"부서별업무보고"의 검색결과 입니다.

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"부서별업무보고" 검색결과 1,601-1,620 / 68,141건

핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 100점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >자료조사는 객관적이고 정확한 업무처리를 위해 중요 ... 한 업무단계이다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 정보수집 방법에 대해 설명하시오. (배점 30점)11) 인트라넷 ... 의 개념-조직 내부 업무를 통합하는 시스템-인터넷 관련 기술과 통신 규약을 이용하여 조직의 내부 업무를 통합하는 정보 시스템2)정보수집 방법-인트라넷 내의 기존 사내 문서를 검색

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

지는 것은 수간호사, 간호부장, 간호이사, 간호본부장 등을 생각해 볼 수 있다. 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사는 업무 단위와 상관없이 의사, 간호조무사 ... 하며, 개인의 성장을 돕도록 격려한다.③ 섭외자: 관리자는 상사, 부하직원과 함께 일하는 것 이외에도 다른 사람들과 상호작용을 한다(예: 다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원 ... 적으로 정보를 수집한다.② 전달자: 관리자는 부하직원들이 접하기 힘든 정보를 전달해준다.③ 대변인: 관리자는 외부에 부서를 대변해준다. 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통한다.3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[행정학과] 2023년 2학기 행정변동론 출석수업대체시험 과제물(행정조직변동의 유형)

다. 이 레포트는 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하였다.II. 본 론1. 조직구조의 개혁에 의한 변동조직구조를 재설계하는 것을 의미한다. 예컨대 부서화, 조정, 통솔범위, 정책 ... 은 조직구조를 재설계하는 것을 의미한다. 예컨대 부서화, 조정, 통솔범위, 정책결정의 집권화 등에 있어서 변화를 가져오게 될 경우에 조직구조의 개혁에 의한 변동으로 본다. 조직구조의 개혁에 의한 변동은 조직변동의 직접적인 방법으로 널리 활용되고 있는 것이다.- 중략 - ... 개편이 있을 때마다 공무원 감축과 조직개폐가 단행되면서 행정구조의 변동이 발생한다. 전자결재시스템의 도입으로 관료들의 업무처리방식에 변화가 일어나기도 한다. 정년단축과 민간기업

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.21

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

책임을 떠넘겼다. 신규 간호사의 교육 업무를 병행하면서 프리셉터가 맡은 환자도 봐야 한다. 업무량을 줄여주지 않는 것이 프리셉터가 신규 간호사 교육을 힘들어하는 가장 큰 이유이 ... 은 묵묵부답이다. 근로복지공단은 유족이 제출한 유족급여 및 장의비 청구 사건에 대해 업무상질병판정위원회의 심의를 거쳐 ‘업무상 질병(산업재해)’ 판정이 내려졌다. 또한 서울아산병원 ... 된다. 신규 간호사가 부서에 배치되면 2~3년차 이상의 프리셉터와 1:1 또는 2:1로 짝지어져 4~8주 가량 교육을 받게 된다. 병원과 부서별로 신규간호사가 부서에 잘 적응할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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여성가족부 (여가부) 폐지에 대한 자신의 생각은 어떠한가

들도 한국을 제외하고는 잘 안 되고 있는 것을 보자. 보존론자들은 이 주장을 "편 가르기"라며 맹비난하고 있다. 문제의 핵심은 '성별 의제'이다. 한국 사회에서 젊은이들 사이의 대립적인 ... 부서가 됐다. 이후 명칭은 바뀌었지만 대체로 아동·청소년·다문화가족 정책을 담당하고 있다. 하지만, 여성가족부는 실제로 무엇을 성취했을까? 정책을 더 잘 수행하기 위해 독립부처 ... 중 여성 문제에 활용되는 것은 많지 않다. 인구의 절반이 여성이지만 여성가족부는 전담부서여서 다른 부처들은 모두 여성 문제를 제쳐두고 있는 게 현실이다. 여성정책과 성평등은 여성

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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토론) 자신이 센터장이라면 복지사의 직무만족도 향상을 위해 어떤 방법을 취할 텐가

적으로 센터장에 대한 믿음은 무조건적 수용으로 이어지고 무조건적 수용은 업무성과의 증대로까지 번지게 됨을 잊지 말자. 따라서 센터장은 복지사의 직무만족도를 높일 수 있는 다양한 방안들을 지속적으로 탐색해야만 한다고 본다. ... 에는 대표로서 자리할 수도 있는 노릇이고 꼭 대표가 아니라 하더라도 조직원을 이끄는 팀장, 담당하는 부서 내 부서장 등 역시 자신이 이끌어야 할 조직원이 있기 때문에 리더로서의 역할 ... 과 기능을 갖추는 것이 당연지사라고 하겠다. 현대사회에서 리더십 있는 인재를 요구하는 것도 이와 같은 맥락이라 볼 수 있다.?복지기관 내 센터장으로서 사회복지사와의 관계를 개선

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역

청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역I. 서론본 과제는 청주시라는 지자체에 애자일조직을 구성하는 부분에 대한 내용이 ... 는 85만명의 인구를 가지고 있으며, 충청북도에서 정치적으로도 인구수가 많다 보니 정치적 입김을 쎄서 여러면에서 유리한 환경을 유지하고 있다. 청주시는 청원군과 통합을 통해 기존 땅 ... 지가 충주에서 청주로 바뀌면서 상황이 바뀌고 성장하기 시작했다. 또한 주변에 세종시가 출범하면서 세종시의 부실한 인프라로 인해 다양한 혜택을 보고 있다. 청주시는 본시가지와 오창

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

의 리더가 지니는 역할의 전반적 개요에 대해 설명하자면 우선 기관의 서비스를 직접 제공하는 직원을 지도 및 감독하는 데에 있다. 각 부서가 지닌 업무를 총괄하는 책임자로 슈퍼바이저가 ... 봉사활동을 했던 사회복지 조직에서의 바람직한 리더십 유형을 찾고 구체적 사례를 통하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십이란?의 저자 배리포스너 교수는 진정한 리더 ... 부서 구성원들의 효과적 서비스 공급을 지도 및 감독함으로 기관의 타부서와 기관 관리자 연결의 역할도 담당하게 된다.이러한 리더의 세부적 역할을 살펴보자면 우선 기관 관리자 및 부서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

인 적 자 원 관 리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅰ.1 인 ... , 관리 그리고 이에대한 프로그램에 대해 논해보겠다.본 글의 구성은 다음과 같다. Ⅰ장의 서론에서는 인적자원 관리와 인적자원 개발의 정의에 대해 알아 보겠다. Ⅱ.1장 에서는 기업의 한 ... 예를 들어 인적자원관리에 속하는 채용과 인사평가제도에대해 알아 보겠다.Ⅱ.2장에는 인적자원개발의 한 예를 들어 원리와 지향성에 대해 논해보겠다. Ⅲ. 본론에서 추론된 취업준비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한 사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가

었다.그 회사에서는 상사가 주로 업무를 지시하고, 그것이 부서원들에게 전달되어 그대로 실행되는 구조였다. 그리고 이러한 구조는 상사와 부하 직원들 간의 대화와 피드백 제공을 제한 ... 적, 방임적 리더십에 대한 경험들을 각각 살펴보면서 이를 회고하는 것을 시작으로, 결론에서는 나는 어떤 리더로서 힘을 발휘할 수 있을까 고민해보도록 한다.본론내가 경험한 리더십권위 ... , 상사가 전달한 지시가 일부 부서원들에게는 부적절한 것으로 인식될 수 있었기 때문에, 이러한 리더십 스타일은 부서간 갈등과 불만을 야기하기도 했다.이러한 경험을 통해, 권위적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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인간관계에 대한 고찰_인간관계론

기 위해 협동하는 관계입니다. 조직에서 옅볼 수 있는데, 부서내 직장 동료나 같은 선수단에서 활동하고 있는 선수끼리의 관계라고 생각할 수 있습니다.그렇다면 적대적 인간관계는 다른 ... 또는 선생님들 그리고 직장 동료까지, 그 수를 셀 수도 없이 지나쳐간 인간관계에 대한 고찰을 시작해보겠습니다.인간관계에는 여러 유형이 있습니다. 먼저 알아볼 유형은 일차적과 이차 ... 적 관계입니다. 그리고 각각의 특징이 있습니다. 일차적 특징은 흔히 공식적이고 집단적입니다. 위에 말한 가족, 친구, 동료 등 자신의 의사와는 관계없이 형성되는 인간관계라고 볼 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

Ⅰ. 서론예전과는 달리 사업장의 규모가 커지고 있는 상황에서 근로자들의 업무 의욕을 높이고 생산성을 높이기 위한 사용자의 직접 감독이 점점 힘들어지고 있다. 이에 근로자들이 최선 ... 의 생산성을 끌어내기 위한 여러 가지 방법들을 개발하고 적용하는 것이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 이에 이러한 문제를 해결하려는 방법으로 임금에 의한 동기부여 방법이 가장 일반 ... 중에서 본 리포트에서 다루는 성과급제도는 개인과 집단, 조직성과에 기초한 성과에 따라서 임금을 지급하는 체계이다. 이러한 성과급제도는 임금과 성과를 직접적으로 연동시켜 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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관찰된 리더십 유형

님들로부터 보고를 받는다. 보고 중에는 주말 동안 환자들을 채혈하는 부서에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. 이 ... 하지 않고요.”라고 하셨다.특성이론의 사회적 지능은 리더십과 상관관계가 있다. 강력한 언어구사 능력, 지각능력, 추리력 등을 포함한다. 근무표를 조정할 때 용이한 의사소통을 보이고 ... 에 대해서 수간호사님은 경청하며 들으시고 간호사 선생님들의 고생을 안타까워하시며 수고 많았다고 격려를 하셨고 채혈 부서와 이러한 문제에 대해 논의해 보아야겠다고 말씀을 하셨다.주말

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안

적인 분화가 일어나 업무들이 부서별로 전문화 수준이 높게 나타나는 경우로 각 집단은 목표, 기능, 관리철학, 시간 지향성 등에서 차이가 발생하고 이러한 차이는 결국 집단 간 갈등 ... 중요한 요소로 작용하고 있다. 본론에서는 조직 내 갈등 상황을 제시하고 그에 대한 해결책을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 조직 내 갈등과 상황제시(1) 조직 갈등 개념조직에서 갈등 ... 이 일어나는 원인은 크게 목표 차이, 업무 간 상호의존성, 자원제약, 구조, 환경, 기술, 규모, 전략, 목표 등으로 나타나게 된다. ‘목표의 차이’는 조직 안에 서 업무가 수평

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

거나 상황을 제시한 후 어떻게 행동하면 좋은지 말해보는 등 시뮬레이션으로 연습해볼 기회를 제공한다. 이후 리더십에 관한 교육자료를 부서별로 배부하여 업무 시 참고할 수 있도록 안내 ... 인력이 부족한 상황이다 보니 한 인간 자체에 관심을 두기보다는 신규간호사라는 직책에 주목하여 얼른 업무에 적응하도록 강하게 이끌어 한 명분의 업무를 제대로 처리할 수 있는 인력 ... 어져 업무효율이 떨어지거나 응급사직을 하는 등 장기적으로 보았을 때 오히려 조직에 손해를 끼칠 수도 있다. 따라서 위의 상황을 개선하기 위한 리더십 역량개발 방안을 다음과 같이 제시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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스마트한 업무혁신 일반사무 행정 최종평가지

을 화폐야 할 비용과 업무 등을 한 눈에 볼 수 있도록 하는 문서로 괄호 안에 들어갈 말로 적절한 것은 무엇인가? (5점)계약서의 관리는 [ ] 기입을 하는 것으로부터 출발한다.정답 ... 스마트한 업무 혁신 !일반사무, 행정NCS직무분류 : (02020302) 사무행정최 종 평 가1. 기민함, 민첩함이라는 뜻을 가진 형용사로 소프트웨어 방법론에 쓰였으나 회사 대 ... 부분의 업무가 전산화되면서 전사적으로 업무 효율을 위해 도입하고 있는 방법론은? (5점)① 폭포수 방법론② 애자일 방법론③ 식스 시그마④ 포드 방법론정답: ②해설: 애자일은 소프트

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

하여 평가 결과, ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) ①먼저 대한민국의 상급종합병원 중 하나로, 서울특별시 송파구에 위치하고 있 ... 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리 ... , ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

개편의 의미1) 경영조직 개편의 개념회사에서 조직의 개편이라 함은 일반적으로 특정한 부서가 신설되거나 부서가 그동안 보유하였던 권한과 업무 변경, 부서 간 통합이나 전체 조직도 ... 였고, 상무 및 상무이사의 직책을 폐지하기도 했다.임원 및 간부 조직을 단순화함으로써 도요타는 의사 결정의 속도를 빠르게 하고, 각 부서별로 어떠한 업무가 진행되고 있는지에 대해서도 정확 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.제목 : 경영조직의 개편을 통한 혁신 사례 분석목차 :I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편의 의미1) 경영조직 개편의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지 현장실습 종결평가 ppt 발표

홈페이지 기록 실습 일지 정리 언어의 전달력 기록 중요성 기관의 홍보 중요성 실습 책자 제작 실습 과정 되돌아 볼 수 있는 기회기관 내 부서의 역할 파악 - 홈페이지 메뉴얼을 통한 부서 ... 별 업무 파악 - 실습을 통해 파악 부서별 역할 정리 보고서 작성 2 개인실습 – 신 00성동구 지역적 지역주민 특성 파악 - 지역의 특성 조사 - 지역 주민 관찰 성동구 소개 ... 자에 따른 사회복지사의 역할고민 사회복지사의 끊임 없는 공부의 필요성 인식 행정적 업무의 중요성 인식 – 사소한 일이지만 거기부터 시작1 실습프로그램 - 사 후 참여프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오

복지과장, 상담원 등 시설종별에 따라서 다양하게 직종별로 구성이 되어 있는 관계로, 책임과 권한이 상부 관리층에 집중이 되어 있고 업무협조의 부진과 승진기회의 미흡, 부서간의 이동 ... 어 있는 조직을 개편하여서 부서별로 업무를 분담하고 책임과 권한을 각 부서별로 위임하고 분산을 함으로써 각 부서 사이의 업무조정은 물론이거니와 승진과 부서간의 이동이 가능하게 되 ... 에서는 사회복지시설 유형에 대하여 조사하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설사회복지시설이라 함은 사회복지사업법 제2조 제3항에서 사회복지사업법을 수행할 목적으로 설치

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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