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"학습집단 조직" 검색결과 1,581-1,600 / 54,229건

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    체계이론 생태체계이론 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오
    체계이론 생태체계이론 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 체계이론 ... 체계이론, 권력관계이론이 있으며, 각 이론은 지역사회복지 실천에서 중요한 시사점을 제공한다. 이 글에서는 세 가지 이론을 요약 정리하고, 지역사회복지에 미치는 영향을 학습자의 관점 ... 체계(개인, 가족, 조직, 지역사회)로 이루어져 있으며, 이들 간의 조화로운 관계가 유지될 때 사회 전체가 안정적으로 운영된다고 본다. 체계이론에서는 사회문제를 단일 요소의 문제
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 간호리더십 사례분석 보고서
    지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건의료 ... 감을 주기에 효과적인 리더십 유형이다.자유방임형 : 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다. 따라서 조직 내 ... 교육과정의 프로그램 학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자소서
    의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋 ... 을 자랑스럽게 생각합니다. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 ... 서 공부 방법에 변화를 주기로 결심했습니다. 단순 암기에서 벗어나 이해 중심의 학습과 실습 병행으로 전환하고, 매일 정해진 시간에 꾸준히 공부하는 습관을 만들었습니다. 또한, 매주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01
  • 990_전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것 ... 으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 주로 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로 전환을 목적으로 한다. 한마디로 인적자원 ... 화하여 활용함과 동시에 조직의 목표를 달성하기 위하여 교육훈련, 개발, 관리, 직무 관련 교육활동을 전략적으로 관리하는 것을 말한다. 또, 경영전략 실행에서 학습·성과·변화 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 아동수학지도, 영유아 수학 내용과 교수학습방법에 대한 설명
    방법을 적용하고 있다. 즉, 전인적 발달과 효율적인 학습을 위하여 유아의 흥미와 요구를 중요시 여기며, 주제중심 또는 교과중심으로 통합하고 재조직하여 가르치는 방법이다.이 중 ‘영 ... 아동수학지도,영유아 수학 내용과 교수학습방법에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론교사가 수학활동을 계획할 때에는 교육학 이론적 배경의 흐름과 동향이 반영된 국가수준의 교육지침을 참고 ... 이 제공되어야 한다고 명시되었다. 그래서 영유아 수학내용 중 ‘규칙성’에 대해 알아보고 도모하기 위한 교수학습방법을 알아보고자 한다.■ 영유아 수학교육의 내용NCTM에서 제안한 수학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
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    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    한 명령이나 보상보다 훨씬 큰 자발적 몰입과 성과를 유도할 수 있다.조직문화와 집단역학의 중요성 인식개인은 집단의 영향을 크게 받기 때문에, 긍정적인 팀문화 조성과 조직 내 ... 과의 결합오늘날 계량경영학은 AI 알고리즘, 기계학습, 비즈니스 인텔리전스(BI) 도구 등과 결합되어 스마트 경영관리의 핵심 도구로 활용되고 있다.Ⅲ. 결론경영학은 단순히 조직 ... [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
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    연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제
    의 정서적 유대나 소속감이 돈독해지도록 만들기도 한다. 학연, 지연, 취향 등 다양한 형태로 발생, 발전하는 특징이다. 인간관계에 의한 소규모 조직으로서, 집단에 단결력이 생겨 조직 ... 1장 교육행정 및 교육경영 개설 2장 학교조직론◆ 단답형 (1번~10번) ※( )에 맞는 용어를 쓰세요.(각 5점)1. 교육행정 정의의 관점 중 ( 교육리더십설 )는(은) 조건 ... 관리론은 교육행정에 있어 교육적 목표와 학습에 담긴 보다 높은 인문적 가치보다는 ( 기업의 효율성 )를(을) 우선적으로 고려하게 하는 결과를 가져왔다고 볼 수 있다.3. 교육행정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.
    을 위해 조직을 어떻게 구성하고, 효과적인 인력배치, 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정이라고 할 수 있다. 의사결정 중 집단의사결정은 조직이 당면 ... 결정1) 집단의사결정의 개념집단의사결정은 한 개인이 아니 집단조직구성원의 의견을 수렴하여 결정하는 것으로 최근 경영환경의 불확실성과 조직의 분권화, 집단의사결정의 효율성 측면 ... 기법들을 말한다. 이를 통해 조직은 합리적 의사결정을 도모할 수 있다.2) 집단의사결정의 장단점(1) 장점① 개인보다 많은 지식과 정보를 소유할 수 있다.②문제에 대한 다양한 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.25
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    지식기반사회에서의 평생교육과 평생교육기관경영의 중요성
    한 교육과정을 통해 전파되는 지식의 전수와 습득과 정규.조직체계에서 관련돼 있다고 본다. 교육이란 교육적 측면보다 교육적 현실이 더 그렇다는 것을 의미하지만 교육은 학습이론이 아니 ... 을 조정하고 변화하는 현대사회와 삶의 변화에 현명하게 대처할 수 있는 능력을 배울 수 있는 적극적인 학습기회를 통해 조직관리 역량이 필요하다.학생의 특성과 시간, 자원, 마케팅이 제대로 ... 7) 자유주제 -본인이 크게 관심 있는 평생교육에 관한 특정주제- 지식기반사회에서 평생교육과 평생교육기관 경영의 중요성을 중심으로서론평생교육은 학교교육 외에 학습자가 평생 지속
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 예수병원 자소서
    하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예:인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속 ... 에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있 ... 력을 기를 수 있었습니다. 또한 지역 아동센터에서 학습 멘토로 봉사하며 아이들의 학습 의욕을 북돋우고 정서적 안정을 도왔습니다. 이 과정에서 경청과 공감의 힘을 배웠고, 상대
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.06
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    사회복지 실천과의 연계, 일반성 난점, 측정상 비판
    며 사회적이고 생산적인 상호작용을 하는 장⑵ 집단의 기능① 성장을 촉진하는 사회적 환경- 개인적 목적과 집합적인 목적을 달성하도록 구성원들을 자극시킴- 행동학습이나 성격형성에 필요 ... 사회의 의료적, 행동상 문제 등과 관련하여 증가추세- 일정 기간동안 지속되고 규모가 커지면 공식적 조직과 유사한 특징을 가짐- 자조집단의 예 : 치료집단, 복지권을 주장하는 집단 등 ... 기관에 의해 수행- 사회적 참여?공동체가 제공하는 제반 활동에 구성원들이 자발적으로 참여하는 것?종교조직, 사회단체, 민간조직, 비공식 집단에 의해 수행- 상부상조?욕구를 충족할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
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    2025년 iM뱅크 신입 직무 합격 자기소개서- 예상면접 질문 및 모범답안 포함
    단체에 속하여 활동할 때 해당 집단의 목표 달성에 기여하는 자신만의 방식을 본인 경험에 근거하여 자유롭게 기재하여 주세요.3. iM뱅크를 직·간접적으로 경험한 사례를 이야기 ... 문제조차 제대로 풀지 못했습니다. 그러나 저는 단기 성과보다는 철저한 이해와 반복 학습을 통해 근본적인 실력을 기르는 데 집중했습니다.먼저 기초 회계 원리를 하루에 최소 4시간 ... 기 위해 매일 1시간씩 속도 훈련도 병행했습니다. 이를 통해 약 2개월 만에 컴활 1급과 FAT 1급을 동시에 취득할 수 있었고, 이 경험은 저의 끈기와 학습 지속력, 그리고 실무 연계
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.
    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 미시체계(가족과 집단) 사회환경2) 중간체계(조직과 지역사회) 사회환경3) 거시체계(문화 ... 에게 효과적인 사회복지 서비스를 전달하는 용도로 집단이 종종 활용된다.2) 중간체계(조직과 지역사회) 사회환경(1) 중간체계(조직과 지역사회) 사회환경이 가지는 특징① 조직의 특징 ... . 하지만 사회복지 실천의 측면에서는 가족, 개인, 조직, 집단, 지역사회 등에서 문화의 차이점이 존재할 수 있다는 점을 인지하고 사회복지 서비스를 계획하고 공급하는 과정에서 이것을 충분히 반영해야 할 필요성이 존재한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.26
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    새로운 조직모델(2):네트워크조직학습조직 제 5 장 새로운 조직모델의 통합모형 제 6 장 조직변화관리제1장 조직설계의 기초내적 능률과 외적 적용간의 갈등내적능률을 기하기 위한 ... 여 공동의 접근 방법을 상용하는 최소의 조직 단위 팀제의 구성요소① 명확한 목표 ② 완결되고 독립된 과업수행 ③ 상호 보완적 기술을 갖는 전문가 집단 ④ 공동의 접근 방법을 통한 ... ) Benchmarking 상례화제4장 새로운 조직모델(2) : 네트워크조직학습조직학습조직 구축 방안등장배경전체조건구 분팀 조직네트워크 조직프로세스 조직학습조직신속한 환경대응 관료주의 병리타파 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    < 사회복지정책론 >1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있 ... 위한 모든 제도와 실천을 의미하는‘사회복지’와 특정한 목적을 달성하기 위한 행동들의 원칙, 지침, 계획, 조직화된 노력인‘정책’을 합친 용어로 사회복지와 관련된 특정 목적을 달성하기 ... 위한 행동 원칙이나 지침, 일정한 계획 또는 조직화된 노력 등으로 정의할 수 있다. 이러한 사회복지정책은 사람들의 기본 욕구를 배타적(개별적)으로 직접 해결하고자 하며, 공식적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다, 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지
    에서 찾아보면 “조직구성원이 조직생활을 통하여 학습하고 공유하며, 전수하는 신념, 규범, 관행으로써 조직구성원들의 생각과 의사결정 및 행동에 방향과 힘을 주는 것”이라고 정의되어 있 ... 고, 조직문화의 변화 가능성에 대한 견해를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념 및 기능1) 개념조직문화는 조직구성원들이 집단적으로 공유하는 조직행동의 기본 전제로서 여기 ... 조직 내에서의 행동패턴을 규정하는 기준”이라고 정의하였다.스체인은 “조직문화란 조직체 또는 집단이 내외환경과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직구성원의 가치관과 사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [간호학과(교직이수) 교육사회학 A+] 교육사회학 요약정리
    만이 도덕적 의무가 있다고 보고 동물이 인간에게 잘못을 해도 책임을 물을 수 없다는 것이다.- 가장 널리 사용되는 동물과의 차별화 : 도구를 사용하는 존재, 학습하는 존재, 자아에 ... - 사회학적 상상력 : 사람들이 인간과 사회, 개인의 일생과 역사, 자아와 세계 사이의 상호작용을 파악하는 능력◎ 사회에 대한 이해∙ Green- 인구의 조직과 시간, 공간 및 이해 ... 관계에 의해 상호 구성되어 있고 어떠한 개인도 소속되어 있는 가장 큰 집단∙ Levy- 개인의 생활 범위보다 더 넓게 존재할 수 있는 자기 충족적 행위체제를 공유하고 있는 인간집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.24
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    현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다
    가 및 변화 대상을 정리하면 아래 페이지의 표와 같다.1/ 개인적 차원 : 개인의 내적 임파워먼트에 중점2/ 대인관계적 차원 : 소규모의 집단활동에의 참가를 중시3/ 환경 ? 조직 ... 에 확산시키는 것이라고 주장하면서 학습조직 형성이 유용한 조직임파워먼트 전략으로 간주된다고 하였다.결국 임파워먼트를 사회복지행정에서 활용해 본다면 사회복지사들이 담당 센터 업무 ... 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.최근 들어 각 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직구조가 필요하다는 점에서 임파워먼트(empowerment) 이론
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    한 상황 아래에서 집단의 목표에 대해 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십은 조직이 목표를 달성하는데 가장 중요 ... 에게 달려드백과 협력과정이 포함될 필요가 있다. 어떠한 결과의 변화보다 개인과 그룹에 관련해 이해와 학습으로 만들어진 과정이 중요하다고 평가된다. 또한 참여 관리는 사회와 조직에 효과 ... 수 있도록 하는 과정으로 다양한 변화와 개혁을 포함할 수 있는 것이다. 조직발전이 어느 구성원의 집단 문제를 일정한 기간에 걸쳐 집중적으로 해결해서 완료하는 임시적인 변화과정이
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    며, 구성원들이 공유하는 의미 시스템을 말한다. 또한 문화는 집단이 외부에 대한 적응이나 내부 통합의 문제를 극복해 나가면서 학습 경험을 통해 집단에 의해 발명, 발견되어 형성 ... 는 창의적 사고가 필요하며, 이를 위해서는 결국 자기주도적 학습이 중요하다. 롯데월드처럼 기업의 조직문화는 기업이 영위하고 있는 사업과 연관되어 구축되어야만 기업 성장의 기반이 되는 ... 기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로) 1. 조직문화의 개요 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 2) 롯데월드의 세부적인 기업문화 (1) 일과 삶의 조화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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2025년 11월 03일 월요일
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