"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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"고용관리제도" 검색결과 1,501-1,520 / 50,795건

간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

기관 활동 간호사를 확충하고 궁극적으로 의료서비스 질 제고 유도1. 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 ... 가를신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정* 구체적인 지급수준 및 지원기준·방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 ... 라인 마련* 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재- (신규간호사 교육체계

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill ... 를 한 대씩 보유할 수 있도록 하겠다 ” 다양한 컴퓨터 기기에 사용되는 소프트웨어 및 하드웨어 제품들을 개발 , 생산 , 판매 , 관리하면서 성장Windows Series ... Offic명인력구성 ( 현재고용 128,290 명 )2010 년 이후 Microsoft 재무성과 ( 단위 : 십억달러 ) 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

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| 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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책 '분배정치의 시대' 서평 및 해석, 기본소득에 대한 의견

, 건강보험, 국민연금, 고용보험’처럼 정부에서 관리하고 있는 4대 보험이 있다. 그러나 공공부조와 사회보험과 같은 사회보장제도들은 ‘완전고용’이라는 것을 전제로 한 것으로, 일 ... 국가의 ‘완전고용’이라는 말이 무색해지고, 일할 사람은 있어도 일할 자리가 부족해져 가는 것이다. 컴퓨터의 등장으로 시작된 ‘3차 산업혁명’에서 인공지능과 디지털화, 정보화가 함께 ... 어떤 것일까? 먼저 ‘분배’에 대해 살펴보자.신자유주의 세계화는 경쟁 강화와 재정축소 압력으로 인해 노동시장제도나 복지제도를 약화시키는 방향으로 영향력을 가하고 있는 동시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

는 생산성 감소로 이어진다. 따라서 건강 관리는 인적자본의 질을 유지하고 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 기업과 정부는 건강한 작업 환경과 복지 제도를 통해 개인의 건강을 지원 ... 의 건강과 복지를 위해 다양한 지원 제도를 마련해야 한다. 이는 건강 검진, 스트레스 관리 프로그램, 가족 지원 제도 등을 포함할 수 있다. 지속 가능한 인적자본 투자를 위해서는 장기 ... 하다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장을 위한 기반을 마련하는 데 필수적이다. 기업은 직원 교육과 복지 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 산업재해보상보험 제도의 현황과 문제점? 산업재해보상보험 제도를 회피 ... 하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다 ... 다. 이런 문제를 해결하기 위해 국가에서는 산업재해보상보험 제도를 시행하고 있다.그러나 현행 산업재해보상보험 제도는 여러 가지 문제점들을 내포하고 있다. 보상금이 충분하지 않아 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

적인 근로소득의 세제지원 형태.d) 일반 가정의 아동수당 지급제도 시행. (2018년 도입)e) 고용촉진정책 프로그램을 통한 훈련지원금 지원. (국민취업제도, 직업능력개발훈련 등 ... 과목명가족복지론과제주제한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.---목 차--->>1. 한국의 가족관련 법 ... 2. 한국의 가족의 소득지원정책3. 한국의 건강지원정책>1. 가족관련 제도의 개선책>가족복지정책이란 단어는, 국가 내의 모든 개인이나 가족이 행복하고 건강한 삶의 질을 유지

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| 리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

적인 복지제도와 직원 건강관리에 많은 신경을 쓰고 있습니다. 삼성전자는 다양한 복지제도를 마련하여 직원들의 생활과 균형을 유지하고 행복감을 제고하고 있습니다.예를 들면:복지시설 ... 있습니다.근로시간 및 휴가 관리: 삼성전자는 근로시간 및 휴가 관리를 체계적으로 운영하여 직원들의 균형 잡힌 일과 생활을 지원합니다. 유연한 근로시간 정책과 다양한 휴가제도를 마련 ... 과 공정한 일자리 제공: 기업은 윤리적인 경영과 공정한 일자리 제공을 통해 사회적 가치를 실현해야 합니다. 고용 기회의 제공, 다양성과 포용을 존중하는 조직문화 구축, 노동자의 권리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

는 제반 사회적인 위험을 보험원리를 적용을 해 국가가 시행하는 강제보험의 총칭이다. 사회보험제도의 종류에는 국민연금, 국민건강보험, 그리고 고용보험과 산업재해보상보험, 노인장기요양보험 ... 에 대비를 하기 위해 마련되어진 사회보장제도의 목적은 국민의 기본생활을 보장을 하고 소득재분배를 추구하며 사회적인 연대감의 증대를 목적으로 한다. 따라서, 소득상실의 위험에 노출되어진 ... 사람들에게 사회적인 연대감을 보여주는 제도적인 장치이다. 따라서 본론에서는 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 공공부조를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

이 사회적으로 중요해졌음을 의미한다. 기업 내부적으로는 종업원의 장기 고용을 보장하거나, 기숙사·의료 등 복리후생 제도를 도입하는 등 초기적인 인적자원 관리가 시행되어 노동자의 심리 ... 시기 기업 조직은 근대적 공장의 형태를 갖추기 시작했지만, 경영 및 조직관리 측면에서는 초기 자본주의적 고용관계가 지배적이었다. 경영자는 권위주의적으로 노동자를 통제했고, 노동자 ... 산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

로의 전환④ 아동 부모에 대한 자녀교육의 활성화(2) 사례관리 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점) 정답 3① 서비스의 연속성과 포괄성 강조② 전문가주의 기반 ... 위탁보호② 보충적 서비스 - 가족상담, 부모교육프로그램, 아동상담소③ 지지적 서비스 - 소득유지서비스, 상담서비스④ 대리적 서비스 - 고용위탁, 탁아서비스, 가정조성서비스(4 ... 지 못하도록 제도적으로 규정을 제정한다.③ 아동양육은 전적으로 부모의 책임이므로 지역사회는 관여하지 않는다.④ 아동노동력의 활용은 시장경제에 일임한다.(5) 우리나라에는 장애인소득

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

인적자원관리주제:1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발 ... 하여 사례와 함께 분석하시오(15점)[1] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점)경영학은 기업 ... 을 대상으로 하는 인적자원관리는 관리의 대상과 주체 둘 다 인간이라는 점에서 특징적이다. 기업이 보유한 인적자원은 사람이다. 기업은 사람을 고용해서 그 사람의 노동력을 활용해서

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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2021년 학점은행제 국제경영 토론글,댓글 2개_최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 예를들어 이유를 설명하시오

국제경영※토론주제최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋 ... (한국)에서 파견할 경우에는 원활한 의사소통과 경영이념의 실현에 유리한 점이 있으며,현지인을 고용할 경우에는 현지의 법률,제도,마케팅 등에 대한 지식이 상대적으로 더 갖춰져 있을 것 ... 입니다.따라서, 한국파견이냐 현지고용이냐의 문제보다는 역할수행능력에 집중할 필요성이 있다고 봅니다.기업경영이 발전하면서 관리자영역에서의 역할도 전문화,세분화되고 있습니다.일부 글로벌

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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충청북도 지방임기제공무원 외국인투자유치 자기소개서, 직무수행계획서

하였습니다. 최근 반도체, 2차 전지, 바이오 등 미래 성장 산업이 충북을 중심으로 확대되는 흐름을 보면서, 외국인 투자유치가 단순한 자본 유입을 넘어 지역사회 고용 창출과 기술 혁신 ... 사례를 분석하고, 국내외 기업의 협력 구조를 조사한 경험이 있습니다. 당시 단순한 투자 계약 이상의 행정적 지원과 체계적 관리가 뒷받침될 때만이 투자 지속성이 확보된다는 사실 ... 가 큰 차이를 만든다’는 사실을 알게 되었고, 이는 외국인 투자자를 유치하고 관리하는 과정에서도 중요한 가치라 생각합니다.이처럼 저의 성장 과정은 단순한 개인적 경험을 넘어, 타인

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.01

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주 ... 을 원하고 있다면 취업을 알선해주고 기술교육을 지원받을 수 있는 것이다. 고용보험은 근로복지공단의 가가 지사에서 담당하여 가입자의 자격관리와 산재보험 사업장 개시, 고용, 보험료 수납 ... , 기금 관리 등을 진행한다.고용보험은 대부분 사업에 고용된 모든 근로자를 의무 가입 대상자로 여기고 있으나, 예외사례도 있다. 65세 이후로 고용되었거나 자영업을 실시하는 자

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지조사론-관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구계획을 세워보시오.

를 노동으로 확장하여 해석하는 것이다. 구체적인 실행방안으로는 장애인 노동 및 고용 관련 법률의 제?개정 추진과 기존 중증장애인 관련 제도 및 정책 개편 방안 마련을 제시하였다.셋째 ... 실행방안으로는 장애인 취업 관련 범부처 전달체계(one-stop 서비스)구축과 장애인 고용 통합사례관리 데이터베이스 구축 방안을 제안하고싶다. ... 가 되어 누워있는 상황입니다. 이런 상황에서 현실적으로 꼭 필요하지만 아직 제도적으로 우리나라에서 많이 부족한 부분들이 많기에 이 주제에 늘 관심을 가지고 있었습니다.- 이 연구

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.17

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[A+수준/사회복지정책론] 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정첵의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

복지국가들 사이에서 제공되는 사회복지재화 및 서비스 가운데 가장 큰 형태입니다. 국민 연금의 급여, 고용보험의 구직급여, 산재보험의 장해급여, 휴업급여, 생계급여, 요양급여 등 ... 가 가시적으로 나타나기 때문에 납세자들이 선호하며 관리를 진행하는 관료의 경우에도 본인들의 조직을 확대 혹은 유지하는게 용이하기 때문에 정치적으로 채택될 가능성이 더 높습니다. 또한 ... 감이 부여되기 때문입니다. 무엇보다도 운반과 관리, 저장에 의한 프로그램 운영비용이 많이 소요됩니다. (3) 바우처 바우처는 일정 용도 안에서 수급자가 필요로 하는 재화 및 서비스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

에 따라 평가받는 대신 제도적 평가를 위해 일하는 경우가 많다. 이 때문에 사회복지사는 고용과 직결된 문제이기 때문에 자신과 복지기관을 파악하는 경향이 있다. 3년마다 실시하는 제도 ... 에 따른 사회복지사업 재정구조가 부실하기 때문이기도 하지만, 사회복지사를 자원봉사자로 인정해 임금인상에 반발하는 관리자나 후원자 등이 원인이기도 하다. 또 경력에 따른 보상제도가 없 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

하는 유연화 전략을 펼치기도 하며, 종업원 개인의 경력개발과 기업의 목표를 극대화하여 종업원, 기업 모두가 서로 윈윈하는 경력관리 제도를 도입하기도 하였다.인사고과를 설계하기 위해서 ... 우리나라 기업들은 연공 주의 인사제도를 채택해왔다. 연공 주의 인사제도란 직원의 연령, 근속연수, 학력, 경력 등 연공을 중시하여 인사에 반영하는 것을 의미한다. 경험과 숙련 ... 에 의존하여 대량생산을 목표로 하던 과거에 있어서 연공 주의 제도는 일반적으로 사용되었다. 그러나 숙련된 기술과 더불어 새로운 지식과 발전된 기술력을 요구하는 현대사회에 있어 연공 주

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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인적자원관리 (보상에 대해)

급기 위하여 마련 22 /44인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 3) 성과급제 - 노동성과를 측정하여 측정된 성과에 따라 임금을 산정 , 지급하는 제도 장 점 단 ... 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 4. 퇴직금 관리 1) 퇴직금의 의의 및 성격 - 고용관계가 소멸후 규정에 따라 사업주 또는 퇴직관리가관이 해당 종업원에게 지급하는 급부 ... 고용평등법실시등 생존위기의식 증가 1) 관리직 , 전문직의의식개혁요구 2) 고령화시대기업경쟁력제고의 일환 3) 조직구조 단순화시키고 슬림화된 경영조직을 구축필요 4) 우수인력유출

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

하는 모든 제도적 노력과 프로그램을 말한다. 이 복지 시스템은 근로자의 근로 조건을 개선하고, 그들의 건강과 안전을 보호하며, 근로자가 일에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는 데 ... 도 중요한 역할을 한다. 특히, 건강관리, 안전보장, 복지 혜택 제공 등의 요소들은 근로자가 직장에 오래 머무르고, 직무에서 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕는다. 산업복지는 근로자 ... 복지가 꾸준히 확장되고 있으며, 대기업을 중심으로 근로자들에게 다양한 복지 혜택을 제공하는 것이 일반화되고 있다. 특히, 의료비 지원, 체력 관리 프로그램, 자녀 교육비 지원 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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