"다국적기업의 최고경영자"의 검색결과 입니다.

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다국적기업 까르푸의 현지화 다국적기업 사례 다국적기업 전략 다목적 기업 브랜드 런칭 글로벌리더 haier

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"다국적기업의 최고경영자" 검색결과 141-160 / 6,018건

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

평균 수준에 맞추었다. 2009년까지 매출은 연평균 11% 늘었지만 급여는 평균 3%씩 올랐다.이케아의 저임금 정책은 이유가 있다.이케아의 전성기에 최고경영자를 맡았던 앤더스달빅 ... 을 받고 있다.성공하는 기업에게 인적자원관리는 선택이 아니라 필수이다. 기업의 경영주체와 구성원들이 함께 윈-윈 할 수 있는 최선의 방법임을 잊지말아야 할 것이다.참고문헌1. 책[다 ... 임금 수준임에도 최고 인기의 직장이라는 점이다. 전체 직원의 70%가 회사 업무에 만족한다고 응답했으며, 관리자 이직률은 5% 미만이다.이케아가 높은 연봉이 아님에도 불구하고 ‘일

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.

의 과정을 총괄하는 의미가 포함된다. 일반적으로 다국적기업들이 추구하는 현지화전략이란 생산, 인력, 판매, 원자재 조달, 부품의 활용, 마케팅, 연구개발, 금융 등 기업 경영활동 ... 하는 말로 사회생활에서뿐만 아니라 사업을 할 때도 자원 혹은 여러 가지 이점들을 확보하기 위한 개인적인 상호호혜적인 관계로 해석된다. 중국에서 사업 운영하면서 최고 경영자가 현지 ... Ⅰ. 서론국제경영에서의 현지화란 해외로 진출한 기업들이 독립된 경영의 주체로 현지에 정착하는 것을 말한다. 이는 단순히 생산 측면으로 보면 현지의 기업과 협조와 융화만이 아닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

하는 IT기업임과 동시에 전세계적인 다국적 기업이자 경영혁신을 주도해 온 기업으로 자주 거론된다. 특히 애플은 설립자이자 초대 CEO 였던 스티브 잡스(Steve Jobs)의 경영 ... 있을 것이다. 이러한 경영혁신은 최고경영자를 포함한 종사자들의 전사적인 변화에 대한 합의를 요구하며, 특히 이는 기업문화 단위에서 추진되어야 한다는 것 또한 애플의 사례를 통해 ... 경영혁신 주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 내용: 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. [채점기준] 1. 경영혁신과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

이란, 다양한 문화적 배경과 경제적 환경을 이해하고, 이를 바탕으로 국제적인 맥락에서 조직을 이끄는 능력을 의미한다. 글로벌 리더십은 단순히 다국적 기업의 최고경영자(CEO ... 판단을 내리고, 조직이 사회적 책임을 다할 수 있도록 이끌어야 한다. 예를 들어, 아동 노동이 문제가 되는 국가에서 윤리적 기준을 적용하여 기업 활동을 조정하는 것이 이에 해당 ... 고, 정보와 자본의 이동이 가속화되면서 기업들은 더 이상 한 국가 내에서만 경쟁하거나 활동하지 않는다. 이러한 변화 속에서 글로벌 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 글로벌 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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지식 경영에 관하여

다. 그리고 전통적인 다국적기업에서는 경제적 현실과 정치적 현실이 일치했지만 오늘날의 다국적 기업에게 국가란 하나의 비용 중심점에 지나지 않는다. 경영과 국경은 더 이상 일치하지 않는 것 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 의 생존능력은 점점 더 지식근로자를 생산성에 의존하게 될 것이기 때문이다. 최고의 지식근로자를 보유하는 능력은 기업의 최우선 평가 덕목이 될 것이다. “한 명의 천재가 십만 명

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

았으며, 사회적 책임을 다하는 우수 기업으로 자리잡게되었다. 특히나 작년 기준으로 6년 연속 수상에 빛나는 지속가능보고서상은 KCC가 지속가능 경영활동에 대한 이해관계자들과의 소통 ... . 서론 오늘날 다국적 기업의 빠른 성장과 함께 기업의 사회에 대한 영향력은 점차 커지고 있다. 또한 NGO의 활동과 인터넷의 보급 등 정보기술의 발전으로 기업에 대한 감시기능이 강화 ... 를 해결하기 위해 노력해야 하며, 전략적 측면으로 살펴보면 사회적 책임을 다하는 것은 기업 이미지를 개선해주어 기업 경영에 긍정적으로 작용하게 된다. 보통 기업이 사회적 책임을 부담

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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경영학원론_중간고사 요약본

연결?FDI : 해외지사?다국적 기업 : 다국적 주식 보유, 초국가적 경영?국부펀드 : 정부의 투자(국민연금)?국제무역의 영향 요인 : 사회적, 경제적, 재무적, 법, 규제, 물리 ... 적 기준 준수 방법 : 교육?비즈니스 윤리를 향상시키는 여섯 가지 절차1. 최고경영자 : 행동 규범 채택, 절대적 지지2. 종업원 : 최고경영진 수준의 윤리적 행동에 대한 기대 ... 과 만족을 가져다 줄 수 있는 모든 것들에서 나타나는 사회의 일반적인 행복 수준?이해관계자 : 기업의 활동이나 정책에 의해 이익/손실을 입게되는 모든 사람들=기업이 관심을 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

은 13%씩, 영업이익은 17%씩 성장시켰고, 현재는 매출액이 약 30조원에 달하는 다국적 기업이다. 나이키가 수많은 신규사업을 성공시킬 수 있었던 이유는 자신만의 독특한 성공 방정 ... 의 나이키를 만든 원동력으로 평가된다.시장과 사회와의 화해를 위해 노력했으며, 제3세계 임금을 22% 인상하는 등 협력업체의 노동환경을 개선하고, 다국적 기업의 사회 책임을 향상 ... 하는 스포츠브랜드로 발전하였으며 스포츠 신발, 의류, 용품 등의 분야에서 전 세계에서 필적할 경쟁자가 없는 글로벌기업으로 성장하였다.2. 나이키 기업 성공요인 분석국내 시장이 매우 큰

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

에서 초기 경영자는 단독으로 의사결정을 하며 생산과 종업원은 관리의 대상으로 여겨졌다. 하지만 기업의 규모, 이윤, 기술 등이 경영자 혼자 결정할 수 있는 수준을 넘어서고 다국적 ... 결정의 중요성이 기업 경영환경에 영향을 미친 일례라고 생각한다. 최고경영자는 기업 성과에 가장 많은 영향력을 행사하며 모든 결정권이 집중되므로 가장 양질의 정보가 모여든다. 이러 ... 질문 자체가 어리석은 질문이다.그럼에도 여러 경영자의 특성을 분석하고 성공한 자들 행보를 살피면 공통적인 면모를 찾아볼 수 있다. 이미 여러 연구에서 최고경영자의 특성은 기업 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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경영조직론 기말고사 정리

, 기술수준이 세계 국가에 영향을 미치는 상황한 제품을 생산하기 위해 다국적 부품을 조달하는 상황환경불확실성(environmental uncertainty)의 원천환경불확실성: 경영자 ... 경영자의 기업 전체적 관점, 장기적 시야가 필요기업 전체의 목표, 사업부 간 자원 배분-전략의 수준2. 기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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해외직접투자의 동기

또는 조직내부에서 최고경영층의 개인적 편견이나 필요에 따라, 또는 기업의 조직구성원이나 그룹(group)에 대한 공약 등의 이유에서 이루어지기도 한다. 이러한 행동적 동기에 의한 ... 의 폭을 확대하였으며, 해외직접투자는 기업의 다국적화 과정의 매개물로 기업의 대규모화에 따른 필연적 산물이다.그러나 국제기업의 비교우위는 해외직접투자를 할 때의 '위험-수익(risk ... 투자는 자본의 한계수익이 낮은 국가에서 높은 국가로 이동한다는 이른바 국제간의 한계수익률 격차 때문에 발생한다고 보는 것이 국제경제학자 입장에서의 일반적인 견해이다.그러나 개별기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에

교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 우수기업 ... 업체들의 위상이 높아지고 있다는 분석을 내놓기도 한다. 현대중공업은 지난해 3월 동반성장실을 대표이사 직할조직으로서 격상하고, 최고경영자가 직접 협력업체 관리업무를 수행하고 있 ... 다.최고경영자는 매일 협력업체 관련 사항을 점검하고, 협력업체들의 애로사항 역시 경청하고 있다. LG전자의 경우 협력사들의 상황을 수시로 확인을 하고 있으며, 협력사가 어려운 상황

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

데이터 기반 의사결정과 인공지능의 활용온라인 플랫폼과 디지털 서비스 제공지속가능한 비즈니스 모델친환경 제품과 서비스 개발사회적 책임 및 이해관계자와의 협력글로벌 시장 진출 전략다국적 ... 를 개발하고 있습니다.3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영제약 및 의료 기업인 Johnson & Johnson은 최고경영진 주도로 미래 ... ) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

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3M 현지화_다국적 기업의 현지화 국제경영전략

보고서제목 : 다국적 기업의 현지화 국제경영전략 사례조사 : 3M과목명 : 국제경영학담당교수 :제출일 :목차Ⅰ 서론1) 조사주제2) 기업 선정이유Ⅱ 본론1) 기업소개1) 3M ... ) 느낀 점참고문헌Ⅰ 서론1. 조사주제2019년 2학기 국제경영학의 기말 주제 4개 중 내가 선택한 것은 다국적 기업의 현지화 국제경영전략 사례조사이다. 이 주제를 선택한 이유는 다국적 ... 을 선정하게 되었다.Ⅱ 본론1. 기업소개1) 3M이란우리가 일반적으로 3M 이라고 알고 있는 기업의 정식명칭은 3M Company로 이는 미국의 다국적 기업이다.3M은 1902 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

)의 조직이론*cf. 앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임 ... 규모를 확대시켜 대기업의 이점 추구(경영 다각화)- 조인트벤처(joint venture) : 합작회사, 둘 이상의 당사자가 공동지배의 대상이 되는 경제활동을 수행하기 위해 만든 계약 ... 화에 따른 능률 향상, 종업원 양성기간 단축③ 사업부제 조직- 특정 제품과 관련하여 전략 사업단위로 이루어진 조직으로, 다국적 기업이 대부분 채택- 사업부문별 자주적·독립적 권한, 시장

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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생산관리 국내 기업 중 외국으로 공장 또는 사업체를 이전한 사례 또는 과거 외국으로 입지를 이전한 기업들 중 최근 다시 국내로 회귀(리쇼어링)하는 기업의 사례를 조사하라.

을 하였다. 이제는 기업은 다국적 기업이라는 명칭아래의 세계를 판게아처럼 보고 국제적 개인 자본주의 시대라고 여겼기 때문이다. 또한 이러한 이전의 가장 큰 장점인 저렴한 인건비와 인력 ... 에 대한 문제점을 제시하며 중국의 사회주의의 강한 보호무역주의에 대해 점차 다국적기업들의 볼멘 소리가 이어졌다. 이는 중국의 입장에서는 타국가가 성장할 때도 같았었다라는 입장을 고수 ... 가 폭발을 하며 전 세계 공급망에 차질이 생기고 있으며 이에 비용 절감을 위하여 해외로 분산시켰던 생산기지를 본국이나 인근 국가로 이전하는 기업이 늘고 있다. 이는 다국적의 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[경제경영도서] 초과수익바이블 완벽 요약

은 별) 분사(모회사에서 기존 기업이나 사업부를 분리해 독힙회사를 신설하면서 새 주식을 분배하거나 매각하는 행위)□ 분사 자회사의 실적 개선 가능성 이유ㅇ 경영자의 의욕 상승ㅇ 자회사 ... )□ 신흥시장 고성장 섹터(금융, 음료 및 소비 제품, 의약, 인프라 등)에서 활동하는 다국적 기업(다) 사건의 수혜주(지진 발생 시 유리 제조업체)(라) 장기 추세의 수혜주□ 원자재 ... 마다 최고 이익이 증가하는 대기업이 아니라면 장기 투자 부적합(나) 원자재 가격에 지나치게 의존 시 가격 하락하면 타격(다) 금리와 환율□ 변동금리 부채 많은 기업□ 자산과 부채 표시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25

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경영 ) 우리나라 기업 중 글로벌 경영사례

다. 손회사는 신규법인 수에는 포함되지 않지만, 한국 다국적기업의 글로벌 네트워크가 확대된다는 점에서 보면 자회사 설립과 마찬가지 효과라고 할 수 있다. 즉, 한국기업의 글로벌 ... 하기 위해 적극적으로 노력했다. 각 시장의 특징 및 지리학적 거리 등을 고려한 분석을 통해 나라별로 각기 다른 전략을 택했다. 그중 프랑스·중국·미국은 아모레 퍼시픽이 다국적기업 ... 우리나라 기업 중 글로벌 경영사례우리나라 기업 중 글로벌 경영사례1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국기업이 해외직접투자를 통한 해외 진출을 활발하게 진행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

결과를 바탕으로 본 과제의 기업 및 리더 분석 대상에는 미국, 영국, 중국 등 세계 10대 선진국 소비자들로부터 가장 신뢰받는 브랜드로 꼽힌 다국적 기업들 가운데, 평소 자주 이용 ... 자신의 가치관과 신념을 구성원들에게 불어 넣고, 열린 마음으로 의사소통 할 수 있어야 한다고 생각한다. 위에서 선정한 Google과YouTube의 최고경영자들 역시 자신이 옳 ... 요인이라고 생각한다.YouTube최고경영자 보이치키는 이력이 상당히 독특하다. 여성이었고, 문과생 출신이었으며, 본래 인텔에서 마케팅을 담당하던 사람이었다. 그런 그녀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

기 위해 많은 조건 중에서 성실성, 윤리의식, 호기심, 문화적 감수성, 통찰력을 갖추도록 하여야 합니다.글로벌 기업, 다국적 기업의 표현이 처음 등장했을 때 만 하더라도 그것은 주로 ... 경영학과로 합쳐져 있던 세부 전공들이 세분화 되면서 글로벌 리더학과. 학부가 생겨나고 있습니다. 그렇다면 성공적인 글로벌 기업들이 글로벌 리더를 선발하고 육성하는 방법에 대해서 ... 담당자는 해외 주재원 한 사람 한 사람이 각 국가에서 포스코를 대표하는 역할을 하고 해외 주재원의 리더십에 따라 현지인들의 업무역량을 최대로 끌어 올려 최고의 성과 창출을 유도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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