"직무분석방법"의 검색결과 입니다.

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"직무분석방법" 검색결과 1,521-1,540 / 43,799건

경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

례 1. 서론 2. 지원 희망 직무 구인광고 3. 자격 검증 방법 4. 결론 1. 서론 기업의 IR(Investor Relations) 담당자는 투자자에게 기업을 알리고 주주 또는 ... 개요 : 데이터베이스 및 온라인정보 제공 기업 ② 모집 직무 : 해외 / 국내 IR 관리 ③ 자격 요건 : 영어회화 및 문서작성 (상급), 분석력/기획력 보유자 ④ 주요 업무 : ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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심리학 연구 - 심리학의 본질 - 정의, 목적, 그리고 학문적 여정 - 심리학 개론

학의 탄생II. 심리학의 주요 관점과 패러다임의 변천2.1. 초기 학파: 구조주의와 기능주의2.2. 20세기 거대 이론: 정신분석, 행동주의, 인본주의2.3. 인지 혁명과 현대 ... 은 주제들을 19세기 생리학자들이 실험실에서 과학적 방법으로 연구하기 시작한 것이다. 특히 독일의 생리학자 헤르만 폰 헬름홀츠는 신경 충동의 전달 속도를 측정하는 데 성공함으로써, 정신 ... 하여 복잡한 정신 현상을 만들어내는지를 밝힐 수 있다고 믿었다. 이를 위해 그는 '내성법(introspection)'이라는 연구 방법을 사용했다. 이는 잘 훈련된 관찰자가 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.26

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사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 척도는 매우 중요하다. 3.검사 결과와 신뢰도, 타당도 분석 사회 ... 에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 [본론에 들어가기 앞서 사회복지조사란?] 오늘날 사회복지조사 ... 는 과학적 조사 방법을 사용하여 클라이언트의 문제해결을 위한 지식의 축적과 효과적 실천 방법을 개발함에 있어서 사회복지사의 개입 및 서비스 효과를 입증하기 위해서도 필요한 조사기법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

해당 최저임금에 대해 근로자가 쉽게 확인할 수 있도록 게시하고 적당한 방법으로 널리 알린다. 동시에 최저임금의 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6 ... 조 제1항에 의해 지급해야 한다.본고에서는 임금의 개념과 적정한 임금관리의 중요성을 기업의 측면과 근로자 측면에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임금의 개념보통 임금이 의미 ... 은 최저임금에 포함될 수 없다고 보여진다.직무급은 조직 내 존재하는 직무에 대한 평가와 직무가 지닌 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계는 직무의 중요도나 난이도, 책임도나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

활용하는 주요 임금형태 및 임금체계강의방법강의법5주차학습목표직무분석·설계·평가를 통해 직무관리법을 파악한다.주요학습내용①직무분석②직무설계③직무평가강의방법강의법, 조별실습+과제 ... : 하고 싶은(하고 있는)직무에 대한 직무분석 향후 30년간의 직무로드맵 설계6주차학습목표승진, 이동과 방출 등 인사관리 방법을 이해한다.주요학습내용①연공승진, 능력승진 등 승진제도 ... [평생교육방법론 과제]주제: 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오.(과목은 어떤 과목도 좋습니다. 단, 현재 수강중인 과목이 아닌, 본인이 추후 평생교육사로 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14

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[사회복지조사론] 중간고사 시험 족보 (조사목적, 생태학적 오류, 조사가설, 인과관계요건, 측정도구 오류 등)

를 설정하는 연역적 방법은 어울리지 않으며, 자료를 수집하고 분석해가는 귀납적 방법이 적합하다. 그러나 탐색적 목적의 조사연구는 연구자의 주관적인 생각이 개입될 수 있으며, 표본수 ... 들의 평균 직무 만족도가 높다고 해서 기관별 직무환경이 우수하다는 추론을 뒷받침하는 근거자료가 될 수 없다. 기관별 직무환경 비교가 목적인 연구라면, 기관을 분석단위로 삼고, 기관 ... 에서 수행되므로, 마치 길을 알지 못하고 수풀을 헤쳐 가듯 거기에 무엇이 있는지를 살펴보는 것과 같은 ‘참여관찰’의 방법으로 이를 수행한다. 이러한 목적의 연구 방법은 가설과 명제

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01

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[PPT자료] 개념도 분석법, 실습자료, 컨셉맵핑, concept mapping, 교육프로그램개발방법

의 다이어트 인식에 대한 개념도 분석 ( 이상희 , 오보영 , 2018) 양적연구와 질적연구의 통합적 접근이 가능 - 연구 참여자들의 인식을 탐색하면서 통계적 방법을 사용함으로써 연구자 ... Concept Mapping( 개념도 분석 ) 2020. 11. 11 00 대학교 교육대학원 2020 Fall 평생교육프로그램개발론 기업교육전공 000CONTENTS 개념 ... kcal표 값을 위계적 군집분석을 하여 지도 위에 있는 점들 ( 진술문들 ) 을 내적으로 일관된 그룹으로 분할하여 개념도를 생성 출처 : 상담학연구에서 개념도 (Concept

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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(성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

. 시각디자인 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소와 알맞은 선발 방법Ⅲ. 결론........................5pⅣ. 참고문헌....................6pⅠ ... 직무와 연결되는 방법을 도입하기도 한다. 이와 같이 기업에서 모집 활동을 진행하여 모은 지원자를 직무에 잘 맞는 지원자를 분별하는 것이 선발이다.코로나로 인한 변화는 경기와 기업 ... 의 상당수가 명문대학교 출신이 아니거나 학위가 없다는 사실을 분석했고 CEO였던 라즐로 복은 “명문대학교 졸업이나 졸업 여부가 중요한 것이 아니라, 직무에서 두각을 보여주는 사람

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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환자안전 관련 논문분석 보고서

한 지속적인 교육이 제공되지 않고 교육방법도 수동적인 교육방식에 불과하다는 문제점이 제기되어 왔다. 국내에서는 환자안전 전담인력 모두가 간호사로 구성되어 있어 이들의 직무 및 직무 ... 적내용분석 방법을 적용하여 국내 환자안전 전담인력이 보다 효과적으로 환자안전 관리를 수행하는 데 필요한 것이 무엇인지 탐색하고자 한다. 문헌 고찰 1) 환자 안전 전 세계 ... 는 Elo와 Kyngas (2008)의 질적내용분석 방법을 적용하여 분석하였다. 그 결과 위의 표와 같이 환자안전 관리의 어려움으로 3개의 범주와 9개의 주제가 도출되었고, 환자안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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사회복지주제로 작성된 논문을 1편을 선정하여 그 논문에서 제시하고 있는 조사주제 연구목적 가설-연구문제 조사대상자 조사도구-측정도구 자료수집 자료 분석과 결론 등에 관하여 요약하여 제시하고 논문 요약 과정에서 새롭게 배우게 된 것이나 알게 된 것에 대한 자신의 생각을 작성하시오

)- 2.3 조사대상자- 2.4 조사도구(측정도구)- 2.5 자료수집 방법- 2.6 자료 분석 방법- 2.7 결론3. 결론 및 개인적인 소견---1. 서론사회복지 분야 ... 한 장소에서 이루어졌습니다.- 2.6 자료 분석 방법Yin(2009)의 사례연구 자료분석 방법을 활용하여 패턴 매칭, 설명하기, 시계열 분석, 사례통합 분석기법을 적용하였습니다. 이를 통해 각 사례의 세부적인 기술과 주제를 도출하고, 사례 간 공통된 주제를 분석하였습니다. ... 사회복지주제로 작성된 논문을 1편을 선정하여 그 논문에서 제시하고 있는 조사주제 연구목적 가설(연구문제) 조사대상자 조사도구(측정도구) 자료수집 자료 분석과 결론 등에 관하

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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전략적 인적자원개발론, 3학년

역량모델을 수립해야 하기 때문이다. 사례 한 기업에서는 성과평가를 수행하면서 역량모델링을 도입하기로 결정했다. 이 기업은 직무분석 기반 역량모델링 방법을 사용하기로 했다. 가장 ... 다. 따라서 이를 위해서는 직무 분석과 함께 개인의 역량과 성과를 체계적으로 분석하면서 이를 바탕으로 역량모델을 수립해나가야 할 것이다. 여기서 역량모델은 개인이나 직무에 필요 ... 의 직무와 관련된 역량 중요도를 분석, 보완하여 직무 분석 시에 적절히 활용토록 한다. 역량모델링의 수립을 위한 조사에만 그치는 것이 아니라 기업의 특성에 맞게 다듬는 과정을 거쳐 기업

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

. 본론가. 해당 사회문제의 현황과 주요 원인 분석나. 사회·경제·정치적 영향 및 파급 효과다. 국내외 선행 정책 사례 검토라. 해결을 위한 정책적 접근 방법 제언3. 결론1 ... 우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.목차1. 서론2 ... 적으로는 청년의 경제적 취약성이 국가 재정에 대한 부담을 늘리고, 소비·투자 위축으로 이어진다.따라서 본론에서는 첫째, 청년 실업과 불안정 고용의 현황 및 주요 원인을 분석하고, 둘째, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

행동, 광고가 미치는 영향 등에 대해 연구하는 학문이다. 건강과 사람의 관계성에 있어서는 정신과 신체 질환에 대한 치료와 스트레스를 극복할 수 있는 방법에 대한 연구가 이에 해당 ... 에서 일하는 직원의 행동을 이해하고 여기서 밝혀진 원리를 실제 문제 해결에 과학적 방법을 활용해 적용한다. 여기서 과학적 방법은 변인과 변인 사이 관계에 관한 가설적 명제를 실증 ... 적으로 검증하는 방법으로 결과는 객관적이고 합리적이며 체계적인 평가과정을 통해 끊임없이 지식을 교정해주는 특징을 지닌다. 그래서 기업의 인사 분야에서 대부분 많은 문제를 해결하고 산업심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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상담 기술 중 자기개발 기술의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대해 사례를 들어 서술하시오

과 만족감을 느끼는 경우가 많다. 사례 분석 결과, 자기개발 기술을 사용하는 개인들은 직무 역량 향상, 직무 만족도 증대, 스트레스 감소 등의 긍정적인 효과를 경험하였다. 따라서 ... 을 미치며, 자기 효능감과 자기 존중감을 향상시킨다. 또한, 자기개발 기술을 사용하는 개인들은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 계획을 세우는 등 조직적인 방법을 사용하므로, 성취감 ... 가 발생하는 경우도 있다. 따라서, 자기개발을 추구하는 사람들은 신중하게 검토하고 적극적으로 정보를 수집하여, 자신에게 적합한 방법을 찾아야 한다는 것이 결과이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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[행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)

비밀바람직한 정책적 방향을 도출할 수 있다. 공공부문에서의 부정부패의 원인은 다양한 요소에 의해 발생되기 때문에 부정부패 연구의 접근 방법에 따라 복합적으로 존재한다. 학자들이 분석 ... 법1) (구)부패방지법2) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률3) 공익신고자보호법4) 공직자윤리법5) 공무원법Ⅲ. 실태분석1. 한국의 공직부패 실태분석1) 주요 부패유형 ... 별 특성분석2) 기관유형별 실태분석2. 한국의 공직부패의 발생원인3. 현행 공직부패방지법제의 한계점4. 공직부패가 국가 및 사회에 미치는 영향5. 공직부패 해결을 통한 전망Ⅳ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 이하 생략..

평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고4차 산업혁명시대에 사는자신의 삶에서 평생교육이어떻게 연관되어 영향을미치고 있는 지를 제시하시오.이하 생략..평생교육과 학교교육을 비교 ... 하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오.그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오 ... 을 둔다. 즉, 삶의 다양한 발달단계에서 계속적인 학습과 성장에 초점을 맞춘다.이에 평생교육과 학교교육을비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 삶에서 평생교육이 어떻게 연관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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2024년 7~9월 실시되어 언론을 통해서 공표된 대통령 국정지지도와 관련한 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오. 두 조사 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오.(중앙선거여론조사심의 위원회 홈페이지 참고)

가 발생하는데, 이는 여론조사의 설계와 방법론에 따른 차이로 분석될 수 있다. 여론조사의 방식에 따라 표본추출 방식, 설문지 구성, 데이터 수집 방식 등에 차이가 발생하고, 이러 ... 하여 조사방법, 설문지, 조사 결과 등을 비교하고, 결과 차이가 발생한 이유에 대해 분석하고자 한다.대통령 국정지지도를 다루는 여론조사 방법론에 대한 이해는 단순한 정치적 통계를 넘 ... 에서 도출된 수치와 통계자료를 제시하여 지지도 추정값에 대한 비교 분석을 수행할 예정이다. 나아가 두 조사 결과에서 차이가 발생하는 이유를 조사방법과 표본추출 방식, 설문 구성 요소

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

별ㆍ부서별 과학적인 직무분석을 근거로 한 분명한 역할 제시-책임을 완수하기 위한 권한 부여-충분한 인력 충원-나이트 전담 간호사 등 효율적인 근무형태 도입-집단 내 구성원들의 유대감 및 ... 사고 등② 사고 또는 위험요소의 분석평가-확인된 사고나 위험요소를 분석하고 실제 상황과 그 정도를 측정 평가하는 것-사건 및 사고보고서 및 기타 방법으로 보고된 자료를 근거 ... 중요한 관리기능ㆍ직무스트레스(job stress) : 직무와 관련된 원인에 의해 경험하는 스트레스1) 원인간호직무의 특성개인 차원집단 차원조직 차원-인간의 고통과 죽음을 다룸

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.현대 사회에서는 빠르게 변화하는 환경에서 대처하는 능력이 중요 ... 하다고 인식되고 있다. 이러한 능력 중 하나가 바로 정서지능이다. 정서지능은 최근 연구의 대상으로 떠오르면서 다양한 직무와 사회생활에서 필수적인 역할을 하고 있다. 따라서 이번 논문 ... 에서는 정서지능의 개념과 직무에 미치는 영향에 대해 다루고자 한다.정서지능은 사람이 다른 사람의 감정을 파악하고 이해하는 능력을 의미한다. 이는 자신의 감정뿐만 아니라 주변 사람들의 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

하는 방법에는 전통적으로 직무 단순화가 있으며, 과도기적 방법으로 직무순환과 직무 확대 방법이 있다. 현대적 방법으로 직무수행자 스스로 직무를 계획, 통제, 위임하는 기증을 강화한 직무 ... 적 방법은 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해서, 모든 간호활동을 분석하여 각 활동 소요시간을 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수요능력, 운영예산과 같은 병원의 특징에 관한 ... , 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리? 직무설계란 직무내용이 구성원 개개인의 능력 및 희망과 일치

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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