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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사 공부" 검색결과 161-180 / 7,089건

  • 5년후 간호사로서 나의 인생 설계
    에서 신규간호사로 일한지 1년쯤 넘었을 시기로 생각된다. 5년이라는 시간은 결코 짧지 않은 시간인 것이다. 나는 4.0 이상의 성적으로 졸업해서 수도권에 대학병원이나 큰 종합병원 ... 에 취직하는 것이 목표이다. 그러므로 나의 1순위 대학은 아주대학교 병원이다. 5년 뒤 나는 아주대학교 병원에 간호사로 취직하여 신규간호사로 열심히 병원 일에 적응하며, 나 자신 ... 로 병원이 이런 트라우마로 남기 쉽기 때문에 아이들과 라포 형성을 잘 할 줄 아는 간호사가 될 것이다. 아이들이 찾아서 바쁜 간호사가 될 것이다. 신규간호사표를 점점 벗어내고 임상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 성인간호학 실습 실습소감문 수선생님 제출용
    보고 수행하시는 모습을 보고 공부하니 훨씬 더 와 닿는다는 느낌을 받았다.000 선생님께서 학생 간호사인 나에게 정말 신경을 많이 써주셨다. 신규 간호사도 아닌데 EMR 보 ... 는 법과 00병동에 대해 많이 알려주셔서 정말 감사한 마음이 들었다. 나도 선생님처럼 학생 간호사나 신규 간호사에게 잘 설명해 줄 수 있는 훌륭한 간호사가 되고 싶다. 그리고 간호 전문직으로서 간호학을 바탕으로 근거 중심의 실무를 행할 수 있는 간호사가 되어야 겠다. ... 에 가서 양전자를 방출하는 방사성의약품(F-18 FDG)를 정맥주사하고 한시간정도 안정을 취한 후 간호사 선생님께서 검사실로 가기 전 환자분께 방광을 비워주시고 속옷을 갈아입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.
    ? 목표 이론) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 신규 간호사에게 AST 하지 않는 약물의 규정을 공부할 수 있도록 업무를 제시해 주었고 이를 준수하도록 주의를 주는 모습과 학생 ... 간호사 선생님들이 매 듀티 마다 suction을 해야 해 수선생님은 신규 간호사 선생님들에게 suction교육을 시작하였습니다. 간호사 선생님들이 이해하기 쉽게 수선생님께서 절개관 ... ) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 업무 수행 능력이 낮은 신규간호사에게 suction 하는 방법을 교육하여 각 프로토콜을 명확하게 설명하며 지도하였고 혼미의 의식수준을 가진 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30
  • [간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안
    는 모든 병원이 비슷한 시스템으로 운영되고 있고 까다로운 출입관리가 오히려 안심이 되는 상황이라 다들 잘 협조해주시고 계세요.Q. 신규간호사 시절 일하면서 겪은 스트레스에는 어떤 것 ... 들이 있었는지?A. 저는 신규시절 모두가 인정하는 환타(환자를 탄다)였어요. 각 병원마다 마취과 운영방식이 조금씩 다르지만 저희 병원은 각 수술방에 마취과 간호사 1명이 들어가 ... 이 체력적으로 힘들었고요. 그리고 저희는 간호사끼리의 태움은 없는데 담당 교수님들의 태움을 받아요. 신규간호사에게 내 환자를 맡겨야만 하는 불안한 마음에서 비롯된 거지만 퇴사 요인의 큰
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19
  • [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기
    비대면 실습은 아쉬운 실정이다. 이는 신규간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상현장에 적응하기 어려울 것으로 예상된다. 신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간 격차로 인하여 임상실무현장 ... 는 면접은 더욱 그렇다. 따라서 면접이 긴장된다고 걱정하거나 불안해하기보다 더 준비하고 연습해 자신감을 찾아갈 수 있어야한다.? 코로나 19로 병원에서의 간호사 면접도 1차 ... 적으로 인공지능(AI)을 통한 면접이 시행되었다. 예비 간호사 선발을 위한 인공지능 면접은 인공지능이 빅데이터를 이용해서 면접자가 말할 때의 목소리나 태도, 눈동자, 표정 등을 분석해서 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 수술실 실습소감문
    다. 또 팀장님이 하신말씀들이 굉장히 인상 깊었던 것 같다. 신규 간호사들의 잘못한 부분을 바로바로 지적해주고, 설명해주는 것이 질 높은 간호수행을 하는데 도움이 되고, 단지 부끄럽 ... 다. 나도 나중에 신규 간호사가 되고, 낯선 업무 환경에 적응 하지 못할까 하는 걱정이 있었는데, 여러 가지 말씀을 들으면서 한결 마음이 편해졌던 것 같다. 이렇게 실습하면서 emr ... 실습 소감문 (성인간호실습IV)☜ 실습종료 시 수간호사와 실습지도교수에게 제출성 명학 번실습병원/부서실습기간지난 2주 동안 메디플렉스 세종병원의 수술실에서 실습하면서 보고 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    투약오류 보고서
    은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지 ... 문화를 변화시킬 수 있는 중재가 필요할 것이다.3. 본인의 견해신규 간호사의?투약에 관한 지식과 일의 능률이 부족하여 투약오류가 상대적으로 연차가 높은 간호사에 비해 많이 나타나 ... 고, 바쁘더라도 투약에서만큼은 더 신경을 써야 할 것이다. 대상자에게 처방된 약물을 투여하는 것은 간호사의 고유한 권한이자 책임이기 때문에 그 책임을 다하기 위해서 계속해서 공부
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 관련 기사 느낀점, 바람직한 전문직 간호사로서 나아갈 방향에 대한 계획안
    만 나와는 달리 김리연 간호사는 오히려 ‘니들은 웃어라, 내 꿈은 내가 이룬다!’라는 생각으로 본인의 꿈에 확신을 가지고 긍정적으로 공부를 하셨다. 이 모습을 보고 나 또한 내가 선택 ... 은 단 하나이지만, 그 하나가 어떤 사람에게는 생명을 바꾸는 길이 될 수 있다는 것을 배우니까 간호사가 되는 것이 두려워지기도 했다. 이런 상황에서 최원영 간호사님 같은 분들이 신규 ... /news/articleView.html?idxno=60592나는 무슨 일이든 꾸준한 것이 정말 어렵다고 생각한다. 신규 간호사로 병원에 입사해 처음 환자를 맡게 된다면 일은 능숙히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서
    에서는 상급자와 하급자 간 등 서로 간의 정보를 전달하고 정보가 바르게 이해되었는지 알기 위한 수단이며 순환적 과정이다. 그렇기에 신규간호사 혹은 새로 들어온 경력자와 이들을 가르칠 프리 ... 셉터 간호사와의 의사소통은 매우 중요하다다음 글들은 그러한 의사소통이 잘 이루어 질 때의 경우이다.- 신규간호사 중“다 무섭고 그런 건 아닌데요. 특히 약간 좀 생각이 깨어있는 중간 ... 된 의료인은 의사, 치과의사, 조산사, 간호사, 한의사이며 이외의 보건의료팀으로는 약사, 간호조무사 방사선사 임상검사기사, 산업위생사 등의 직종이라 정의하고 있다. 일반적으로 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.06.24
  • 간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    니까 꼼꼼히 봐야해. 실제 평가 전까지 더 공부해서 물어보는 질문에는 다 대답하자” 라고 말하는 모습을 관찰했다.[분석]①, ②, ③의 사례를 통해 수간호사는 신규간호사에게 [지시 ... 과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형- 수간호사의 긍정적 리더십 사례[사례]① 08:30분 수간호사 선생님의 라운딩 시에 식은땀이 난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤(신규 ... 간호사) BST랑 BP 해보자.”라고 지시했고 결과가 나오는 것을 기다리고 있는 모습을 관찰할 수 있었다.② 신규선생님이 히스토리를 작성하는 것을 고민하는 모습을 보시고는 옆자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • [가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)
    -23:30 *Night duty 23:00-7:30 ② ICU * overlap 되는 시간 30min은 인계시간 .간호사 1명에 1~2명의 환자를 보기 때문에 인계가 짧음. ICU ... 좀, 성인-중환자실 이런 식으로만 했음) ‘아~ 마음대로 보내시겠다~?’ 라고 생각했으나, 내 자기소개서에 써있던 부서 (거기서 느낀 점 많았고, 그런 간호사가 되고 싶다 이런 ... 자고 하셔서 사주신 날 처음 먹어봤는데, 그날 이후로 최애 아이스크림이 되어버렸다. 신규 지지프로그램 할 때 우리 병원에서 제일 좋아하는 장소 사진 찍어오기 뭐 이런 것도 했었
    노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습일지 9개 (대학병원)
    에 출산휴가 들어가시는 분이 계시고, 신규가 현재 두명 있다는 말씀도 해주셨다. 스케줄표 짜는게 수간호사의 주 업무라는 것에 대해 미리 알고 있었다. 00대학교병원은 체계 ... 님들의 액팅과 처치등을 관찰하고 환자와의 라포를 형성했다면 간호관리학 실습은 병동 관리자인 수간호사 선생님을 관찰하고 병동관리를 보고 공부하는 실습이었다. 아침에 회진시간이 지나고 수 ... 적인 간호를 시행할 수도 있다. 하지만 신규간호사가 2명이나 있어서 후에 더 신규간호사가 들어오게 된다면 팀의 트레이닝에 어려움이 있을 것 같다는 생각이 든다.실습일지내용출근하자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 방통대 간호학과 <<글쓰기>> 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오
    . 감동의 눈물, 프리셉티가 준 편지우리 병원에서는 신규 간호사가 오면 교육기간이 있는데, 선배 간호사(이하 ‘프리셉터’라고 한다.) 한 명이 신규 간호사 한 명(이하 ‘프리셉티 ... ’라고 한다.)을 데리고 세 달 동안 교육이 이루어진다. 2019년 3월 우리 부서에는 총 9명의 신규 간호사가 입사했다. 그중 한 명의 신규 간호사를 배정받았고, 교육이 시작되었다. ... , 정보제공 등)로 동영상들을 제작해서 올리다 보니 내가 몰랐던 많은 정보를 습득할 수 있어서 좋다.그리고 올해 방송통신대학교에 입학하여 공부를 하게 되었는데, 'U-KNOU' 어플
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    의학다큐 후기 신생아 중환자실 72시간
    을 분담하면서 빠른 처치를 수행해 나가고 계셨다. 내가 신규간호사가 되어 처음 저런 응급상황을 마주한다면 당황해서 아무것도 못할 것 같은데, 환자를 보고 즉각적으로 반응할 수 있 ... 중환자실은 평균 임신 기간 40주를 채우지 못하고 너무 일찍 세상에 나온 아기들이 인큐베이터 속에 들어가 있다. 다큐 속에서 성인 여자 간호사 선생님의 손보다도 작은 신생아들을 보 ... 며 건드리기만 해도 부서질 것 같은 아이들에게 정확하고 빠른 간호를 수행해내는 간호사 선생님들이 존경스러웠다. 실제로 출생 시 1000g이 안되는 미숙아들이 전체의 절반을 차지
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    적으로 바라봄,본인의 정신적인 부분 컨트롤 및 위기상황에서 침착하게 처리하는 능력(부하와 협응하고 이끌어나가는 것), 자기 확신, 독립심→ 수간호사 선생님은 신규간호사의 능려과 자신 ... 감을 끌어올리기 위해 휴게실에 ‘신규간호사 칭찬 카드’라는 창의적인 제도를 도입하여 신규간호사들이 병동에 잘 적응할 수 있도록 환경을 조성하셨다. (창의력, 변화촉진자)→ 수간호사 ... 의 이야기를 잘 듣고 반영의사결정에 구성원 참여시킴, 독단적이지 않고 우리 강조, 건설적 비평을 함→ 수간호사 선생님은 신규선생님의 오버타임에 대하여 문제점을 지적하고 해결방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    , 둘째 날 공통적으로 관찰된 점은 신규간호사 선생님들이 일을 보다 더 잘할 수 있도록, 동기유발 할 수 있도록, 자기 목표를 정하고, 각자의 역량을 향상할 수 있도록 공부 ... 였으며, 스스로 일할 수 있게 만들었다. 각자 부족한 점을 공부하도록 하여 공부한 것을 확인하는 모습을 관찰할 수 있었다. 2. 돌아가면서 간호사 선생님들 개인 면담 하는 모습을 관찰 ... 새로운분석을 하여 이전의 관점을 혁신적으로 변화시킬 수 있는 시야를 가져야 한다고 생각한다. 현재 변화해가는 의료 흐름을 공부하고, 환자 입장과 간호사의 입장에서 이해하며 창의력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
  • A+자료 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기
    신규 같으면 어쩌냐면서 핀잔을 주었다고 한다. 또한 그 이후에도 인력이 모자란다 싶으면 주기적으로 간호조무사의 업무를 시켰는데 참고 열심히 하자 싶다가도 내가 이렇게 병원 다니 ... 려고 그 4년을 뼈 빠지게 공부하였는가? 회의감이 들었고 간호조무사의 일을 하고 있는 스스로의 모습에서 간호사로서의 정체성을 잃어버린 것 같아 결국 퇴사를 했다고 했다. 이와 같은 상황 ... 시위는 불분명한 간호사와 타 병원관련 직종 특희 의사 및 간호조무사의 업무 경계로 발생한 것이 아닌가? 라는 생각을 하는데, 간호법 제정이 계속 시도되고 있으나 의사, 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)
    적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신 실무 기술과 능력을 유지하기 위해 업무경험을 쌓는다.사례) 프리셉터 선생님께서 신규 간호사 선생님께 중환자실 물품들에 대해서 접촉 ... , 약물 등에 대해 설명하고 공부하는 시간을 갖고 있다는 것을 수간호사선생님을 통하여 전해 들었습니다.Ⅱ. 법적의무1. 주의의 의무1) 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중 ... 는 약물이 주입될 때 아프다고 전했지만 신규 선생님은 통증이 있을 수 있다며 이야기하고 끝내셨다고 합니다. 이후 권고사직을 당하셨고 사직하셨다고 합니다. (간호사선생님들께서 스테이션
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 리더십 이론
    할 때에도 공손하게 대하였다.상황 이론 임상사례- 00병원 프리셉터 간호사가 신규간호사를 가르치면서 신규간호사에게 부족한 약물 지식에 대해 공부하여 보고서를 기간 내에 작성해오 ... 간호조직의 인적자원관리와 지휘기능특성 이론 임상사례- 00병원 ICU 병동에서 혈압이 하강하고 있는 환자를 보고 빠른 판단력과 결단력을 가지고 간호사는 환자를 살릴 수 있 ... 다는 자기 확신을 가지며 CPR 시행이 필요하다고 생각하여 바로 시행하며 다른 의료진들과 협동하여 CPR 상황을 극복하였다.행동 이론 임상사례- 00병원 간호사는 환자에게 약물투약 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료정보보호 사례조사
    않고 있다.? 나도 실습생 때나 신규 간호사 시절 정보 유출에 대한 개념이 없어서 이면지에 환자 정보를 적어가거나, 필기하며 공부했던 기억이 있다. 실제로 이면지는 환자 정보 ... 가 그대로 유출되는 요소이므로, 실습생 및신규 간호사에게 이러한 정보 교육이 꼭 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 정보 노출 예방 방안① [의료법] 제19조 제1항: 의료인이나 의료기관 종사자 ... 으로 되어있어, 환자를 보호하기 위해 커튼을 잘 닫아주어야 한다. 그러나 수면내시경 환자의 경우 환자가 인식하지 못한다고 생각하고, 간호사가 바쁘다는 핑계로 커튼 닫는 것을 소홀히 할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
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2025년 12월 07일 일요일
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