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"학습집단 조직" 검색결과 1,601-1,620 / 54,229건

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    현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다
    가 및 변화 대상을 정리하면 아래 페이지의 표와 같다.1/ 개인적 차원 : 개인의 내적 임파워먼트에 중점2/ 대인관계적 차원 : 소규모의 집단활동에의 참가를 중시3/ 환경 ? 조직 ... 에 확산시키는 것이라고 주장하면서 학습조직 형성이 유용한 조직임파워먼트 전략으로 간주된다고 하였다.결국 임파워먼트를 사회복지행정에서 활용해 본다면 사회복지사들이 담당 센터 업무 ... 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.최근 들어 각 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직구조가 필요하다는 점에서 임파워먼트(empowerment) 이론
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    한 상황 아래에서 집단의 목표에 대해 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십은 조직이 목표를 달성하는데 가장 중요 ... 에게 달려드백과 협력과정이 포함될 필요가 있다. 어떠한 결과의 변화보다 개인과 그룹에 관련해 이해와 학습으로 만들어진 과정이 중요하다고 평가된다. 또한 참여 관리는 사회와 조직에 효과 ... 수 있도록 하는 과정으로 다양한 변화와 개혁을 포함할 수 있는 것이다. 조직발전이 어느 구성원의 집단 문제를 일정한 기간에 걸쳐 집중적으로 해결해서 완료하는 임시적인 변화과정이
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 관해 서술하시오
    을 공급하기에는 한계를 맞고 있기에 우리 사회는 각자에 생애에 거쳐 배우고 익혀야 하는 평생학습사회에 접어들었다.평생학습사회의 새로운 지평을 확대하는 과정에 있어 가장 기초적인 ... 논의 과제로 관심이 집중되는 것은 모든 이를 위한 학습의 기회 확대이다. 그러나 평생학습사회를 위할 범국가적인 차원에서 교육체제를 마련하고 지원하는 과정에 있어 교육의 주체인 여성 ... 은 차별을 받아왔고 글을 배우는 그것조차 제한된 시절도 있었듯이 여성은 남성보다 교육결손집단 또는 교육 분리집단으로 분류되어왔다.(2) 여성인구의 양적증가남아선호사상이 차츰 퇴색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2022.09.22
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    사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)
    과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다. ... 하다면 욕구와 이에 따른 정책은 소중한 국가의 자산이 될 수있고 개인적 가치 판단에 따른 선택적 정책을 펼치지 않는다면 가장 잘하는 일을 가장 우수한 집단이 보편적 가치와 대의 ... 로 학습을 하고 상황에 대한 판단능력을 키울 수 있는 폭 넓은 사전교육과 체계적인 교육, 지도가 필요하다고 생각한다.목적이나 결과만을 위한 조사는 없는 것이므로 연구자는 꾸준한 노력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
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    평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오.
    으며 학습자와 지원자, 봉사자들이 함께 이끌어 나가는 집단적인 과정으로서 평생교육기관의 경영은 교육활동을 지원하고 조장하는 것에 달려있다. 2000년 이후부터 평생교육에 대한 인식이 확대 ... 은 기관이 보유하고 있는 자원을 투입하여 학습자가 습득할 수 있는 지식이나 기술 등의 결과물로 이어질 수 있도록 학습활동을 효율적으로 시행하는 것이다. 이를 위해서는 계획, 조직화, 인 ... 평생교육론 내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오. 차 례 1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 국민연금공단 자소서
    를 우선하는 판단이 결국 조직과 국민 모두에게 이익이 된다는 교훈을 남겼습니다. 2. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 공통목표를 달성하기 위하여 구성원들과 협력한 경험에 대해 ... 십시오. 2. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 공통목표를 달성하기 위하여 구성원들과 협력한 경험에 대해 기술하고, 당시 본인의 역할과 느낀점에 대해 기술하여 주십시오. [직무능력 ... 적으로 실천함으로써 조직의 장기적 신뢰를 구축하는 리더십을 기를 수 있음을 확신하게 되었습니다. 더 나아가 이 경험은 제게 복잡한 이해관계 속에서도 장기적 관점으로 사회적 가치
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
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    사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오
    해야 하며 개인적 사고뿐 아니라 집단 간의 관계, 조직의 구조나 제도가 변해야 한다는 것을 의미한다.1) 개인적 차원의 역량 강화개인적인 차원의 역량 강화는 개인의 역량과 강점 ... 하는 것이다. 키워진 자기 능력과 자신의 신뢰감을 바탕으로 다른 사람들의 역량을 강화하는 과정이라 할 수 있다. 만약 개인의 역량 강화가 안 된 상태에서 조직에 의한 집단 역량 강화 ... 가 강요, 강조된다면 조직원들은 문제의 시작점을 자신에게 두기보다는 상부에 책임을 두게 되어 상호 간에 불신을 일으키게 될 것이다. 따라서 집단 역량 강화는 권한의 이동과 확산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 초등학교 5학년1학기 국어 8단원(8. 아는 것과 새롭게 안 것) 1차시
    -241학습목표낱말의 짜임을 알 수 있다.차시1/9교수 학습 전략학습모형문제해결학습모형학습집단 조직집단 활동→모둠 활동→개인 활동교수.학습자료교사자료PPT, 낱말카드학생자료교과서 ... cc학생활동중심 교수?학습 과정안결재담임담당교감교장( 5 )학년 (국어)과 수업 설계cccccc지도일시대상수업자단원(제재)8. 아는 것과 새롭게 안 것장소5학년 교실교과서236 ... , 필기도구수업의도본 차시는 준비학습으로 낱말의 짜임을 아는데 목적이 있다. 하나의 낱말이 어떻게 구성되었는지를분석해 봄으로써 국어의 낱말 확장 방법을 이해하도록 차시를 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2023.01.17
  • 교수-학습방법의 유형과 특성2 요약본
    된 목표에 대한 개인 간의 관계에서 생기는 행동이라고 한다면, 단지 타인의 목표달성- 협동학습집단조직하고, 공동의 목표를 설정하며, 설정된 목표를 달성하기 위하여 공동 ... 으로 노력하고, 구성원끼리 도움을 주고받는 학습방법- 전통적인 소집단 학습과 비교할 때 협동학습은 긍정적인 상호 의존과 개별 책무성, 그리고 동등한 성공 기회 등의 요소가 포함됨- 전통 ... 적 소집단 활동과의 차이점2) 협동학습의 특징? 긍정적인 상호의존성- 집단 구성원 모두가 서로 협력하여 같은 목표를 향해 나아간다는 긍정적인 상호의존성이 요구? 면대면 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
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    사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    인, 저소득층 등 다양한 대상집단의 욕구가 복합적으로 대두되고 있으며, 이에 대응하기 위한 사회복지서비스 또한 여러 형태로 확장되고 있다. 그러나 그러한 서비스가 실제로 수혜자 ... 은 양적으로만 팽창할 뿐 실질적인 효율성과 효과성을 담보하기 어렵다.사회복지조직은 각종 이해관계자로부터 자원을 지원받고 이를 프로그램 운영에 활용한다. 이때 지원자들은 프로그램 ... 성과, 예산 투입 대비 결과 등 결과지향적 정보 공개를 끊임없이 요구한다. 이는 공공예산이 투입되는 사회복지조직의 경우 더욱 두드러지며, 정부 역시 한정된 재정자원을 효율적으로 배분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    이 되는 지식을 가지고 있는지 아닌지에 대한 것이다. 지식근로자는 상품을 어떻게 하면 더 잘 생산할 수 있는지 알며 지속적인 학습과 지식습득으로 본인이 일하는 방식을 개발 및 혁신 ... 하는 근로자를 말한다. 1986년 드러커라는 미국의 경영학자에 의해 지식사회를 다루면서 처음 사용하는 말이었고 풍부한 지적재산, 평생학습 정신, 강한 창의성 등을 갖추고 있는 사람 ... 력이 선진국보다는 높지만 경쟁국에 비해서는 낮음을나타나고 있고 혁신적인 경제발전을 견인할 수 있는 인력이 부족하기 때문에 정부에서는 조직적이고 체계적인 육성 정책을 펼쳐 응용형 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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    2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자소서
    의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋 ... 을 자랑스럽게 생각합니다. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 ... 서 공부 방법에 변화를 주기로 결심했습니다. 단순 암기에서 벗어나 이해 중심의 학습과 실습 병행으로 전환하고, 매일 정해진 시간에 꾸준히 공부하는 습관을 만들었습니다. 또한, 매주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01
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    2025년 iM뱅크 신입 직무 합격 자기소개서- 예상면접 질문 및 모범답안 포함
    단체에 속하여 활동할 때 해당 집단의 목표 달성에 기여하는 자신만의 방식을 본인 경험에 근거하여 자유롭게 기재하여 주세요.3. iM뱅크를 직·간접적으로 경험한 사례를 이야기 ... 문제조차 제대로 풀지 못했습니다. 그러나 저는 단기 성과보다는 철저한 이해와 반복 학습을 통해 근본적인 실력을 기르는 데 집중했습니다.먼저 기초 회계 원리를 하루에 최소 4시간 ... 기 위해 매일 1시간씩 속도 훈련도 병행했습니다. 이를 통해 약 2개월 만에 컴활 1급과 FAT 1급을 동시에 취득할 수 있었고, 이 경험은 저의 끈기와 학습 지속력, 그리고 실무 연계
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • (25년 업뎃) 상상과 창조 2021~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    과 재미, 두 요소를 합쳐 조직 구성원이 일 자체에서 즐거움을 느끼도록 하는 것이다. 1) 맞다. 2) 틀리다. 35. 학습 콘텐츠를 비추어 볼 때, 다음 문장에 활용된 기법 ... 상상과 창조 2021~2024년도 기말고사 최신 기출문제 A+ 시험은 문제 은행식으로 총 25문제입니다. 시험 잘 보세요! 파이팅! 1. 학습 콘텐츠를 바탕으로 다음 문장의 옳 ... (Triz) 4. 다음 중 집단 창의성을 촉진하는 체인지(體仁智) 문화에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 2번 1) 색다른 도전 체험은 우리의 생각이 혁명적으로 바뀔 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2025.05.30
  • 예수병원 자소서
    하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예:인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속 ... 에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있 ... 력을 기를 수 있었습니다. 또한 지역 아동센터에서 학습 멘토로 봉사하며 아이들의 학습 의욕을 북돋우고 정서적 안정을 도왔습니다. 이 과정에서 경청과 공감의 힘을 배웠고, 상대
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    요소라고 할 수 있다(주리애, 2009). 사회적 학습 과정으로 조직문화는 구성원의 행위에 영향을 주는데 즉, 구성원들은 조직에서 어떻게 타인에게 반응하고 어떠한 행위가 보상을 받 ... 성을 강조하는지에 따라서, 조직을 보는 관점 측면에서 미시적이고 내부지향적인지, 아니면 거시적이고 외부지향적인지를 기준으로 집단문화, 개발문화, 위계문화, 합리문화로 분류하는 방식이 있 ... 하고 있지만 이중 어느 유형이 가장 지배적으로 형성되어 있는지를 판별하는 것이며 사회복지조직과 관련된 선행 연구에서는 민간사회복지기관은 공통적으로 집단문화유형으로 인식하는 경향이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)
    성과 향상, 경쟁력 향상에 기여한다. 인종적으로 이질적인 집단은 동질적인 집단보다 다양한 문화적 배경으로부터 더 높은 수준의 아이디어를 내며, 다양한 구성원들로 구성된 조직에서 서로 ... 은 차이점이 있다. 첫째, 적극적 고용이 소수자 집단을 채용하려는 의지가 외부의 압력이나 요구에 의한 반응적 행위라면, 다양성은 조직 내의 적극적 의사에 의한 전향적 행위이다. 둘째 ... , 적극적 우대정책이 소수집단의 차별에 대한 특별한 보상을 제공하는 것이라면, 다양성은 소수집단뿐만 아니라 전체 조직 구성원의 통합에 관심을 가진다. 셋째, 적극적 우대정책은 소수집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    민법총칙중에서 단순위헌 2014헌바 148 이 판례를 보고 판결요지와 자기생각을
    다. 왜냐하면 민간인 집단희생사건, 중대한 인권침해 사건, 조작의혹 사건은 국가기관이 국민에게 누명을 씌워서 불법행위를 자행한 것이고, 여기에 공무원들이 조직적이고 적극적으로 관여 ... 에 적용하도록 규정한 것은 청구인들의 국가배상청구권을 침해한 것이라고 할 것이다.2 학습자 의견우리나라는 수십 년 동안 군사 독재가 이어졌고, 이 과정에서 국가가 조직적으로 국민 ... 민법총칙주제: 민법총칙중에서 단순위헌 2014헌바 148 이 판례를 보고 판결요지와 자기생각을 2장 분량으로 작성입니다.목차1 판결 요지2 학습자 의견3 참고문헌1 판결 요지1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기
    했지만 오늘날에 이르러 팔로워십에 대한 연구는 활발히 이뤄지고 있다. 팔로워십은 주어진 상황에서 조직목표를 달성하기 위해 리더가 의도하는 바에 따라 하급자가 개인이 집단적 노력에 참여해 개인된다. ... 과목명 : 비즈니스커뮤니케이션주제 : 조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기에 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 ... ) 위기2) 위기 후 조직2. 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 중요하다고 생각되는 요인 및 활용방안1) 자기효능감2) 팔로우십3) 4차 산업혁명 관련 기술의 습득Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)
    했습니다.2. 문헌고찰리더십이란?- 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단 ... 에서 충분한 리더십을 발휘하기 어려움- 자질 중 우선순위를 결정할 수 없음③ 학습자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2. 행동이론(1950~1960)(1) 개념① 지도자가 집단 ... 와 팀워크 중시조직 구성원의 능력 을 개발하는데 용이하다.조직 구성원의 만족감이 크다.리더와 집단과의 관계가 우호적이다.집단의 응집력이 크고 안정적이다.리더가 자리를 비웠을때 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27
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2025년 11월 03일 월요일
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