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"준법투쟁" 검색결과 141-160 / 512건

  • 국어와 작문)기업인 저서 비판-서평
    가 외국인들의 눈을 빌려 한국인이 역동성, 융통성, 인간미가 넘치지만 이기주의와 당파성으로 인해 국민으로서의 결함이 많으며 합리성과 준법정신이 부족하여 법적으로 해결하기 힘든 ‘노사대립 ... 가 되기도 했던 ‘기륭전자 사태’를 보면, 사(社)측의 부당한 일방적 해고로 인해 고통 받는 많은 노동자들이 몇 년 째 투쟁을 계속하고 있다. 이들의 대립 역시 이념적 정서에 근거
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 노동쟁의 및 중재제도
    상태에 처한 노사관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위 및 대응행위 (파업, 직장 폐쇄) 2. 유형주체유형비고조합준법투쟁, 파업, 피케팅, 점거농성,불매운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 대한항공 노사관계
    해 03.25 준법투쟁 2 기 2000-2006 파업 진행 상황 - 투표율 93.7%, 찬성 63.5% 으로 준법투쟁 돌입  저속지상 활주 , 대기근무 거부 , 기장의 쟁의행위 ... 비행 후 48 시간 이상 해외에서 휴식하는 것이라 받아들이기 힘듦 파업진행상황 - 6. 29 : 7.4 총파업경고 - 7. 4 준법투쟁 돌입 : 항공기 이 · 착륙 시 이동속 ... 도 줄이고 , 기내방송 통해 노조 입장 알리는 준법투쟁 , 투쟁 리본 착용2 기 , 본격적인 노사갈등 (5) 2005.06.28 조종사노조 연대파업 2 기 2000-2006 - 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 사회과 수업 지도안 최종본!!!!
    을 탐색함으로써 준법의 태도 및 정당한 권리 행사의 자세를 지니도록 하는데 주안점을 두고 있다. 이 단원의 의의는 법 규범에 대한 이해를 바탕으로 법적 사고력의 함양과 준법정신 및 ... 의 행사 방법이 지닌 특징을 파악하도록 한다. 더불어 준법정신과 사회발전의 관계를 파악하여 시민사회의 구성원으로서 책임과 의무를 다하도록 한다.다. 단원의 계열성Ⅱ. 우리 나라의 민 ... 권의 종류 파악하기? 권리 행사의 책임과 의무 이해하기? 준법의 필요성 이해하기강의식문답식발표식인터넷활용수업문제해결학습협력학습PPT동영상자료 문제해결학습지각 모둠별로 종이 2장 씩(흰색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2016.10.12
  • 신노사관계론 부분 정리
    대로 기업경영 행하는 행위, 소극적 생산관리과 적극적 생산관리 있음.⑥ 준법투쟁 ? 법을 지키면서 노동강도를 강화하고 생산성향상을 저해, 생산성이 현저히 떨어진다.사보타지는 제일 강함 ... 이 종료된후 근로자들은 노동을 계속할 의사가 있다. 가장 강력종류는 참가자 범위에 따른 분류(부분파업과 총파업), 조직상의 분류(조합원 파업과 비조합원 파업), 투쟁목적의 분류 ... (투쟁파업과 시위파업 그리고 경제파업과 부당노동행위 파업)정치적 파업, 동정파업, 경제적파업, 무모한 파업, 돌발파업, 총파업② 태업 ? 근로자들이 단결해서 의식적으로 작업능률을 저
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 연봉제 근로계약서(자동서식)
    지 무단이탈·무단조퇴·지각등 근무를 태만히 한 경우3. 정당한 업무지시 불이행 및 고의․중대한 과실로 사고나 손실을 야기시킨 경우4. 불법 집단행동·태업·준법투쟁·업무방해를 주도
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    | 서식 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21
  • [범죄][치안][범죄자][피해자][가해자][안전][방범][보안][강간범][소매치기][범죄예방]범죄의 의의, 범죄의 종류, 범죄의 예방, 치안의 유형, 중국의 치안, 현대의 치안
    ) 계속범Ⅳ. 범죄의 예방Ⅴ. 치안의 유형1. 야경형(Watchman Style)2. 준법형(Legalistic Style)3. 봉사형(Service Style)4. 변화형Ⅵ ... .Wilson이 치안유형 이라 부르는 것으로 존재하고 있다. 윌슨의 세 가지 치안유형-그는 특별한 역사적 시기로 규정하지 않았다.-은 (1)야경형(정치적 시기의 특성) (2)준법 ... 형(전무적인 범죄투쟁) (3)봉사형(오늘날 매우 일반적인 것으로 되어가고 있는) 이다. 함께 받아들여진 이 세 가지 유형은 비록 어떤 부서에서는 두 가지 혹은 더 이상의 유형의 혼합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 민법과 사회복지법(사회법)의 원리를 비교해서 기술하십시오
    의 요구와 투쟁에 의해 획득된 권리이며, 구체적으로 대한민국 국민이 사회보장에 관한 '관계법령'이 정하는 바에 의하여 갖게 되는 사회보장의 급여를 받을 권리인 사회보장수급 ... 과 더불어 시민의 요구와 투쟁에 의해 획득된 권리이며, 구체적으로 대한민국 국민이 사회보장에 관한 '관계법령'이 정하는 바에 의하여 갖게 되는 사회보장의 급여를 받을 권리인 사회보장수급 ... 복지법에 대해서 논하시오1. 사회복지법1) 법의 목적(1) 사회정의 실현① 일반적 정의 내지 법률적 정의개인이 국가에 대해서 의무를 다하는 것, 즉, 개인의 심정과 행동을 공동생활의 일반원칙에 적합하게 하는 것(준법정신)
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 집단적 노무제공거부와 업무방해
    방문제만 남을 뿐 그 자체만으로 업무방해죄가 성립될 수 없고, 피고인이 위 준법투쟁을 주도하면서 다른 근로자들에게 위력을 사용하고 작업에 참여하지 못하도록 하였다고 볼 만한 여지 ... 적으로 ‘준법투쟁’의 용어를 구사하고 있으며 둘째, 암묵적으로 ‘노동자집단의 평화적인 집단적 노무제공의 거부행위’를 준법투쟁으로 가정하고 있으며 셋째, 비록 암묵적이기는 하지만 준법투쟁 ... 적인 운영을 방해하여 손해를 발생하게 하였고, 위와 같은 조합원의 찬반투표는 쟁의행위에 돌입하기 위한 것은 아니었음이 기록상 명백하며, 한편 원심이 설시한 준법투쟁이라 함은 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2014.08.16
  • 한국사회와 시민교육_민주시민교육에 대한 사적 고찰
    , 명예심 , 도덕심 , 협동정신 , 사명감 , 애국심 , 준법정신 , 반공정신 , 통일의지CONTENTS CONTENTS CONTENTS 한국 시민교육의 변천과정 여러 가지 교육 개혁 ... → 총론 수준 , 학교 현장에 적용되지 못함 80 년대 학교 : 군사 정권에 대항하는 저항과 투쟁의 장소 → 정부 정책 미반영 신군부 교육개혁 심의회 노태우 , 김영삼 , 김대중
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04
  • 김좌진장군에 대하여
    들에게 신교육을 통한 국권회복을 교육하고, 법률전문과를 설치하여 근대사회시민으로서의 준법정신을 고취시키는 데 힘썼다.-기호흥학회 홍성지회가 가입과 활동당시는 외세의 침략이 가속화 ... 었다. 광복단원 2백명의 서약서를 보면 한 사람 한 사람 비장한 각오로 가입한 것을 알 수 있다. 대한광복단의 투쟁방법도 신민회 같이 온건한 것이 아니었다. 단원들의 행동강령은 한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25
  • 노사간의 관계
    보다는 대립. 상호 신뢰 거의 전무. 단체 행동 정도 태업, 준법투쟁, 파업 강성!!!일반적인 노사관계 특징Seoul Metro 선정 동기Seoul Metro 선정 동기현정부민영화 ... 교섭 개시(7월초) 철도, 발전, 가스노조 등과 공동투쟁 전개(공공부문 사유화 반대 등) 7~9월 집중 교섭 10월 결전노조의 향후 계획과 시사점노조의 향후 계획과 시사점Q : 적자
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21
  • 쟁의행위
    으로 함 준법투쟁 법령이나 단체협약 , 취업규칙 등의 내용을 엄격하게 준수함으로써 단결력을 과시하는 행위 쟁의행위와 구별 → 업무의 정상적 운영 저해 여부로 판단 법률정상 설 ... : 정상한 운영이란 사용자가 적법한 지휘 , 명령으로 업무를 운영하는 것 준법투쟁은 쟁의행위가 아닌 것으로 판단 사실정상 설 : 정상적 운영이란 적법한 운영이 아니라 평상시의 운영 ... 을 말함 ( 최근 판례 ) 집단적 연장근로의 거부 , 집단적 월차휴가 사용 등 준법투쟁도 쟁의행위에 해당 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 1. 쟁의행위의 개념 3근로자 쟁의행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 노사관계 용어 정리
    되어서 파상적으로 행해질 때의 파업태업피고용인들이 단결해서 의식적으로 직업 능률을 저하시키는 행위사보타지생산 또는 사무를 방해하는 행위 및 의식적인 생산시설의 파괴 행위준법투쟁권리, 의무 ... 자의 직을 가진 파업시위 파업사용자에 대한 직접적인 투쟁 목적이 없을 때 시위 파업경제파업임금 등 근로조건에 관한 자신의 주장을 관철하여 단체 협약을 체결시키기 위한 파업정치파업파업 ... 의 투쟁 상대방이 정부나 의회인 경우자조적 파업파업을 수행하는 피고용인들이 스스로의 주장을 관철하려고 할 깨동정파업다른 파업의 지원을 목적으로 하는 파업파상파업시한 파업이 반복
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구
    될 수 없고, 피고인이 위 준법투쟁을 주도하면서 다른 근로자들에게 위력을 사용하고 작업에 참여하지 못하도록 하였다고 볼 만한 여지는 전혀 없으므로 피고인의 위와 같은 소위는 업무방해죄 ... 은 아니었음이 기록상 명백하며, 한편 원심이 설시한 준법투쟁이라 함은 근로자 집단이나 노동조합이 그들의 주장을 관철하기 위하여 법의 규정을 준수하고 규정대로의 권리행사를 한다는 명목 ... 으로 정시출근, 정시퇴근,시간외 근로거부 등을 수단으로 하는 투쟁인 바, 피고인의 위 작업거부행위는 작업시간을 지키지 않거나 작업중 시간 중에 한 행위로서 이를 준법투쟁이라고 볼 수
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계
    ), 준법투쟁(work-to-rule)은 파업과 같은 행위로 간주될 수도 그렇지 않을 수도 있으며, 법의 보호를 받는다. 이와 같은 형태의 행위가 평화적이지 않을 때에 법적 제재 ... 가 가해질 요건으로 보고 있다.파업 또는 이와 비슷한 행위가 법적 보호를 받기 위한 요건으로 ILO 권고가 제시한 사항은 폭력행위 금지와 평화적인 행위로서의 파업, 태업, 준법투쟁 등 ... 하였고, 또한 「업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위」라고 명문의 규정을 두어 준법투쟁(work-to-rule)을 인정하고 있다.노조법 제3조는 「사용자는 이 법에 의한 단체교섭
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04
  • [인간행동과 사회환경] 정신역동이론의 이해(프로이드) - 인간관, 성격구조론, 정신에너지와 본능, 심리성적 발달단계, 자기방어기제, 정신분석이론에 대한 평가
    결정된다.(3) 투쟁적 존재- 인간은 무의식적인 내적 충동에 의해 야기된 긴장 상태를 제거하여 쾌락을 추구하려는 속성을 지니고 있으며 이를 방해하는 사회적 요인에 대하여는 지속 ... 은 충동을 억제하는 것이다. 초자아는 내면의 무법과 무정부를 억제함으로써 그 인간을 준법적인 사회 구성원이 되도록 한다.3. 정신에너지와 본능① 삶의 본능 에로스(eros) : 생동
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]소크라테스 최후의 13일을 읽고
    을 부정의한 것으로 인정하고 탈옥하도록 계속해서 그를 회유하지만 그의 논리를 꺾을 수 없었다. 특히 크라튀로스는 헤라클레이토스의 정의란 부정의한 것에 대한 투쟁에서 나온다는 주장 ... 를 마신 이유에 대해 여러 가지 해석을 낳고 있다. '준법정신', '시민의 의무를 다함', '양심적 사형수' 등 단편적인 모습만을 부각해 해석하는 실정이다. 그러나 그가 평생 '선
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.05 | 수정일 2013.10.15
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    노사관계론 시험 예상문제
    ), 생산관리, 보이콧(Boycott), 피케팅(Picketing), 직장점거, 준법투쟁 등이 있다.- 파업: 근로제공을 전면적으로 거부하는 전형적인 방법. (참가하는 범위에 따라 총 ... 과 발전의 도모 : 노동운동은 투쟁적이며 자본주의에 대항하는 운동일지 모르지마나 노동정책은 계급협조적이고 사회통합적이다. 노동정책을 통해 사회안정과 발전을 도모해야 한다.5. 단체교섭
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • [쟁의행위][쟁의행위 종류][쟁의행위 제한, 금지][프랑스 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선방안]쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 제한, 금지, 프랑스의 쟁의행위 사례로 본 쟁의행위의 개선 방안 분석
    )1) 태업의 의의2) 태업의 정당성3. 준법투쟁1) 준법투쟁의 의의2) 연장근무거부3) 일제휴가4) 동시이행의 항변권5) 집단사표6) 안전투쟁4. 생산관리1) 생산관리의 의의2 ... 한 쟁의행위가 아니다.3. 준법투쟁1) 준법투쟁의 의의준법투쟁이라 함은 노동조합의 통제하에 다수의 근로자들이 근로기준법 및 노동조합법 등 관련 법령에 규정된 권리를 동시에 행사
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04
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2025년 12월 10일 수요일
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