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자기소개서 여성복지론 맞벌이 가족구조 변화> 가족문제해결방안 병원 1분 자기소개 기숙사사감 사회복지사 여태껏가정안에서

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업담당관" 검색결과 1,381-1,400 / 16,006건

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    성폭력의 해결방안에 관한 레포트 A+자료!!
    1천만 원 이하의 과태료 부담*징계처리 절차첫째, 접수/ 회사 내의 고충처리절차에 따라 고충처리기구의 담당자, 명예고용평등감독관, 인사 노무 담당부서에서 접수-접수는 반드시 문서 ... 관, 행동범위의 한계에 대한 분명한 결정선을 가진다.4) 예, 아니오가 뒤섞인 태도는 NO! 의사표현을 분명히 한다.5) 불쾌한 성적 접촉에 직면했을 때, 분명한 거부 의사를 표시 ... 내 성희롱 예방과 처벌->직장 내 성희롱 예방교육, 행위자에 대한 벌칙, 피해자의 권리구제에 대한 회사방침 등의 사항을 인사규정, 취업규칙 등에 명문화->사업주는 직장 내 성희롱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
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    지역사회 내 정신질환자 관리 실태 + 정신질환 관련 논문 요약
    를 중심으로 한 복지시행의 영역 확대- 1980년 후반) 제 6공화국은 영세민 밀집지역에 사회복지관을 건립- 1992년) 재가복지봉사센터의 건립을 시작 → 일부 복지관을 중심 ... 로 소수의 케이스 담당?클라이언트의 강점에 초점을 두며, 모든 치료 결정에 클라이언트를 완전히 참여시키는데 초점6) 사례관리자의 역할과 능력(1)사례관리자 역할- 임상가, ? 중개자 ... 따른 실무변경 능력- 대상자와 서비스 자극, 마케팅 능력- 지역 기관들과 연계, 유지능력- 고용과 장애 컨설턴트 능력?개인차원- 성실성, 전문직 가치관, 윤리- 합법적 업무- 최상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04
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    여성복지론- 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대하여 논하시오
    을까? 현재 우리나라 여성들의 지위는 취업 등 경제참여기회, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있 ... 에 관련된 여러 개혁적인 법률이 제정되었고, 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부 기구가 형성되는 등의 발전이 이루어졌다. 따라서, 주된 보호 대상 여성에 한정되던 잔여적인 복지 개념 ... 도 활용하며, 문제 해결 과정이 주관적이고 가치관, 이념에 영향을 받는 것으로 간주하고 있다. 예를 들면 합리성뿐만 아닌 직관과 영성과 같은 비합리적인 측면을 활용할 수 있도록 열린
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    거주지 사회복지시설 조사
    )설립목적설립목적은 아동복지시설, 가정위탁의 보호를 받는 아동들의 자립 준비와 동시에 아동의 진학, 주거, 기술, 생활, 취업 등 퇴소 준비 및 퇴소 이후의 위기 사례관리를 목적 ... 는 기획운영과와 자립지원과 그리고 자립사업과로 구분된다. 즉, 관장이라고 하는 분은 조금 더 거리감이 있는 곳에서 관 자체를 책임지고 있는 사람이고 부장이라고 하는 사람은 실제의 현장 ... 에서 책임을 담당하고 있는 사람이라는 점에서 조금 다르다. 그리고 다른 기관에서와 다른 것은 구체적으로 과를 분리하고 있는 느낌이 없다는 것이다. 3개의 큰 과를 통해서 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    지역사회간호업무와 보건의료정책 관련성 분석보고서
    군구(보건소 노인복지 담당과), 노인복지관, 시니어클럽, 대한노인회 취업지원센터, 종합사회복지관, 노인복지센터, 지역문화원, 지자체 전담기관(실버인력뱅크 등)? 노인 일자리 및 ... 에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.②국가 또는 지방자치단체는 노인의 지역봉사 활동 및 취업의 활성화를 기하기 위하여 노인지역봉사기관, 노인취업알선기관 등 노인
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18
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    [직업진로설계]지역사회는 청소년들의 진로와 직업 교육과 체험을 위한 많은 노력들을 하고 있습니다. 자신의 지역을 중심으로 이러한 정책 혹은 사업들을 살펴보며, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다.
    한 정보과 경험을 바탕으로 형성되기 때문에 청소년 시기 다양한 흥미와 직업가치관, 직업에 관한 정보 습득은 올바른 진로를 선택하고 스스로를 이해하는 중요한 요소입니다. 또한 현대 ... 에 들어 코로나로 인한 비대면 기술의 활용 증가, 메타버스, 키오스크, 제택 근무 증가, 직업가치관의 변화, 미래의 불확실성 등 다양한 기술의 발전과 사회?문화적 변화는 청소년 ... 성이 증가, 지역사회는 이를 해결하기 위한 다양한 노력을 진행하고 있습니다.제가 거주하는 안양시는 진로체험 활성화, 직업계고 교육과정 운영 내실화, 현장실습 취업 역량 강화, 직업교육
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25
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    사회복지사 사회복지현장실습 최종 자료
    론사회복지현장실습교정복지론학교사회복지론3. 경력구 분(취업, 실습, 봉사)기 관(시설)기 간내 용취업OOOO2004년 3월~2007년 10월인사담당자취업OOOO2007년 11월 ... ~재직중인사담당자봉사OOOO봉사동호회 OOO2009년~현재지역아동센터, 노인요양시설 자원봉사4. 사회복지를 전공하게 된 이유평소 소외된 이웃을 돕는 일에 관심이 많아, 자원봉사
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    | 시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    휴직제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 산업화로 인한 사회적 발전이 눈부시게 일어났고, 여성의 고학력화 및 가치관의 변화로 인하여 여성 스스로가 경제활동에 참여 ... 가 증대되고 자녀의 교육비 상승 등에 따른 가계지출의 증가로 인하여 부담해야 할 소득에 대한 욕구가 매우 강화되었음을 보여주는 것으로써, 이러한 여성의 취업률은 지속적으로 상승 ... 에 있다.처음으로 제도가 시행되던 당시에는 1년 미만의 자녀가 있는 여성에게만 제도를 이용할 수 있는 기회가 주어졌고 급여는 보장되지도 못했었다. 하지만 사회의 가치관 변화 등ㅇ로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현
    적으로 느껴질 정도로 절박하게 다가온다. 예컨대, 취업 준비생들이 바라보는 직장에 대한 관점 역시 과거와는 크게 달라졌다. 그들에게는 단순히 연봉이나 복지 조건을 넘어 보다 건전하고 지속 ... 는 때로는 혼란스럽게 느껴지며, 특정한 원칙이나 지침이 없는 막무가내의 영역으로 비춰지기도 한다. 하지만 조직문화를 중시하는 인사 담당자들이나 관련 분야의 전문가들은 이 불확실 ... 한 공간 속에서 끊임없이 질문을 던지고, 스스로의 가치관을 명확히 세우려는 노력을 이어가야 한다. 예를 들어 설명하자면, 그들이 ‘조직문화란 무엇인가? 이 모든 요소들이 조직에 어떤
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31
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    간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)
    . 간호단위 인력 구조1p3. 간호단위 간호목표2P4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황3P2. 간호관리 진단규명8P3. 가치관의 우선순위 결정(질적 간호, 간호생산성, 직원만족)10 ... 을 사용한 후에는 투약한 간호사가 마약대장에 기록하고 남은 용량은반드시 약국에 반납하고 담당약사 사인을 받는다.- 간호단위 책임자 : 의사의 처방에 의해 간호단위에 반입된 마약 ... 한다. 약국에 출력된 향정신성 약품을 수령하여간호사에게 인계한다. 기타 마약류(반납, 잔여 마약류, 사고 마약류)의약국으로 운반 업무를 담당한다. 병원 내 정기적인 마약류 관리보조
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
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    노인복지법에 의한 노인복지시설유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오
    들이 여가를 즐기고 심신의 수양을 위한 위생시설 및 친목도모ㆍ취미생활 등을 할 수 있는 시설을 말한다.▶ 노인복지관, 경로당, 노인교실재가노인복지시설은 정신적ㆍ신체적인 이유로 독립 ... , 방문 목욕서비스, 재가노인지원서비스, 방문간호서비스, 복지용구지원서비스노인보호전문기관은 노인복지시설 중 하나로, 노인 학대에 관한 업무를 담당하는 국가 및 지방자치단체의 기관 ... 다. 노인복지시설은 이용노인에 대한 의료적 서비스와 노인의 사회/심리적 특성에 따른 사회서비스를 제공하는 것에 더 큰 비중을 두고 있으므로 이를 담당하는 사회복지사의 역할은 매우 중요
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
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    지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.
    담당자 등으로 인해 업무가 형식적·획일적인 처리가 되고 있다. 또한, 지역사회복지관의 비현실적인 운영규정이 문제가 되고 있다.③전문적인 측면에서 문제점: 전문인력 부족 및 업무량 ... 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선택한 지역사회실천의 영역과 선택 이유1) 지역사회복지관(선택한 지역사회실천의 영역)2) 지역사회복지관을 선택한 이유2. 인용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30
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    가족관계론 ) 최근 약혼을 하기보다 동거나 곧바로 결혼하는 것이 더 보편적인 현상으로 자리매김하고 있다. 약혼의 의의와 기능을 살펴보고, 현대사회의 결혼 모습에 대한 본인의 평가 및 대안을 제시하시오.
    를 ‘삼포족’으로 부른다. ‘삼포족’이란 연애, 결혼, 출산을 포기한 세대를 의미한다. 이는 취업난, 불안정한 일자리, 높은 집값, 물가 상승으로 인한 사회적 압박이 청년층을 포기 ... 하게 만다는 용어로 사용되고 있다. 사회적인 경제 문제로 인하여 노동력의 중심이 되어야 할 청년층이 우리나라의 경제적인 문제로 인하여 취업을 포기하고 있다. 더욱이 최근 COVID-19 ... 과 비교했을 때 각 1.8세, 2.1세 높아졌다고 한다. 이러한 배경으로는 실업난, 주거비 상승, 여성의 경제활동 참가로 인한 결혼에 대한 가치관의 변화가 있다고 한다. 과거
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    거나, 생활시설의 근무여건의 열악한 조건으로 전문 사회복지사들이 취업을 기피하고 있어 전문적인 프로그램 제공에 어려움이 있다. 이용시설도 다르지 않다. 전문사회복지인력이 많은 복지관 ... 의 문제점1. 공적 전달체계의 문제점정책결정은 보건복지부의 업무이고, 정책의 집행은 행정안전부 소속 지방자치단체에서 담당하다보니, 공공부조와 사회복지복지서비스 업무에 대한 이원화된 조직 ... 도록 한다.1) 일선 행정체계의 획일적인 업무대응으로 사회복지담당자가 전문성 발휘해 자율적인 업무수행을 하기 어려움.2) 상급자인 일반 행정 공무원이 사회복지 실무에 대한 이해부족
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.04.13
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    사회복지의 한 분야를 예를 들어 사회복지의 필요성에 대해 제시하고 보다 효과적인 접근 방안에 대해
    , 여성의 사회참여 증가로 노인에 대한 부양은 전통적으로 여성이 담당해 왔다. 그러나 여성의 사회진출이 활발해지면서 노인의 부양에 대한 문제가 발생하게 되었고 이러한 부양부담 ... 의 문제를 해소하기 위한 사회적 부양시스템이 요구되고 있다. 넷째, 노인 부양의식의 변화로서 핵가족화는 가족보다 개인을 중시하는 경향이 강하여 과거의 전통적인 가족주의 가치관에서 개인 ... 주의 가치관으로 변모하고 있다. 노인 또한 심신이 건강하고 경제적인 여유가 있다면 굳이 자녀에게 부담이 되지 않으려고 하는 것이 오늘날의 추세이다. 그러나 노인이신체적?정신
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
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    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    .서론오늘날 근로자들은 급변하고 불안정한 환경 속에서 직무관련 스트레스를 비롯하여 대인관계문제, 가족관계 갈등이나 직장가정갈등, 취업이나 결혼 등 생활주기 상의 변화와 관련한 문제등 ... 을 통하여 근로자의 직무만족도를 높이고 생산성을 향상시키며, 우수한 인력을 뮤지 및 확보하는 근원이 된다.3.EAP모형모형담당자특징사내모형직원기관내 한 부서로 존재하는 것이 원칙 ... 이나 근접한 거리에서 이루어지기도 하며, 담당자 역시 동일한 기관의 직원으로 구성된다외부모형전문가계약을 맺는 외부기관이 사정, 개입, 의뢰등의 서비스를 전적으로 주관하는 형태컨소시엄모형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
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    우리나라의 청소년정책은 꾸준히 변화와 발전을 거듭해오고 있습니다. 우리나라 청소년 정책의 변천과정을 검토하시고 오늘날의 청소년정책사업 중에서 가장 중요하다고 생각하는 정책사업을 선정하여 그 이유와 구체적인 실현 방안을 제시해 주시기 바랍니다.
    나라 청소년정책의 시작은 대통령령에 의거하여 청소년업무를 담당하는 공식 정부기관인 ‘청소년보호대책위원회(위원장: 내무부장관)’가 설치 운영되기 이전의 시기로 이 단계는 특별히 청소년 ... 업무를 맡고 4월부터는 문교부에서 간사업무를 담당하였으며 1985년 1월에는 다시 국무총리실로 업무가 이관되는 등 행정의 일관성이 없었다.청소년 육성법이 1987년 제정되었고 이어 ... 소년 정책은 아동정책과 통합되어 보건복지가족부 아동청소년정책실에서 업무를 담당하게 되었다. 2009년에는 다시 가족 업무가 추가되어 아동청소년가족정책실로 명칭이 변경되었고 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.11
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    전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 국가의 다양하고 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다
    중 가정이나 가족에 대한 형태, 구조, 인식, 가치관 등에 대한 변화는 매우 급속도로 나타나고 있으며 이러한 변화는 대부분 사회적 문제를 수반한다. 아동이 태어나 처음 만나게 되 ... 대가족의 형태를 이루어 살았다. 일반적으로 아버지는 경제적 부양을 위해 일을 하고 어머니는 양육을 담당하였다.현대사회의 가족은 매우 다양한데 핵가족, 한부모가족, 재구성가족, 조손 ... 를 위한 제도의 마련이 시급한 이유이다. 예를 들어 자녀의 양육은 부모의 몫이 아닌 사회의 공동책임이라는 것을 인식하도록 하고 취업모의 자녀에 양육에 대한 복지제도의 확충이 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    장애인복지 연구
    도록 직업훈련을 받고 취업을 하는 것은 매우 중요하다.(3) 의료서비스장애인은 비장애인에 비교할 때 의료비가 상대적으로 많이 들고, 의료비의 지원을 받은 장애인이 전체 장애인의 극히 ... 는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스와 관련 복지제도를 추진하기 위한 예산을 가지고 집행한다. 사회복지서비스 중의 하나인 장애인복지서비스에 대해서는 보건복지부 내 장애인복지심의관실 ... 에서 담당하고 있다. 보건복지부는 타부서와는 달리 특별지방행정기관을 별도로 두고 있지 않아 지방자치단체 수준에서의 전달체계는 행정자치부의 일반지방행정기관을 통해 정책을 집행하고 잇
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.01.29
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    부산보훈병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사ㅏ는사람도 없어서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령 지원동기작성요령
    알고 가시면 좋습니다. 취업하고 싶은 의료기관의 경영철학이나 정신이 어떻게 구현되고 있으며 면접을 보는 임원(병원임원과 면접관)들의 생각이 어떤지를 아시는 것은 생각보다 중요합니다. ... 으로 접근하지는 않으셨나요. 인사담당자가 채용과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ‘직무에 대한 이해’입니다. 인사담당자는 '지원자가 해당 직무에 대해 잘 이해하고 있고 그 ... ’, 그리고 ‘내가 직무에서 요구하는 역량을 잘 수행할 수 있는 이유’에 대해 이야기해서 인사담당자를 집중시키고 설득해야 합니다.나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’이를 위해 그
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    | 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.06
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