"새로운리더십"의 검색결과 입니다.

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"새로운리더십" 검색결과 1,421-1,440 / 48,546건

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리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

되었다고 볼 수 있다.2. 변혁적 리더십1. 변혁적 리더십의 개요1) 혁신과 변혁의 정의-솔개의 혁신혁신이라는 단어를 살펴보면 가죽 혁과 새로울 신으로 이루어져 있다. 그래서 혁신 ... 은 ‘가죽을 벗겨 내 새롭게 변신하는 것처럼 고통스럽고 어려운 것’이라고 직역될수 있다. 변혁은 말 그대로 ‘어떤 것을 혁신적으로 바꾸게 하는 것’을 가리키는 말이다.2) 변혁적 리더십 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 며, 최근 대기업의 의료기관 설립과 의료서비스의 경쟁, 의료보험수가의 불균형, 의약분업과 같은 의료정책의 변화 등으로 인한 병원의 재정적 압박은 병원이 새롭게 변모해야 할 필요성을 인식 ... 의 질을 향상시키도록 노력하고 있다. 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

적 리더십(새로운 이론)-최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다룬다.구분거래적 리더변혁적 리더초점업무관리 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... -자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 특성이론2. 리더십 행동이론3. 현실적인 이론 - 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 현대 사회에 있어서 필수적인 능력이라고 말할 수 있을 것이다. 리더십 ... 수 있을 것이다.그렇기에 리더십을 가진다는 것은 매우 어려운 일이라고 말할 수 있을 것이다. 집단 구성원들에게 ‘리더’라는 점을 인정받아야 한다는 것인데, 이러한 일은 상당히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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링컨의 리더십 ppt

했습니다. 이러한 변화를 주도하며 미국을 새로운 시대로 이끌어갔습니다.링컨의 윤리적 리더십 1 정직성과 도덕성 링컨은 자신의 행동과 결정에 있어 높은 윤리 기준을 가졌으며, 자신의 신념 ... 링컨의 리더십링컨의 생애와 리더십 개요 생애 아브라함 링컨은 1809년 2월 12일 켄터키에서 태어나 로그 캐빈에서 자랐습니다. 청년기 시절 변호사로 활동하다 정치에 입문 ... 하여 1861년 미국 16대 대통령으로 선출되었습니다. 리더십 특징 링컨은 위기 상황에서 냉철한 판단력과 결단력을 발휘했고, 국가 통합을 위해 노력했습니다. 또한 남북전쟁 중 노예제 폐지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2. 효과 ... 적인 코칭 스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 후반 허쉬와 블랜차드가 코칭 리더십이라는 개념을 처음 사용하였다. 2002년 다니엘 골만이 여섯 가지 유형의 리더십을 소개 ... 하면서 코칭형 리더십에 대한 개념을 포함하여 본격적인 논의가 시작되었다. 처음엔 스포츠계에서 사용되다 비즈니스 영역으로 차용된 코칭 리더십은 코치와 선수와의 사이에서 보이는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

필요한 것만을 요구한다∨본인은 변혁적 리더십과 다중요인 리더십의 평가를 통해 조직 구성원들을 격려하고 고무시키며, 조직의 변화의 필요성을 깨닫고, 새로운 변화를 위해서 앞장서서 이끌 ... 1. 팀장이 갖추어야 할 역량팀장은 윤리적 리더십과 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링 리더십을 갖추고 있어야 하며, 보수적인 성향을 지양하고 하급자와 환자, 보호자 ... 들과의 대인관계를 위한 커뮤니케이션의 역량을 갖춘 공유 리더십이 필요하다. 각 리더십에 대한 자세한 내용은 다음과 같다.첫째로 윤리적 리더십의 가장 보편적인 정의는 Brown의 정의

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 목차 1.서론 2.본론 2-1.현대사회 리더십 ... 의 중요성 2-2. LBDQ질문지란 ? 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 2 ... -4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기 3.결론 4.참고문헌 1.서론 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

을 보유하고 있어, 기업의 핵심 업무를 효율적으로 수행할 수 있다.둘째, 핵심인재는 리더십과 팀워크 능력을 갖춘 인재이다. 기업은 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 혁신적인 아이디어 ... 을 한다. 핵심인재는 자신의 분야에서 높은 전문성과 최신 기술에 대한 지식을 갖추고 있으며, 이를 효과적으로 활용하여 기업의 성과 향상에 기여한다.둘째, 핵심인재는 리더십과 팀워크 ... 능력을 갖춘 인재이다. 선진기업은 혁신적인 리더십과 팀워크를 통해 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룬다. 핵심인재는 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 조직 내에서 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

는 코로나19로 인해 가속화 되어가는 4차 산업혁명과 이를 위한 기업의 대체제로서의 새로운 리더십 모델에 대하여 논해보고자 한다.학자간의 다양한 견해들 속에서 리더십이란, 여러 환경 ... ● 주제리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형(고전적 측면)2. 리더십의 개념 및 유형(현대적 측면)Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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안정준 고대 동아시아의 이주와 고구려 독후감

적이 있다. 서로의 ‘다름’을 극복하는 과정은 힘들지만, 그것이 모여 새로운 문화와 정체성을 만들어간다는 점에서 고구려의 역사는 오늘의 우리에게도 여전히 유효한 교훈을 준다.저자 ... 과도 닮아 있다.나 역시 직장을 옮기며 낯선 도시에서 새로운 관계를 맺고 적응해야 했던 시기를 떠올렸다. 처음엔 그 변화가 두려웠지만, 그 과정을 통해 나의 시야는 넓어졌고, 인간 ... 으며 나는 개인적으로 “리더십”의 본질에 대해 생각하게 되었다. 나는 직장에서 프로젝트 리더를 맡은 적이 있는데, 그때 ‘모든 걸 내 방식으로 통제’하려 했던 초반의 태도는 오히려

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력이름Ⅰ. 서론의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조 ... 한 리더십을 알아보고, 이를 활용한 간호지도자로서의 필요한 역할과 능력에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론간호리더십(nursing leadership)이란 간호실무에서 필요한 리더십이 ... 며, 선행연구에서 간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로, 성과를 달성하기 위해

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

경영인들의 윤리적 리더십이 요구 되고 있는 지금 시점에서는 성과에 대한 목표도 중요하지만 구성원들에게 윤리적인 리더십을 보여줌으로써 좀 더 인간적이고 따뜻한 새로운 리더를 원하 ... 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.Ⅰ. 서론우리는 가정을 벗어나면서부터 집단이라는 것을 경험한다. 동네 ... 가 필요하다. 리더는 성과를 이루기 위해 윤리적인 문제가 발생할 수도 있다. 집단 리더의 윤리적 리더십은 굉장히 중요한 요소이다. 윤리적 기준에 부합하여 추종자들과 의사소통 하고 추종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되도록 기회를 주어야 하며 상황에 따라서 적절한 보상과 처벌을 제공해야 한다.3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교새로운 리더십의 패러다임으로 Burns에 의해서 변혁적 리더십 이론이 나오 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.거래적 리더십3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1)구성요소의 차이점 ... (1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

를 성취하도록 격려하며 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려하는 점이 중요하다고 생각한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십평소의 나의 성향과 가장 가까운 리더십 ... 2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 와 중요성리더십은 크게 전통적·현대적 리더십으로 나뉜다. 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 3가지로 구분되며, 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

가 새로운 기술이나 구조들을 도입하며 그 변화들을 조직에 통합해야 하는데 이를 위한 리더십이 중요하다. 네 번째는 구성원이 가진 목표와 조직의 목표 간 일치를 위한 노력이 이루어지며 이 ... 하는 것이 중요하다고 주장하였고 효과적 리더가 특별한 리더십 행동유형에 의해서 비효과적 리더와 구별될 수 있다고 하였다.3) 상황이론상황이론은 행동이론이 가진 한계를 인식하여 새로운 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.-리더십의 개념2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

과목명: 리더쉽주제: 리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래의 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하는 환경에서 리더가 조직원의 욕구를 적절히 통제하고 긴장을 조절하면서 조직의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 리더십이 필요하다.본론에서는 리더쉽과 관리, 다가오는 미래에 필요 ... 한 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적인 개념이라 할 수 있다. 리더십은 지도자의 권한, 지도력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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리더십론

.4-2 참여적 리더십과 위임31. 위임1) 위임의 의의(1) 위임은 부하에게 새로운 일을 할당하고, 이를 수행하기 위한 공식적인 책임과 권한을 부여하는 것을 말함.(2) 일을 위임 ... 리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력 ... ’으로서 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동기부여하는 능력리더십의 구성요소1)리더 : 리더십 스타일은 리더의 독특한 성격이나 주변 환경요인 에 의해 영향을 받음→ 리더십

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| 시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

은 참여적 리더십에 가까운 유형으로 직원들과 늘 소통하고 직원들이 스스로 새로운 아이디어를 생각하면서 과거 자신들의 생활태도를 개선하고 회사업무에 충실하면서 성실하게 일하기를 기대 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 허시&블렌차드 이론2. 최은택 사장의 리더십의 문제적과 대안적 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에 있어서 가장 주목받는 연구주제라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

력을 강화하기 위해 필수적인 요소이다. 경영혁신이란 단순히 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 것을 넘어, 기업의 구조, 프로세스, 문화, 전략 등을 종합적으로 변화시키는 것을 의미 ... 한다. 이러한 혁신은 기업이 변화하는 시장 환경과 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 도와준다. 오늘날의 빠르게 변화하는 경영 환경에서, 기업들은 끊임없이 새로운 아이디어와 전략 ... 을 결정짓는 중요한 요소이다. 경영혁신의 성공은 기업의 장기적인 성장과 번영을 보장하며, 이를 위해서는 명확한 비전과 리더십, 고객 중심의 접근, 지속적인 연구개발, 효율적인 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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