"개방형 임용제도"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론

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"개방형 임용제도" 검색결과 1,481-1,500 / 2,558건

[인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 충원 제도1. 폐쇄형 인사제도1) 의의 및 도입배경2) 제도운영2. 개방형 인사제도1) 의의 및 도입배경2) 제도운영3) 개방형 직위제 현황3. 폐쇄 ... 의 예Ⅳ. 문제점1. 폐쇄형 인사제도의 문제점2. 개방형 인사제도의 문제점Ⅴ. 해결방안1. 폐쇄형 인사제도에 관한 해결방안2. 개방형 인사체제에 관한 해결방안Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론 ... 실시시험 외의 시험(3) 제한경쟁특별채용시험특별채용시험제도가 정실임용의 방편이 될 소지를 없애고 우수한 인력을 선발할 수 있도록 하기 위하여 경쟁의 원리를 도입한 제도가 제한경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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조직론 - 관료제

을 집중관리하는 근대예산제도의 탄생은 관료제를 필요로한다.(6) 사회적 차별의 평준화 : 근대관료제는 일반적으로 행정기능의 담당자와의 관계에 있어서 경제적?사회적 차별이 상대 ... 있는 제도적인 장치나 시민의 행정통제 의식이 필요 (정보공개제도, 행정절차법제도 등)Ⅶ. 관료제의 방향① 관료제 조직은 보수적. 정태적 측면과 변동에 대응하고 변동을 유도할 수 ... 와 발전지향적?개방적 관료제로 나아가기 위한 쇄신과 노력이 필요02. 관료제와 민주주의1. 문제의 제기(1) 관료제는 소수에 의한 지배와 능률성을, 민주주의는 다수에 의한 지배와 민주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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세계화에 따른 우리의 정책방향과 대응방안

.2. 세계화의 단점국제화의 의미국제화는 국제 사회에서 공통으로 가치, 준칙, 제도, 관행을 수용하는 것을 말하며 국제 경쟁력 제고 또는 시장 개방화의 의미가 담겨져 있다.법 정비 ... 하다.직업외교관 충원제도의 혁신이 필요하며 충원후의 초급 외교관 연수제도를 개선해 현지의 미래 지도자들과 다양한 네트워크를 형성하도록 개방적으로 제도를 운용해야 한다.⑥ 그리고 마지막 ... 이 진전되는 과정을 의미한다.다시 말하면 경제개방이 확대되고 경제적 상호의존이 심화되며 세계경제로서 경제적 통합이가속화 되는 과정이라고 할 수 있다.세계화가 되면 기업들이 경쟁의 우위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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우리나라 공직 분류 실태와 발전방향계급제와 직위분류제

지급을 원칙으로 하고 그 충원도 개방형을 띈다.따라서, 임용 및 인사배치에서 시험, 채용, 전직 등에 합리적인 기준을 제공할 수 있고 공직을 직무를 중심으로 분류함에 따라 교육훈련 ... 제는 업무의 성격보다는 공직을 수행하는 사람(person)을 중심으로 학력, 능력, 경력을 기준으로 하여 공무원을 계급으로 분류하는 제도를 말한다. 일반행정가의 원리를 모토로하 ... 전문화를 기하기가 어렵고 근무평가의 기준설정이 어려워 직무급의 수립이 곤란한 경우가 생긴다. 또한 안정감을 가져오는 신분보장형 폐쇄형 임용체계는 이른바 공무원의 무사안일주의를 가져오

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12

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[인사행정] 한국 인사행정의 의의와 문제점 발전방향

여 적어도 제도적으로는 상당히 근대적 인사제도의 흔적을 볼 수 있다. 예를 들어 공개경쟁시험의 제도화로 임용상의 기회균둥이 보장되었고, 독립적인 고시위원회의 설치, 공무원의 정치적 중립 ... 분류제 채택, 공개경쟁 시험제도의 강화, 보수구조의 개정, 군사원호 대상자에 대한 특례, 정년제 도입.(2)제4공화국직위분류법의 폐지와 훈련법 제정, 실적제도의 강화, 공무원 임용시 ... 었다. 특히, 이 기간 중에는 괄목할만한 인사제도와 행정상의 특징이 있는데, 인사행정체계의 개선으로 중앙인사행정기관의 권한강화를 시도 하였다는 점과 공직의 재분류와 신분보장의 강화. 임용

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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중앙과 지방정부의 인사교류 활성화 방안

을 최대한 활용할 수 있어야 하며, 이를 위해서는 전통적인 임용절차에서 벗어나 적재적소에 자유롭게 인력을 선발하여 배치할 수 있는 탄력적 임용제도의 활성화가 요구되고 있다.개방적이고 ... 경직되고 집권적인 것보다는 개방적이고 유연하며 분권적인 인력관리의 필요성이 대두되고 있다. 특히 정부의 생산성을 높이기 위해서는 정부내외를 막론하고 가장 능력 있고 적합한 인력 ... 유연하며 탄력적인 인력관리방식의 필요성이 대두됨에 따라 새로운 형태의 공공부문 인사교류의 중요성이 크게 부각되고 있다. 인사교류는 공직임용에서의 기관간 한계나 영역간의 인력장벽

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.03

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직업공무원제도

의 요구에 부응하여 나온 인사제도로서, 공직이 유능하고 젊은 남녀에게 개방되어 매력 있는 것으로 여기고, 업적과 능력에 따라 명예롭고 높은 직위에 올라갈 수 있는 기회가 부여 ... 이나 실적한 임용제도와 절차가 마련되어야 한다. 어떤 정당이 집권하든 공무원은 당파성을 떠나 공평하게 봉사하고 특수이익이 아닌 일반이익을 추구해야 하며 생애직으로서의 강력하고 철저한 신 ... 하게 대응하지 못하고 있다. 그러므로 정치적 중립을 위한 신분보장, 효율성을 높이기 위한 제도 그리고 직업공무원제와의 조화를 이루어 낼 수 있는 방안을 강구해야 한다.Ⅱ. 본론1

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17

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실적제와 직업공무원제 우리나라 실태와 발전방향

제의 의의실적제는 공직에의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력, 자격, 적성에 두는 제도로서 엽관주의가 성행하던 미국 초창기 공직체계에서 가필드 대통령 암살사건으로 대두된 엽관주의 폐해 ... 사실이다. 따라서 정부는 다른 방면으로의 인재유치 매력을 발휘하기 위한 제도를 마련하게되었고 그중 하나가 직업공무원제이다.계급제와 폐쇄형 공무원제 및 일반능력가 주의를 지향 ... 그 조화로운 공존 방안의 논의가 필요하다.Ⅱ.직업공무원제와 실적제1.직업공무원제의 의의직업공무원제는 젊은 인재를 공직에 유치하여 평생 공무원으로 근무하도록 운영하는 인사제도

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12

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로스쿨 도입과정과 찬반론 및 각계입장

대, 한양대 이상 총 25개의 국내 대학이 인가받아 운영중에 있다.2. 로스쿨 제도의 등장배경매년 사법시험 합격자가 1000명 넘게 배출되지만 아직 변호사의 문턱은 높다. 값싸 ... 면서도 질 높은 법률서비스가 충분히 이뤄지지 못하고 있는 것이다. 아울러 한-미 FTA 체결에 따라 법률 개방이 불가피하게 되었으며, 국제적 경쟁력을 갖춘 전문 법조인 양성이 시급해진 ... 적으로 변호사 자격시험과 현행사법시험제도를 함께 실시하는 것도 검토하기로 했다. 로스쿨 입학자는 28세까지 징집을 연기해주기로 했으며, 정확히 2009년 3월 1일부터 도입할 것이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01

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고위공무원단 평가

보다도 자기부처 출신자 중심의 임용현상의 관행화로 인해 고위공무원들을 범정부적으로 활용하지 못하였고, 그들의 직무능력과 성과를 제고시키기 위한 전략적이고 체계적인 관리가 미흡하였다.참여정부 ... 다.공공부문 인적자원의 핵심역량을 강화하기 위하여 2006년 7월부터 고위공무원단 제도를 도입하였으나 고위공무원단제도 도입의 서막으로 ‘고위공무원 인사혁신 계획’으로 인식되지 못하고 있 ... 는 실정이다.이와 관련해서 이미 고위공무원단 제도를 도입하여 시행하고 있는 주요국가의 도입목적, 제도구성 및 관리방법 등을 고찰해보고 우리나라의 고위공무원단제도 도입과 관련

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

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[방송][교육][방송전문인력교육][방송프로듀서재교육][방송제작기술교육]방송전문인력교육, 방송프로듀서재교육, 방송제작기술교육, 방송영상디지털컨텐츠제작교육, 방송영상제작자미디어능력교육 분석

으로 진행되는데 직급별 연수, 승진자 대상의 승격자 연수, 신입사원 연수, 기능업무직 연수 등이 있다.방송의 세계화?개방화에 대비, 93년부터 중점적으로 추진하고 있는 특별연수는 외국어 ... 에 있어서 나름대로의 충분한 이점을 갖고 있는 현업출신 교수들에 대한 제도적인 배려가 있어야 한다는 지적이다. 미국의 경우는 이들이 직면하는 많은 어려움들로 인해 연구가 진행된 당시 ... 는 것은 아니며 많은 경우 ‘겸임교수제’를 통해 임용되고 있는 경우이다. 그러나 여기에도 문제는 있는데, 몇몇 대학의 경우, 이를 실제적으로 교습의 질을 개선하는 데에 이용하기보다는

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.23

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사립학교법에 대한 나의 견해

이 있는데 이 중에서도 신문법안의 경우가 가장 큰 문제로 대두되었었다. 정기간행법안은 정기간행물과 인터넷 언론에 대한 기능의 보장, 독자의 권익보호를 위한 제도적 장치의 마련, 언론 ... 에 개방형 이사제 도입을 한나라당에서는 개방형 이사제의 반대를 민주노동당에서는 학교장의 교직원 임면권을 요구하는 등 차이를 보이고 있으며, 사학단체들에서는 법안의 통과시에는 전국 사학 ... 어 분명 중요한 역할을 하고 있는 것이 사실이다.98년 통계청의 자료에 따르면 `98년 현재 고등교육 교원 신규 임용자 3,458명 중 약 87%에 해당하는 3,004명이 사립고

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.20 | 수정일 2014.03.25

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사학법 개정, 사립학교법

할 수 없으며(개정사학법 제21조), 이사장(설립자)이 최초 임기만료 대상이면 개방형이사로 교체됨(개정사학법 부칙 제3조)3. 임원취임 승인 취소제도 확대 :교육인적자원부가 명령 ... 을 대변해왔던 셈이다. 그러나 한나라당도 사학 재단들이 `개방형이사제-자립형 사립고 동시 도입'이라는 한나라당의 마지막 제안마저 거부하고 무조건 "학교문을 닫겠다", "순교 ... 에 포함시키는 '개방형 이사제'의 도입 여부이다. 진보세력인 우리당과 민노당 등은 사립학교가 공공재이고 운영비 역시 국가 지원금과 학생등록금에 전적으로 의존하는 만큼 학교 구성원이 운영

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.13

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세계의 초등교원 양성교육 비교

와 개방형 체제로 나눌 수 있다. 목적형 체제는 교원양성만을 목적으로 하는 사범학교나 사범대학을 두어 교원을 양성하는 제도이고, 개방형 체제는 학부를 졸업한 학생들이 교직과정이나 교육 ... 하는 것이 중요하다. 또 교직은 직업이자 사회적 지위이기 때문에 국민들에게 교사가 되는 기회를 공정하게 개방한다는 측면도 고려된다.세계 각국의 교원양성체제를 보면 크게 목적형 체제 ... 대학원을 이수한 후 교사가 되는 제도이다. 한국의 교육대학이나 사범대학에서 초·중등교원을 양성하는 것은 대표적인 목적형 체제인데, 투철한 사명감을 갖게 한다는 점에서는 좋으나 폐쇄

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.09

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우리나라 공무원의 공직윤리 확립의 필요성과 부패방지를 위한 제도적 개선 방안

되어 있어야 그 본연의 임무를 제대로 수행할 수 있으며, 또한 그 임무를 남용할 소지를 없애기 위해서 제도적 장치가 필수적이다. 하지만 여기서 외부 전문가의 임용 과정에서는 비리 ... 의 후보를 선택하는 ‘개방예비선거’제도와 정당의 등록된 당원이 그 당의 후보자를 선택하는 ‘폐쇄 예비선거’제도가 있다. 당간부회의 제도는 지역에 따라 당원들이 모임을 갖고 토론과 지지 ... 우리나라 공무원의 공직윤리 확립의 필요성과부패방지를 위한 제도적 개선 방안1. 공직윤리와 그 필요성공직윤리는 공직자가 국민에 대한 봉사자로서 공무를 수행하는 과정이나 신분

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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미국 중국 러시아의 영제교육과 시사점00

적 지속적을 영재교육을 받을 수 있는 제도적 장치를 마련하고 있다. 초등학생가 중학생을 위해서는 영재학교, 영재학급, Magnet Class, 영재교육센터와 같은 다양한 교내?교외 ... 프로그램이 운영되고 있다. 고등학생을 위해서는 AP(Advanced placement)제도, 이중등록제도, 조기 학점이수제 등을 활용하고 있으며, 현재 전국에 15개 정도의 수학 ... 강조한다. 교사는 모두 석사 학위 이상의 학력을 갖추어야만 한다. 대부분의 미국 과학고와 마찬가지로 브롱스 과학고에도 AP (Advanced Placement) 제도가 있어 고등

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| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.10

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[인사행정]직업공무원제의 의의와 특징

구조를 이루고 있었으며, 관료는 근대적 성격의 임용제도에 의해 충원되었다. 그리고 관료에게는 엄격한 복무규율이 요구되는 대신 관료로서의 특권과 신분이 보장되었다. 이와 같이 유럽대륙 ... 에서는 절대 군주국가 시대부터 직업공무원제도가 발달하기 시작했다.2. 직업공무원제의 특징1) 젊고 유능한 인재에게 공직을 개방한다.2) 채용 시 직무수행능력보다 장기적인 발전 가능 ... 적으로 구별된다. 직업공무원제가 계급제와 폐쇄형 공무원제 및 일반 능력가 주의를 지향하는데 비해 실적주의에 기반 하는 미국의 인사제도는 직위분류제와 개방형 공무원제 및 전문가주의에 입각

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.21

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공무원채용방식의 문제점과 개선방안

① 자격증 : ■ 무 □ 유② 외국어 : 영 어③ 정보화능력 : ■ 무 □ 유④ 기타 특별요건 : ■ 무 □ 유5) 개방형 임용제도의 평가와 전망기존에 폐쇄형 임용제도를 통하여 공직 ... 의 안정성을 중요시 하던 관행에서 벗어나 개방형 직위제도와 같은 개방형 임용제도를 채택함으로써 기존에 타성에 젖은 공무원들로 하여금 경쟁력과 근무의욕을 고취시키게 될 것이며 외부 ... 로부터 각 분야의 전문가의 유입으로 기존에 행정업무의 전문성 부족이라는 문제를 전반적으로 해결할 것으로 보인다. 하지만 개방형 임용제도가 아직 완벽한 것은 아니다. 개방형 임용제도

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.24

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[사회과학]신공공관리론

다. 또한 기관장의 인사권 확대가 정실주의로 흐를 위험성도 있다.2) 개방형 인사제도의 문제점(1) 개방형 인사제도가 관료들의 불안과 사기저하를 야기할 수 있다.(2) 계약으로 임용 ... 제, 개방형 임용제), 성과지향적 재정시스템(예산운연의 자율성 제고 ? 성과주의 예산제), 투명성과 고객지향성(전자정부 ? 행정정보공개), 민영화를 주요 개혁가치로 두어 효율 ... . 미국의 사례1) 카터 대통령의 공무원제도 개혁 : 실적에 따라 보수가 달라지는 실적제의 도입 등의 개혁을 하였다.2) 레이건 대통령 : Grace위원회라는 전문조사단을 만들

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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[교육학]교육행정 교원평가제

하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가 ... 하는 것있는가?’ 라는 사회적 분위기는, 경쟁을 통해 교직에 유입시켜야 한다는 교직개방론으로 확장되어 실업자 감축을 위한 정부의 경제정책으로 탈바꿈되어 나타날 조짐마저 띠고 있다.이런 ... 충그대로 반영하는 것이다.미국의 경우 주마다 교원평가 방법이 다르지만 대부분 주에서 임용부터 재임용, 승진, 성과급 등에 평가 결과를 철저히 반영한다. 교사에게 정년을 보장해주

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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