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"기업유치방안" 검색결과 141-160 / 17,023건

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    [재무관리] 분식회계에 대하여 설명하시오.
    하거 조작하여 수익을 사실과 다르게 부풀리는 방식이다. 기업이 예상보다 높은 성과를 보이기 위해 흔하게 사용되며, 투자자에게 잘못된 신뢰를 주어 단기적인 자본 유치를 위해 사용 ... 는 기업의 재무적 손실뿐만 아니라, 기업에 대한 외부의 이미지와 상표 가치에도 큰 악영향을 입힌다. 기업의 평판이 하락하게 되면, 기존 투자자뿐만 아니라 신규 투자자 유치도 어려워지 ... 는 악영향을 잘 보여준다. 따라서 기업들은 회계에 투명성을 높이고, 사실적이고 윤리적인 경영을 위한 지속적인 방안 개발이 필요하다. 이러한 노력이 없다면, 과거의 실패에서 배우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 사회학 ) 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이
    면 학벌주의가 만연한 우리 사회에서 살아남기 위한 방안으로 생각할지도 모른다.어린 자녀를 둔 부모들은 달에 200만 원씩 하는 영어 유치원을 보내고, 대학 등록금과 맞먹는 사립 초등 ... 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있 ... 는지 쓰시오.우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 대한민국 스포츠 이벤트의 문제점과 발전 방안
    ① 플랫폼을 활용한 도시 브랜드와 스포츠 이벤트의 연계 스포츠 이벤트 국가 산업 조직위 관광 도시 시설 문화 기업 플랫폼 전략을 통한 스포츠 이벤트의 브랜드화 ( 化 )3. 해결방안 ... 대한민국 스포츠 이벤트의 문제점과 발전 방안#1 문제점 #3 해결방안 ⅰ #4 해결방안 ⅱ 목차 문제점 문제의 원인 해결방안 Ⅰ 해결방안 Ⅱ1. 문제점 ① 명확한 목적과 취지 ... 의 유치 목적1. 문제점 ② 유 · 무형의 레거시 관리 및 개발 부재 VS 2012 런던올림픽 2018 평창올림픽 · 올림픽은 우리에게 무엇을 남겼나 ? · 두 올림픽의 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    A+) 간호관리학실습 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화
    로 한국의 의료관광 경쟁력 강화방안을 국내 의료서비스의 경쟁력, 해외환자 유치 활성화 및 의료관광 활성화 정책을 제시함으로써 우리와 경쟁관계에 있는 국가들의 의료관광 산업을 능가할 수 있는 경쟁력 강화방안을 개발해야 한다. ... 으로 2016년 외국인 환자유치 지원과 의료해외진출에 관한 법률제정으로 급격한 성장을 하고 있는 의료관광은 주 이용객이 외국인 환자인 만큼 의료산업 및 소속 의료기관 및 간호단위에도 그 ... 하게 운영되고 있다. 한국은 이러한 메디텔을 성형과 미용을 위해 한국을 찾는 의료관광객 유치를 위한 투자 활성화 차원에서 허용됐으며, 의료민영화 시발점이 될 것이라고 비판받았다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 경영 ) esg경영과 esg투자 두개를 고려해서 해결방안 작성
    esg경영과 esg투자 두개를 고려해서 해결방안 작성esg경영과 esg투자 두개를 고려해서 해결방안 작성출처 및 참고문헌근래 국내외의 주요 기업에서는 환경 경영의 문제에 주목 ... 활동을 지속하기 위하여 기업 활동의 토대가 되어주는 사람들이 건강해야 한다고 하였다. 이러한 대처 방안에서 ESG 경영이 크게 역할을 하였는데, 여기서 ESG 경영은 주주들에게 기후 ... 여 돌파해야 할 것을 제안하였다.이런 위기 상황에서 기업이 오히려 적극적으로 대처한다면, 새로운 투자를 유치할 수 있을 것이고 새로운 서비스와 기술을 발전시킬 기회를 얻을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.서론오늘날의 기업환경이 급변함에 따라 기업의 사회 ... 와 관련하여, 경제적 이윤만을 추구하는 기업들을 바라보는 사회 및 소비자들의 부정적인 이슈 문제를 살펴보고, 이를 해결할 수 있는 방안으로서 기업의 사회적 책임에 대해 논의하도록 한다 ... 적 책임에 대한 헌신을 보여주는 기업에 투자할 가능성이 더 높다. 기업은 ESG 이니셔티브를 추구함으로써 자본에 대한 접근성을 개선하고 투자 유치 능력을 높일 수 있다.재무 성과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    조선대 지역스포츠산업의이해와실제 중간
    4. 스포츠이벤트 개최에 있어서 이해관계자가 아닌 것은?1. 체육단체2. 관중-시청자3. 경쟁기업4. 개최도시5. 지역 스포츠산업의 대표적인 콘텐츠가 아닌 것은?1. 스포츠관광2 ... . 동계전지훈련3. 스포츠시설4. 스포츠기관6. 다음 중 지역 스포츠산업의 문제점이 아닌 것은?1. 특정 종목 위주의 체육시설 증가2. 수요와 공급의 균형으로 인한 적절한 유치비용 ... 유지3. 중소도시의 치열한 스포츠이벤트 유치경쟁4. 전문 체육 인구 감소로 대회 개최의 경제효과 감소7. 지역 스포츠이벤트의 다양성 확보를 위한 미래 전략으로 적합한 것이 아닌것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.25
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    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    일제 도입은 근로자들의 만족도를 높이고, 기업의 생산성을 증대시키는 방안으로 각광받고 있다. 실제로 뉴질랜드, 스페인, 일본 등 여러 국가에서 주4일제를 도입한 사례가 있으며, 이 ... 중요하다. 이를 통해 한국 기업들이 주4일제를 효과적으로 도입하기 위한 전략과 방안을 마련할 수 있으며, 더 나아가 근로 환경의 전반적인 개선과 경제적 경쟁력 강화에 기여할 수 ... 적으로 조정할 수 있도록 돕는 방안이 필요하다.셋째, 기술적 인프라를 강화해야 한다. 원격 근무와 디지털 협업 도구의 활용은 주4일제 도입을 지원하는 중요한 요소이다. 한국 기업들은 최신
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    평택항 현황 및 발전방안
    하다. 경기도에서는 평택항이 명확한 목표를 가지고 성장할 수 있도록 주도적인 역할을 해줄 수 있는 조직을 세우고, 지방정부와 중앙정부 등의 관심을 높여 평택항에 여러 시설과 기업유치 ... 하기에 한계가 있다. 따라서 평택항을 활성화시키기 위해서는 외부에 있는 우수한 중소물류기업유치해서 평택권역을 대표하는 종합물류기업으로 발전시켜 나가야 한다.3)지역과의 성장평택 ... 을 발전시키기 위해서 물류 선진화 기술을 가진 기업을 적극적으로 유치하고 관련된 인재를 육성하기 위해서 시 차원에서 대학에 연구를 투자할 필요가 있다.4)인천항과의 전략적 제휴인천항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    7단 주제 태권도장(태권도팀) 경영에 있어서 필요한 마케팅 요인과
    과정에서 사회적 책임과 기업 윤리를 다해야 한다는 점을 유념해야 한다. 2. 태권도장 경영에서 필요한 마케팅 요인과 이것의 활성화 방안 1) 마케팅의 이해 마케팅의 개념은 다양 ... 과목명: 국기원 승품단심사 논문 7단 주제: 태권도장(태권도팀) 경영에 있어서 필요한 마케팅 요인과 이를 활용한 태권도장(태권도팀) 활성화 방안(도장 또는 팀 택 1)에 대하 ... 과 이것의 활성화 방안 1) 마케팅의 이해 2) 제품의 개발 (1) 어린이 수련생을 위한 수업 개발 (2) 성인 수련생을 위한 수업 개발 2) 가격 결정 3) 유통 4) 홍보 (1
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오
    적으로 인적 자원을 관리할 수 있는 방안을 모색하기 위함이다. 특히, 최근 글로벌 경제의 불확실성 증가와 코로나19 팬데믹 이후 경제 회복 과정에서 기업들이 직면한 다양한 인적자원 ... 관리 과제를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 실질적이고 전략적인 방안을 제시하는 것을 목표로 한다.경제적 환경 변화는 기업의 단기적 대응뿐만 아니라 장기적 성장 전략에도 중요한 영향 ... 의 2023년 실업률은 4.0%로 감소하였으며, 이에 따라 많은 기업들이 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공함으로써 우수한 인재를 유치하려는 노력을 강화하였다.반면, 실업률이 낮은 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 미용경영학 ) 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    은 자신의 경험을 SNS나 블로그 등에 공유하여 다른 소비자들에게 전파할 가능성이 높다. 이러한 부정적인 평가는 기업 이미지를 실추시키고, 신규 고객 유치에 어려움을 초래할 수 있 ... 에 고객 불만족 사례가 SNS에 등록된 경우 타 고객들도 해당 미용서비스업체를 이용하지 않게 될 확률이 높아진다. 또한, 고객 불만족으로 인해 기업 이미지가 실추되면, 신규 고객 유치 ... 미용경영학고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.미용경영학고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.목차서론본론1) 미용경영학적 관점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서
    등을 통해 인건비 부담을 완화할 수 있는 방안을 마련하고자 합니다. 이를 통해 경기도 기업들이 지속 가능한 성장을 이뤄낼 수 있도록 노무 관리 최적화에 힘쓰겠습니다.2. 직무수행 ... 방안을 모색할 것입니다. 여성 인력과 고령 인력의 경력 개발 지원, 산학 협력 강화를 통한 신규 인력 유치, 정부 및 지자체의 고용 지원 사업 연계 등 다양한 전략을 수립 ... 시키고, 기업의 경쟁력 강화를 통한 지속 가능한 성장을 뒷받침하고자 합니다.3. 구체적 실천방안경기도 노무관리 직무수행의 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획은 다음과 같습니다.첫째, 인력
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오
    함으로써 경쟁에서 우위를 점할 수 있다.4) 효율적인 운영과 비용 관리경쟁심화 상태에서는 비용 효율성이 매우 중요하다. 기업은 운영 프로세스를 최적화하고 비용을 절감하는 방안을 모색 ... 해야 한다. 효율적인 생산 방식, 공급망 관리의 개선, 비용 통제 등을 통해 경쟁력을 강화할 수 있다.5) 인재 유치와 개발경쟁심화 상태에서 인재는 기업의 중요한 자산이다. 우수한 인재 ... 를 유치하고 개발하여 조직의 역량을 향상시켜야 한다. 적재적소에 인재를 배치하고 전문성과 리더십을 강화해야 한다.3. 생존을 위한 목표와 사명 등 제반사항경쟁심화 상태에서 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    부산지역 혹은 자신이 관심 이는 지역의 일자리 창출과 경제 활성화를 위해 필요한 지역경제 발전전략을
    장기간 동안 엄청난 비용을 투자하여 기업들을 지방으로 유치하고 지방에도 투자를 활성화하기 위해서 여러 가지 측면에서 노력을 기울이고 있기는 하지만 아직도 부족한 부분은 많은 상황 ... 해서는 양질의 안정적인 일자리를 제공할 수 있는 기업들을 부산으로 다수 유치하고, 기업들이 이전을 할 수 있도록 세제혜택 등의 인센티브를 제공하는 것이 중요하다고 생각한다. 직군 ... 는 것이다. 이는 기업이나 공공기관과 같이 청년들이 더 선호하는 양질의 안정적인 일자리 수는 지방보다는 수도권이 압도적으로 더 많기 때문이다. 정부에서 국토의 균형적인 발전을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오..
    며, 문화적 충돌이 일어날 만한 위험요소를 사전에 파악해 중재해 줄 수 있다. 외지 기업이 그 지역 사회에 진심으로 기여할 수 있는 방안을 함께 고민하는 역할을 맡게 되면, 지역민의 경계 ... 을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.I. 서론중국은 광활한 영토와 오랜 역사 ... 는 풍토가 사업 추진 속도에 부담을 줄 수도 있다. 기업 입장에서는 이러한 상황을 어떻게 극복하고, 현지 사정에 맞추어 유연하게 대응할지가 성공 여부를 결정짓는 핵심 과제가 된다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업론 기출문제
    기업의 설립 동기로 가장 직접적인 것은?① 중앙정부의 산업정책 수행② 지역 주민의 공공서비스 수요 충족③ 재정자립도 제고를 위한 조세정책④ 민간투자유치 확대⑤ 중앙의 규제 완화6 ... 7. 공기업의 대리인 문제 해결방안으로 가장 부적절한 것은?① 성과평가 강화② 정보공개 확대③ 인센티브 제도의 도입④ 관료적 규제 완화⑤ 이해관계자 배제8. 청지기 이론의 핵심 ... 은?① 정치적 개입 확대② 경영의 투명성 제고③ 조직자율성 확대④ 내부통제 완화⑤ 공기업 축소90. 지방공기업의 효율성 제고를 위한 가장 적절한 방안은?① 민간위탁 확대② 정치개입 강화
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
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    최근 경제성장과 관련하여 법인세율을 인하하자는 주장이 나타나고 있다. 법인세 인하효과와 관련하여 기업의 입장과 조세수입의 관점에서 찬성과 반대 의견을 제시하시오
    기업 입장에서 경제성장 촉진, 투자 증대, 일자리 창출 등의 긍정적인 효과를 보여주었다. 또한, 조세수입 관점에서는 기업 이전 유치와 경쟁력 강화 등의 효과를 보였다. 이러한 결과 ... 을 증대시켜 투자활동을 촉진하고, 이로 인해 새로운 일자리를 창출하며 경제활동을 촉진하는 결과를 가져온다. 또한, 조세수입 관점에서는 법인세 인하가 기업 이전 유치와 경쟁력 강화 ... 은 기업의 사회적 책임을 강조하고, 국가 예산에 안정적인 기여를 할 수 있는 방안으로 인식되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    와 같은 현상은 단순히 교육계와 의료계에 국한된 문제가 아니라, 기업 경영 전반에 심각한 영향을 미치고 있으며, 특히 우수 인재 유치 경쟁이 치열해진 현 시점에서는 기업이 체계적이고 ... 할 수 있는 실질적 방안을 제시한다. 또한, 본 연구는 기업이 변화하는 산업 환경에 능동적으로 대응하여 미래 경쟁력을 확보하는 데 필요한 전략적 시사점을 제공한다.Ⅱ. 본론가. 인재 ... R E P O R T과제명우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회에서 우수 인적자원 확보는 기업의 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08
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    코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오
    은 핵심적인 부분에 직접적인 영향을 미치며, 이로 인해 기업들은 새로운 인적자원관리 방안을 마련하고 있다. 이에 따라 기업은 원격 근무, 비대면 인터뷰, 온라인 교육 등 다양 ... 도 이루어지고 있으며, 일부 기업에서는 인력 감축이 이루어지고 있지만, 다른 기업에서는 새로운 인력을 고용하여 디지털 역량이 높은 직원들을 유치하고 있다. 이러한 변화는 계속 지속 ... 될 것으로 예상되며, 기업들은 이에 대한 대처 방안을 마련해야 할 것이다. 코로나19 팬데믹으로 인한 인적자원관리의 변화에 대한 연구 결과, 재택근무와 디지털화가 증가하면서 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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2025년 11월 03일 월요일
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