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"창의적아이디어발상법" 검색결과 1,381-1,391 / 1,391건

  • 조흥은행 경영과 조직구조 및 개선방안
    다. 그리하여 현재, 정부는 글로벌화 시대에 대응하기 위한 대안으로 그리고 금융구조조정의 연장으로 금융지주회사법을 통과 시켰고 국민, 주택은행의 통합과 우리금융지주회사, 신한금융지주 ... 가 자유화, 개방화의 큰 흐름속에서 빠른 속도로 변화하고 있어, 권한의 하부이양을 통한 책임경영으로 조직을 활성화하고 인적자원의 창의성을 적극적으로 발휘하게 하여 변화의 흐름을 능동 ... 일회사의 설립을 촉진하기 위해 금융지주회사법을 제정하였으며 공적자금관리 특별법을 제정하여 공적자금의 운용을 감시하는 공적자금관리위원회를 설치키로 하였다. 또한 금융기관의 부실채권
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.31
  • [패션과 의상] 현대패션에 표현된 오리엔탈리즘
    하는 제3세대의 선두 주자인 고티에는 독특한 자기만의 스타일을 표현하고 있다. 그의 뛰어난 예술적 창의성과 독특한 발상, 남다른 실험정신으로 그만의 특유한 스타일을 패션에 선보였 ... 을 이용해서 선의 미를 표현하고 있다. 또한 전통색인 오방색을 응용한 조각보나 색동 등은 좋은 아이디어로 부상하고 있다.조각보는 폐품활용의 지혜를 발휘한 조상들의 절약정신이 담긴 소품 ... 법과 풍성하고 여유 있는 실루엣, 치마 저고리의 비례, 저고리의 디테일과 같은 형태적 특징을 이용하여 세계 무대에 진출한 이래 서구 디자이너들에 의한 한국풍의 표현은 아직 미흡
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.09
  • 소비자 행동-1퍼센트 경영
    는가? 일관되게 한 곳으로 모으는 마음에서 오는 것이다. 그 마음은 열어 보일 수도 들여다 볼 수도 없다. 다만 끊임없는 발상의 전환에서 오는 것이다.-지식과 창의력에 바탕을 둔 경제 ... 을 분명히 알라.(기업의 비전을 찾아가는 미로 경영)-개미는 겨울에 산의 양지에 집을 짓고, 여름에는 산의 음지에 집을 짓는다. 개미집 아래에는 물이 있는 법이다.-투자자에게 정확 ... 는 항상 자신이 감당하고 있는 것 보다 더 큰 부분을 향해 노력하는 능력을 지닌 사람을 존경한다."제품의 가치는 창조성에 있다.(창의의 꽃이 만발하는 창조 경영)-창조는 어디에 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23
  • [디자인론] 디자인론
    적 욕구와 심리적 욕구를 충족시키기 위해 제품이나 제품체계를 창의적으로 개발하는 행위이며 인간을 위하여 제품이나 총체적 환경을 유용하고 아름답게 만드는 것'이라고 정의하여 사용 ... 에서 완성까지를 일관하여 그 원형을 생각하지 않으면 않되며 그 원형은 완성되는 제품과 한치도 틀리지 않는 완전함을 필요로 한다. 이것이 디자인이라는 사고법이 생긴이유중 하나라고 할 수 ... 에 떠오르는 것을 생각한다. 그러나 이런 아이디어나 이미지는 말로서 이야기한다든지 문자로 기술되는 경우는 많으나 그림으로 그려진다든지 설계도로서 구체화되어 시각화되기 전에 소멸
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.25
  • [디자인방법론] 브레인스토밍에 대한 아이디어 발상
    디자인 방법론 4차 레포트 ----------------------- 창의적인 아이디어 기법 (시넥틱스)브레인스토밍에 대한 아이디어 발상법---------------------- ... 0013072 임경미제출일 : 11월 6일Ⅰ.브레인스토밍에 대한 전화기 아이디어우선 5명의 조원이 각자 생각한 주제를 가지고 토론을 하여 얻은 아이디어 를 소개하겠습니다. 디자인 ... Concept을 정하고 그것에 대한 방향과 형태, 색채, 재료와 질감에 대해 토론을 한 결과입니다. 과학적 지식이 뒷받침되 어야 하는 것도 있지만 참신한 아이디어 20여가지를 나름
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.07
  • [산업교육] HRD에 있어서 기업교육의 의의
    성 극위한 혁신적 사고법 습득·창의적 사고를 통해 문제해결능력 강화·창의적인 인생태도 정립·창의아이디어의 적용전문강사양성과정사내강사, 사내강사 예정자, 교육담당자, 전문강사·사내 ... 습득·발상의 전환에 의한 성과 높은 부서의 구현신중견사원훈련과정 (N-BMTP)각 부문 중견사원 (대리, 계장, 주임)·자율과 주체적인 역할수행자세의 확립·문제해결 능력과 합리적인 ... 컨설팅마인드함양과정팀장, 부서장·경청에 의한 관리의 기본을 배양·문제해결을 원조하는 카운셀링 마인드의 함양·팀(부서)의 활력을 도모·성과 높은 팀(부서)의 창출신창의력개발과정 (N
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.24
  • 사스(SARS)가 끼치는 영향(경제,기업),대책
    무엇을 해야 하는 것인가? 정답은 하나일 것이다. 사스가 무엇인지를 파악 하며, 사스로 인한 경제적 파장을 고려하고, 역발상적인 사고를 바탕으로 한 창의적인 아이디어로 지금의 위기 ... 고, 저(低)산소증에 의한 호흡 부전(不全)에 빠질 수 있다.원인이 바이러스에 의한 감염인 탓에 완치법도 아직 없다.따라서 환자가 발생하면 우선 다른 사람들과 격리하는 것이 순서다 ... .그리고 산소공급 등 보조치료를 통해 호흡장애의 위기를 넘겨야 한다.유행 지역을 다녀온 사람이 귀국 1주일 이내에 호흡기 증상이 일어나면 빨리 병원을 찾아야 한다.확실한 예방법
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [여성학] 여성의 이해와 가져야할 리더쉽
    는 기능을 강화하고 다양한 프로그램을 개발할 의무가 있다. 기업의 여성인력 활용도 이와 같은 차원에서 권장하고 새로운 아이디어의 창출이 요구된다.2. 여성인력 활용을 위한 이해변천 ... , 직관적 판단력, 의식과 행위의 유연성, 예술적 창의성 등이 뛰어나다. 이러한 특성들은 특히 앞에서 지적한 정보화, 전지구화 시대에는 사회적 활동에 매우 유용하고 적합한 것들이 ... 으로 활용하는 문제와 관련해서 가장 근본적으로 요구되는 사항은 경영자 층의 의식의 변화다. 이른바 발상의 전환이라고도 하는 이 변화가 없이는 어떤 외부적인 여건의 변동이 있다 할지라도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.10
  • [전산] BPR 과 ERP
    해 보는 방법을 통해 기존 프로세스를 이해한다.⑦ 프로세스의 재설계- 창의적이고 혁신적인 아이디어 창출과 정보기술을 활용하여 재설계한다.⑧ 프로세스의 운영-재설계된 프로세스를 운영 ... -oriented)이다- 고객의 입장에서 기존의 관행과 절차를 새로 설계하므로써 고객에 대한 서비스 향상과 시 장에 대한 대응성을 높이다.2) 영점 기준(zero-base)발상이다. ... 식 집중하여 기술하고, 측정 가능한 목적을 포함시켜 기술하며, 경 쟁에 기본을 두고 표현되어야 한다.⑥ 프로세스의 이해- 고객의 입장에서 인터뷰법이나 팀 구성원이 직접 현업을 수행
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
  • 리더의 사회적 행동이 부하에게 미치는 영향
    이다.물론 발상이나 아이디어는 개인 차원에서 나올 수도 있겠지만, 일이 추진되고 완성되는 것은 각 부서 단위 구성원들의 협력하에 이루어진다. 따라서 어떤 리더라도 그 부서의 일 ... 일을 하든 능률이 오르는 법이다. 이런 특성을 지닌 개개인의 집합체인 직장에서 단순히 기계적으로 일을 시켜서는 능률이 오르지 않는다. 특히 업무의 내용이 단순 노무나 기계적인 일이 ... 아니고 머리를 쓰고 창의력이 필요한 업무일수록 더욱 그렇다.이런 점에서 보면 리더에게는 상반되는 두 가지 유형이 있다. 그 하나는 부하 직원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 상사이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [면접시요령] 면접가기전 전략(1)
    톡톡 튀는 아이디어와 열정이 얼마나 있는지 광고적 창의성과 유연성을 갖춘 사람인지가 핵심이다. 면접은 대부분 실무 면접으로 진행된다.아이디어 발상과 전개 능력, 설득력을 평가 ... , 사업계획 등을 머리 속에 넣어두고 이를 토대로 자신의 포부를 펼쳐 보이는 것도 좋은 대응법이다.2. 질문방식에 따라기업에 따라 면접시험은 다소 차이가 난다. 인재를 어떻게 규정 ... 하느냐에 따라 시험 유형도 다르다. 조직 적응력을 우선시 하는 기업에서 "튀는" 성격은 아무래도 좋은 점수를 받기 힘들다. 반대로 창의력과 진취성에 높은 점수를 주는 곳이라면 저돌
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26
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2025년 08월 08일 금요일
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