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"업무행동" 검색결과 141-160 / 137,014건

  • 동아리 가입서약서_한글양식
    가 입 서 약 서본인은 OO대학교 『』 동아리 연합회에 구축된 환경 또는 이행되는 업무 및 사용에 있어 불법적인 방법으로 정보를 유출 및 사용하지 않으며, 사전 동의 없이 임의 ... 사실이 발견되거나 독단적인 행동으로 인해 다른 동아리및 학교에 손해가 발생하는 경우에는 경고 및 지원금 감축 등의 처분을 감수하겠음을 서약합니다.
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.07.02
  • [국토교통부] 적성검사 판정서
    취득(○ 일반차량, ○ 철도장비) [ ]관제자격증명 취득[ ]운전업무 종사(○ 일반차량, ○ 철도장비) [ ]관제업무 종사 [ ]신호기 등 취급업무 종사검사항목 및 판정구분문답 ... 형 검사반응형 검사종합점수검사항목인성주의인식 및 기억판단 및 행동복합기능선택적주의지속적주의시각변별공간지각작업기억추론민첩성등급점수종합판정판정 형태검사관 의견[ ]합격[ ]불합격「철도안전법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 술 마신 후 기물파손 및 공무집행 방해 반성문
    에게 위협적인 행동을 한 것에 대해 후회와 반성을 거듭하고 있습니다. 저는 택배회사에서 일용직으로 배송전 상하차 업무를 하며 살고 있습니다. 어린 자녀와 아내가 있다보니 경제적인 책임자 ... 에는 지인들과 함께 시내 주점에서 음주를 하고 다른 곳으로 이동을 하는 과정에서 제가 매장 내의 기물을 파손 하였고 저의 행동에 위협을 느낀 주변인들의 신고로 출동한 경찰관에게 정당 ... 한 공무 수행을 방해 하였습니다. 이런 저의 행동은 전혀 기억이 나지 않고 나중에 조사를 받는 과정에서 전해 듣게 되었습니다. 제가 이러한 행동으로 타인에게 피해를 입혔다고 생각
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.08.07
  • 선거관리위원 서약서
    력 및 영향을 주는 행위를 하지 않는 중립주의에 입각하여 선거관리 업무를 수행할 것을 서약합니다, 만약 본인이 부당한 영향력을 행사하거나 본인의 부정선거로 인하여 재선거가 시행 ... 될 경우 손해에 대하여도 변상할 것을 약속하며, 선거관리위원의 임기동안 [ ] 품위에 손상을 주는 어떠한 행동도 하지 않을 것을 서약합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    신입사원 직장 예절교육
    긍정적인 사고방식 감사하는 마음 팀워크 중요적극적으로 행동하자 “ 할 수 없습니다 ”, “ 불가능합니다 ”, “ 무리입니다 ” 보다는 “ 방법을 찾아보겠습니다 ”, “ 고민해보 ... 겠습니다 ” 보고 , 연락을 신속하게 ~ 메모와 수첩을 활용해서 계획된 일은 일정대로 마무리 ( 일 , 주 , 월 ) 적극적으로 행동한다고 모든 일이 해결되는 것은 아니지만 , 적어도 ... 의 기회를 잃어버리는 것공과 사를 혼동하지 말자 우리 회사의 특징 – 외근 多 업무적인 일 개인적인 일 업무시간 유혹 https://programs.sbs.co.kr/enter
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.11.11
  • 초등교사 소진의 유형 (A Typology of Burnout among Elementary School Teachers)
    한국상담학회 김선경, 안도현
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 면접평가표
    면접평가표평가항목평가 내용평가지수매우좋음좋음보통나쁨매우나쁨면접태도복장은 단정한가얼굴표정은 밝은가면접자세는 바른가목소리 크기는 적당한가말투는 예의바른가발음은 분명한가외모 및 행동 ... 면접관과 시선을 맞추는가다리모양 / 손위치는 적당한가인사성은 좋은가두발 상태는 적당한가신발은 단정하고 깨끗한가성실성업무에 대한 성실함이 보이는가젊은이다운 적극성이 보이는가업무에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.08.23
  • 임직원 복무규정
    판단하고 행동한다.회사의 재산보호 및 보안① 회사 재산의 개인적 이용을 하지 말아야 하며 또한, 임직원은 업무시간에 업무상 목적 이외의 일을 해서는 안 된다.임직원은 회사재직 기간 ... 으며, 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 아니한다.임직원행동원칙구 분세 부 내 용직무태만, 관리감독 소홀, 월권행위• 임직원은 사규의 규정을 준수하여야 하며,업무시간에 회사의 업무상 이외 ... 임직원 복무 규정본 임직원 복무규정은 바람직한 (주)최고다人으로서의 사회적 책무와, (주)최고다 내부인으로서의 역할과 의무를 다함에 있어 행하여야 하는 모든 행동과 가치판단
    서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01
  • [서식] 인사고과 평정표입니다.
    할 때 친절한 태도로 응대한다.업무협조4. 업무협조에 적극적이며 능동적이다.5. 상사의 지시 사항에 대해 성실히 이행한다.6. 주어진 업무를 신속하게 처리하여 지체되는 일이 없 ... 하며 실천한다.인격성10. 다른 직원에 비해 모범이 되며 솔선수범한다.11. 직원 간에 비인격적 행동을 하거나 불량한 태도를 보이지 않는다.효율성12. 시설 내 물품, 전기, 수도 ... , 가스 등을 낭비하지 않는다.13. 계획적으로 업무를 처리하여 차질이 생기지 않는다.14. 회사 업무 시간 내 개인 용무를 자제한다.전문성15. 업무 수행에 필요한 전문적 지식과 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    1. 조직행태론에서 조직문화(Organizational Culture)의 정의로 옳은 것은? A. 조직의 업무량과 효율성을 수치화한 것 B. 구성원들이 공유하는 가치, 신념 ... , 규범, 행동 양식 C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서 D. 조직 내 정치적 충성도 2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors ... 은 스스로 동기부여를 할 수 있다 C. 관리자는 권위적 통제 필요 D. 인간은 외적 보상만 추구 5. 조직행태론에서 ‘동기부여’에 영향을 미치는 내적 요인은? A. 급여 B. 업무의 의미
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목
    하는가?SABC* 패기를 가지고 업무를 수행하는가?패기 및 건강관리" (적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈없고 야무진 일처리)"SABC* 업무를 잘 수행할 수 있는 건강수준을 지니고 있 ... 의 변화, 업무추진상의 장애요인 등에 적극적이며 신속하게 "대처하고 해결방안을 강구하여 시행하는가?* 패기를 가지고 업무를 수행하는가?패기" (적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈없 ... 방안을 강구하여 시행하는가?* 패기를 가지고 업무를 수행하는가?패기" (적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈없고 야무진 일처리)"SABC및 건강관리* 업무를 잘 수행할 수 있는 건강수준
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직관리 시험정리
    1. 가치관생활 속에서 추구해야하는 것과 어떻게 행동을 할지에 대한 개인적인 신념.① 업무 가치관 내생적(내부적) 업무 가치(일 자체의 특성과 관련)ex. 흥미로운 일, 도전 ... 감정, 신념, 생각들의 집합을 통해 표출하는 행동방식직무 만족 / 조직 몰입(가치관보다 구체적이고, 오래 지속 안 함)- 직무(job): 일의 경계가 뚜렷하다.- 업무: 일의 경계 ... 적인 일, 책임감 외생적 업무 가치(일로부터 얻는 것과 관련)ex. 높은 임금, 직무 안정감, 사회적 지위② 윤리적 가치관옳고 그름에 대한 개인적 신념① 공리주의적 가치최대다수
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI 시험범위 요약본 A+
    Chapter 01. 인공지능의 개요1-1. 인공지능 소개1. 인공지능 정의인공지능: 인간의 지능적인 행동을 컴퓨터가 모방하도록 만든 기술지능: 배우고, 이해하고, 판단 ... 하고, 문제를 해결하는 능력, 인간만 가진 고유 성질프로그래밍: 발생할 수 있는 모든 케이스에 대해 사람이 프로그램으로 구현하고 행동2. 인공지능의 목표다트머스 컨퍼런스(1956): 인공 ... 지능 용어 최초 사용3. [인공지능의 순기능 (3가지)] - 개자노1. [노동대체]a. 노동을 최소화하거나 대체함으로써 업무 효율성을 크게 증가b. 예시) AMZN 키바 로봇, 로봇
    시험자료 | 93페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 직장 회식 후 음주운전 반성문
    의 국민으로서 법을 충실히 지키기 위하여 노력해왔지만 금번 업무의 연장인 회사 내의 회식후에 집으로 귀가 하던중 경찰관의 음주단속에 적발되어 운전자로서 당연히 지켜야 할 법률을 위반 ... 한 행동에 대해 진심으로 후회와 반성을 거듭하고 습니다. 저는 **** 회사에서 근무하며 경제적으로 능력이 부족하신 어머님과 함께 하루하루 힘겹게 살아가고 있는 평범한 사회 구성원 이 ... 였습니다. 운전 및 정비 업무를 보다보니 수입 자체가 넉넉하지 못한 상태 이지만 저 하나만 바라보고 살아온 어머님을 위해 한 가족의 장남으로서 앞만 보고 살아 왔습니다. 사건 당일
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    다양한 행동을 수행하며, 이는 크게 과업지향행동과 관계지향행동으로 구분할 수 있다. 과업지향행동은 목표 달성을 위한 업무 중심의 행동을 의미하며, 관계지향행동은 구성원 간의 협력 ... 지향행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무와 관련된 지시, 계획, 통제 등을 수행하는 행동을 말한다. 이러한 행동은 구체적이고 체계적인 업무 수행을 통해 조직의 효율 ... 리더는 과업지향행동과 관계지향행동을 적절히 조화하여 조직의 성과를 극대화한다. 과업지향행동은 목표 달성을 위한 업무 중심의 행동으로, 계획 수립, 업무 지시, 성과 평가 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18
  • 음주 후 공용문서훼손.문서파기 반성문
    를 입히고 업무를 방해 한점에 대해 사죄드리며 용서를 구합니다. 부디 이번 한번만 선처해 주시기 바랍니다. 만취 상태로 의사능력이 없는 상태에서 저지른 행동 이라는 점과, 장기간 ... 으며 적법한 공무집행중인 경찰관의 업무에 대해 방해를 하고 문서를 훼손한 잘못에 대해서 진심으로 후회와 반성을 거듭하고 있습니다. 저는 소방공무원으로 장기 근속하며 지역내 화재 및 ... 이 해당 여성 도우미에 대해 진술을 받고 조사를 하는 과정에서 제가 진술이 되어있는 문서를 훼손한 중 범죄를 저지르게 되었습니다. 술에 취해 저의 행동은 정확히 기억나지 않고 나중
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.08.08
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2025년 12월 09일 화요일
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- 작별인사 독후감