"인사행정개혁"의 검색결과 입니다.

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"인사행정개혁" 검색결과 1,661-1,680 / 9,452건

고위공무원단

하였다. 국민의 정부시절인 1998년경 기획예산처 행정개혁위원회 주도로 고위공무원단 제도 도입을 구체적으로 검토한바 있다. 하지만 외환위기 등의 불안한 상황에 이에 대한 추진을 중단 ... 하고 개방형 직위제와 성과급 연봉제와 같은 일부 요소만을 제도화하는 선에서 인사개혁을 대신하였고, 이후 참여정부 출범 초기인 2003년 4월에 인사개혁의 주요한 과제로서 고위공무원단제도 ... 으로써 행정안전부의 인사심사 대상이 축소되며, 계급단계별 승진심사에서 고위공무원단 진입 시에만 인사심사가 실시되는 것이다. 과거의 인사심사는 1~3급의 채용과 계급별 승진 때

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03

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행정학의 성립과 발달과정

운미국의 실적주의 인사 행정이 실현되었다.③행정 조사 운동: 1906년에 뉴욕 시정 연구소가 설립되어 시정 개혁 운동이 시작되었고, 1912년경에 태프트(Taft) 대통령은 ‘절약 ... 기업 민영화, 작은 정부1990년대?행정 개혁의 시대: 작지만 효율적인 정부 강조2. 정치?행정 이원론(기술적 행정학, 1880～1930년)(1)등장 이전①절대 군주 시대: 정치 ... 행정학의 성립과 발달과정Ⅰ. 관방학과 슈타인 행정학(유럽의 행정학)1. 관방학(1)성립: 유럽 행정학의 기원은 대개 관방학에서 찾고 있는데 이는 16～17세기에 중엽에 독일

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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미군정기 교육

다. 그럼으로써 한국의 교육정책을 수립하는데, 한국의 교육계 인사들과 많은 논의를 하였다. 특히 군정 시기에 교육정책의 수립에 영향력을 행사한 교육조직은 군정의 교육정책 자문을 담당 ... 로서는 단선형 제도를 수립하여 6-3-3-4제와 6-6-4제를 병행하였고, 문교부를 중앙의 행정조직으로 제도화하는 데 공헌을 하였다. 또한 학교교육을 학령전교육·초등교육·중등교육·고등교육 ... 을 전환하고 교육을 개혁하기 위하여, 1946년부터 전개된 교육계의 운동이다. 새 교육 운동의 중심은 일제의 식민지 교육의 잔재를 청산하고, 민주주의에 입각한 교육을 지향하는 데 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.13 | 수정일 2019.05.18

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[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화

. 그러므로 인사행정의 실제에서 어떤 하나의 모형을 선택하거나 양자를 절충할 때에는 구체적인 상황의 지표와 그에 대한 평가기준을 신중하게 설정하여 고려해야 한다.따라서 계급제 또는 ... 행정의 기술화와 전문화를 촉진시켜야하므로 직위분류제적 요소를 도입하고, 직위분류제를 채택한 국가에서는 지나친 직무의 분화로 인한 행정의 통합과 신축성의 결여 때문에 계급제적 요소 ... 의 과학적 관리를 추구해 온 미국 정부는 직위분류제가 공직을 체계화하는데 최선책 이라고 판단하였다.강력한 엽관주의로부터 행정의 전문성과 합리성을 강화하기 위하여 1912년 시카고시

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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일본의 장애인소득보장제도, 일본의 복지행정제도, 일본의 사법제도, 일본의 법조양성제도, 일본의 방송통신융합제도, 일본의 인사관리제도,경관관리제도, 일본의 자기신고제도,학교급식제도

한 제도의 재구축2) 현행규제의 완화7. 콘텐츠 유통촉진을 위한 경쟁환경 정비8. 공정하고 자유로운 경쟁을 저해하는 행위의 배제Ⅵ. 일본의 인사관리제도1. 「행정개혁원칙」에 따른 공무원 ... 제도 개혁의 추진2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용1) 다양한 인재의 확보2) 인사교류의 추진Ⅶ. 일본의 경관관리제도Ⅷ. 일본 ... 되고, 인사?행정?예산 등의 면에서 정부의 사법성에 종속되어 있었던 패전전의 관료주의적 사법은, 연합국의 점령 아래에서 일대 개혁을 요구받아, 최고재판소가 헌법상의 기관으로서 설치

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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미국의 교육개혁,한국과 미국 교육,한국과 미국 교육의 차이,실패한 미국 교육 개혁

아이는 줄의 맨 뒤로 보내 버린다.(2) 실패한 미국 교육 개혁가) 부시의 NCLB 정책부시행정부의 NCLB법은 미국의 대표적인 신자유주의 교육개혁 법안이다. NCLB법은 전통 ... 미국의 교육개혁,한국교육에의 시사점??Ⅹ?Ⅸ. 서론Ⅰ. 본론0. 연도별 미국 교육 개혁(0) 1950년대 교육 정책(1) 1960년대 교육 정책(2) 1970년대 교육 정책(3 ... ) 1980년대 교육 정책(4) 1990년대 교육 정책1. 최근의 미국 교육 개혁(0) 부시(George W. Bush)의 교육 개혁(1) 오바마(Barack Obama)의 교육

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책

: 저널리스트, 시나리오 작가, 만화가, 편집자, 전략 기획자, 아동 복지 상담원, 언어 치료사, 물리 치료사, 인사 관리자, 상품 기획자, 환경 전문 변호사 등.?INFP형 - 내향 ... 가가 될 수 있다, 개혁과 냉철한 분석에 능하다, 자신감이 있고 원하는 것은 무엇이든 될 수 있다.단점 : 창조적으로 문제가 해결되었을 때 프로젝트에 대한 흥미를 잃어버릴 수 있 ... 자, 고고학자, 행정가, 무용가 등.?ESTJ형 - 외향적, 감각적, 사고적, 판단적장점 : 실용적이고 성과 지향형이다, 초지일관 조직의 목표를 향해 나아간다, 타고난 조직가이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.24

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관료제의 단점

도 어찌적 근거를 마련해 주었다. 행정개혁이 필요한 이유로는 외부환경(外部環境)의 변화와 내부환경(內部環境)의 변화 2가지를 들 수 있다. 외부환경의 변화는 세계화, 정보통신기술의 발달 ... , 주민수요의 증대 등으로 설명된다. 세계화는 각국의 시장개방의 가속화, 국가경쟁력 제고, 규제완화 등을 요구하였고, 정보통신기술의 발달은 행정정보화, 조직구조의 변화 등을 야기 ... 다. 그러나다섯 번째로 행정의 독선화이다. 관료제는 국민에 대하여 직접 책임을 지지 않을 뿐만 아니라 그 계층제성, 과두제성, 탄력성 등으로 인하여 고질적인 관료독선주의를 가져와 민주행정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06

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한국 행정의 역사적 과제에 관한 조사 레포트 자료.

되어 있는 것이며, 평등, 자유, 인간으로서 존엄성과 같이 사회의 바람직한 가치를 실현하는 것이라 생각합니다.행정에 대한 이러한 시각을 통해 한국행정학 50년사의 행정을 제 나름 ... 공했던 시기로써 이 시기에 행정학계는 행정관리개선 위원회, 국가재건최고 위원회의 기획회의 등에 참여하고 행정실무자를 양성하여 학문적 지식을 국가의 발전을 위해 실제로 접목할 수 있 ... 행정이론의 수입이 이뤄져, 우리나라 경제산업의 부흥에 큰 역할을 하기도 하였습니다. 그리고 급속하게 성장했던 당시 한국의 경제성장과 함께 정부도 팽창하였으며 행정학에 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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뉴 거버넌스

거버넌스의 개념- 거버넌스는 통치를 행정의 본질로 인식하던 전통적 정부 관료제에 대한 반발이자, 시장실패 및 정부실패에 대한 대안적 개념으로 등장- 신공공관리론에 따라 정부개혁 ... 청산을 추진하였으며, 국가안전기획부, 국군기무사 등을 비롯한 권력기구의 축소와 탈정치화를 통해 민주적 질서를 정착시키기 위한 제도 개혁을 추진하였다.김영삼 행정부는 또한 경제정책 ... 은 1997년의 외환위기를 초래, 한국 경제의 근본을 파괴하는 부작용을 낳기도 하였다.김영삼 행정부의 주요 정책성과는 군부의 정치참여 청산을 통한 민주주의의 제도화와 금융실명제, 정치개혁

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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중국 명나라 왕조별 내각제&환관의 발전

의지재정개혁*관료의 효율성을 높이기 위해 만력 원년부터 고성법을 실시*공무처리보고의 문책도 3벌을만들어 지방·육과·내각에 보내도록 했음*관료의 인사권 장악*서원의 폐쇄 및 탄압 ... **재무행정의 정돈*모든 관서에 대한 재정절감*우역의 마필공급도 최소로 축소되고 변경수비군은 1/5로 감소*방관의 지방재정에 대한 자율성을 극도로 제한*일조편법이란 세역징수개혁을 실시 ... *몽고의 알탄칸과 융경 5년(1571) 화의를 맺었다행정개혁*고성법이란? : 관료가 상주하여 황제의 재가를 얻은 사안은 반드시 해결되도록 하여 일의 완급(緩急), 거리의 원근(遠近

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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현대의서양문화4B) B형참고도서중 한권골라 우리에알려진 서양문명의타자로서의 이슬람과무슬림삶이 다른지, 현대서양삶속에 공존하는 다양한문화를 인정하는것이 중요한지 정리, 현대의서양문화4B

,일본,행정,경제,경영,무역,미디어,관광,농학,정보,문화 현대의서양문화4B[B형] 참고도서 중 한 권을 골라 우리에게 알려진 서양문명의 타자로서의 이슬람이라는 이미지와 현실 속 ... 은이슬람화운동을 말한다.이슬람근본주의, 이슬람주의, 이슬람개혁운동, 이슬람정통주의라고도 한다. 하지만 이러한 해석에 따르면, 모든 이슬람 종파와 이슬람 사회 운동 단체가 이슬람 ... 는 것이 중요하기 때문에 길면서도 열정적인 인사가 이루어지게 마련이다.(2) 손님접대(Hospitality)는 무슬림의 기본적인 삶의 방식무슬림 문화는 아시아권 문화와 동일하여 대부분

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| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.03

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행정학개론

지 못하고 있고, 명시적으로는 정치적 리더십의 지원도 금기시되고 있으며, 공무원의 권리보장도 상당히 유보되고 있다. 또한 인사행정의 개혁에 있어서도 일관성과 방향성이 결여된 단편적이고 ... 성과 민주성 향상을 위한 이론적 모델① 능률적인 행정 모델?정책결정과정에 부하의 참여(MBO)(백완기, 행정학, 2000, 박영사, p252～255): MBO는 목표를 명확히 하여 조직 ... 구 추진(김문성, 행정학의 이해, 2000, 박영사, p58～59): 행정 정보화는 정보화를 통해서 행정의 업무처리 방식을 혁신하고, 국민을 대상으로 한 행정 서비스의 질을 향상

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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[일본경영][디자인전략][품질장려상][지상파방송][일제시대]일본경영과 경제발전, 일본경영과 디자인전략, 일본경영과 품질장려상, 일본경영과 지상파방송, 일본경영과 일제시대 분석

pecific priority items)Ⅴ. 일본경영과 지상파방송Ⅵ. 일본경영과 일제시대참고문헌Ⅰ. 개요산업정책은 경제학, 정치학, 정치경제학, 행정학, 경영학, 법학 등 관련 ... 된 여러 학문의 연구대상으로서 많은 연구가 이루어지고 있는 주제이다. 산업정책은 무엇보다도 정부의 정책이라는 본질적 성격 때문에 정치학, 정치경제학, 행정학, 법학에서 다루어지 ... 한 관이후 일련의 민주화개혁으로 경영환경이 바뀌고 사회구조가 평등화되고 경쟁적 경제구조가 형성되면서부터이다. 농지개혁에 의한 자산평등, 교육개혁에 의한 기회균등, 노동조합인정에 의한

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)

인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1 ... . 우리나라 엽관주의의 대두2. 특징Ⅲ. 인사행정의 범위Ⅳ. 인사행정의 환경Ⅴ. 인사행정의 실적주의1. 발달배경1) 영국2) 미국2. 의의1) 개념2) 기준3) 효과Ⅵ. 인사행정 ... 의 인사관리Ⅶ. 인사행정의 대표관료제1. 발달배경2. 의의1) 개념2) 대표관료제의 기본전제3. 효과1) 효용성2) 비판4. 기관사회화 모형(Agency Socialization

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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중앙인사위원회,직무성과계약제,성과평가제도 현황,직무성과계약제도,직무성과계약제의 평가결과활용

설립연도1999년 05월 24일 대통령 직속의 심의/의결기구 2004년 3월 정부조직법 개정으로 정부 인사 기능이 중앙인사위원회로 일원화 2008년 2월 29일 행정안전부 인사실 ... 로 기능이 이관중앙인사위원회설립목적공무원의 정실임용 방지, 인사행정의 공정성과 중립성 유지주요활동및 업무- 인사행정의 적정한 운영 및 감사 - 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 ... 기본정책 수립과 개혁에 관한 사무를 관장 - 3급 이상 공무원의 채용과 승진을 심사 - 인사·보수 등 인사관계법령의 제정 및 개정안 심의2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점4급

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17

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경찰조직의 방향

)III. 수사권의 문제점과 해결책(수사권 독립)IV. 자치경찰제의 필요성V. 결론참 고 문 헌I. 김충남 『한국경찰의 발전방향과 과제』 (한국공안행정학회 2005)II. 오석홍 『조직 ... 자의 81%를 차지하고 있다. 이러한 근속승진은 경찰조직원들의 상기를 향상시킨다는 장점이 있지만 너무 과도한 근속승진은 “경찰 인사시스템의 근본적인 개선 없이 비간부 출신의 불만 ... 승진은 또 다른 승진불만을 만들어냈기 때문에 이 또한 근본적인 극복 방안이 될 수 없다.그렇다면 이 인사적체 현상의 극복 방안을 제시해보고자 한다. 여기에 성과만족이론과 통솔범위

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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중국 교육 제도(요약)

하는 행정기구가 설치되어 있다. 교육경비 기본건설 및 인사 임금 등의 기본제도는 교육관리 부서와 정부 유관 부서에서 공동으로 결정한다.초등학교와 중 고등학교는 지방 교육행정 부서 ... 고 있으며,국무원 기타 각 부(部) 위(委)에는 본 계통의 교육사업을 분할 관리하는 행정기구가설치되어 있고, 각 성(자치구 직할시) 시(지구) 현의 각급 정부에는 지방 교육을관리 ... 하고관리하는 것,지방 교육행정 부서나 지방 교육행정 업무 부서에서 공동으로 설립하고관리하는 것이 있다.대학은 국가교육위원회 직속의 대학, 국무원 기타 각 부(部) 위(委) 소속

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28

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노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.

시간 노동의 개혁과 노동시장의 불확실성을 감소시키고 노동시장의 효율성을 증진하는 것이 시급하고 중요하다는 사실을 합의하였고 이를 위하여 함께 노력하기로 하였다”고 언급하고 있 ... 직노사정 합의가 회사측의 이익과 요구들을 받아주는 노릇밖에 하지 못한 불공정한 합의문라고 비판을 받는 것이다. 정부는 ‘노동 개혁’이라 말하지만, 노동계는 ‘노동 개악’이라 부르 ... 환경으로의 변화를 예고한다. 고용노동부 장관은 직접 나서서 성과를 내지못한 사람의 해고에 대한 ‘공정인사 지침’과 사회 통념상 인정되는 타당성에 의해 근로자 동의 없이 취업규칙

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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시민만족도평가(시민평가제)의 중요성, 시민만족도평가(시민평가제)의 기능, 시민만족도평가(시민평가제)의 항목, 시민만족도평가(시민평가제)의 기대효과, 시민만족도평가의 내실화 과제

를 평가하기 위한 한 방안으로서의 시민평가는 최근의 정부개혁 흐름과 맞물려 더욱 부각되고 있기는 하지만 결코 새로운 것은 아니다. 미국의 경우 신행정학에서 분권화와 시민참여의 중요 ... 를 차년도 행정목표의 설정에 반영하고, 평가의 결과를 승진이나 승급 등 인사관리에 반영하여 공무원의 책임성을 확보하고 질 높은 행정서비스 제공을 위한 구성원간의 경쟁을 유도하는 역할 ... 제)의 항목Ⅵ. 시민만족도평가(시민평가제)의 기대효과Ⅶ. 향후 시민만족도평가(시민평가제)의 내실화 과제참고문헌Ⅰ. 개요참여개혁은 서비스를 제공하는 공무원의 의식변화 없이는 서비스

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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