"노동시장 이중구조"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 기혼취업여성 맞벌이 직장문화 노동시장의 모습 거대한 전환 사회복지학개론 세계의정치와경제 추계편입 노사관계론

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"노동시장 이중구조" 검색결과 141-160 / 6,428건

5주차 2교시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.

고, 성별·계급·인종 등 복합적 억압구조를 동시에 분석한다. 현대 자본주의·세계화 하에서 여성은 저임금·장시간 노동시장에 흡수되며, 가사·육아 부담과 성폭력의 위험에 노출된다. 여성 ... 들은 ‘저임금·장시간 노동’, ‘가사·육아의 이중 부담’, ‘온전치 못한 재생산 권리’ 등에 노출되어 점점 더 빈곤해지고 있다. 이와 같은 구조적 맥락에서 여성주의 사회복지는 여성 개인 ... 에 처한 여성의 문제를 ‘개인 자질 부족’이 아닌 성차별적 노동시장구조나 사회안전망의 사각지대 탓으로 본다. 이러한 관점은 사회주의 페미니즘과 부합한다. 여성의 해방은 단순한 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

법적 지식을 전달하는 것을 넘어, 노사 간 협력과 상생을 위한 문화를 정착시키는 데 기여할 수 있다.노동시장 이중구조 해소도 반드시 해결해야 할 문제이다. 현재 한국 사회 ... 환경을 개선하고, 대기업과의 불평등한 구조를 완화하기 위한 지원책도 마련되어야 한다. 노동시장 이중구조를 해소하는 것은 노동권 향상뿐만 아니라 사회적 통합을 위한 중요한 과제이 ... 를 정비해야 한다. 또한, 노동시장 이중구조 해소와 디지털 노동환경 변화에 대한 대응도 필수적이다. 노동권 교육을 강화하고, 사회적 대화를 활성화하여 노동자와 사용자가 서로 협력할 수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

의 역할은 가사노동과 생산노동을 모두 병행하여 지속성이 없는 인력으로 인식되거나 심각한 이중부담을 마땅히 감수해야 하는 존재로 인식된다.3) 사회서비스업 및 보건업한국의 노동시장 ... 성을 부여하고, 주생계부양자가 남성이라는 주장을 펼치기 때문이다. 이로 인해 고용시장에서 여성은 남성에 비해 불안정한 고용과 임금을 경험하게 된다.2) 성별구조화성별구조화는 노동자의 지향 ... 에 대한 원인의 해결방안1) 여성노동을 안정화하기 위한 다각도의 노력여성은 가부장제와 성별구조화 같은 성차별적 원인으로 인해 노동시장에서 유리천장, 기회제한, 승진차별, 불합리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오

체의 일원으로 인식되는 역할을 하는 반면, 여성은 사회적으로 인정받지 못하는 가사노동을 하며 차별대우와 노동시장참여를 억압 받기도 했다.하지만, 최근 산업화의 가속으로 여성의 경제 ... 품화 ,자녀양육의 시화화로 인하여 남는 시간이 늘어나게 되어, 이 시간을 활용하려는 여성이 늘고 있다.(3) 사회구조적 변화 측면은 가족 크기가 축소되고, 가전제품으로 인한 가사노동 ... 었으나, 기술축적도 높고 정서적 안정감과 직업의식이 보다 뚜렷한 기혼 여성 인력의 중요해 지게 되었다. 따라서 기혼 여성의 경제활동 참여율이 높아졌다.즉 사회에서는 기혼여성을 노동시장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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보고서(청년 실업, 일자리 문제)

성, 노동시장의 이중구조 등이 대표적이다. 여기에 더해 4차 산업혁명의 여파로 머지않은 미래에는 더 많은 일자리가 사라질 것으로 우려되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 먼저 ... 이 아니다. 전 세계 경제가 저성장의 늪에 빠진 상황에서 코로나19 악재가 겹침에 따라 노동시장에서 청년들이 설 곳은 갈수록 좁아지고 있다. 더욱 안타까운 사실은 코로나19가 종식 ... 된 이후에도 청년 실업 문제가 해소될 거란 장밋빛 전망을 하기 어렵다는 것이다. 청년 실업의 원인은 다각도로 분석된다. 교육과 산업의 괴리, 학력별 수급 불일치, 노동시장의 경직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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사회 사상과 시회 복지 정책에서 내용은 매우 다양하지만 페이비언 사회주의, 국가개입 주의

는 자본주의가 개전될 가능성이 없다고 보며, 시장에 매우 부정적인 입장을 고수한다는 점에서 차이가 있다. 마르크스주의는 자본주의의 사회구조 자체가 노동자에게 불합리하고 불평등하게 구조 ... 이라고 보았다. 이때 이들이 주장한 것이 노동자의 소외현상이다. 결국 자본주의는 노동자에게 정당한 노동의 몫을 돌려주지 않음으로써 자본가의 부를 증대시키는 사회구조를 형성하고 있 ... 국가를 운영하되, 자본주의의 구조적 결함으로 발생하는 빈부격차, 불평등, 차별 등의 문제를 해소하기 위해 국가가 시장에 개입할 수 있는 여러 제도를 운영하고 있다. 특히 케인스주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리

에서는 노인빈곤 원인으로 50대의 노동시장 경험과 가족구조 변화가 65세 이후에 노인빈곤에 영향을 미치고 있는가에 대한 분석을 진행한다.우리나라 노인빈곤율은 OECD국가 중 가장 높은 수준 ... 중고령층이 경험하면서 빈곤에 영향을 미치는 요소로 노동시장의 격차, 가족구조를 기초로 하고 있는데 만약 50대 노동시장 차별과 가족분화 경험이 65세 이후 빈곤문제에 영향을 미치 ... 중고령 시기에 경험하는 노동시장 격차와 가족구조 변화를 중심으로 이 요인들이 노인빈곤에 어떠한 영향을 미치는지 분석한다. 노인빈곤의 원인으로 특히 50대 경험이 65세 이후 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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청년실업과 교육격차를 문제해결

청년 실업과 교육격차 문제 해결을 위한 일반정책 분석- 목 차 -1.서론2. 문제의 배경 및 현황2.1 청년실업의 실태2.2 교육격차의 양상3. 원인분석3.1 노동시장 구조 ... 소득층 학생은 양질의 교육을 받기 어려워 상위 대학 진학 및 안정된 직장 취업에서 불리한 입장에 놓이게 된다.3. 원인 분석3.1 노동시장 구조의 경직성우리나라 노동시장은 정규직 ... 실업률은 20%에 이른다. 주요 원인으로는 대기업 중심의 고용 시장구조, 중소기업 기피 현상. 일자리 미스매칭 등이 지적된다.2.2 교육격차의 양상교육격차는 단순히 학력 차이가 아닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장 ... 역사와 비판적사고발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가?차 례1.서론2.본론1) 한국의 노동시장 변화2) 디지털경제(과학기술의발전)와 노동시장의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

었고 현실적으로 가사노동 가치를 사회에서 인정하지 않았으며 노동시장 안에서는 여성 차별 대우로 여성 노동시장의 참여를 제한했다. 산업화가 진전됨에 따라 여성의 경제활동 비율은 증가 ... 했고 이러한 증가 추세는 개인적인 동기와 사회구조적인 변화라는 두 가지의 측면에서 살펴볼 수 있다. 여성은 가정생활과 경제활동을 겸하는 여성 노동력의 사회적, 역사적 맥락 안에서 경제 ... 가정에서도 가사노동은 여성의 일로 여겨진다. 맞벌이 부인의 가사노동 시간은 전업주부보다는 적지만 직장 노동의 수행과 더불어 이루어지기에 이중 노동 부담을 안고 있다. 맞벌이 부인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 와 사회의 양극화로 치닫게 되었다.한국 노동시장의 임금 불평등과 고용 불안정에 기인한 소득의 불평등 역시 사회갈등을 야기하는 또 하나의 요인이다. 1997년 IMF 당시 경제 위기

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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청년실업의 원인과 해결방안

의 일자리가 충분히 공급되지 못하였고 이로 인해 구직자와 구인자 간의 조건과 같은 견해 차이로 인하여 실업이 오랫동안 지속되고 있다. 세 번째로 우리나라 노동시장은 경직적, 이중구조 ... 의 능력과 노력보다 근로자가 어느 노동시장에 속했나에 따라 보상이 달라지는 노동시장의 이중구조적 문제로 인해 근로자들의 건전한 근로 의욕과 자기 발전 의지가 꺾임으로써 시간이 걸리 ... 고 복잡하지만 몇 가지를 나열하자면 우리나라 경제의 저성장 추세, 청년층의 고학력자 증가 문제와 같은 양적 요인과 노동시장의 구조적 문제, 직업교육 시스템의 문제와 같은 질적 요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고

부담을 안고 있는 경우가 대부분이다. 이러한 구조는 단지 개인의 문제가 아니라, 구조적 불평등 속에서 지속적으로 재생산되는 사회적 문제이기도 하다. 여성 한부모는 육아와 노동 ... 을 병행하면서 시간과 에너지의 소진을 겪고, 노동시장에서의 성차별과 고용의 불안정성은 이들의 삶을 더욱 불안정하게 만든다.""한부모 가족이 직면하는 가장 중대한 과제는 경제적 불안정성이 ... 에 따라 전통적인 가족 형태에서 벗어나 다양한 가족 유형이 등장하고 있다. 이러한 가족 구조의 변화는 단순히 외형의 차이를 넘어, 가족 내 상호작용과 역할 분담, 사회적 지지 체계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

한 조건에서 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 확대할 수 있을 것이다.나. 이중노동시장이론에 따른 성불평등 이해이중노동시장이론은 성별에 따른 노동시장의 이중 구조가 성별 불평등 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.1. 서론노동시장에서의 성불평등은 현대 사회 ... 영향을 미치는지 이해하고, 그 해결책을 모색하는 것이다.우선, 성불평등이 노동시장에서 어떻게 나타나는지를 파악해야 한다. 여성이 낮은 임금을 받거나 승진 기회가 적은 등의 현상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

산업4. 새롭게 요구되는 직무와 역량가. 생성되는 신규 직무 유형나. 디지털 전환에 따른 역량 요구 변화다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성5. AI가 노동시장에 미치는 구조 ... . 들어가며인공지능(Artificial Intelligence, AI) 기술의 비약적인 발전은 산업 전반에 걸쳐 구조적인 변화를 야기하고 있으며, 특히 노동시장에 미치는 영향력은 날로 ... 과 산업 전반에 걸친 디지털 전환은 노동시장 내 직무 구조와 고용 형태를 변화시키는 동시에, 기존 노동자와 미래 노동세대 모두에게 새로운 역량 습득과 지속적 학습을 필수화하고 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

일과 가정의 양립은 어렵고, 이로 인해 여성 고용률은 OECD 평균을 밑돌고 있다. 또한 한국은 여성이 노동시장에서 출산과 육아로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것 ... 진출이 사회적 대세이지만 가정에서 남녀성별 분업이 여전하며, 노동시장과 기업 내에서 여성차별 또는 여성의 경력단절이 만연하다. 여성은 결국 결혼연기나 포기 그리고 출산 축소나 포기 ... 다. 노동시장의 임금 수준으로는 더 이상 전형적인 가족모델을 유지하기 어렵다. 어느 정도 생활수준을 유지하고 빈곤해지지 않으려면 아버지 이외의 다른 가족구성원이 취업을 하거나 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.

적으로 불균등한 이익 분배와 실업자 양산 등 심각한 사회적 부작용을 유발시키기도 하였다.특히 실업과 관련된 문제를 보면 신자유주의적 위기해결 방안은 노동시장에서 경쟁과 이윤의 논리 ... 를 적용하여 노동의 수요와 공급을 시장원리에 따른 결정이 이루어져야 한다고 주장한다. 또한 기업 경쟁력 확보를 위해 노동시장 유연성을 최대한 보장할 수 있어야 한다고 역설한다. 이 ... 에 따라 정리해고제 도입, 노동조합 단체행동권 제한 등의 제도화가 이루어져 근로자들은 항시적 해고의 위협에 노출되며 실질임금 하락이라는 이중고에 시달리는 문제로 이어지게 된다. 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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한국사회에서 빈곤의 심화 현상을 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표와 그 원인 및 해결 방안을 설명하시오

다. 오히려 다양한 사회 구조적 요인들이 상호 작용하며 빈곤 문제를 지속적으로 재생산하고 있다.첫째, 노동시장 이중구조의 심화가 큰 원인 중 하나다. 대기업 정규직과 중소기업·비정규직 간 ... .둘째, 노동시장 구조 개혁이 필요하다. 동일노동 동일임금 원칙을 정착시키고, 비정규직의 정규직 전환을 점진적으로 확대하며, 실질적인 최저임금 인상을 통해 저임금 노동자의 생활 안정이 이뤄져야 한다. ... 의 임금 및 고용 조건의 차이는 매우 크며, 이로 인해 동일한 노동을 하더라도 근로자가 받는 보상에는 큰 격차가 존재한다. 이러한 구조는 사회 전체의 소득 불균형을 고착화시키고, 비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

다. 2)노동시장 요인 둘째는 노동시장의 요인이 있을 것이다. 저소득층 여성 가구들을 보면 일을 해야 하는 노동자로서의 위치와 자녀를 양육해야 하는 어머니로서의 이중적 존재 규정 ... 에 의해서 구조적인 제약을 받고 있다. 성분절화에 의한 여성의 노동시장의 주변화 와 저임금, 그리고 비정규적인 노동의 집중과 낮은 지위의 집중으로의 집중 등은 저소득 여성 가구주의 임금 ... 과 소득에도 역시 영향을 미친다는 점에서 이들을 보면 대체로 노동시장의 수입에 의해서 자립적인 경제생활을 유지하는 것에 어려움을 호소하고 있다. 현재 저소득층의 성과 구조의 경제활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

이 적용되는 실제 여러 이슈를 이해하는데 도움을 줌 이중적인 노동시장에서 어떤 구성원에게 있어선 성공의 지름길이지만 다른 구성원에게 있어서는 불평등한 구조로서 어떻게 작용 ... 을 쟁 가졌던 강한 연대와 힘 그리고 자신감 약화 노동의 수요 감소 공장의 이전 및 재배치로 인해 구조적 실업 증가 경영진이 노사간의 단체협약에 우위를 점하고 불리한 고용조건을 노조 ... , 생산계급 ) 의 계급체계 가 사회 전반에 걸쳐 전개 및 확대 자기고용상태 → 임금노동 계급의 일부 장인 장색 도제 계층 형성 조직은 어떻게 그 구성원들을 이용하고 착취하는가 02

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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