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"부성휴가" 검색결과 141-160 / 476건

  • 여러나라의가족정책-스웨덴, 핀란드, 미국, 영국 (아동수당, 양육수당, 부모휴가제도 등)
    과 모성 패키지 중 하나를 선택이 가능(모성 패키지란 육아용품, 의류, 신생아용품 등을 지급하는 것)? 모성휴가와 부모휴가수당- 모성휴가, 부성휴가, 부모휴가- 부모휴가는 총 263 ... 근로일이며, 105근로일의 모성휴가와 158근로일의 부모휴가로 이루어짐- 부모휴가부성휴가를 2주 이상을 사용할 경우 추가로 유급부상휴가를 받을 수 있음- 자녀가 쌍둥이일 경우 ... 아동당 60일씩 추가- 월급의 60%를 지급? 부성휴가부성수당- 남성의 양육 참여를 위하여 제공- 모성 및 부모휴가 중 6-18일을 부성휴가로 사용- 2주 사용하면 추가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.12
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    . 육아휴직2. 육아휴직기간3.지급대상4. 개별 국가별 모?부성 휴가 사례5. 육아휴직제도 개선방안III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 육아휴직의 의의, 육아휴직기간, 지급대상 ... 에 대해 살펴보고, 개별 국가별 모?부성 휴가 사례 및 육아휴직제도 개선방안에 대해 알아보도록 하겠다.II.본론1. 육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 만 육아휴직을 부여한다.4. 개별 국가별 모?부성 휴가 사례1)오스트리아 (Federal Ministry of Labour, Social Affairs and Consumer
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오
    며 이러한 휴가는 그 대상에 따라 모성 휴가, 부성휴가, 그리고 부모휴가 세 가지로 나뉜다. 모성 휴가부성휴가는 임신 또는 출산 직후 한쪽 부모가 사용할 수 있는 시간 정책 ... 프로그램이고, 부모휴가는 일방 또는 부모 모두가 모성 휴가 또는 부성휴가 후 취할 수 있는 보다 장기적인 휴가 제도인데 요컨대 세계적으로 육아휴직은 전통적 모성보호의 틀이 아닌 가족 ... , 2016). 14주의 모성 휴가(산후 2주는 의무휴가 기간), 2주의 부성휴가, 18개월의 부모휴가가 보장되며 나아가 8세 미만의 아이를 가진 부모의 25% 근로시간 단축이 허용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    ) 부모권 보장정책① 육아휴직제도 및 산전후휴가육아휴직 제도 및 산전후휴가 2002년 과 2008년 을 기반으로 한다. 한부모가족이나 맞벌이부부를 위한 보장정책이다.육아휴직제도란, 일 ... 과 가정 양립을 촉진시키기 위해 1987년 도입되었다. 육아 부담을 해소하고, 근로를 지원함으로써 근로자의 생활·고용안정을 도모한다.산전후휴가제도란, 임신 중인 여성에 대해 90일 ... 의 보호 휴가를 주되, 반드시 45일 이상 확보되도록 부여하는 것을 말한다. 이때 출산한 여성의 임금은 주면서 휴식을 보장해준다. 초기에는 90일 중 60일은 기업이, 30일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
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    부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    (추가 기간은 무급) 범위 내에서 사용할 수 있도록 확대 됨(단, 출산한 날로부터 30일 이내에 신청해야 사용 가능). 외국의 부성보호 수준에 비해서는 휴가보장기간이 상당히 제한적이 ... 휴직은 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 육아휴직 급여는 여성에게 편중되어 있다. 부성휴가라고 할 수 있는 것은 남성 배우자의 출산휴가가 해당된다.(4) 아버지 육아휴직 할당제 ... : 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책으로 육아휴직의 일정기간을 아버지가 의무적으로 사용 하도록 하는 제도로 우리나라에서는 아직
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술
    과 관련한 모든 비용은 의료보험에서 100%지원된다.② 부성휴가프랑스에서 부성휴가가 강조된 것은 극히 최근의 일로, 2002년 1월부터 부성휴가기간이 3일에서 2주로 연장되었다. 휴가 ... 기간 동안 임금총액의 80%를 보전하며, 상한, 하한이 정해져 있다. 2002년에 부성휴가를 사용한 父는 약 250,000명으로 이들 중 90%가 임금근로자이며, 법적으로 보장 ... 정책2) 가족의 구성 및 유지 지원3) 출산지원4) 양육지원5) 휴가제도6) 보육서비스3. 프랑스 가족정책의 장단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지국가의 가족정책은 가족
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
  • [가족정책론] 1. 각국의 가족정책에서 나타난 공통된 특성이 있는지를 살펴보고 본인의 의견을 추가하시오. 2. 최근 신문기사나 뉴스를 통해 이슈화된 가족의 문제를 찾아보고 이를 해결하기 위해 참고할 수 있는 정책 사례를 제시하시오.
    정책은 출산휴가, 부성휴가, 양육휴가와 같은 고용정책과 연계되기 시작하였으며, 소득차에 따른 가족과 고용을 조화시키는 방향으로 변화하였다. 구체적으로 프랑스 가족정책에 있어 국가 ... 간호휴가, 부성휴가 등의 휴가제도가 도입 및 정착되었으며, 그 기간 또한 과거에 비해 늘어났다. 예를 들어, 2002년 프랑스의 부성휴가는 3일이었으나 현재는 3주로 늘어났고 부모 ... 과 자녀가족보조금 포함- 아동보호수당, 한부모가족지원, 주거수당 (욕구조사 및 소득조사)- 아동연금 : 사회보험부모휴가제도- 육아휴직급여, 아버지휴가, 병간호휴가, 임신출산급부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03
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    한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시
    복지 정책 및 벤치마킹 필요성스웨덴의 가족복지정책에는 부모의 휴가제도 및 성평등 보너스제, 부성 휴가, 병간호휴가, 아버지 할당제, 임신출산급부 등이 있다. 특히 스웨덴의 출산 ... 이 쉽게 단절되지 않도록 보장해준다. 또한 부성휴가는 자녀를 출산하거나 입양한 아버지에게 10 일간의 유급 휴가를 지원하는 것이며, 결혼 유무와는 관계없이 자녀 양육을 필요로 하 ... , 육아휴가 정책은 소득 대체 비율과 휴가기간 등을 다른 나라와 비교하였을 때 가장 이상적인 제도라고 평가되고 있다. 현재 스웨덴에서는 출산 휴가는 유급으로 시행되고 있으며 육아 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 우리나라 남성 돌봄 참여 정책
    역시 중요한 화두가 되고 있습니다. 그럼 우리나라 남성 돌봄 참여 정책 중 아버지 할당제와 부성휴가에 대해 알아보도록 하겠습니다.먼저 아버지 할당제에 대해 설명하려고 합니다.아버지 ... 되었습니다.다음으로 부성휴가에 대해 살펴보도록 하겠습니다.부성휴가는 남성의 출산휴가라고 할 수 있는데, 배우자 출산휴가라고 명칭하고 있습니다.?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 에 나와 있는 것처럼 배우자 출산휴가기간은 3일 내지 5일입니다. 다만, 휴가 기간 최초 3일은 유급휴가로 만일 근로자가 5일을 사용한 경우에 2일은 무급입니다. 부성휴가는 근로자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 프랑스의 가족구성,프랑스의 가족정책,가족 수당,주거수당,영유아 수당,보육수당,새학기 수당
    휴직 제도 a. 출산휴가 : 출산 전 6 주 , 출산 후 10 주로 유급 휴가 . 자녀 수에 따라 차별적으로 제공 됨 . b. 부성휴가 : 3 일에서 2 주로 연장되었으며 임금 ... La politique de la famille 재정적 지원 휴가 제도 보육 서비스 일 , 가족 생활 양립 지원 정책“ 꾸준한 친가족 정책 , 프랑스 미래 바꿨다 .” 출산땐 ... 의 80% 를 보전한다 . c. 부모휴가 : 출산 / 입양휴가 종료 후 무급으로 사용 가능 ( 육아휴직수당신청가능 )3. 보육 서비스 교육제도의 역할이 매우 중요 개별보육 a. 유아
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실1) 우리나라의 경우 육아휴직은 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 육아휴직 급여는 여성에게 편중되어 있음. 부성휴가라고 할 ... 수 있는 것은 남성 배우자의 출산휴가가 해당된다.(1) 아버지 육아휴직 할당제: 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책으로 육아휴직 ... 의 참여를 유도한다.(3) 남성의 육아휴직 활용을 위해 육아휴직급여를 정액제에서 2010년 정률제로 변경하고 3일 또는 5일 등 유급 배우자 출산휴가제 시행하고 있다.(4) 고용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 프랑스가족정책,프랑스가족복지정책,프랑스의가족변화와정책이슈,프랑스가족정책의유형,프랑스가족정책의특징
    정책 공공보육서비스 개별보육 지원 서비스 양육수당 아동간호수당가족정책의 유형 France 3) 노동시장정책 출산휴가 부성휴가 육아휴직 ( 보육휴가 ) 모성급여 “35 시간 노동제
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.
    만 많은 사회에서 실제 육아 및 가족의 재생산 부담은 여성에게 편중되어 있는 실정이다. 이런 문제를 개선하기 위해 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 하는 부성휴가에 대한 논의가 시작 ... 도록 확대 됨(단, 출산한 날로부터 30일 이내에 신청해야 사용 가능함). 외국의 부성보호 수준에 비해서는 휴가보장기간이 상당히 제한적이다.(3) 배우자 출산휴가는 2013년 2월 2 ... 나라의 가족복지정책3. 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선방안1) 육아휴직2) 배우자 출산휴가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1990년대 후반의 경제위기는 한국
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    적으로 지원하는 부모권보장정책은 출산전 후휴가, 육아휴직, 부성 육아휴직 등으로 구체화 될 수 있다.출산전후휴가제도란 임신 중의 여자근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 거쳐 90일을쉬 ... 의 사회진출을 돕기위해 국가정책으로서 출산전후휴가와 육아휴직제도가 적극적으로 실현되고 있지만 부모의 공동책임을 지향하기 위하여 부성 육아휴직을 제도 를 만들었다. 고용노동부는 사업주 ... 고도 임금 혹은 월급을 받을 수 있는 휴가를 말한다. 그리고 육아휴직이란 근로자가만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 휴직을 말한다. 우 리나라는 여성
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2019.07.28
  • 가족돌봄글로자의복지
    프로그램과 제도 ▶ 부성휴가 근로자의 자녀돌봄 해결하는 방안으로 남성근로자에게 부성휴가를 제공 . 배우자가 출산 예정이거나 , 자녀가 잇는 남성 근로자에게 도움 부성휴가 제공하는 것 ... 를 위한 프로그램과 제도 9 아동돌봄 근로자를 위한 프로그램과 제도 ▶ 모성휴가 출산하는 자녀를 돌보는 문제와 바로 관련 . 사업장에 노동인력으로 복귀하도록 여성근로자의 고용을 보장 ... 필요 여성근로자모성을 보호의 관련 조치 ① 임신할 동안에 여성근로자 해고 불가 ② 모성 휴가 유급으로 보장 ③ 휴가 마친후 복귀할 권리 보장3 . 가족 돌봄 근로자를 위한
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    여성들의 출산과 보육관련 인식개선과 실제 제도의 활용도가 점점 높아지고 있다.3) 부성육아휴직우리나라에서 여성의 사회진출을 돕기 위한 국가정책으로 산전후휴가 및 육아휴직제도가 실현 ... 휴가 및 육아휴직제도(1)산전후 휴가제도: 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하며 근로 ... 의 근로로 전환시켜야 한다.(2)육아휴직제도: 근로자가 아동양육을 위하여 휴직하는기간에 급여를 받는 것을 의미한다. 최근 우리나라에도 출산휴가자와 육아휴직이 큰 폭으로 늘어나 직장 기혼
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 부모휴가제도
    What Can We Learn fromthe Rest of the World?○ ○ ○[ 次 例 ]I. 序 (p.1)II. 북유럽 부모휴가제도 (p.1)III. 부모휴가제도 ... 의 부정적 평가 (p.6)IV. 한국의 부모휴가제도 (p.8)V. 結 (p.9)I. 序1970년대 이후 북유럽 국가들의 가족정책은 급속히 확대되게 되고, 이것을 통해 북유럽 사회 ... 의 사회화’라는 이름 아래 남성 육아휴직 할당제, 패밀리 콜, 가족간호 휴가제 등의 도입이 추진되고 있는 것이다. 이 중에서도 남성에 대한 육아휴직 할당제는 세계 최상의 복지제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 가족복지정책의 모델
    현금급여(가족수당, 주거수당, 학비 지원, 세금혜택 등), 취업 지원급여(모성휴가, 부성휴가, 육아휴직), 보육제도, 피임과 낙태에 관한 입법 등을 중심으로 가족복지정책 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 프랑스의 저출산 대책
    와 출산 후 22주 동안 제공되며 병원치료가 필요한 경우에는 2주간 연장되어 지급된다. 또한 유급의 부성휴가도 제공되는데 고용이 보장되며, 한 아동에 대해 14일, 아동이 여러 명일 ... 프랑스의 저출산 대책프랑스의 출산관련 정책은 크게 각종 급여/수당제도, 휴가/휴직제도 및 보육서비스로 구분할 수 있다. 우선 급여/수당제도에 있어 정책의 핵심은 가족수당이 ... 하거나 정규노동시간을 반으로 단축할 경우, 가계수입의 상실이나 감소를 보상하기 위해 교육수당이 지급되는 등 다양한 형태의 수당이 출산과 보육을 위해 제공되고 있다.한편 휴가/휴직제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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    저출산정책의 변화에 대해 탐색해보자
    아기 근로시간 단축 청구권을 도입하였다. 일반적으로 OECD 여타 국가들은 출산 휴가뿐만 아니라 부성 휴가와 부모 휴가 등 다양한 정책들을 시행하면서 장기 유급 휴가를 제공하고 있 ... 하여 민간 주도 보육 시설의 확대 등을 검토할 필요가 있다.2. 일과 가정의 균형정책이와 관련하여 2006년부터 출산휴가 급여 지원 기간을 확대하고자 노력하였으며 2012년부터는 육 ... 으며 급여 또한 휴직 전에 비해 80% 가량을 지급하고 있다. 스웨덴의 경우 12세 이하의 아동이 아픈 경우 부모는 간병 휴가를 약 120일까지 받을 수 있으며 휴가 동안에도 평균
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
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