"Expectancy-Valence Theory"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 공정성이론 경로-목표이론 동기부여방안 동기유발이론 VIE 모형 조직행동론 경로목표이론

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"Expectancy-Valence Theory" 검색결과 141-160 / 217건

경영조직론 동기이론 내용이론 과정이론

사람마다 다르게 나타난다고 보았습니다.과정이론① Vroom의 기대이론(Expectancy Theory)- M = f(valence, expectancy ... , instrumentality)- 즉 개인의 동기유발 정도 혹은 행동의 선택은 욕구의 강도(valence)와, 자신의 행동이 가져 올 업적에 대한 기대감(expectancy), 그리고 업적이 자신이 원 ... 과 같은 내부적인 존경의 요인, 지위, 신분, 인정, 관심의 대상이 되는 것 등과 같은 외부적인 존경의 요인들이 포함됩니다.5단계 욕구는 자아실현의 욕구(Self

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24

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[동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론

-> 만족 -> 재도전4. 목표설정 모형과 경영상의 유용성: SMART Goals[동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론I. 공정성 이론(Equity Theory)여섯 ... (Valence)이라고 하며, 이는 수단성과 함께 긍정적인 정(+)의 가치에서 부정적인 부(-)의 가치를 지닌다.예를 들어, 중간고사 기간 중에 조직행동에 대한 시험준비 노력을 얼마나 할 것 ... . 공정보상의 인식과정과 공정성 이론Ⅱ. 기대효용 이론1. 브룸의 기대이론2. 포터와 로울러의 기대효용 이론Ⅲ. 목표설정 이론1. 도전목표2. 조절요인과 매개요인3. 성과 -> 보상

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27 | 수정일 2018.09.04

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Perception, attribution and motivation

identity theory…………………………………………..1Self-fulfilling prophecy theory……………………………….2Attribution theory ... ……………………………………………….2Motivation…………………………………………………………………3Herzberg’s theory ………………………………………………3Expectancy ... theory.The theory of self-fulfilling was first developed by Merton in 1948. He showed that the theory

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04

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간호지도자론4C)하우스의경로목표이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k

), 유의성(valence: 어느 개인이 원하는 특정한 보상에 대한 선호의 강도) 등에 의해 예측이 가능하다는 것이다.2) 하우스 경로-목표이론의 내용하우스(House R.J ... 이론의 한계점하우스의 이론은 기본적으로 동기기대 이론(expectancy theory of motivation)에 근거를 두고 있다. 이 이론에 의하면, 지도자는 목표달성을 위한 ... 간호지도자론4C)하우스의경로목표이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k간호학과간호지도자론4C형하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예

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| 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.09.21

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바람직한 간호관리자의 상

-low 처한 상황 변수를 고려해서 노력-성과("Expectancy"), 성과-개인적목표("Valency") 사이의 관계를 얼마나 명확히 해줄 수 있느냐에 따라 조직 구성원의 직업만족도 ... 와 조직의 성과가 달라진다고 보았다. 이론의 이름처럼 조직 구성원들에게 목표(goal)로 가는 경로(path = expectancy, valency)를 명확히 해줄 수 있는 리더쉽 ... Theory)은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지(readiness)가 어느 정도냐에 리더쉽 스타일을 맞춰가야 좋은 성과를 얻는다는 이론이다. 역시 "Contingency theory

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2021.11.05

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직무만족이론- 기대효과 사례적용(2009.10)

理論, expectancy theory]의 정의와 역사기대이론은 가치이론(value theory)이라고도 한다. 동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호작용하는 과정에 관심을 두 ... 의 가능한 행동대안 또는 행동전략을 평가하여 자기 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져오리라고 믿어지는 행동대안 또는 전략을 선택하는 것노력-성과일정한 정도의 노력을 함으로써 성과 ... 를 얻을 수 있다고 개인이 지각하고 있는 가능성성과-보상일정한 수준의 성과를 얻음으로써 바람직한 결과인 보상이 주어질 것이라고 개인이 믿고 있는 정도유인성개인이 직무를 통해 얻을 수

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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[교장][학교장][지도성]교장(학교장)의 지위, 교장(학교장)의 역할, 지도성의 개념, 지도성의 근거와 지도자의 권위, 지도성의 유형, 교장(학교장)의 지도성 유형, 지도성 이론, 변화지향적 지도성에 관한 분석

가 자신의 목표와 잘 부합될 때 높은 동기유발이 된다. 그러므로 리더가 조직이 처한 상황 변수를 고려해서 노력-성과("Expectancy"), 성과-개인적목표("Valency") 사이 ... -Member Exchange Theory)2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership)4 ... . 거래적-변혁적 리더십 이론(Transactional-Transformational Leadership Theory)1) 거래적 리더십(Transactional leadership

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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[행정학]동기부여이론

(Expectency Theory)? Porter-Lawler Model? Lawle의 기대모형? Smith-Cranny의 동기이론? Tracey Adams의 공정성이론3. 제3절 ... 의 성취동기이론(Achievement Need Theory)? Argyris의 미성숙-성숙이론? Likert의 관리체계이론과정이론(Process Theory)? Vroom의 기대이론 ... (valence), ㉡기대감(expectancy), ㉢ 수단성(instrumentality) 의 행동 방향을 띈다.노력의 영향 정도 학점의 영향 정도학 생 ―――――――――→ 좋은학점

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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[조직행동론] 동기부여가 기업 성과에 미치는 중요성 유한킴벌리 삼성카드 ppt

지식노동자 라는 인식을 심어주어 학습을 통한 동기부여를 시킴**나. 기대이론(Expectancy theory)이란?▶모티베이션(motivation)은 유의성(valence)․수단 ... (instrumentality)․기대(expectancy)의 3요소에 의해 영향을 받는다. 유의성(valence) -특정 보상에 대해 갖는 선호의 강도이고, 수단 ... (instrumentality) - 어떤 특정한 수준의 성과를 달성하면 바람직한 보상이 주어지리라고 믿는 정도를 말한다. 기대(expectancy) - 어떤 활동이 특정 결과를 가져오리라고 믿는 가능

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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동기이론

로 나누어 볼 수 있는데,1)내용이론 : [인간을 동기부여 시키는 것이 무엇인가 (what)를 다루는 이론 content theory] -Maslow, Alderfer 등의 욕구위계이론 ... 는 이론 process theory] -Adams의 공정성 이론, Vroom의 기대이론, Locke의 목표이론 등이 있는데, 이들은 여러 가지 욕구가 과제 수행 행동이나 동기 수준 ... 에 이르는 과정에 초점을 맞추고 있다.3)강화이론 : [동기부여 과정이 왜 일어나는가 (why)를 다루는 이론 reinforcement theory] -동기 (motivation)란

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.27

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성경으로배우는 기업경영 중간고사

의 valence - expectancy theoryforce = valence x expectancywhere forcethe strength of a person motivationval 함 ... 으로 계획한다.실행 = physical activity평가 = visual activity 눈을 많이 사용한다.-> 적용예 : 투자계획 투자실행 투자평가※ 경영을 관리라고 설명하기 ... 면 네 길을 가리라.-잠언 3장 5절 6절-2. koontz o'donnel, and weihrich 의경영모형1. 구체적 경영과정 모형2. 경영 = 계획 조직 충원 지휘 통제

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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[모티배이션] Motivation 관점에서 바라본 보상프로그램과 올바른 Motivation을 위한 실천방안

× Valence결론적으로 기대이론에서 주장하는 것은 직원들을 최대한 동기유발하고 싶다면 각 개개인의 개인적 목표(goal)가 무엇인지를 정확히 파악해서 노력-성과(Expectancy ... ), 성과-보상(Instrumentality), 보상-개인적 목표 사이(Valence)의 관계를 확실하게 인식시켜 주어야 한다는 것이다.②Goal setting Theory ... Thoery③Achievement Need Theory④Two- Factor Theory ( Herzberg )2) Process Theory①Expectency Theory ( Vroom

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.11

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보상 및 임금관리

. • 사대이론(expectancy theory) 브룸(Victor H. Vroom)에 의하여 제시되어 폭넓게 인정되고 있는 이론. 개인의 행위는 “보상이 어떻게 지각되는 가에 관계 된다 ... ”는 것. 힘(force) = ∑유인성(valence) X 기대(expectancy) 『동기부여』『고유의 보상 및 부대적 보상』제 1절. 보상의 개념(2) 공정성이론(equity ... . 보상의 개념(3) 2요인이론 (two factor theory) 허즈버그(F. Herzberg)의 동기부여이론 - 위생요인 : 직무불만족을 예방할 수 있는 환경적 요인(불만족 감소

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| 리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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[소비자행동론] 소비자행동 용어정리

하는 시스템.two-stage expectancy confirmation model(2단계 기대추인 모델)-R.L.Oliver에 의하면 차기 구매의도는 전기 구매 후 태도의 변수 ... 다.attribytion theory(귀인이론)-소비자는 구매 후 자신의 행동을 정당화시킬 수 있는 이유를 탐색하고, 그것에 의해 자신의 구매 후 태도를 형성 또는 변경한다는 것이다.c ... ognitive dissonance theory(인지부조하 이론)-구매의사 결정과정 중에 발생하는 소비자의 심리적 반응 중상존하는 두 개의 인지가 서로 일치하지 않아 야기되는 심리적 긴장

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.15

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[행정학개론] 동기이론에 대한 간략한 조사

)의 모형① Vroom의 기대이론(Expectancy Theory): M = f(valence, expectancy, instrumentality)즉, 개인의 동기유발 정도 혹은 ... 행동의 선택은 욕구의 강도(valence)와, 자신의 행동이 가져 올 업적에 대한 기대감(expectancy), 그리고 업적이 자신이 원하는 결과를 유발할 가능 ... valence : 처벌, 압력 등㉡ 기대감(expectancy) : 개인의 행동과 노력이 가져 올 결과(업적)에 대한 기대감예) 내가 노력하면 1일 생산량을 1.5배로 늘릴 수

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22

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경영의 지휘활동

이론 행동이론 상황이론효과적인 리더의 리더의 지속적 리더의 행동유형과특성을 파악 행동스타일을 파악 상황간의 관계규명----------- ------------------ ----- ... ------------(가정) (가정) (가정)유능한 리더와 그렇지 않은 :유능한 리더와 그렇지 : 모든 상황에 적합한리더간에 개인적 특성 존재 않은 리더간에 어떤 행동 리더쉽 ... 가 진행되어 온 과정을 살펴보자면 처음에 특성이론, 행동이론을 거쳐 상황이론으로 발전하는 모습을 보이고 있다.특성이론(trait theory)리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 특징

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17

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동기부여론(내용,과정이론)

과정에서 발생하는 인지적 요소(cognitive factors)도 고려하여 설명1 Vroom의 기대이론(Expectancy Theory)- M = f(valence ... (Expectancy Theory)2 Adams의 공정성 이론(equity theory)3 Skinner의 강화이론< 동기부여론 >- 동기부여(motivation)의 의미 : 개인 혹은 ... , expectancy, instrumentality)- 즉 개인의 동기유발 정도 혹은 행동의 선택은 욕구의 강도(valence)와, 자신의 행동이 가져 올 업적에 대한 기대감(expectancy

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[간호관리학] 동기부여

과 발전을 제공하는 직무(-) (+)불만 불만없음(0) (+)만족없음 만족4) 성취동기이론(McClelland's Basic Needs Theory)(1) 맥클리랜드의 후천적 욕구 ... 산출제2차 산출생산(결과)의 유인가수단성기대성과보상↓ ↓→ → →⇒ 브룸의 기대이론 모형2. 공정성이론(Equity theory)- 1960년대 Adams에 의해 개발됨- 자신 ... (reinforcement theory)- skinner 에 의해 제시된 조작적 학습이론을 구성하는 주요 이론적 기반의 하나- 동기행동의 강화작용은 개인으로 하여금 자신의 동기유발

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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간호지도자론 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교

Theory)-Robert House조직이 처한 상황 변수를 고려해서 노력-성과("Expectancy"), 성과-개인적 목표("Valency") 사이의 관계를 얼마나 명확히 해줄 수 있 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십 이론1. 리더십의 정의 및 개념, 필요성2. 리더십의 특징3. 리더십이론4. 성공적 리더십Ⅲ. 하우스의 경로-목표이론1. 이론의 개요2. 경로 ... -목표 이론의 내용1) 기대이론에 기반을 둔 새로운 모형의 제시2) 리더의 행동3) 경로-목표 모형의 상황요인3. 경로-목표이론의 기대효과4. 경로-목표이론의 평가(의의, 한계)Ⅳ

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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모티베이션

이론 (expectancy theory), 수단성이론(instrumentality theory)- Lewin, Tolman : 개념제시, Vroom : 작업상황에 체계적으로 도입 ... 이론 (dual factor theory, motivation-hygiene theory)1) 배경 및 내용- Herzberg가 200명의 회계사와 기술자의 직무경험과 직무태도 ... motivation theory)1) 내용- 인간의 성취욕구(need for achievement)에 기초해서 모티베이션을 설명하려는 이론- 성취욕구가 강한 사람들이( high

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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