"인지부하요인"의 검색결과 입니다.

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"인지부하요인" 검색결과 141-160 / 7,803건

[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론 ... 에서는 드러커의 목표관리 이론에 대해 알아보고, 그 응용방법에는 어떤 것이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론목표관리법(MBO)은 자율성과 의사소통에 기반을 둔 경영기법으로, 그 목적은 부하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

주장했다.조직의 3가지 변수(3요인)과 2가지 리더십 유형의 결합이 상황에 어느 정도 적합한지에 따라 리더십의 효과가 달라진다고 제시하였다.상황이론 3가지 변수(3요인)은리더와 부하 ... 이다.상황변수로는 부하의 특성요인, 환경요인이 있다.특성요인은 부하직원의 개인적 특성을 의미하는 조절변수로서 통제위치, 권위주의, 능력 등이 해당되고, 환경요인은 리더의 통제범위를 . ... 되었다. 위인이나 영웅이 보통사람과 무엇이 다른지, 타고난 자질이 무엇인지에 대한 궁금증이 리더십 연구로 발전되었고 리더십 이론은 20가지가 넘는다.50년대 이전에는 리더가 타고난다는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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닮고 싶은 리더십

하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유 ... 와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과 ... 고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히 인식해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시말해 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

차원을 축으로 한 4분면으로 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가① 지시적 리더: 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심 ... 고 기여하도록 고무시키며, 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하는 데 중대한 영향을 미침가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 부하직원을 지도하고 동기부여구성요인카리스마: 리더 ... 으로써, 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. 이러한 병원의 하위 조직인 간호 조직은 고객접점에서 환자 간호를 수행함으로써 고객의수요와 취향을 민감하게 인지하여 고객이 선호하는 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

을 기초로 한다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다. 이러한 상황 ... 성을 존중해 부하 개인의 사정에 관심을 가져 편하게 사적으로 리더와 만날 수 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 구분되는 것이 아닌 중간범위일 때 ... 의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류한 후 상황요인을 추가한 것이다. 리더의 리더십 발휘 시 그와 조직에 처한 제반 상황적 요소를 고려해 그에 적합한 리더십을 발휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.리더십 유형이 효과적일 수 있는 두 가지 상황요인과의 관계를 다음과 같이 설명하고 있다.리더십 유형정의 ... 점]1) 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.2 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패 ... 하였다.3) 통합된 전체로서 인간을 보지 못했다.4) 하급자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않았다.5) 특성론은 선천설에 근거하고 있어 선천설의 문제점을 지닌다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.-요인2.영감적 동기부여: 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다. ... 은 요인이 있겠지만, 그가 글로벌 경영인으로서 차별화될 수 있었던 요인은 카리스마적 요소를 가진 소신, 용기였다. 또한 그는 조직 구성원들의 과업수행뿐만 아니라 구성원관계 모두에 높 ... 는데, 당시 펩시 CEO였던 존 스콜리를 데려오며, 남은 인생 설탕물을 팔 것인지, 아니면 세상을 바꿀 것인지 물으며, 그를 CEO로 스카우트했다. 영국에서 작은 디자인 하우스를 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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현대인이 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

며 이러한 환경은 불안정성을 가지기에 사회생활을 함에 있어 필수적인 대인관계에서 오는 가치관의 차이는 현대인이라면 누구에게나 해당되는 스트레스 요인이라고 생각합니다.정신건강의 가장 ... 보편적인 저해 요인이라고 볼 수 있는 스트레스는 단순히 스트레스를 받는것에서 그치지 않고 우울증과 심하면 극단적 선택까지 하게 만드는 요인으로 작용하기 때문에 스트레스에 제대로 대처 ... 도록 하겠습니다.본론현대인들에게 우울증이 발생하는 주요 원인스트레스와 압박: 현대 사회에서는 고도의 경쟁과 업무 압박, 학업 압박, 경제적 어려움 등 다양한 스트레스 요인이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

에 관해 실제적이며 효과적 리더십 활동의 연구와 이해가 이루어지는 분야이다. 리더십은 조직안에서 과업과 관련해 상사가 부하에게 영향을 미치는 과정이라고 볼 수 있다. 리더십의 특징 ... 을 발휘하는 정도 사이에는 긴밀한 상관관계가 있다. 여섯 번째로 리더십은 소속집단과 조직에서 분화된 다양한 직능을 수행하고 이러한 과정에서 지도자, 추종자에 관한 요인과 상황 ... 적 요인에 영향을 준다. 이러한 리더십을 살펴보고 공감 리더십과 21세기에 가장 바람직한 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십 이론은 여러 종류가 있다. 첫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리자 리더십 분석

을 타고남.- 한계점· 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없음· 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패· 통합된 전체로서의 인간을 모지 못함.· 하급자의 영향 ... 과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음.2. 행동이론(Behavioral Theory)(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십· 1950~1960년 대, 우리나라 60 ... 음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌(2) 오하이오 주립대학 연구- 리더십을 이루는 구성요인을 배려(세로축)와 구조화(가로축)라는 2차원으로 분리하였다.- 이 연구의 전반적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28

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현재 인기있는 광고를 2가지 이상 선택해 학습이론의 원리를 적용해 설명하고, 그 광고의 장점과 단점을

를 통한 새로운 포지셔닝은 기업이 어떤 세부시장을 표적시장, 즉 타겟팅으로 선정할 것인가를 결정한 후인 지금의 단계에서 표적시장에서 어떤 자리에 위치시킬 것인지에 대한 해결책을 제시 ... 로 확실히 구분되는 개인적 요인이 있다. 이러한 개인적 요인을 파고든 것이 바로 이 유모차 광고로써 유모차의 기능과 또 보여지는 럭셔리함 두 특성 모두 포기할 수 없는 지금의 ‘엄마 ... 광고는 평범한 회사 사무실의 모습부터 그려지는데 이 모습은 마치 내가 예전에 좋아했던 드라마인 '미생'의 장면과 비슷해 주의를 끌었다. 한 부하직원이 상사인 하과장에게 결재를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.

은 과도한 완벽주의, 낮은 자아존중감, 과거 트라우마이다. 사회·환경적 요인은 학업·직무 과부하, 대인관계 갈등, 경제적 불안정, 팬데믹과 같은 대규모 위기 등이다.내 경험에 비추 ... 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 스트레스의 개념 및 주요 원인나. 스트레스에 대한 심리적·신체적 반응다. 일반적인 스트레스 대처방법(인지 ... 형 기법을 함께 고민해야 한다.본론에서는 먼저 스트레스의 개념 및 주요 원인을 다룬다. 생물학적 요인, 심리적 요인, 사회·환경적 요인을 분류하여 스트레스 발생 과정을 이해한다. 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

는지와 합법성이 있는지 등 여러 가지 요인이 권력의 기반을 형성한다. 부하 직원과 형성하는 관계의 성숙도가 증가함에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2 ... 이 효과적이다. 이에 본론에서는 리더십의 특성이론 및 행동이론에 대해서 알아보고, 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론1) 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여

이론은 전통적 틀인 만족과 사기, 성과가 별개 요인이고 노력-성과-보상-만족의 환류로서 성과에 영향을 주는 요인이 노력이라고 강조하면서 사람마다 동기부여에 차이가 있다고 보는 이론 ... 다고 인지하게 되면 이를 줄이고자 하는 동기가 생기게 된다. 한편으로 조직원은 타인의 투입 대비 산출과 자신의 투입 대비 산출 비교를 통해 불공정함을 느끼게 되면 차이를 줄이 ... 성 정도에 따라서 달라질 수 있고 불공정성을 감소시키기 위한 방향으로 동기화가 작용하게 된다.3. 인간관과 인간관리인간관이란 인간이 어떠한 존재인지와 관련하여 인간의 본질을 바라보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

하위영역행동지표 및 지식·기술·태도자원관리능력시간관리능력? 시간의 개념 및 특성에 대하여 설명할 수 있다.? 시간관리의 중요성에 대하여 설명할 수 있다.? 시간 낭비 요인을 설명 ... 할 수 있다.? 효과적으로 시간계획을 세울 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 시간자원의 의미? 시간자원의 중요성? 시간관리의 의미? 시간관리의 중요성? 시간 낭비 요인? 시간 ... 을 할당? 과업의 순서와 중요성을 결정하여 제시? 시간자원 가운데 부족하거나 과잉되는 자원이 무엇인지를 목록화하여 제시? 업무 수행을 위한 구체적인 스케줄을 작성? 계획된 시간표에 준

서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.23

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

(직무 그 자체)위생요인(작업환경)성취감정책 및 관리안정감감독도전해볼 만한 업무작업조건책임성의 증대대인관계(상관, 동료, 부하)승진 및 성장 가능성보수, 지위, 안전 등•위생요인 ... 노력함(권한을 위임하고 의사결정에 직원들을 의사결정에 참여시킴)③Herzberg의 동기-위생요인 이론•동기는 자아실현과 존경 등/ 위생은 생리,안전,사회적 인정과 같은 하위욕구 ... 상 어떤 종류의 일들이 그들을 만족 혹은 불만족스럽게 했는가를 질문•가정: 직무 만족은 업무 성과(=동기화)로 이어질 것이다•결과: 상호 독립적인 두가지 범주의 욕구를 발견동기요인

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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관료제론 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프 레포트 (A+학점)

권이라는 권한을 지닌 관리자는 부하 관료들이 계층 질서 속 소극적일 수 밖에 없는 구조를 인지하고 그들과의 적극적인 소통을 통해 개선책을 도출해내야 한다는 인식이다. 셋째, 협업 ... 관료제 속에서도 레드 테이프가 오랜 기간 자리 잡고 있었다는 점을 많은 연구들이 보여준다. 한국지방정부학회의 “공공조직의 레드 테이프 영향요인 연구(2009)”는 지방자치단채 공무 ... 원 300여명을 대상으로 “업무 지연, 절차 복잡, 문서 과다, 목표 모호성, 업무량, 집권화, 감사제도, 신뢰 요인, 외부 통제, 형식주의, 보상 기대”를 질문으로 설정하여 공무

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.07

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

과목명 : 리더십주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것 ... 인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명과 리더십2. 4차산업혁명 시대 ... 속에 수도 없는 다양한 리더십이 소개되고 추앙되고 있다. 그 중에서도 가장 이상적이고 적합한 리더십이 무엇이고 리더십의 변화가 필요한 것인지, 혹은 환경의 변화와 관계없이 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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인지심리학_인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 및 기법들을 토대로 어떻게 하면 기억을 증진할 수 있는지 방안을 제시하고 일상생활 속에서 자신에게 적용하여 성공한 구체적 사례에 대해 2가지 이상 기술 하세요.

가 필수적이었다. 반면 학습 후반으로 갈수록 인출 연습의 빈도와 품질이 성패를 좌우했다. 이는 인지 부하 이론이 제시하는 ‘외재적 부하 최소화, 본질적 부하 관리, 유의미 부하 최적화’ 과정과 일맥상통한다. ... 인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 및 기법들을 토대로 어떻게 하면 기억을 증진할 수 있는지 방안을 제시하고 일상생활 속에서 자신에게 적용하여 성공한 구체적 사례에 대해 2 ... 가지 이상 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일Ⅰ. 서론인지심리학은 인간의 정보 처리 과정을 정교하게 분석함으로써 기억이라는 정신적 기능을 과학적으로 탐구하는 학문이다. 감각 기관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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간호리더십 기말고사 예상문제

"암시적이고 인지적인 측면에 호소하는 방법"은?① 강압적 방법② 비강압적 방법③ 직위 권력④ 물리적 힘⑤ 보상 중심33. 부하의 반응 형태 중 "물질적 보상이 명예와 반드시 관련 ... ⑤ 부하의 두려움을 이용8. 부하의 반응 형태 중 "감정의 전이, 권한, 상징적 표현"과 관련된 것은?① 복종② 조건에 따른 반응③ 몰입④ 저항⑤ 무관심9. 영향력의 요소 중 "서로 ... ④ 정보 전달⑤ 개인적 이익 추구17. 의사소통 과정의 요소가 아닌 것은?① 발신자② 메시지③ 경로④ 수신자⑤ 보상18. 의사소통 장애 요인 중 "정보의 선택적 누락"은?① 준거

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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