사의 영업 개시1) 외국인 투자기업의 제한조항-외국회사가 대한민국에서 영업을 하 ... 고자 하는 때에는 대한민국에서의 대표자를 정하고 영업소를 설치하여야 함ㅇ 영업소의 설치에 관하여 대한민국에서 설립되는 동종의 회사 또는 가장 유사한 회사의 지점과 동일한 등기를 하
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트
    노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다. 현시대는 급격한 저출산, 고령화 문제에 직면해있다. 이에 계층 및 세대 간 ... 불안을 해소하려는 노력이 중요하다. 주요 선진국들은 정년을 이미 법제화하고 있지만, 한국은 기업이 자체적으로 정년을 결정하도록 하여 정년보장에 관한 법, 제도적 보호 장치가 취약 ... 중 하나가 바로 저출산 고령화이다. 통계청의 결과에 따르면 2029년 한국은 노인 인구가 1252만 명에 달해 전체 인구 5명 중에서 1명이 노인인 ‘초고령사회’가 된다는 전망
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
  • 소니 마케팅,소니 전략사례,소니 브랜드마케팅,소니 서비스마케팅,소니 글로벌경영,소니 사례분석,swot,stp,4p
    ‘SONY'사례를 통해본 조직의 성공과 실패그리고 실패에 대한 대안제시목 차Ⅰ. 서론1) 선정동기 및 분석모형선정12) 기업소개2Ⅱ. 성공시점의 소니분석1) 일반 환경52) 조직 ... 에 이은 세계적 경제위기는 일본 경제에도 큰 영향을 미쳤다. 일본의 2008년 4분기 GDP는 연율 기준 -12.8%로 조사되었다. 또 일본 내각부가 발표한 경기현황을 나타내 ... 는 2008년 8월 경기동향지수(CI, 2005=100)가 100.7임을 발표했는데, 이는 전월 비 2.8포인트 하락한 수치로 1980년 이후 최대 하락 폭이었다. 08년 10월의 기업
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 노동 분야에 활용되는 사회심리 (고용주와 피고용주 간의 갈등)
    는 이론과, 그 사례(1) 균형 이론 - 인지부조화 이론(2) 갈등 이론(3) 비교 이론 - 상대적 박탈감Ⅳ. 결론(1)대한민국 사회의 노사갈등(2)협력적 노사관계의 모범사례: 도요타 ... 동기부여 된다.수직적, 위계적 노사관계를 보이는 우리나라 대부분의 기업, 관료제 사회를 X 이론의 예로 들 수 있다.-Y 이론 (맥그리거)일이란 반드시 고통스러운 것만은 아니고 환경 ... 노동 분야에 활용되는사회심리 이론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용주 입장에서 설명될 수 있는 이론과, 그 사례(1) 게임이론(2) X Y Z 이론Ⅲ. 피고용인의 입장에서 설명될 수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    낮은 스펙 디자인학과 홍익대 건국대 서울과기대 국민대 중앙대 한양대 최종합격 자기소개서
    생명력을 얻는 듯 했습니다. 학급 친구들과 배움의 묘미를 나누고 싶었던 저는 자유 발표를 준비하며 북유럽과 독일, 영국의 자연환경을 조사한 뒤그로부터 발전한 각종 산업들, 언젠가 ... 수있다는 배움을 한국 디자인 맥락에 환원시키고 싶었지만, 그에 앞서 한국 고유의 디자인 정체성을 정립하는 데 기여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이는 3학년이 되기까지 꽤나 큰 ... 고민거리로 남았고, 조상들이 향유했던 전통적 소재들을되살리는 것 이상의 노력이 필요하다고 느꼈던 저는 ‘한국 디자인과 문화의 전환’이라는 책을 찾아 읽었습니다. 좀처럼 접해 볼 기회
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.09.15
  • e스포츠의 세계 족보관련 정리
    ientific management theory) / 프레더릭 윈즐러 테일러- 테일러 시스템(Taylor system)으로 불리우며, 능률성과 이윤의 극대화 중시- 주요 내용은 노사 협조 ... 들을 제시· 조직이론의 다양한 관점1) 행동적 관점- 조직의 행동적 관점은 집단관계, 가치, 구조를 강조하며, 어떻게 새로운 정보시스템의 구축이나 기존 시스템의 재구축이 조직의 내부 ... 연맹- 영문 : International e-Sports Federation for the Differently Abled; IeSA- 설립 : 2012년 4월 29일 / 한국
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    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본적 경영의 특징
    하였다. 처음에는 기업의 반발이나 경계에 부딪혔으나 지난 1973년 석유 위기 시기에는 기업별로 노사관계가 구축되어 있다는 점이 긍정적으로 인정되면서 그 인식이 변화하였다. 이후 ... 한 국가로서 밀접한 관계를 형성하였다. 그러나 우리나라보다 근대화와 경제발전 과정에서 더 선진적인 흐름을 보여 ‘한국이 일본의 20년 전 모습과 흡사하다’는 주장도 제기되고 있 ... 일본인의비즈니스와생활주제: 일본적 경영의 특징- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종신고용2. 임금제도와 기업 문화3. 노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론흔히 한국이 일본
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오
    . 노사 간 교섭력이 불균형을 이루지 않아 합리적인 노사관계가 만들어지지 않고 있다. 선진국은 파업 절차가 엄격하고 파업 시 대체근로가 허용되며 직장 점거가 금지돼 있는 등 노조 ... 의 적극적인 도입과 설비의 도입으로 성장했고, 자동차와 반도체도 함께 성장했다.한국의 R&D 투자는 연평균 12% 이상 증가 했으며 2014년 투자규모로는 세계 6위 GDP 비중 ... 으로는 세계 1위 (4.29%)라는 OECD 발표 자료도 있다. 그러나 우리나라의 제조업 시장은 삼성전자나 LG전자를 비롯한 대기업에 편중되어 있는 등 산업의 이중구조가 나타나고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • 노사관계 실패사례 / 노사관계
    들이 원하는 것은 무엇인지, 그들의 근로 생활에 대한 불편함이나 어려움을 해소할 필요가 있었다. 이러한 안타까운 이유로 이번 노사관계 실패사례 주제로 금호타이어를 선정하게 되었다.Ⅱ ... 노사관계론목차Ⅰ.서론ⅰ.선정이유Ⅱ.본론ⅰ.노사갈등원인 및 분석ⅱ.당시 협상상황Ⅲ.결론ⅰ.결론 및 개인적 의견Ⅳ.참고문헌-금호타이어 www.kumhotire.co.kr-금호타이어 ... 은 조합원들이 구조조정에 순순히 응하지 않자 법정관리 또는 직장폐쇄를 협박하면서 당초 계획했던 대로 1197명의 정리해고를 발표했다.그 다음 금호타이어 노사가 재교섭을 통해 마련한 2
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    에게 역량발전 가능성을 발표하라고 요구하고 회계업무 능력을 묻는 사례도 있었고, 정량평가와 정성평가가 복잡하게 구성돼 ‘평가를 위한 평가’로 운영되는 사례도 있었다. ‘평가 부재 ... . 서 론한국경제는 “고비용-저효율” 구조라고 일컬어지고 있다. 이러한 경제구조로 인하여 경제의 경쟁력은 약화되고 실업은 증가하지 않을 수 없다고 지적되고 있다. 기술은 급속하게 변화 ... 다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안
    까운 818만 명(46.1%)이 비정규직 노동자라고 한다. 818만 명이라는 수가 어림잡아 대한민국 총 인구의 6분의 1에 해당된다는 것만을 봐도, 비정규직 노동이라는 것이 한국 ... 태도와 협조가 필요하다. 그리고 그들은 하청 노동자들의 의견에 귀 기울여 근본적인 대책을 마련해야만 한다.지금껏 우리나라의 수많은 노사관계 관련 사례들과 그리고 현재의 상황을 보 ... 사회에서 차지하는 비중은 결코 작은 것이 아니라고 할 수 있을 것 같다.그렇다면 비정규직의 개념이 무엇이고, 왜 문제가 되는 것일까? 사실 대한민국에서 살고 있는 20대 이상의 청
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 인적자원관리론, 인간중심경영
    - 대교GWP(Great Work Place) 추진조직 구성원들과 조직 간의 높은 신뢰와 배려가 조직의 성과를 높인다눈높이드림프로젝트다문화가정 자녀들이 대한민국 구성원으로 잘 성장 ... 의 대표적인 프로그램 '눈높이드림프로젝트‘-다문화가정 자녀들이 스스로의 재능을 통해 대한민국에 잘 정착하고, 아름다운 꿈을 펼쳐 다양한 분야에서 영향력 있는 인재로 성장할 수 있 ... 본론Ⅱ. 사례1 - 대교Ⅲ. 사례2 - 스타벅스Ⅳ. 사례3 - 한일시멘트공업Ⅴ. 사례4 미라이공업03 결론Ⅵ. 토론주제Ⅶ. 출처..PAGE:3Ⅰ. 인간중심경영이란관리 중심 경영조직
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.14
  • 독일 노사관계의 이해
    과거의 노사 관계노사 관계의 변화 ⅳ 화합과 상생의 아이콘 3 Mercedes-Benz ⅰ 연혁 ⅱ 과거의 노사 관계 ⅲ 노동자의 투쟁 사례노사의 합리적 전략 행위독일 ... 독일 노사관계 의 이해목차 1 독일의 노사 관계 ⅰ 독일 노동조합의 역사 ⅱ 독일 노동조합과 사용자 ⅲ 독일 노동조합의 특징 ⅳ 단체 협약 2 Volkswagen ⅰ 연혁 ⅱ ... 공화국 탄생 - 노동자 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환 1920 년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 사회적 자본 ISO 26000
    의 순위가 낮다 . 2014 년 세계경제포럼에서 발표한 국가 경쟁력 보고서에서 한국은 국가 경쟁력 전체 순위 26 위를 기록함 . 하지만 .. 건강한 사회 발전을 위해 국가 구성원 ... ) CSR 의 사례이해관계 규정 영향 분석 규정 관리 구체화 실행 소통 보고 두 단계를 통틀어 중대성 평가라고 하는데 기업이 가장 중요하게 여겨야 할 이슈를 파악하는 과정 ... 의 필요성 사회적 자본의 현황 CSR 의 정의 CSR 의 사례 CSR 의 실천 CSR 의 마케팅 적용 ISO 26000 의 정의 ISO 26000 의 원칙 ISO 26000 의 핵심
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    [ 한국사회문제 D형 ]현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 ... . 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직의 증가 2) 저임금노동자 증대로 소득불평등 양산3) 청년, 저학년, 장기 실업율의 증가4. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 사례1) 사례 ... 조 수 있다.2. IMF 이후 발생한 고용형태의 변화1997년 11월 21일 대한민국 역사상 유래가 없는 대혼란의 시작된 날이다. 바로 김영삼 정부가 IMF에 구제 금융을 공식
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오
    Associates에서 발표한 '아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장'조사에서 한국 내에서 1위를 차지하였고, 2002년 대한민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 ... 관리? 개발관리 보상관리? 노사관계관리 등 여러 가지 영역별 관리활동이 있다. 여기서 기술하고자 하는 이동 및 승진관리는 교육훈련과 함께 경력개발 관리의 핵심이 되는 내용이 ... 다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오0k무역학과 다국적기업론2공통 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.Ⅰ. 서 론어느 단체나 조직 사회를 불문하고 그 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.23
  • 인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례
    Associates에서 발표한 '아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장'조사에서 한국 내에서 1위를 차지하였고, 2002년 대한민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 수많 ... 을 이루는 등 관리기업 최초 M&A 성공사례를 남겼다.넥센타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있 ... 었다. 이를 위해 노사는 상호 신뢰를 회복하고 노사 고유의 문화를 창출하여 수평적 노사관계를 형성하기 위해 실천에 돌입했다.경쟁력 기반을 구축하고 강한 기업으로 도약하여 기업가치를 재
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
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2025년 12월 07일 일요일
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