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"학습집단 조직" 검색결과 1,401-1,420 / 54,227건

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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    문헌 Ⅰ. 서론 인간자원개발(HRD)은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습증진을 도모하는 총체적인 시도이다. 여기서 학습의 중요성이 대두되지만 학습에 대한 ... 며, 구성원들로 이루어진 조직 자체도 학습해야 한다. 학습은 조직이 신규 사업 진출여부 결정, 신제품 개발이나 저렴한 비용으로 고품질의 제품을 제조하기 위해서도 필요하다. 따라서 학습 ... 기존의 관념에서 벗어나야 한다. 즉 학습이란 교육훈련프로그램을 수강한다거나 시청함으로써 이루어진다는 사고방식에서 벗어나야 한다. 학습은 언제 어디서나 어떠한 방식으로든 일어나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    리더십_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.
    리더십은 조직 안의 상황에 따라 그 발휘가 좌우될 수 있으며, 상황은 조직 안의 사람들이나 집단들의 상호작용관계, 조직문화, 집단의 성격, 집단규범, 집단 활동의 제약 조건 및 ... 1) 리더십 특성이론 2) 리더십을 찾는 이유 3) 리더십 구성원의 3요소 4) 나의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소 3. 결론 1. 서론 리더십은 조직체를 이끌어나가 ... 는 지도자의 역량을 말하고, 단체의 지도자이며 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘해 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 뜻한다. 즉, 조직 내에 어떤
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    평생교육정책 변인, 평생교육정책 형성과정에 영향을 주는 요인
    집단과 이익집단이 그들의 이익을 위한 단체 활동을 통하여 교육정책 형성과정에 영향을 미치는 행위를 의미한다.평생교육정책의 형성과정에서도 가장 중요한 변인이 정치적 과정이다. 평생 ... 의 주요 사업 중 하나이기 때문에, 이러한 과정에서 공동의 관심과 이익이 좌우될 수 있는 이슈에 대하여 민감한 반응과 활동을 보이는 집단이 증가하고 있다.평생교육과 관련된 압력집단 ... 시민교육 및 환경 등 각 부문에서 정부 정책에 큰 영향을 미치고 있다.압력집단 또는 이익집단은 정책 형성과정에 압력을 가하고 나아가 이익 획득을 위하여 모든 지원체제를 동원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.10
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    2025년 전력거래소(KPX) 사무(상경) 직무 합격 자기소개서
    하여 자신만의 인사이트를 도출했던 경험을 아래의 내용을 포함하여 작성해 주십시오.2. 팀 혹은 집단 활동 시 본인의 역할 수행 외에도 팀의 목표 달성을 위해 수행을 잘 하지 못하 ... 는 구성원을 도와 협업했던 경험을 아래의 내용을 포함하여 작성해 주십시오.3. 팀 혹은 집단 활동에서 본인의 역할을 성실히 수행하여 구성원들이 본인을 신뢰할 수 있도록 했던 경험 ... 된다고 판단했습니다. 이에 저는 전력 산업의 트렌드 변화, 특히 탄소중립 및 RE100 정책 확산이 전력시장에 미치는 영향을 중심으로 인사이트를 쌓기 위해 체계적인 학습과 분석을 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오
    를 내리고 있으며 스킬과 역량 개발의 학습자에 초점을 두고 있다. HRD는 초기 T&D에서 뿌리를 두고 나타나 조직에서 학습과 성과에 중심을 둔 학습 분과 및 실천영역으로 정교 ... 적으로나 실무적으로 빨리 성숙되고 있다. HRD에 대한 정의는 학자마다 다양하지만 조합해보자면 HRD는 개인과 조직의 효과성을 향상하기 위하여 직무와 연관된 학습능력을 육성하기 위하 ... 여 훈련하며 경력개발과 조직개발 등을 통합적으로 실행하는 조직된 학습활동이라고 할 수 있다.2. HRD 5단계 프로그램 개발모형(ADDIE)1) HRD의 과정HRD 프로그램과 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 배경과 이론적인 기초, 교육목표 및 원리에 대해서 설명하고, 교육과정 측면에서 두 접근법의 공통점과 차이점에 대해 기술하고자 한다.
    시키는 것이다. 그리고 유아의 학습을 실생활과 연결시키고, 집단에 대한 소속감과 공동체 의식을 발달시키며, 교사가 도전감을 가지고 자신의 일을 수행하도록 하는 것이다. 그래서 개별 또는 ... 법과 레지오 에밀리아 접근법이 있다. 두 접근법은 1990년대 후반부터 우리나라 유아교육계에 널리 소개된 것으로 프로젝트를 주요한 교수-학습전략으로 도입하고 있다. 이는 유아교육 ... 하는 프로젝트 접근법의 목적은 유아의 주변세계에 대한 이해증진과 긍정적인 학습 성향을 발전시키고, 체계적인 교수나 자발적인 놀이를 통해서 학습한 내용을 프로젝트 활동으로 보완하거나 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
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    춘해 간호 보건교육학 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    수 있는 동적인 상태?건강결정요인: 어떤 특정한 인구집단이나 개인의 건강수준을 높이거나 낮추는 요인라론드보고서: 생물학적요인?환경적요인?생활습관?보건의료조직으로 구분함(생활습관 ... 됨. 얘기하는 것만 가르쳐주면 안된다는 것수동적 학습자들은 아무것도 묻지않거나 행동도 안보여줄 때도 많기 때문임상대적요구: 목표인구와 다른집단과 요구 비교다른집단 혹은 평균치 ... 대로계속성-중심이 되는 동일한 교육내용이 반복되는 상태통합성-학습자의 과거경험과 현재학습내용의 통합을 통해 궁극적인 학습목표를 달성하도록 함?학습증진을 위한 학습내용의 조직: 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 서술하시오
    조력자가 된다. 여섯째, 성인학습자의 발달단계별 요구사항을 파악하여 적절한 교수방법을 적용한다. 일곱째, 성인학습자의 동기유발을 위하여 개인상담 또는 집단상담을 실시한다. 여덟째 ... 를 달성하도록 돕는 사람으로서 주로 기업체 내 또는 외부 기관에서 근무하면서 활동한다. 이러한 성인학습지도자는 조직 구성원들에게 필요한 지식 및 기술을 제공하며, 그들이 업무 수행 ... 성인학습 지도자의 역할에 대해 설명하고 자신이 생각하는 좋은 성인학습 지도자는 어떤 사람인지 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 평생교육은 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 현대인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    은퇴노인 등이 주체가 될 수 있는 노인 교육방법에 대해 생각해보고 토론합시다
    과 Moore(1991)는 학습자 집단의 규모에 따라 소규모 집단기법, 대규모 집단기법 등으로 분류하고 있다. 또 박노열(1987)은 주입 전달형, 토론 학습형, 체험 학습형, 보조 ... 의 장점이다. 첫째, 무엇보다 경제적이다. 교수자 한 사람이 대량의 학습자를 놓고 강의할 수 있으며, 교수자 중심 학습법으로서 사전에 잘 조직한 학습과제를 짧은 시간에 경제 ... 된 형태를 찾기 힘들기 때문이다. 예컨대, Cranton과 Weston(1989)는 교수자 중심기법, 상호작용기법, 개별화 학습기법, 경험학습기법 등으로 분류하고 있다. Waldron
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.29
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    한전원자력연료 체험형 인턴 기술 자기소개서(2023 상,하반기 합격)
    ) 유튜브 및 관련 서적으로 학습하며 업무수행(팀워크 활성화) 표정 변화를 동반한 경청과 공감, 리액션을 통해 직원들의 원활한 소통 유도4. 조직에 기여(세심한 자료처리 수행) 3개월간 ... 이 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 그 당시의 상황, 극복 노력 및 결과 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오[원칙과 노하우 사이 ... 를 익히겠습니다. 이를 위해 조직생활과 조직문화에 빠르게 적응할 것입니다. 그리고 뛰어난 의사소통을 통해 직원분들이 원활하게 사업을 추진할 수 있도록 서포터 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.26 | 수정일 2025.11.02
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    교수 - 학습의 기저 이론 요약본
    적 과정에서 학습의 의미 구명? 행동주의 학습이론에서 학습을 상황에 대한 반응으로 보는 반면, 인지주의 학습이론에서는 문제해결과 같은 방법으로 정보를 조직하고 재정비하는 과정으로 봄 ... 하는 것이 유사성에 의한 집단화 현상임? 따라서 유사한 동질의 한 쌍은 유사하지 않은 이질의 한 쌍보다 훨씬 쉽게 학습이 이루어 짐? 근접성의 법칙? 개개의 부분을 근접하고 있는 것 ... 처럼 가까이 있는 것들을 한 집단으로 구조화하는 것이 근접성에 의한 집단화 현상임? 따라서 부분 간의 거리가 근접할수록 제제화가 쉽게 일어나며, 학습되기 쉽고 파지와 재생이 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
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    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직 ... 은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 이처럼 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요 ... 리더십 주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요. Ⅰ.서론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서
    들은 집단적으로 문제를 해결할 수 있는 힘뿐만 아니라 더 강한 유대감과 공유된 목적의식을 기를 수 있다.둘째, 조직과 개발은 역량 강화 전략의 두 가지 핵심 요소는 조직화와 개발 ... 이다 조직화는 주민들이 지역사회 문제를 해결하기 위해 함께 모일 수 있도록 돕고, 그들 사이의 유대를 강화하고 집단 행동과 사회 변화를 촉진한다. 개발은 주민들이 프로그램과 정책 ... 으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.서론지역사회 복지의 관점에서 지역사회의 개념은 공통의 관심사, 목표, 가치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    gnsfus, 조직개발, 경력개발의 통합으로 학습조직 실현을 위해 필요한 이론적인 통합을 제공하고 조직 전체에 걸쳐서 전략적으로 활동하는 것을 의미한다고 보았으며 Jacobs는 개인 개발 ... , 경력개발, 조직개발을 통해 조직의 성과와 개인 학습을 증진하는 과정으로 보았고 Swanson & Holton는 성과의 향상을 목표로 조직의 개발과 개인 훈련과 개발을 통해 인 ... 적자원 전문성을 개발하며 발현하는 과정이라고 정의했다. 이러한 개념을 살펴보면 대체로 학습이라는 방법으로 개인 및 조직 목표를 달성하는 활동 또는 시스템, 이러한 과정으로 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
    하고 수용한다는 사실을 아는 것, 자기도 다른 사람을 이해하고 수용하여 도움을 제공할 수 있다는 사실을 학습하도록 한다. 집단상담은 대인관계에 관한 문제를 사회적인 맥락에서 다룰 기회 ... 다. 인간 성장과 자아의 발달은 가족, 친구, 학교, 지역 등 집단 맥락에서 이루어진다는 측면에서 집단은 개인 성장과 학습, 적응기술의 개발, 행동양식 등에서 영향력이 크다. 일반 ... 구성원 서로 간에도 갈등상태에 놓이기도 한다. 이러한 현상은 집단상담 성격상 필연적이라고 볼 수 있는데 일반적으로 사람들은 집단상담자가 집단을 조직적으로 지도할 것이라는 기대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    [박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.
    조직, 학습 집단 편성, 교육자료의 적합성 등을 고려하여 지도한다.3. 학급 경영학급 및 학습환경조성94생산적 수업이 되도록 교실환경을 분석하고 쾌적한 학습환경을 조성한다.95 ... 청소지도, 학급집단조직 등 학급환경을 교육적으로 구성한다.96학급 내 부착물, 비품, 학습기자재 등을 관리한다.97교사는 시간, 공간, 활동, 학습소산물에 있어 학생들의 활동과 적절 ... ) 부적절하다고 판단하시면 그 이유를 체크 또는 간단히 적어 주시길 바랍니다.직무 내용적합부적합관련없음뜻이불분명기타사유1. 학습지도교과교육과정 이해 및 재구성1연간, 학기별, 월별
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04
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    조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    변화 ③ 집단 갈등 ④ 문화적 다양성 43. 이해관계자 이론의 시사점은? ① 특정 집단만 고려 ② 다양한 이해관계자 균형 고려 ③ 내부 효율성만 중시 ④ 경쟁자 무시 44. 조직 ... 자태적 발달방법에는 감수성 훈련, 팀 빌딩 등이 포함된다. 47. ③ 조직효과성 측정은 단일 지표 활용보다는 다차원적 접근이 필요하다. 48. ② 권력은 집단 목표 달성 촉진 등 ... 1. 조직의 가장 기본적인 의의로 옳은 것은? ① 개인의 독립적 활동 ② 공동 목표 달성을 위한 협력체계 ③ 경쟁을 통한 자원 배분 ④ 개인적 만족 추구 2. Fayol이 제시
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할
    이 같은 학습자는 학습의 준비도가 같다고 보고 교과를 중심으로 이루어지기에 학습경험은 내용 단위에 따라서 조직되어야 하며 외적 보상인 점수, 실패에 대한 두려움, 학위 등에 의해서 ... , 문제중심지향으로 학습의 경험은 문제해결 학습과제나 과업 수행 형태로 학습 내용이 조직이 이루어져야 한다. 자기주도학습은 내적인 동기로 자아존중감에 대한 욕구, 호기심, 알려고 하 ... 적으로 전달받는 대상이 아니라 학습자가 자신의 경험과 지식을 능동적으로 재구성한다는 특징이 있다는 것을 바탕으로 한다.다른 사람과의 학습은 자기 주도성이 높은 학습자가 지니는 특징인 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    교육공학 교직이수과목 발표자료_2장 학습자 진단과 교수계획
    하게 하는 것 . 또는 목표의 일부분을 교사와 학생이 함께 계획하는 것 . 16 6. 학생목표목표를 선정한 후에는 학습활동을 선정하고 이 활동들을 어떻게 조직하고 이끌어 나갈지를 결정 ... 하면 반드시 학습에 대한 계열성이나 조직적 학습을 위해 구성되어야 한다 . 17 7. 학습활동의 선정끝 18{nameOfApplication=Show} ... 1 단어연상퀴즈2 243 경칩 (24 절기 , 개구리 , 잠에서 깸 )4 245 선미 (24 시간이 모자라 , 보름달 , 보라빛 밤 )Chapter 2 학습자 진단과 교수계획
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    을 띤다.- 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더의 개인적 성향과 능력에 따라리더십의 모습은 달라진다.2. 리더(Leader)의 정의사전적 정의: “조직이나 단체 등에서 부분 ... 하여 조직의 목표를 효과적으로 달성7. 감성리더십의 학습과정훌륭한 감성리더가 되기 위해서는 자신의 감정, 능력, 한계, 장 ? 단점, 목적에대하여 명확하게 인지하고 이를 바탕으로 자신 ... 들에 대한 개별적 관심과배려가 진가를 발휘 (1:1의 관계)④ 긍정적 집단감성 형성: 리더와 직원 간의 개별 관계를 넘어 조직구성원 상호 간 긍정적이고 협조적인 관계 구축 (多:多의 관계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
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