"변형근로시간"의 검색결과 입니다.

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"변형근로시간" 검색결과 1,581-1,600 / 2,003건

[복지, 행정, 사회] 이주노동자의 인권과 처우개선

많은 비용을 들여 입국한 이주 노동자들은 조금이라도 더 많은 돈을 벌기 위해 법정 근로 시간인 주 44시간 보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있 ... 꾼으로서 깊은 고찰이 필요한 때이다.Ⅱ. 현행 외국인 연수취업제도의 문제점2000년 7월말 국내 외국인근로자 258,866명 중 5.6%는 전문기술인력이고, 2.9%는 연수취업자이 ... 며, 30.0%는 연수생이고, 나머지 64.1%는 불법체류자다. 국내 외국인력의 94.4%는 단순기능직 근로자인데, 그 중 출입국관리법령 상 취업이 가능한 체류자격을 갖고 있는 사람

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.14

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[한국사회문제] 한국여성문제분석

다.간변경 및 변형 근로 시간제 도입 등의 노동조건 악화 및 부당 노동행위를 증가하고 있다.두 번째로 낮은 직업기회가 있다. 자본주의 사회가 가지고 있는 구조적인 모순 중의 하나 ... 에서 여성의 근로 및 노동에관한 문제가 누적되어 왔고 고도의 경제성장이 저임금의 노동력을 밑거름으로 하여 이룩되었고 그 태반의 노동력을 담당한 것은 여성이다. 복지정책과 여성정책이 허술 ... 한 가운데에서도 취업여성의 숫자가 나날이 증가하였고 열악한 임금과 환경의 근로조건에 더하여 여성이기에 받아야 하는 부당한 대우 등 근로문제뿐 아니라 인권에 관한 문제도 대두되어 왔

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[노동경제학] 주5일근무제 도입과 사회경제에 미치는 영향

가 감소함에 따라 두 개 이상의 집단을 나누어서 집단별 근로일이나 근로시간을 다르게 설정하는 변형적 교대근무제도 도입될 것이다. 경우에 따라서는 한 근로자의 근로시간을 고정시간대 ... 나. 자기 개발에 대한 투자 증가다. 서비스 산업의 성장Ⅲ. 결론Ⅰ.서론근로기준법 제49조는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간 ... 은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다. 고 규정하고 있다. 지금 논의되고 있는 1주간 40시간이 실시되면 법정근로시간이 4시간 줄어들 뿐 아니라 근무일수가 주 5.5일에서 5일

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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[복지] 근골격계질환과 관련된 산재보험의 문제점과 해결방안 진단

계 질환 관계자의 말에 의하면, 이러한 헬스장의 운영이 취지와는 다르게 활성화되고 있지 않다고 한다. 그것은 근로자들이 시간이 부족하다든지, 일에 지쳐서 운동을 하고자 하지 않는다든이다. ... 목차♣ 서론1. 근골격계 질환과 관련된 산재 보험급여 문제가 이슈화된 배경2. 사설을 통한 문제 제기- 근로자의 도덕적 해이 문제- 역재분배화 문제- 무분별한 보험 급여로 인한 ... 기업에 현저히 뒤떨어지는 중소기업 근로자들의 현실은 이와는 상당히 동떨어져 있다. 중소기업 근로자들은 산재보험법상 휴업급여로 만족하는 경우가 대부분이다.산재보험법상 근골격계질환의

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[노사관계론] 주5일근무제 쟁점사항과 해결책

향상으로 노동 생산성 증가 기대＊탄력적 근로시간제(변형근로시간제)사업이 계절적 업무이거나 또는 일이 많을 때와 적을 때 보다 유연하게 노동시간을 활용하고자 하는 것이 탄력적 근로 ... 시간제입니다. 따라서 일이 많을 때는 더 오래 일을 하고 일이 적을 때는 더 많이 쉬는 형태입니다.흔히 우리는 이것을 변형근로시간제라고 합니다. 이 변형근로시간제는 기업이 경영환경 ... {◆주 5일 근무제 목적◆·소비진작 : 주말에 이틀간의 연휴로 인해 여가시장이 확대 되고 소비를 증가 시킴.·고용창출 : 주 5일 근무제를 실시함으로써 근로자의 1주일 노동시간은 40

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.12

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도요타의 성공전략

는 없습니다. 근로자들은 회사에 대한 충성심이 노조에 대한 충성심보다 강합니다. 도요다의 근로자들이 휴식시간이 끝나면 달려서 일자리로 돌아가는 모습을 미국의 경영교재에 포함시킨바 ... : 좋은 것은 흡수해 도요다式으로 변형합리편집증 경영 : 전사원이 문제해결 중독증인간중심 경영 : 사람으로 시작해서 사람으로 끝난다◎ 결 론◎ Toyota의 연혁자동차가 만들어지 ... 을 개발하여 왔다. 역으로 이 간판방식을 실행에 옮기기 위해서는 생산을 평준화 하고, 최종조립라인에서 시간당 인수하는 부품의 수량을 평준화 하여야 한다.생산평준화를 이룩하기 위해서

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.25

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정보기술과 조직에 대하여

의 변화일상적인 업무가 정보기술로 대체되어 구성원들은 보다 창의적이고 의사결정을 하는데 많은 시간을 투자하는 지식근로자의 역할 수행을 더 잘 할수 있게 되었다.(3). 중간관리 ... 네트워크 재설계연관된 정보간의 업무방식을 재설계하는 단계이다.(5) 사업범위의 재정의사업의 미션 및 범위를 재조정하고 연관 기업들의 사업내역을 정보기술의 활용을 통해 변형시키는 것 ... 근무시간과 장소형태가 정형화된 근무제도를 탈피하여 개인의 특성에 맞는 다양한 근무제도를 도입하여 생산성을 높이고조직에 유연성을 부여하려는 것이며 직무환경 개혁을 통한 경영혁신 움직임

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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[행정] 주5일근무제

에 대해 노동계는 변형근로시간제를 완화하면 노동강도가 크게 높아져 노동자들의 건강과 삶의 질이 크게 악화되며 연장근로수당 없는 연장근로를 합법화하게 될 것이라며 반대하고 있다. 경영계 ... 는 선진국의 경험을 언급하고 있으나, 대부분 선진국의 경우 정규노동시간이 주 30시간대의 노동을 하고 있는 현실을 무시하고 있으며, 더욱이 사용자들의 주장으로 변형근로시간제가 도입 ... 제에 대한 해답이 나오지 않자 정부는 노사의 의견을 절충한 근로기준법 개정 법률안을 확정하였다. 정부는 19일 오전 국무회의를 열고 법정근로시간을 주40시간으로 단축하고, 휴가·휴일제

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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(한국사회문제 D형)빈곤층 규정에 대한 기존의 논란을 비판적으로 검토하면서 현재 우리 사회에서 빈곤층을 규정할 적절한 기준에 대한 고찰

적 욕구에 빈곤수준을 연결시키는 발상은 1901년 영국의 라운트리(Rowntry)에 의해서 개발된 이래로 최근까지 유용하게 변형되어 사용되고 있다.라운트리는 1899년 영국 요크지방 ... )의 경우는 중위가구소득의 40%, 세계은행은 개발도상국의 경우 평균가구소득의 1/3, 선진국의 경우는 1/2을 기준으로 삼는다. 이웃 일본은 근로자 가구 소비지출의 68%로 지정 ... 되었다. 특히 호봉이 매년 오르는 정규직에 비해 비정규직은 임금이 거의 오르지 않아 시간이 지날수록 그 차이는 커진다.2) 우리 사회의 빈곤층의 변화 원인(1) 교육 및 노동시장의 불평등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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화이트HMS

하게 실시간으로 제공할 수 있으며 모든 직원들에도 인사와 관련한 각종 서비스를 인터넷 환경을 통해 제공할 수 있다.화이트HMS는 서비스 제공을 위한 기술적 토대인 프레임웍 위에 6가지 ... 관 정서를 담게 된다는 점에서 다른 업무들과 차이가 있다. 대부분의 조직이 성과중심의 평가와 보상을 추구한다고 하지만 실제로 내부를 들여다보면 독특한 조직문화 때문에 다양하게 변형 ... 비전 실현 및 의사결정에 필요한 인사정보를 적시 제공- 통합된 HR 정보를 실시간으로 조회 가능- 다양한 형태/조건별 사원 검색 및 HR 정보 실시간 조회 가능·HR담당자- 단순

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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[정책론] 주5일 근무제

를 하지만 유동휴일이 적용되는 토요일, 일요일, 월요일은 12시간 맞교대 근무 형태로 전환이 된다.가령, 토요일은 A조가 휴일이고, B조와 C조가 12시간 맞교대로 근무하는 변형근로 ... 도 있다. 무엇보다도 가족이 함께 보내는 시간이 줄어들 수밖에 없어서 가장으로 미안한 마음이 항상 짐으로 남는다. 얼마 전 현장 조합원들에게 설문조사를 했는데 변형근로제를 폐지하자 ... 결과가 나왔으리라 짐작이 간다. 그러나 우리같이 생산라인을 멈추지 않으면서 주5일 근무에 대한 방안을 찾아야 하는 사업장은 현실적으로 많은 문제가 있다. 변형근로에 따른 장시간 노동

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[노사관계] 경제특구내 IR

인 근로자에 대하여 월 1일의 유 급 생리 휴가를 주어야 한다☞ 휴일 무급 화 및 폐지 : 현재 노동계, 경영계, 정부간 휴일휴가제도의 개선을 포 함한 노동 시간단축 입법이 논의 ... 에서 넷 크래커의 호두와 같은 최악의 상황은 면할 수 있는 것이다.그러나 정부의 이번 `경제자유구역의 지정 및 운용에 관한 법률안'은 `노동시간단축을 통한 노동자의 삶의 질 향상'이란 ... 유치 지상주의란 시대착오적인 발상을 여전히 갖고 있다”는 비판도 제기 되고 있는 실정이다.민주노총에 따르면 근로기준법에 보장된 월차·생리휴가는 국제기준에 미치지 못하는 연차휴가

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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행동수정모델에 관한 고찰

기 때문에 평균시간은 2분이 된다. 고정비율 스케줄은 전체 열 번의 반응을 나타내는 동안 다섯 번의 강화를 제공한다면 두 번의 반응이 나타날 때마다 강화를 준다. 근로자들의 성과금이 좋 ... 을 적절히 변형시킴으로써 사람의 행동에 변화(학습)가 일어나도록 유도할 수 있다는 것이다.이러한 배경에 따라 행동수정은 인간행동을 분석하고 수정하는 심리학 분야로 발전하게 되 ... 의 강화를 주고, 그 다음에는 각각 3분 50초, 7분, 8분 10초, 그리고 10분에 강화를 준다.강화를 제공하는 시간이 일정하지 않지만 10분 동안에 다섯 번의 강화를 주

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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[서평]위기의여자

우리 사이의 사랑은 진짜였으며 확고한 것이었다.진실만큼이나 파괴될 수 없는 것이었다.다만, 흐르는 세월이라는 것이 있었는데 내가 그것을 모르고 있었던 것이다.시간의 흐름, 그 ... 흐름의 강물에서 생기는 침식.그렇다. 시간의 흐름 때문에 그의 사랑이 침식된 것이다.그렇다면 왜 내 사랑은 침식되지 않은 것일까?우리의 열렬한 사랑은, 적어도 나에 대한 그의 사랑 ... 하는 존재로서의 여성, 근로자, 피식민 타인, 인종적 편견의 피해자들)의 편에 선다. 보부아르의 무신론적 실존주의는 대학 시절부터 친교를 맺어온 사르트르의 이론을 기본적으로 받아들인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[경영학] 한국의 노사관계

인력위 주 48시간 범위내에서 변형근로을 허용하고 있으며 노사간 서면합의가 있을 경우에는 1개월 단위 주 56시간 범위내의 변형근로를 허용하고 있다. 단, 1일 최장 근로시간을 12 ... 시간으로 설정하여 근무시간의 지나친 집중으로 인한 부작용을 최소화하고자 하고 있다. 기업의 입장에서는 초과근무수장의 지급부담없이 인력수요변화에 맞추어 근로시간을 조절함으로써 인력활 ... 으로 보인다. 노동계에서는 과중한 업무집중으로 인한 과로와 초과근무수당의 삭제로 인한 실질소득의 감소 등을 이유로 동 제도의 도입에 반대하였으나 1일 근로시간의 상한선을 두고 단체협약시

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.31

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[사회문제] 이주노동자와 인권

도 엄격하며 근로시간도 1일에 7시간, 1주에 42시간을 초과해서는 안되며 당사자 합의시 연장근로도 1일 1시간, 1주 6시간을 초과해서는 안된다.(67조) 또한 노동부장관의 인가 ... 을 수입하는 나라로 전환되고 있다. 그것은 근로자의 교육수준이 전반적으로 향상되고 근로자의 일자리 선택폭이 확대되면서 악조건속에서 일하지 않으려는 풍토가 조성되어 '3D노동'의 기피 ... 현상이 심화된 결과라고 볼 수 있겠다. 따라서 저학력 근로자들을 찾는 중소기업들의 인력난이 심해졌으며 이를 해소하기 위해 기업들은 국내 인력보다 상대적으로 인건비가 적게 드는 외국인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24

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주5일 근무제도와 유한킴벌리

이상 기업부터연장근로한도주 15시간으로 확대주 10시간으로 축소연장근로시 임금할증율25%로 축소현 50%로 유지생리휴가폐지현행 유지변형근로시간제1년 단위6개월 단위만약 기존 ... 관련 기사Part.1 주5일 근무에 대한 고찰1.주5일 근무 사회적인 이슈로 등장요즘 들어 근로자들의 의식 수준이 높아지고 삶의 질이 향상됨으로써 근로시간에 대한 인식이 많이 바뀌 ... 부터는 우리나라의 근로시간 변경에 대한 타당성을 알아보기로 하겠다.■한국의노동시간실태가. 최근 노동시간 급증, 80년대 말 수준으로 후퇴1)한국의 10인 이상 상용노동자의 노동시간

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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[교육]평생교육

의 과정의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등 ... 모든 교육제도의 교육과정이 지식의 사회적 분배를 재생산하거나 변형시킨다는 사실에 주목하여 지식의 민주화를 위한 새로운 교육체제를 요구한다.3. 평생교육의 일반적 특징평생교육에 대한 ... 이념적 지향의 차이에도 불구하고 평생교육은 다음의 일반적 특징을 지닌다.첫째, 확장성(expansion)이다. 평생교육은 학습시간, 학습영역과 내용 및 학습상황이 확장되었다. 이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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동시생산 사례정리

어 기획된다. 예를 들어, 1990년에는, 시간제로 근무하는 기술직 근로자의 경우 품질개선, 지도력, 공정 모델링, 통계 처리, 건강과 안전 등에 이르는 영역들에 대한 최소한 80 ... 으로 구다.시간직 및 정규직 사원의 만족도와 효율성을 향상시키기 위한 캐딜락사의 인사 전략은 철저한 계획을 통해 이루어진다. 특히 교육에 세심한 관심을 둔다. 각 공장과 관리 조직 단위 ... 시간의 공식 교육을 받는다.납품업자와 딜러들도 캐딜락사의 고객중심 품질혁신 운동에 깊이 관련되어 있다. 회사의 55개 제품개발 및 개선 팀 중에서 2/3가 납품업자를 팀의 멤버로 두

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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[정책학 중간고사] “농공단지 개발정책”의 절차적 합리성

12시간 동안 부안 37개 투표소에서 실시된 주민투표가 반대 3만4천4백72명 91.83%, 찬성은 2천1백46명 5.72%로 집계됐다. 이번 주민투표 투표율은 72.04%로 대선 ... 됐다. 제보 공무원은 "공무원과 공무원의 가족들에게 서명을 요구하고 협박도 했다. 군청의 일용직이나 공공근로 대상자들과 공익근무요원들도 포함된다"고 지적했다. 4백여 명의 공무원들이 주민 ... 을 농촌의 특성에 맞게 변형시키지 못하고 잘못 적용했다. 또 주민은 엄연히 정책집행의 주체임에도 불구하고 수립된 정책에 대해 지지를 표명하면서도 적극적으로 참여하지 못하고 정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.21

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