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가족간호과정 사회복지 단원보건소 지역사회복지론 실습종결평가서 인적자원계획 광주북구보건소 사회복지사 지역사회간호학 종결평가서
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"자원관리계획" 검색결과 1,381-1,400 / 117,367건

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    [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직
    적 인적자원관리의 중요성이 높아졌습니다. 전략적 인사관리는 전통적인 인사관리와 달리 회사의 전략과 연계하기 용이합니다. 전통적 인사관리는 인사관리 자체를 전략을 먼저 수립하고 이 ... 를 달성해나가는 과정에서 필요한 하부계층으로 보았으나, 전략적 인사관리는 전략을 수립함과 동시에 인적자원관리를 고려하게 되었습니다.또한 전략적 인사관리는 인적자원의 역량을 회사 ... 의 전략적 자원으로서 인정하고 중요하게 여겨, 인력의 선발과 유지 나아가 개발까지 고려합니다. 반면 전통적 인사관리는 단순 자원으로 보고 보상체계에만 신경쓸 뿐 개발에는 소홀한 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.21
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    (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론1.서론…………………………………………………………p.2Ⅱ. 본론1. 인간적 과정 기법2. 기술구조적 기법3. 인적자원 ... 조직개발기법에는 인간적 과정 기법, 기술구조적 기법, 인적자원관리 기법, 전략적 기법 이렇게 네 가지가 있다. 이러한 기법들의 세부적으로 알아보도록 하겠다.1. 인간적 과정 기법 ... 자료를 수집해서 새 조직을 설계하고 실행해 볼 수 있다.3. 인적자원관리 기법인적자원관리 기법은 기업의 인사제도를 종업원들이 분석하고 변화할 수 있도록 하는 행동연구이며 변화대상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료
    ) 이상인 기업으로 확대(2021.4.13. 개정, 2021.10.14 시행)- 공개대상 정보· 환경관리를 위한 목표 및 주요활동 계획· 환경관리를 위한 재품·서비스 개발·활용· 환경 ... (Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... 계획)이 채택한 ‘우리 공동의 미래(our common future)’,일명 브룬트란트 보고서에서 지속가능발전이 제시됨2002- UNEP FI(유엔환경계획 금융 이니셔티브
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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    총무팀 업무분장(총론 각론 모두 포함 정리)
    와 법무부가 분장되어 있지 않다면 재무(회계, 경리)와 법무 파트는 총무부에 소속되어 있는 경우가 있음1) 공통적 특징- “관리”와 “조정”▶ 관리 : 해당 조직이 갖고 있는 자원 ... 는 관리- 방법론 : 사무의 집중적인 처리를 위한 조직의 구성, 사무의 작업환경 관리, 사무직원의 인사관리- 기록·전달·계산·분류 → 전체로서의 경영/운영과 부분적인 계획·조직·통제 ... 적자원)을 효율적으로 관리 및 운용, 조직의 활동에 따른 수익 을 보다 안정적인 분야에 투자함에 따라서 조직의 존속에 있어서 안정성을 제고하는 효과1) 구체적인 업무 : “비품관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.11.17
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    A+) 지역사회간호실습_가족간호과정_세상에서 가장 아름다운 이별
    어머니 : 치매- 시아버지(사망) : 중풍- 아내 : 자궁암 말기- 아들 : 청각장애위험 질병력 있는 가족질병관리 자원 조사생활방식(음주, 흡연, 스트레스)- 아들과 아빠는 자주 ... 7885863902스트레스 관리 곤란8108510859214. 가족간호계획가족 진단목표수행계획평가계획일반적 목표구체적 목표Ⅱ. 심리 사회?11. 정신 건강?스트레스 관리 곤란가족 구성원 ... 들이 스트레스를 효과적으로 관리하여 정신적, 신체적 건강을 유지한다.①가족 구성원들이 1주일 이내에 스트레스의 원인과 증상을 이해하고, 이를 가족 간에 공유한다.- 가족 교육을 계획
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
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    사회복지 사업계획서에 대한 분석보고서를 작성하시오
    사업참여자의 선정과정은 어떻게 이루어졌는가?1) 핵심참여자2) 주변참여자3) 선정과정4) 모집방안(홍보 및 사회적 고립가구 지원)4. 사업계획서에서 발견할 수 있는 내·외부 자원 ... 재가센터, **지역자활센터, **중독관리통합지원센터, **보건소, **종합사회복지관), 잠재적 이웃돌봄 활동가(지역주민, 복지관 기존 자원봉사자, 통장, 등 마을활동에 관심이 있 ... 에서 발견할 수 있는 내·외부 자원은 무엇인가?사업계획서에서 나온 내부 자원은 확보한 예산(1268만원)과 기관 내부에서 활용 가능한 장소 및 인적자원이 있을 것이다. 외부자원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
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    인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)
    인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적자원관리의 의미와 종류2) 사회적 자본의 구축을 위한 인적자원 ... 관리3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업에서의 인적자원(Human resource)은 사람의 노동력을 의미하는 인력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오
    를 보장하기 위한 중요한 단계이다. 다음 상담 일정을 조정하고 내담자가 필요로 하는 추가적인 지원이나 자원을 제공한다. 자살 위험 관리 계획을 수립하여 내담자의 안전을 지속적으로 관리 ... 의 안전 및 위기 대응2. 내담자의 안전 및 위기 대응3. 위험 요인 평가4. 자원 및 지원 시스템 활용5. 마지막 면담 및 후속 조치 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론자살 시도는 매우 심각 ... 를 지속적으로 관리할 수 있으며, 자살 위험을 최소화하는데 기여할 수 있다.4. 자원 및 지원 시스템 활용내담자에게 적절한 자원 및 지원 시스템을 제공하는 것은 중요한 역할을 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
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    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    , 종태, 스트레스 관리 등 / 건강관리실 이용률⑶ 자원 : 산업장 내외에서 활용할 수 있는 자원에 대해 파악하는 것① 기관 내 자원: 사업장 내 인력 및 조직파악 / 기구나 설비 ... 안전과 환경관리국제노동기구 ILO (International Labour Organization) : 노동문제를 다루는 UN의 전문기구1919년 1차 세계대전 이후 각국의 노동 ... . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
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    간호관리학 중간 정리
    적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함환경에의 적응환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성 ... 을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜(H. Fayol, 1916)? “모든 조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 보고 기획, 조직, 지휘 ... Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    사례관리의 기본개념과 과정에 대해 설명하고 학교사회사업에 사례관리가 필요한 이유를 기술하시오
    의 과정3. 학교사회사업에 사례관리가 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 다양한 욕구나 문제를 가지고 있는 클라이언트에게 개별적인 상황에 알맞는 계획과 민간, 공공 ... 하고 활용을 면서 통합적이고도 체계적인 서비스를 제공하기 위한 방편으로 주목이 되고 있다. 사례관리의 서비스 제공범위는 소속해 있는 기관 외에 타 기관의 서비스와 지역사회에서 다양한 자원 ... 면서도 복합적인 문제를 가지는 개인 및 가족과 함께 일하면서, 그들과 자원 제공자들의 기능을 향상시키고자 하는 것을 목적으로 한다.2. 사례관리의 과정1) 기관접촉클라이언트는 타 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오
    계획 활동, 지역사회자원연결 및 사후관리, 경제적인 지원활동, 협의진료활동, 기타활동(자원봉사자, 연구조사, 실습교육)등이다. 따라서, 송자경(1982)은 의료사회복지사는 전문상담가 ... 자로서의 역할, 사회자원의동원 및 활용자로서의 역할, 치료 및 교육훈련의 협조자로서의 역할, 의료기관의 행정 및 조사자로서의 역할, 지역사회 보건의료계획 및 조직실천가로서의 역할, 의료기관 ... 의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 의료서비스는 치료에서 보건의 개념으로 확대되며, 의료사회복지의 개입영역도 임상사회사업 뿐만 아니라 질병 예방을 위한 건강관리와 조기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    을 명확히 하고, 자원 확보와 관리를 위한 전략적인 계획과 실행을 통해 조직의 효율성을 높일 필요가 있다.- 사회복지조직의 업무 수행과 성과 평가 방법사회복지조직의 업무 수행과 성과 ... 는 사회복지조직의 원리와 목적, 목표 설정 방법이 조직의 성과에 큰 영향을 미친다는 것을 보여준다.- 사회복지조직의 조직 구성원 역할과 책임 분담과 자원 확보와 관리 방법사회복지조직 ... 의 조직 구성원의 역할과 책임 분담, 자원 확보 및 관리 방법에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 제시되었다. 조직 구성원은 각자의 전문성과 임무를 수행하면서 상호 협력하여 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 설명하고, 이 중 의료사회복지사 역할과 관련하여 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.
    을 연결해주기 위해 지역기관과의 연계, 자원동원, 기금모금, 자원봉사자의 발굴·활용 등의 업무를 수행한다.④환자의 사회복귀 및 재활을 위해 퇴원계획·재활계획의 상담, 회복상태 및 사회 ... 에 대응하여 환자 지원을 최적화한다.⑦문서 작업 및 기록 관리환자의 상태, 상담내용, 서비스계획 등에 대한 문서 작업을 수행하고 기록관리를 통해 의료진 간의 정보 교환 및 추적이 원활 ... 하며, 외부 자원의 활용을 위한 조정 역시 중요한 과제이다. 의료사회복지사는 치료에 참여하는 여러 다른 전문직 요원과 함께 각기 다른 전문적인 진단·치료 및 서비스 계획을 수립 시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    에 맞춰 인적자원을 확보하고 개발하고 보상 유지하는 것이다. 즉, 인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해서 인적자원을 확보하고 개발하고 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련해서 계획 ... I. 서론인적자원관리는 경영학의 한 부분으로 조직에서 인적자원을 효과적인 관리를 다루는 분야로 인사관리에서 인적자원관리로 용어가 바뀌었다. 인적자원관리는 조직에서 인력의 흐름 ... , 조정, 통제 등을 하는 관리체계이다. 이러한 인적자원관리를 인적자원개발을 비교 설명해보고자 한다.II. 본론1. 인적자원개발(1) 인적자원개발의 중요성기업 경영에서 상품 및
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.20
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    보건사업관리론 중간고사 정리
    보호구 사용 훈련 등 특정 건강문제 예방을 위한 특수 예방 프로그램보건사업관리론 중간고사 정리 ★ 근거 기반 보건사업관리 실천을 위한 사업관리자(팀 리더)의 리더십 역량 (서술)특성① 정밀성 (scrutiny)② 운영 계획 (operational plan) ... 책 제공⑤ 지역사회의 자기 주도권 훼손 가능성⑥ 재정이 고갈되거나 우선순위에서 밀리면 지속 가능성을 상실수평적 보건사업① 지역사회 소유, 지역사회 주도 프로그램② 설계 및 관리 ... 에 지역사회 파트너십 필요③ 단일 문제가 아닌 광범위한 건강문제를 해결하는 방향으로 진행④ 예방 중심이면서 치료적 요소도 포함⑤ 자원봉사자를 중심으로 운영되기에 비용 대비 높은 효과
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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  • 자료 표지
    1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    어야 한다. 이는 프로젝트의 계획, 실행, 모니터링 및 종료 단계에 대한 이해와 숙련된 기술을 의미한다.시간 관리 능력경영혁신 프로젝트는 종종 시간에 촉박한 상황에서 진행되므로, 프로젝트 ... 관리자는 시간을 효율적으로 관리하고 일정을 준수하는 능력이 필요하다.자원 할당 능력프로젝트 관리자는 조직의 리소스를 효율적으로 할당하고 관리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이 ... 는 예산, 인력, 기술 등의 자원을 최적화하는 데 중요하다.의사소통 및 협력 능력프로젝트 관리자는 프로젝트 팀과 다른 이해관계자들과 원활하게 의사소통하고 협력해야 한다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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  • 자료 표지
    사회복지정보및사무관리_알코올 중독 재활 상담사업
    문제의 실태를 조사와 알코올 오남용 예방 교육을 통해 지역 주민의 인식 개선.사업목표 :1) 전문상담으로 알코올중독자의 통합적인 재활계획을 수립하고, 지속적인 사후관리를 통해 ... 복지관 자료① 지역사회 자원연계- 자원, 후원자, 구인처 개발 및 복지서비스 연계② 사례관리③ 지역사회 인적, 물적 자원 연계④ 예방교육사회복지사 3명세미나실 20평활동(action ... 인적, 물적 자원 발굴 및 연계하여 실질적인 서비스를 제공- 수시 실행⑧ 사례관리 및 예방교육- 사례관리 : 주1회- 예방교육 : 분기1회- 지속적인 사후관리와 알코올 문제에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    사회복지 행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지 행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술 하시오.
    의 주체 (세 가지 유형)-정부(공공복지행정)-사용자 및 경영자(직업복지)-민간단체(자원복지)● 사회과학적 지식에 기초한 사회복지조직의 총체적 관리 활동● 사회복지조직의 목표달성 ... 의 과정 또는 활동- 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된조직의 사회복지정책을 인적 · 물적 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 ... 과목: 사회복지 행정론과제: 사회복지 행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지 행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26
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    학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]
    을 기울여야 하기 때문이다.그런 리더를 도우는 관리자는 리더의 방향성에 맞는 목표를 계획하고 목표 달성을 위한 업무완수를 위해 일한다. 또한 말 그대로 조직에서 관리의 업무를 담당 ... 적으로 비전을 중요시하고, 관리자는 비전의 목표에 대한 계획과 우선순위를 중요시한다. 이러한 목표에 따라 리더는 자신이 생각한 방향의 목표를 달성하기 위해 구성원과 소통하고 격려 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더란 항해사처럼 항로를 바른 방향으로 나아가게 하는 사람이다. 또한 관리자는 항해사를 도우는 선장처럼 선원들을 통제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감
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