"집단갈등의 관리"의 검색결과 입니다.

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"집단갈등의 관리" 검색결과 161-180 / 38,436건

[경북대 행정학부 전공] 정책학 강의 자료 정리본

들의 요구를 표현 -> 정치과정에 영향(2) 집단: 개인과 정부 간의 가교 역할, 정치는 정책에 영향을 미치기 위한 집단 간의 투쟁 묘사-> 정치 체제의 역할: 집단 간 갈등 관리2 ... ) 가정: 집단들 간의 상호작용(interaction) = 정치의 기본 요소3) 집단들 간의 갈등과 대립의 결과 = 사회의 균형: 정부의 역할 = 집단들 간의 갈등 관리 ex. 협의 ... , 협상, 타협, 절충 등4) 의제 설정: 집단들 간의 갈등을 관리하는 정부 활동의 산물: 특정 집단이 사회를 장악하지 못하는 것은 잠재 집단/중복 성원(여러 집단에 가입)/체제

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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국제분쟁관리(International conflict management) ) 국제분쟁관리에 대한 관련 1차 세계대전과 2차 세계대전

지역 분쟁의 주요 사례② 민족·종교 갈등과 국제적 개입의 한계③ 현대 국제 분쟁 관리에서 지역 분쟁의 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌국제 분쟁 관리에 대한 1차 세계대전 ... 미국의 이라크 침공으로 사담 후세인 정권이 무너졌지만, 이후 시아파와 수니파 간의 종파 갈등이 격화되었다. 쿠르드족은 자치와 독립을 요구하며 다른 민족 집단들과 갈등을 벌였 ... 국제분쟁관리(International conflict management)국제분쟁관리에 대한 관련 1차 세계대전과 2차 세계대전국제분쟁관리(International c

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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[A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

- 갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향:개인특성요인의 조절효과를 중심으로 (장현주, 은재호, 서울대학교 행정대학원, 2012) - 경찰조직내 갈등관리에 대한 연구 (이봉행, 경찰 ... 대학 치안정책연구소, 2002) - 인간봉사조직에서의 갈등관리 - Conflict Management in Human Service Organizations (윤혜미, 한국보건사회연 ... 의 활동이 더 다양해지고 집단의 규모가 커질수록 집단 내 ? 외적 갈등이 발생할 가능성이 더욱 커졌다. 따라서 개인이나 집단은 서로 간의 갈등을 최소화하고 적절히 조절하며 해결하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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A+갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 원인2. 갈등의 해결방법3. 국내외 기업의 갈등사례와 관리4. 내가 경험한 갈등의 해결 방안 ... 적인 영향과 긍정적인 영향을 모두 줍니다. 인간이 모인 집단 내에 갈등이 없다면 갈등은 '건강하지 못한 집단'이라 할 수 있는 카인과 아벨의 사례는 인간의 최초 살인사건을 다룬 성경 ... 지만 갈등을 유발하는 요인이 너무 많습니다. 가장 특징적이고 보편적인 요소를 다섯 가지 범주로 정리합니다. 먼저, 이것은 모순된 목표입니다. 개별 목표, 집단, 조직 목표가 다르거나 지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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자원봉사론 ) 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

으로, 부정적이고 회피해야 하는 경우를 의미한다. 전통적 관점은 갈등을 집단의 관리자들이 해결해야할 대상으로 보면서 집단의 구성원들의 화합을 유도시켜야 하는 관점이다.두 번째로 인간 ... 를 들어 갈등을 오히려 더 유발시켜 집단의 지성을 자극하고, 이를 이용해 목적달성에 기여하는 수단으로 인식한 것이다. 조직을 운영하는 관리자는 갈등을 너무 낮은 빈도로, 혹은 높 ... 자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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의료인 협력보고서

의 목표를 수용하고 양 집단 모두가 최선의 결과를 얻기 위해 최선의 노력을 한다. 협력과정에서는 갈등의 근본을 밝혀내고 이를 해결하기 위해 시도하므로 신뢰와 솔직함이 요구된다.대면 ... 시켜서라도 자신의 목표를 이루기 위해 노력하는 것이다.2) 갈등 시 고려할 원칙레벤슈타인 evenstein'은 10가지의 협상에 관한 지침서를 제시하였는데, 둘 혹은 그 이상의 집단 ... 간의 갈등에 대해 고려해야 하는 기본적 원칙들은 다음과 같다.각 집단 간의 자기 자존심을 지킨다. 갈등을 다루되 인격을 다투지 않는다.구성원의 문제를 비난하거나 책임을 탓하지 않

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.07

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갈등관리

의 시간 선후에 따른 연계나 자원 배분상의 경쟁이 격화될 때 갈등이 생기기 때문이다.- 계층집단 간의 갈등조직 내의 모든 계층 간에는 갈등이 일어날 수 있다. 관리 계층 - 최고 ... 관리층, 상위 관리층, 중간 관리층, 하위 관리층, 그리고 작업 계층 - 상호간에 갈등이 존대할 수 있다.- 준공식집단 간의 갈등조직의 부문화에 따른 갈등을 제외한 어느 정도 제도 ... 갈등관리-사례분석과 전략분석-갈등 원인과 유형분석-갈등관리 향후방향제시INDEX1. 갈등관리에서“갈등”의 개념2. 갈등의 종류과 유형3. 조직내 갈등발생 원인4. 갈등의 순기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.10.18

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독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

형성?② 의견 충돌과 갈등 발생?③ 목표 명료화?④ 과업 성과의 집중12. 집단응집력이 높을 때 일반적으로 나타나지 않는 현상은?① 구성원 만족 증가?② 이탈률 감소?③ 집단사고 ... 성과 집중?③ 갈등 증폭?④ 리더 의존 강화62. 사회적 태만(Social loafing) 현상을 줄이기 위한 방안으로 옳은 것은?① 개인 책임성 강화?② 집단 목표 모호 ... . 견 충돌과 갈등 발생해설: Storming 단계는 역할과 규범 형성 전의 갈등기다.12. 정답: ④ 창의성 향상해설: 응집력은 높을수록 집단사고가 증가해 창의성이 감소할 수 있

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

자원봉사론주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원 ... 요인이다. 갈등은 조직 내에 있어서 희소자원이나 업무 불균형 배분, 목표 가치, 인지 등 차이로 인해 개인과 집단, 조직의 심리 및 행동, 그 양면에 나타난 대립적인 상호작용이 ... 다. 갈등의 수준과 조직 유효성을 살펴보면, 집단 간 갈등을 갈등 정도에 따라서 조직에 도움 되기도 하고 해가 되기도 한다. 많은 갈등이나 작은 갈등은 오히려 조직에 부정적인 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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청소년 집단상담에 관한 자료를 조사한 후 이를 바탕으로 정리하여 서술하시오

향상: 집단 내에서 의사소통을 연습하고 상호작용하면서 사회적 기술을 익히고, 효과적인 대인관계 능력을 습득할 수 있다.- 문제 해결 능력 강화: 스트레스 관리, 감정 조절, 의사결정 ... 집단: 자아 존중감 향상, 학업 스트레스 관리, 대인관계 개선 등 비교적 가벼운 심리적 문제를 다룬다.- 교육 집단: 진로 탐색, 리더십 훈련, 의사소통 기술 향상 등 특정 주제 ... - 자기 소개 및 참여 동기 공유- 2단계: 갈등 및 상호작용 심화- 집단 내 역할 형성 및 갈등 발생 가능- 감정 표현을 촉진하고, 적극적인 상호작용 유도- 집단원의 정체성과 가치관

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

한 필터링③ 투명한 절차④ 개인적 편견38. 집단 의사결정의 단점으로 가장 적절한 것은?① 다양한 의견 수렴② 집단사고(groupthink) 발생③ 참여적 관리 촉진④ 책임의 공유 ... 39. 조직 내 집단관리의 기본 전제는?① 집단은 항상 비효율적이다② 집단은 개인보다 높은 시너지를 낼 수 있다③ 집단은 리더 없이 운영된다④ 집단은 경쟁을 회피한다40. 조직개혁 ... 은?① 권위적 리더십② 갈등의 건설적 관리③ 감정적 대립 유지④ 상급자의 통제 강화103. 공식조직이 비공식조직보다 우세하게 작동할 가능성이 높은 상황은?① 급격한 환경 변화기

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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2025 조리사, 영양사 직무 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

합니다.Q3. 집단급식 조리 시 가장 유의해야 할 점은 무엇입니까?집단급식 조리에서는 ‘대량 조리’라는 특성상 위생과 안전관리가 더욱 중요하다고 생각합니다. 특히 한 번의 작은 실수 ... 적으로 모의훈련도 시행하고 있습니다. 이렇게 여러 단계에서 체계적으로 관리해야 집단급식의 안전과 품질을 보장할 수 있다고 믿습니다.Q4. 본인이 자신 있는 요리 또는 영양관리 분야 ... 는 무엇이며, 그 이유는?저는 한식 조리와 집단급식 영양관리에 가장 자신이 있습니다. 한식 조리는 다양한 식재료와 조리법이 활용되기 때문에, 풍부한 경험과 창의성이 필요하다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.19

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광주광역시 임기제공무원 직소민원 자기소개서, 직무수행계획서

을 하면서 여러 번 집단적인 불만과 갈등 상황을 경험한 적이 있습니다. 등록금 인상 문제로 학생들이 크게 반발하던 시기, 저는 학생 대표단의 일원으로 학교 측과 대화 자리에 참여 ... 가 이제는 갈등을 해소하고, 정책을 개선하며, 행정 신뢰를 높이는 핵심적인 역할로 자리매김하고 있습니다. 특히 집단·고질민원은 단순한 불만 제기의 차원을 넘어 행정과 시민 간 신뢰 ... 니 첫째, 집단·고질민원 갈등 해결을 위한 전문적인 상담 및 조정 역량 강화입니다. 단순히 민원을 받아 적는 수준에서 벗어나, 민원의 본질을 분석하고 이해관계자들의 의견을 종합

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.22

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조선대 2022 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말 시험 족보입니다.

다는 것을 이해한다.4) 긍정적으로 갈등을 해결하기 위해 노력한다.5) 객관적으로 갈등을 해결하려고 노력한다.18. 갈등 상황에서 ‘분노관리’에 해당되지 않는 것은?1) 분노의 근원 ... ) 상호작용맥락은 대인 또는 집단간 커뮤니케이션과 관련 있다.27. 다니엘 골맨의 감성지수 EQ는 "자신과 타인의 감정을 인지하여 인간관계에서 자신의감정을 효율적으로 관리하는 능력이 ... 2022 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말 시험 족보1. 사람들은 권력, 친밀성, 감정이 내포된 상황에서 신체접촉할 가능성이 높다. 다음 중 신체접촉유형이 잘못 짝지어 진 것은?1

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.04.01

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직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.

● 주제직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.● 목차Ⅰ ... 한 인간관계와 업무 과정에서 자연스럽게 발생합니다. 갈등은 직장 내 조직의 역동성과 성장에 영향을 미치며, 관리 방식에 따라 조직 운영 성과와 직원 만족도가 크게 달라질 수 있 ... 습니다.잘못 관리된 갈등은 조직 분위기를 해치고, 업무 효율성을 저하시키며 직원의 정신적 스트레스를 증가시킵니다. 반면 적절히 해결된 갈등은 창의적 해결책을 도출하고, 구성원 간 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하

에서는 집단과 조직의 관리자들은 갈등을 예방하고 제거하기 위해 노력해야 한다. 그런데 인간 사회에서 갈등이 발생하지 않기는 불가능에 가깝다. 그렇기 때문에 전통적 관점을 지나치 ... 는 갈등수준의 평가와 관리의 과정을 제시한 학자이다. 아래에서는 로빈스가 갈등을 이해한 세 가지 관점에 대해 살펴보고 자원봉사 과업 수행의 세 단계를 적용해서 본인이 소속된 조직 ... 부작용에 주목했기 때문에 갈등은 ‘있어서는 안 되는 것’내지 ‘불필요한 것’으로 이해하는 관점이다. 전통적 관점에서 볼 때 갈등이라는 것은 집단과 조직의 성과나 업적에 나쁜 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리

갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 기술하시오 1.서론 우리나라는 1990년부터 대기업 중심으로 자원봉사활동이 점차적으로 확산되었다. 기업 ... , 자원, 목표로 인해 다양한 형태의 갈등이 발생할 수 있다. 따라서 자원봉사자의 갈등관리를 통해 자원봉사자의 만족도를 높일 수 있는 방안이 필요하다. 2.본론 1.갈등에 대한 관점 ... 갈등은 심리적 대립상태 및 이의 행동적 표출을 뜻한다. 이러한 갈등현상은 국제사회에 있어서 국가간에 존재할 수도 있으며, 한 국가 내의 여러 사회적 계층 혹은 집단 간에 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자소서

할 수 있을지 기술해 주십시오.3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결 ... , 내부 부서 간의 유연한 커뮤니케이션을 가능하게 하며, 갈등을 최소화하고 신뢰를 형성하는 데 기여합니다.이러한 지식과 경험은 기정원의 사업관리 과정 전반에 효과적으로 활용될 수 있 ... 합니다.3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

했을 때 지위가 더 높은 사람이 이기는 모습이 나타나기도 한다. 군대라는 조직은 민주적으로 관리하지 못하는 집단의 예시라고 할 수 있다고 생각한다. 군대에 있는 다양한 장병들이 함께 ... 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으로 진단하고 해석하는데 가장 적절 ... 들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으로 진단하고 해석하는데 가장 적절하다고 판단되는 조직 관점을 2-3가지

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

, 집단 간 그리고 업무 간에 여러 유형의 갈등을 겪고 있다. 자원봉사는 한 사람만의 의지와 행동으로 이루어질 수 없으며, 자원봉사자, 클라이언트, 관리자 등이 서로 상호작용을 통해 ... [리포트]자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점(1) 갈등의 개념과 정의(2 ... ) 갈등의 원인2. 자원봉사 조직의 갈등(1) 업무에 의한 갈등(2) 자원봉사자와 관리자와의 갈등(3) 자원봉사자간의 갈등3. 갈등관리의 방안(1) 자원봉사자 재배치(2) 자원봉사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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