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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"입사지원서(취업지원서)" 검색결과 161-180 / 5,634건

  • [무대화술] 성공적인 취업전략에 대해 논하라
    습니다. 지원서를 작성할 때 기업에서 원하는 인재라는 것을 강조하기 위해 저의 경험과 경력을 서로 연결 짓는 것이 중요하고 많은 수정을 거치면서 지원서가 완벽하게 다듬어지도록 노력 ... 습니다. 이러한 지원서와 자기소개서 작성들은 나의 주관적인 모습들에 대해 내 스스로가 평가하고 작성하는 것에 불과합니다. 신뢰성 있는 지원서를 작성하기 위해서는 타인이 보는 나 ... 의 모습에 대해서도 서술해 보는 것도 플러스 요소가 될 수 있습니다. 보통 지원자들은 자기 평가에 대한 내용만을 담기 때문에 나의 잘난 모습만 지원서에 작성합니다. 하지만 평가자의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    은 2010년 3월 20일 자로 대학에 입사하여 학사 업무와 대학 홍보 및 평생교육, 산학협력, 학생 취업 지원 등 다양한 분야의 업무를 수행하며 대학 발전에 이바지함.? 이후 ... 원, 2012년 1백만 원의 사업비에 대해 직접 사업계획서를 작성하고 교직원 역량 및 학생 지원 프로그램을 운영한 후 결과 보고서까지 작성○ 미취업 대졸자 지원 프로그램- 교육부 ... 공모 지원 사업인 미취업 대졸자 지원 프로그램에 직접 사업계획서를 작성, 응모하여 40,200,000원의 국비와 10,800,000원의 대응 투자비를 확보하여 2009~2010년
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국제강 경영&기획 자기소개서
    과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기동국제강은 제가 꿈꾸 ... 동국제강 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당 ... 고 있습니다. 이러한 동국제강의 가치와 비전을 공유하며 귀사에서의 성장과 발전에 기여하고 싶은 마음이 강합니다.동국제강의 경영/기획 직무에 지원한 이유는 여러 가지 이유로 설명할 수
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한림대학교병원 간호사 자기소개서 및 입사지원서 자료 할인자료
    신규 간호사 입사 지원서 및 자소서 지원 병원명 한 림 대 학 교 병 원 지원자명 박 O O 지원자 학교 OO대학교 간호학과 지원일자 2024년 10월 xx일 지 원 서 접수번호 ... - 점 귀 병원의 간호사 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출합니다. 20xx 년 9월 24일 위 박OO (인) 한 림 대 학 교 춘 천 성 심 병 원 장 귀하 - 출처 : 한림대 ... 이 되는 상급종합병원으로서 역할을 수행하기 위해 무료 건강강좌 및 각종 건강교실을 개최하고 있고, 국가적 재해 발생시 의료지원단을 파견하여 무료진료를 실시하기도 하였습니다. 개원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS홈쇼핑 경영&기획 자기소개서
    노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기저는 GS홈쇼핑에 지원 ... GS홈쇼핑 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 에 필요한 전문 도구와 소프트웨어를 학습하고 실습하여 실무에 바로 적용할 수 있는 능력을 향상시켰습니다.취업을 위해 실무 경험을 쌓기 위한 인턴십과 프로젝트 참여를 수행
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)
    강의하셨다. 최근 기업 인사담당자들로부터 진행된 설문조사에서 인사담당자의 70% 이상이 지원서의 스펙이 부족해도 자기소개서가 완벽하게 준비되면 서류전형을 통과시킨다고 답했다. 심지어 ... 몇몇 인사담당자들은 대단한 스펙을 가진 지원서를 제출해도 자기소개서가 성의가 없으면 필기시험 기회를 제공하지 않는다고 답하여 자기소개서의 중요성이 나날이 커지고 있음을 알게 되 ... 았다. 경력관리는 CMⅠ, CMⅡ, CMⅢ 3개로 분류 될 수 있다. CMⅠ은 지원서에 기재를 하고 증명서 제출이 필수인 경력관리 항목들을 의미한다. 이에 대한 예시로는 스펙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    신세계인터내셔날 경영&기획 자기소개서
    신세계인터내셔날 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 해결을 위한 접근 방식7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8.공동과업에서의 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 ... 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기신세계인터내셔날은 전 세계적으로 규모가 큰 기업
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    신세계 경영&기획 자기소개서
    신세계 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당 ... 을 위한 접근 방식7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8.공동과업에서의 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9 ... .1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기신세계가 가지고 있는 경영/기획 분야에서의 명성과 업계
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    부 (남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)- 입사지원서에 기재한 교육사항, 경험(경력사항), 자격사항 증빙서류- 취업지원대상자 증명서 1부. (해당자에 한함) ... 은 지원자들의 자진 철회 유도(지원자들이 지원직무에 적합여부 체크리스트)선발(Selecting)서류전형입사지원서 개발, 지원서 평가면접전형(1차)면접도구 개발, 면접평가(실무)1 ... ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학과] 경제심리학 과제
    ‘마감시간과의 사투’? 취업시즌 때 4학년 예비졸업자들은 여려 회사에 입사지원서를 내느냐 바쁜 시간을 보낸다. 나 역시도 이번 여름방학의 인턴십에 참가하기 위해 여러 회사에 지원 ... 과부하를 일으키는 주범이 되는 것일까?☞ 국민은행 인턴십 채용공고 내 안내문구Ⅰ. Nash equilibrium지원서를 접수하려는 모든 취업준비생들이 합리적으로 행동한다고 가정하자 ... 을 가진 전형적인 naive (β,δ) agent로 볼 수도 있다. 이들은 자신이 현재 입사지원서 접수를 다음날로 미루지만 마감일 전에 끝 맞춰 안전하고 여유롭게 접수를 할 수 있을 거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
  • 비서로서의 커리어 성찰
    었다. 추후 재취업을 위해 입사지원서를 제출할 때는 비서 직무에만 지원할 것이며, 가능하다면 평생 비서로 일을 하면서 커리어를 쌓고 싶다. 하지만 모든 여성 직장인이 그렇듯, 결혼 ... 한 강의 내용은 많은 도움이 되었다. 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다. 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것 ... 시험을 준비 중이다. 또한, 기업에서는 회화 중심의 진짜 실력을 요구하는 만큼 TOEIC Speaking을 취득할 것이다.- 입사지원서 : 비서 직무에 맞춰 NCS 기반 입사지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.차 례1.서론2.본론1) 입사하고 싶은 회사1 ... 해보았다. 또한 해당 회사에서 이 자격규정을 지원자들을 선발할 때 어떤 기준으로 파악할지에 대해서 방법을 제시해보았다.2. 본론1) 입사하고 싶은 회사1 ? 한샘 인테리어 코디 ... * 자소서에 작성한 영업전문직 지원동기와 한샘 IC로 입사후 포부 등을 통해서 파악* 서류합격자의 경우 심층인터뷰를 통해 구체적으로 파악- 해외여행에 결격사유가 없는자이력서에 표기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔서비스 자기소개서
    한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기저는 호텔서비스 분야에 입사 지원 ... 호텔서비스 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당직무 ... 하기 위해 이 자기소개서를 작성하게 된 취업 준비생입니다. 호텔서비스에 대한 열정과 관심을 갖고 있으며, 이를 통해 여러분의 기업에서 제공하는 고객들에게 탁월한 경험을 제공하고 싶
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    마케팅 전략이 더욱 중요해지고 있다. 하지만 일부 기업에서는 지원자에게 정확한 정보를 제공하지 않거나 잘못된 정보를 제공함으로써 취업 희망자들이 입사지원서를 제출하고도 면접 기회 ... 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 ... 를 제공하고 있고, 취업 준비생에게는 인턴십 제도를 통해 직무경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 있다. 최근에는 고등학교에서도 직업교육과정을 개설하여 운영하고 있는데, 마이스터고등학교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    할 수 있어 인공지능 기술을 활용한 채용이 증가하고 있다. AI는 입사지원서 검토와 화상 면접 등을 통해 자기소개서 표절 여부, 직무 적합성 및 인재 부합도 등을 평가하고 있 ... 을 기울여야 하는 것이며, 이에 따라서 채용 프로세스에 AI를 적용하게 된 것이다.2) 채용 프로세스에서의 AI 적용기업의 채용 프로세스는 지원자에 대해 입사 지원부터 최종 합격자 발표 ... 평가에 AI를 활용하고 있으며, 혹은 채용의 전 과정에서 AI를 사용하기도 한다.이와 관련되어 AI 채용 프로세스를 간략하게 설명하자면 먼저 지원자가 기업에 지원서를 접수하면 AI
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업에서 1년안에 퇴사하는 경우가 많다. 채용의 전제와 과정, 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법, 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고, 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하고, 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.
    확인된다. 마지막으로 합격 후에는 교육과 훈련 과정을 통해 조직에 적응하도록 돕는다. 그러나 이 과정이 이상적으로 보일지라도 현실은 조금 다르다. 나는 지원서를 작성할 때마다 늘 ... 다. 이는 단순히 기업의 인사 관리 문제만이 아니라, 앞으로 취업을 준비하는 나 같은 대학생들에게도 현실적인 고민으로 다가온다. 취업이 단순히 한 번의 관문을 통과하는 것이 아니 ... 라, 그 이후의 적응과 지속적인 성장까지 연결된다는 사실을 생각하면, 채용의 의미는 단순히 입사 여부로만 평가할 수 없는 문제임이 분명하다.나 역시 인턴 경험과 아르바이트를 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다. LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다.기업들은 우수 인력 채용 ... 을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. 최근에는 구직자들의 취업준비 과정에서부터 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다. 특히 대학생들을 대상으로 하는 인턴십 프로그램들이 활성화되고 있 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    입사 지원사만으로 표현하기 힘든 직무에 대한 역량과 경험을 보여주는 것이다. 입사 지원서(참가신청서)에는 일체의 스펙을 요구하지 않고, KT 스타 오디션 대상자로 선정되신 분 ... 일명‘스펙’이라고 불리는 정보를 입사 지원서에 일절 기재하지 않는 ‘리스펙트(Respect)전형으로 블라인드 방식을 의미한다. 스펙이 아닌 지원자의 직무에 맞춘 경험과 역량을 존중 ... , 삼성만의 특별한 시험으로 취업을 준비하는 수험생으로서는 삼성그룹 입사를 위해서 하나만을 집중적으로 준비해야 하는 부담감도 있다.다. 현대백화점① 워너비 패셔니스타(Wannabe
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 간호관리학 SWOT분석보고서
    간호관리학 보고서-자기계발 SWOT 분석-목차1. Vision 12. SWOT 분석- 강점, 약점, 기회, 위협 13. SWOT 전략 24. 목표설정-단기, 중기31 ... . Vision나는 최상의 간호로 모든 사람들의 건강과 안녕에 기여한다.2. SWOT 분석- 강점, 약점, 기회, 위협내부환경강점(Strengths)1. 충분한 지식-병원에 입사하기 위해 필요 ... 에 지장을 주어 앞으로의 취업시장의 미래를 예측할 수 없다.2. 간호학과 학생 수 증원-간호학과 학생 수, 즉 잠재적 간호 인력의 증가로 간호사의 처우개선이 불분명해진다. 또한, 병원
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    블라인드 채용은 공정하지 않다
    주의를 완화하기 위해 출신 학교, 경력, 자격증, 어학점수 등을 비공개 처리하는 것이다. 2017년 7월부터 모든 공공기관 입사지원서에 스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐 ... 했다.셋째, 블라인드 채용은 여전히 학벌주의의 영향을 크게 받는다. 앞서 살펴보았던 조세재정연구원의 보고서에 의하면, 블라인드 채용 강제 도입 기관에서 SKY 출신 입사자 비중이 0 ... %를 돌파했다. 실업자와 더 일하고 싶어하는 취업자, 잠재 구직자를 모두 포함한 확장실업률인 청년 체감실업률은 26%를 웃돈다. 즉 사회에서 일할 마음이 있는 청년의 4명 중 1명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 11월 02일 일요일
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