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"공정무사" 검색결과 1,481-1,500 / 1,826건

  • [행정] 고객 만족 행정 서비스 시대 구현을 위한 방안
    하도록?서비스를?제공하는 의무를?가지고?있다.?그러나?이들은?신분이?법률로?보장되어?있어?평생직장이라는?의식과?권위주의적?의식을?가지고?결국?복지부동과?무사안일주의의?태도를?갖게 되 ... 에?이들은?비능률적이고?서비스?개선을?위한?노력과?살아남기?위한?경쟁력이 부족하고?서비스?주체자로서?친절?봉사자라는?의식보다?무사안일주의나?행정편의주의에 빠지기?쉽다.⑦?민간서비스 ... 행정의 공정성, 시정의 투명성과 신뢰성을 제고하고자 시민 감사관(옴부즈만) 제도를 도입하여 운영하는 제도이다. 서비스를 이용하는 시민은 잘못된 행정, 부당한 행정처분 또는 개선요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • 개방형 임용제도의 문제점 및 개선방안(쟁점과 의의)
    에서 공개경쟁을 통하여 최적격자를 선발”하여, 공직사회의 무사안일 풍토를 쇄신하고 새로운 분위기를 형성하며, 행정의 전문성, 대응성, 책임성을 제고한다는 것이다. 그와 같이 선발된 임용 ... 적 측정이 매우 곤란하다.개방형직위의 마지막 선정기준인 민주성은 객관성, 공정성이 요구되는 다양한 국민의 시각을 반영할 필요성이 높은 직위를 의미하며 업무의 공정성, 관점의 객관성 ... 어서 전문가적 중립성을 엄격하게 보장한다는 것을 확신할 수는 없다. 만일 이들이 전문가로서의 지적 독선에 빠질 경우, 관점의 객관성과 업무의 공정성이 훼손되고 정책이 실패할 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.08
  • [음식] 일본의 음식문화
    을 혁파하는 질실강건(質實剛健)을 첫째로 하는 무가정신(武家精神)의 경향이 다시 대두되었다. 즉, 무사는 항상 심신을 단련하여 전시에 대비하지 않으면 안되기 때문에 사냥 등이 부활 ... 하였다. 무사의 식사는 평상시는 조석 2회였으나 전쟁터에서는 3식이 되었고 이것이 일본인의 3식제의 기원이 되었다. 정진요리가 사원을 중심으로 발달하였고, 두부가 수입되었고 차 ... 만으로 조리한 것,◈일본을 대표하는 음식Ⅰ. 생선회(さしみ)-사시미의 유래옛날 일본의 무사정권시대에 오오사카 성의 어느 장군이 멀리서 귀한 손님이 방문하게 되어 직속 부하에게 맛있는 요리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • 세계의 차
    되는 차로 이 지역은 양질의 차가 생 (용정차) 산될 수 있는 환경조건을 갖춘 곳이다. 용정차를 제조하는 공정에 서 특이한 것은 솥 안에서 덖을 때 비교적 낮은 온도에서 덖으며, 손 ... , 열을 가하여 효소의 산화작용을 억제시키는 일)후 실내의 마루에 퇴 적하여 민황(悶黃, 가볍게 숙성을 촉진시키는 일)공정을 거쳐 만들어진다. 카페 인도 많이 줄어들고 녹차에 없 ... 공정 동안에 재스 민꽃 정유가 갖는 특유한 향의 하나인 재스민 락톤이라는 물질이 형성되기 때문이다.- 홍 차 : 홍차는 품종에 따라서 대엽홍차, 소엽홍차로 구분하며, 형태에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.12
  • 일본의음식문화
    (公家) 귀족의 사치로 여겨져 왔던 형식적인 식사 풍습 등을 혁파하는 질실강건(質實剛健)을 첫째로 하는 무가정신(武家精神)의 경향이 다시 대두되었다. 즉, 무사는 항상 심신을 단련 ... 으로 멧돼지, 사슴, 토끼, 들새 등을 잡아먹고 생활하였다. 무사의 식사는 평상시는 조석 2회였으나 전쟁터에서는 3식이 되었고 이것이 일본인의 3식제의 기원이 되었다. 정진요리가 사원 ... 소류, 곡 류, 두류, 해초류 만으로 조리한 것,◈일본을 대표하는 음식Ⅰ. 생선회(さしみ)-사시미의 유래옛날 일본의 무사정권시대에 오오사카 성의 어느 장군이 멀리서 귀한 손님이 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [체육학]축구의모든것
    을 넣어 차거나 던지는 놀이였을 것이다.기원전 7∼6세기 경 그리스에서는 '하르파스톤(Harpaston)'이라는 경기가 성행했고, 이것이 로마에 전파돼 무사들이나 군대스포츠로 발전 ... 했다. 이 규칙은 '실용(practical), 공정(fair), 합리(reasonable)'라는 3대 원칙을 바탕으로 만들어졌다. 이로부터 캠브리지가 축구규칙의 원산지가 된다.1845년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [건축공학] 초기 가설 계획
    때 월별 투입 인원2. 현장운영계획공사추진 방향품질관리 무하자,무결점 실현 재작업/재검사 추방.공기단축 공정관리불필요한 비용의 최소화 원가관리환경 / 안전관리 청결한 공사환경 ... 금액(백만원)공 종순협력 업체 운용계획2. 현장운영계획실제 공정표 (Master Schedule)2. 현장운영계획2. 현장운영계획공정표가설사무소 설치임시사무소 운용타워크레인호이스트 ... / 세륜 및 측면살수 공사장내부 시속 20km 이하 운행 3) 전면도로 : 감시 및 청소 요원 배치 4) 장비에 의한 소음 우려시 사전 양해를 구함안전관리일정기간 무사고시 성과급 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.20
  • [일본사] 일본 역사 탐구
    여 계승되어 도키요리는 재판의 공정성과 신속성을 확보하기 위하여 1249년에 효조슈 밑에 문서의 심의와 결재의 업무를 전담하는 히키쓰케슈를 설치하였다. 또한 그는 고케닌의 보호 ... 였다.1789년에는 곤궁한 무사의 생활난을 구제하기 위하여 기엔레이를 내렸다. 이것은 6년 이전까지의 채무는 완전히 파기하고, 그 이후의 채무는 저리의 이자만을 붙여 상환하게 한 조치 ... 로, 중?하급 무사를 상대로 미곡의 매매와 고리대금업을 하고 있었던 후다다시에게 커다란 타격을 안겨준 조치였다. 그리고 대기근과 같은 재앙이 닥쳤을 때를 대비하여 사창이나 의창을 각지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.01.08
  • [행정개혁]한국행정개혁에 관한 연구
    화 ················································· 113. 관료제의 민주화 ··········································· 114. 공정한 정보공개 및 국민의 감시체제 확보 ... 설치의 억제 등을 초래하였다. 또한, 자신들의 비리에 대한 책임 및 윤리의식의 저하를 초래하여 상관의 눈치만 보는 무사안일적 행태가 생겨나고, 유능한 공무원이 사기업체로 전직 ... 의 출신지역이나 고향, 학벌 등의 인맥이 결정하는 공정하지 못한 인사행태가 나타나고 있는 것이 문제이다. 특히 장관급 등의 고위관리층의 인사문제는 정권이 바뀌거나 혹은 당대 정권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25
  • [행정학]인사행정제도 및 인적자원관리
    Reform Act, 1978)은 다음과 같다.첫째, 공무원의 임용 및 선발과 승진은 균등한 기회가 보장된 공정하고도 공개적인 경쟁을 거쳐 개인의 능력·지식·기술을 기준으로 결정 ... 하다.4. 단 점첫째, 관료로 하여금 타성에 빠지거나 무사안일에 안주할 수 있게 함으로써 공직의 침체를 가져올 수 있다.둘째, 시민에 대한 대응성을 저하시켜 특권집단화할 우려가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
  • [교직윤리]교직윤리
    누설 금지*제25조 영리 업무의 금지공정과 청렴*59조 봉사자로서 친절, 공정히 집무*61조 1사례, 증여 또는 향응을 받을 수 없음 2증여를 하거나 받아서는 안 됨2. 비공식 ... 동료교사와 화목하게 지내야 한다.7 교육 행정가와 학교 경영 책임자는 언제나 청렴 결백하고 공평 무사해야 한다.8 전체 교직자의 사회적 지위 향상, 복지 증진, 교권 확립 등을 위하 ... , 부단활동, 필신언행, 정연이론제2장 교학시범대인친애, 엄수공정, 존중인격, 유의개성, 가암연락, 물태준비, 구현신념, 정밀제도, 애국애족불편부당, 예리발전, 필계선업, 솔선수범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [행정] 우리 나라 민원행정의 개선방안 연구
    민원 발생 소지- 민원공무원의 무사안일적 행태- 민원공무원의 할거주의적 행태- 민원공무원의 비전문성- 민원처리의 부당한 지연- 민원인의 편의주의적 행태- 권력 동원을 통한 강압 ... 필요한 서류 요구 금지, 친 절, 전문성 함양, 적극성 함양 등)- 신속성?공정성?친절성?정확성의 민원처리 원칙 준수- 민원인에 관한 정보 보호- 관계 기관들의 협조 강화, 복합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01
  • [사회] 매드시티 감상문
    을 늘어놓자 여론은 샘을 동정하는 쪽으로 급변하고, 인질로 잡혀 있는 아이들이 박물관에서 즐겁게 뛰어 노는 장면이 방송되자 샘의 석방과 무사귀가를 요구하는 시위대가 박물관 앞 ... 다. 중간의 입장에서 공정하게 방송하지 않고 사건을 자기들 마음대로 생각해서 그쪽으로 끌고 갔다. 좋은 면만 부각시켰기 때문에 시청자는 그 한쪽 면만 보고 사실을 받아 들였다. 진실 ... 의 왜곡이라는 것이 이 얼마나 무서운가. 이것으로 인해 결국 샘이 자살하는 비극적인 상황까지 전개된 것이다. 이러한 불공정한 보도가 우리나라에서도 일어나고 있을 것이다. 심각한 일이다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
  • [행정윤리] 21c 바람직한 공무원상
    의 공무원들은 이른바 복지부동이라는 새로운 무사 안일주의에 빠져 있다. 아울러 시대 변화를 선도할 전문지식의 부족이 공무원 사회의 새로운 문제점으로 떠오르고 있다. 그러면서도 공무원 ... 의 직업윤리이고, 또한 그들에게 특별히 요구되는 행동규범이 기도하다. 공무원들에게는 성실의무, 복종의무, 직장이탈금지의무 외에 수행 업무의 특성상 고객에게 공정하고 친절하여야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [행정론] 개방형 임용제
    사회는 폐쇄적인 사고와 무사안일한 업무수행태도, 연공서열이나 정실에 의한 승진과 보상체계의 운용 등 생산성을 저해하는 각종 요인이 내재되어 있었음은 익히 지적되어 온 터이다. 이러 ... 한다는 점과 승진관련 불만이 공무원들의 불만족을 야기하는 주요 요인임을 감안할 때, 이러한 부작용은 충분히 예상 될 수 있다.5.개방형임용제의 발전방안1)실적평가의 공정성 확보개방 ... 에서 이 제도를 도입하고 있으나 아직 초기단계에 있으므로 계속 확대, 발전시켜나가야 한다. 평정의 객관성과 공정성 확보는 물론, 공무원의 능력발전과 공직사회의 사업에 엄격한 실적관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02
  • [기업문화] 경영전략으로서의 기업문화 (대우 사태 사례)
    제금 융규제대소지원< 자 유 방 임 >< 입 법 주 의 >노동법공정 거래법부채 비율..PAGE:18B C G 매 트 릭 스성공하는 방향실패하는 방향고저저고시장 점유율시장 성장 ... 는 동료경영진이나 직원들에게 충분한 위기의식을 불어넣기도 전에 혁신을 시작해 버리는 것이다. 이런 실수는 매우 치명적인 것으로 자만심(무사안일)이 팽배해 있는 조직에서 경영혁신을 달성 ... 들의 마음을 절대로 사로잡을 수 없다...PAGE:245: 방해물,특히 무사안일주의 관리자를 방치해 둔다어떤 종류의 혁신이라도 이를 실행에 옮기기 위해서는 반드시 많은 사람들이 움직여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20
  • 불확실성에 대한 한국인의 태도
    으로 싸우는 선비들의 승부는 칼로 싸우는 무사들의 그것처럼 확실치가 않다. 칼은 승부를 분명히 가른다. 칼로 싸우는 싸움에서는 진 자가 이긴 자에게 굴복하지 않을 수 없다. 그렇 ... 지 않으면 잘리고 마는 것이다.그러나 선비들의 글싸움은 상대가 승복하지 않는 한, 그 우열을 판가름 하기 어려운 것이다. 서양문화의 기층에는 기사도의 칼이 있다. 일본의 무사도에는 칼 ... 성이 위력을 발휘하기 때문에 복잡하고 추상적인 즉, 비교적 불확실한 붓의 문화가 발을 들여놓을 땅이 없다.사농이 중심이 되었던 문화가 공상의 승부세계로 바뀌어지면서 불확실하고 불공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.16
  • [조선후기사]조선시대 정치사의 이행방향
    이 주자학적인 명분론 의리론이기 때문이라 생각한다. 일본의 무사사회처럼 승리자의 힘이 강력히 보장되지 않는 한 조선에서의 충역 문제는 명분과 의리의 문제로 관철된다. 따라서 명분없 ... 가 되었고 반대파로 부터의 비난을 받게 되었다. 그리하여 영조가 자신의 추종세력인 탕평파와 함께 실시한 화합정책은 그 정책의 전개과정에서 보이는 불공정함과 정치적 의도로 인해서 주자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.05
  • 한국사회의 조직구조론
    은 가급적 피하며, 안일무사, 복지부동의 자세로 시간을 때우는 좀비족이 우리 기업문화 속에 뿌리는 내리고 있다. 약삭빠른 처세와 보신 그리고 형식에 매달림으로써 책임을 회피하고 자기 ... 공정개선의 방법을 연구하기 위해 주기적으로 모임을 갖는 다수의 근로자들로 구성되어 있다. 따라서 품질분임조는 노동자의 투입측면에서 가치있는 원천이 될 뿐만 아니라 관리적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 인적자원정책(정리용)
    , 중간계급을 연결하는 고급관료 역할 강조→‘78년 수정공무원법.고위공무원단 구성-실적주의 원리 이념 간 긴장관계 - 효율성, 공정성 등⑥ 1955~ 전문가에 의한-전문성이 성과주의 ... 다. 폐쇄적 임용. 정년제도 통한 신분보장, 잦은 인사이동, 능력발전의 기회 ② 약점 : 계급제,폐쇄형,잦은 인사이동으로 전문성 낮다. 외부인사 충원기회 낮다. 무사안일, 적당주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27
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2025년 11월 03일 월요일
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