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"핵심이슈" 검색결과 121-140 / 420,893건

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    (시험직전 꼭 봐야하는)SQLD 핵심요약정리 입니다.
    * 모델링 특징 3가지 ★- 추상화 : 일정한 형식에 맞추어 표현- 단순화 : 제한된 표기법, 언어로 표현해서 쉽게 이해하도록- 명확화(=정확화) : 누구나 쉽게 이해하도록 애매모호함을 제거해 정확하게 현상을 기술 * 정보시스템 구축에서 모델링 활용- 계획/ 분석/ 설..
    시험자료 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
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    [A++독후감, 핵심 리뷰] 정의란 무엇인가(마이클 샌델)
    한다. 그런 다음 그는 "공정성으로서의 정의"로 알려진 존 롤스가 제안한 영향력 있는 정의 이론을 탐구한다. 도입부는 정의와 그 다양한 차원의 탐구를 위한 장이다. 이 책의 핵심 ... 독서 감상문 - 목 차- 1. 소개글 2. 책 내용, 줄거리 3. 느낀점, 시사점 독 후 감 도서명 정의란 무엇인가? 저자명 마이클 샌델 출판사 와이즈베리 1. 소개글 마이클 ... 샌델의 "정의란 무엇인가?"는 정의의 개념과 그것이 사회에 미치는 영향에 대한 생각을 불러일으키는 탐구에 대해 설명한다. 저명한 정치 철학자이자 하버드 대학의 교수인 샌델은 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2025.10.23
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    고 계속 성장하는 것이다. 새로운 사업기회를 창출하고 성과를 창출하는 창의성과 전문성, 열정이 높은 핵심인재들이 이러한 충직한 보통사람들을 이끄는 세상이 되어야 한다. 모든 직원 ... 가 핵심인재 제도를 도입하는 이유는 여러 가지가 있다. 대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토 ... 하여 시행하는 기업은 거의 없다. CEO의 지시나 다른 사람의 말을 충분히 검토하지 않고 따르는 핵심인재 제도를 도입하면 제도의 중요성이 사라지고 조직 내 새로운 갈등을 야기한다.인사
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 4차 산업 혁명의 핵심인 Ai기술의 발전 방향에 대해 서술한 문서입니다.
    ‘Ai와 로봇기술에 대해 우리의 과제는 어떤 방향으로 발전시킬지 고민하는 것이다.’‘Ai와 로봇이 인간의 일자리를 소멸시킬 것이다’에 대한 나의 입장은 반대하는 입장이다. 얼마 ... 전 과제를 하기 위해 자료를 조사하던 중 ‘3D프린터로 한 번에 지은 세계 최초의 3층 아파트’라는 제목의 기사를 본 적이 있다. 이에 대한 누리꾼들의 반응은 위 기술이 대중 ... 화가 된다면 건축자재는 물론 건축인력 역시 감소할 것이라는 반응이 대다수였다. 사라지는 일자리만큼 그와 관련한 직종이 늘어날 것이라는 나와의 의견과는 다른 반응들이 대부분이었다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술
    배경을 알아보고, Ⅲ장에서는 이전 복지국가와 대비되는 핵심적인 재편내용을 논하고자 한다.Ⅱ. 서구 복지국가의 재편기 배경1970년대에 들어서자 서구 복지국가에 위기가 찾아온다 ... 했다. 복지국가의 재편 양상은 서로 다른 두 가지 패러다임 아래에서 다르게 나타나고, 레짐별로도 차이를 보인다. 따라서 복지국가의 핵심적인 재편내용을 시대별, 레짐별로 나눠서 논하고자 한다 ... 서구 복지국가의 재편기Ⅰ. 서론석유파동과 함께 자본주의의 장기호황 시대가 끝나면서, 서구 복지국가의 비대한 복지지출은 국민경제에 부담이 되기 시작했다. 이들은 위기를 극복하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    싱글로 살아가는 자들이 노년기시기 반드시 수행해야할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    싱글로 살아가는 자들이 노년기시기 반드시 수행해야할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오1. 서론현대사회에서 싱글로 살아가는 사람들이 점점 증가하고 있다. 결혼이 ... , 고독감과 외로움에 시달릴 가능성이 크기 때문이다. 이러한 배경을 바탕으로, 싱글로 살아가는 자들이 노년기에 반드시 수행해야 할 핵심적인 발달과업은 경제적 자립, 건강 관리 ... 라는 전통적인 사회적 제도가 더 이상 모든 개인의 삶의 필수적인 요소로 인식되지 않으면서, 혼자서 살아가는 삶의 방식은 여러 사람들에게 선택의 문제로 변모하고 있다. 특히 인구 고령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 자기 경영 노트 핵심 요약 정리입니다. (이랜드 필독서 과제)
    하고 유지하기 위한 필수 요소로서 , 기존 육체노동자를 평가하던 ‘ 능률 ( 생산량 / 시간 )’ 척도로는 평가하기 어려운 생산요소 입니다 . ‘ 능률 ’ 로 평가 가능 ... 한가 ? ( 생산량 / 시간 ) 육체노동 자 지식근로자 과거 산업 사회 선진 경제 사회■ WHY. 목표달성능력은 곧 지식근로자의 생산성 ( 일을 올바로 하는 능력 ) 입니다 . Q . 왜 ... 최고의 지식근로자가 되기 위해 목표달성 능력이 중요한가요 ? A. 육체노동자와 달리 지식근로자는 ‘ 주어진 일의 수행 ’ 이 아닌 , 올바른 목표를 세우고 이를 달성하는 ‘ 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    과 경영진이 필요로 하는 능력에 대해 논의함으로써 이 중요성에 대처해야 합니다. 따라서 본론에서 리더십과 경영진의 차이와 각자의 중요성에 대해 논의하고 미래 핵심 리더와 경영진 ... 을 통해 창조적인 문제 해결 능력을 길러야 합니다. 또한 조직 내 다양한 역할과 역량을 가진 팀원들과 협력하여 한계를 극복해야 합니다.3. 미래 핵심리더의 역량빠르게 변화하는 조직 ... . 비전을 통해 주최자는 변혁을 장려하고 이끌 수 있을 것입니다. 미래의 핵심 리더는 새로운 아이디어를 발견하고 기존 방법에 도전하는 창의력과 혁신력을 갖춰야 합니다. 이를 통해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 컴퓨터보안 ) 정보보호의 핵심목표 중 하나인 기밀성을 보장해주는 가장 대표적인 기법은( )이다
    컴퓨터보안정보보호의 핵심목표 중 하나인 기밀성을 보장해주는 가장 대표적인 기법은( )이다컴퓨터보안1. 정보보호의 핵심목표 중 하나인 기밀성을 보장해주는 가장 대표적인 기법 ... 은( )이다. (5점)2. 정보보호의 핵심목표 중 하나인 무결성을 보장해주는 기법이나 도구를 본 과목 내용(3강~15강) 중에서 한 가지를 찾아 구체적으로 설명하고 몇 주차 강의에서 찾 ... 았는지 쓰시오. (16점)3. 사이버 공격 중 하나인 랜섬웨어에 대해 설명하고, 랜섬웨어에 감염되면 복구가 어려운 이유를 설명하시오. (22점)4. IDS의 분석 방법 중 시그니처
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    . 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 내에서 핵심적인 개념으로 여겨지며, 조직의 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십과 관리 ... 와 각각의 중요성에 대해 논의하고, 미래 핵심리더와 관리자가 가져야 할 역량을 조망하겠다. 또한, 관리와 리더십이 서로 보완적인 역할을 하면서 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방법 ... (Communication and Collaboration): 효과적인 소통과 다양한 이해관계자들과의 협력 능력은 미래 핵심리더에게 필수적이다. 이를 통해 팀원들과 조직 내외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • [ 싱글로 살아가는 자들이 노년기시기 반드시 수행해야할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 ]
    싱글로 살아가는 자들이 노년기시기 반드시 수행해야할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오 싱글로 살아가는 자들이 노년기시기 반드시 수행해야할 핵심 ... 적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오 목차 1. 서론 ? 현대 사회의 가족 2. 본론 ? 발달과업과 가족발달주기 1) 발달과업의 개념 2) 가족발달주기 ... 적으로 부부와 미혼 자녀가 그 구성의 중심을 이루는데, 기본적 요소만으로 이루어지는 가족을 핵가족이라 하고 그 이외의 직계 또는 방계의 혈연 자를 포함하는 가족을 확대가족이라고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    핵심 리더와 관리자에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적인 개념이라 할 수 있다. 리더십은 지도자의 권한, 지도력 ... 를 추구하고 발전할 수 있게 된다.2. 미래의 핵심리더와 관리자1) 미래의 환경 변화피터 드러커는 미래의 경제활동이 지식을 매개로 이루어지는 지식 경제 시대라고 언급하였다. 이미 ... 과목명: 리더쉽주제: 리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래의 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 새로운 기술을 발전시키고, 이를 산업에 활용하는 창의적 능력 역시 인적자원의 특성이라고 볼 수 있다. 결국 인적자원이란 현대사회에서 핵심적 가치로 다루어지는 자원이며, 우수한 인 ... 적자원을 선발하고 배치하는 것이 인적자원관리로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 핵심인재를 선발하고 배치하는 것이 왜 중요한지 인적자원관리의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    의 경영 활동으로 여겨졌던 직원 관리와 리더십의 차이점에 관해 알아보고, 관리자가 가질 수밖에 없는 한계를 서술해 볼 것이다. 이에 더하여 미래 핵심 리더로 성장하기 위해서 경영진 ... 의 목표와 성과에만 몰두하여서는 장기적인 성장을 도모할 수 없다.3. 미래 핵심 리더의 역량관리자의 한계를 극복하고, 회사의 장기적인 생존과 발전을 추구하는 리더가 되기 위해서는 다음 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    에서 어떤 일을 수행할지를 결정하는 일은 매우 중요한 일이다. 조직이 인재를 적절한 업무에 배치해서 활용하는 것은 마치 장기나 체스를 두는 것과도 같다.아래에서는 조직은 왜 핵심 ... 인재를 선발하고 이들을 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 보다 구체적이고 체계적으로 설명하고자 한다.II. 본론1. 핵심 인재 선발의 필요성한 연구에 따르면 각 분야 1위를 차지 ... 은 ‘한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다’는 말이 나온다.‘핵심 인재’라는 것이 바로 그것이다. 조직을 하나의 유기체로 볼 때 뇌의 역할을 하는 사람이 바로 핵심 인재이다. ‘만 명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재2. 핵심인재 선발 이유3. 적재적소 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 고 있는 것이다. 한 명의 인재가 만 명의 직원을 살린다는 말이 있듯이 미래를 이끌어 나가야 하는 역량을 갖추고 있는 핵심적인 인재를 다수 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력이 될 수 있 ... 다. 그러다 보니 실업률은 높지만 우수한 인재가 부족한 인재 양극화 현상도 나타나고 있는 것이다. 이제는 인재의 확보 및 유지가 기업 성장에 있어서 핵심적인 요소가 되는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    2024년도 전북대학교 개교 77주년 6대 핵심역량 실무인재부분 장려상 자료(자기소개서)
    [붙임2] 후보자 제출 서류 목록『6대 핵심역량 인재상』 후보자 제출 서류 목록〈접수번호 : - 〉지원분야 : 실무인재상소 속 :학 번 :성 명 :증빙서류명발행처발행 연도비고 ... 능력(TOEIC: 955점, IELTS overall 6.0)YBM, British Council2024[붙임3]『6대 핵심역량 인재상』 후보자 추천서( 지원 분야 : 실무인재상 ... 에서 외국인 환자를 응대하는 법을 연습하였습니다.3. 기저에는 근본적인 실무 전문성을 탄탄히!전북대학교 병원을 비롯한 지역사회의료기관에서 간호학 임상 실습을 진행하며 핵심간호술을 숙달
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23
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    클라이언트 중심 면접에서 적극적경청의 핵심요소를 세가지 이상 서술하시오
    판단과 기준을 앞세우고 있었던 때도 많았다. 이런 경험의 반복 속에서 클라이언트 중심 면접에서 말하는 ‘적극적 경청’이 단순한 친절의 기술이 아니라 상담과 의사소통의 핵심적 태도 ... 는지 시험하는 기준이 되기도 한다. 그래서 이번 레포트에서는 적극적 경청의 핵심요소를 단순히 이론으로 설명하기보다, 실제 사람이 느끼는 혼란과 어려움을 함께 담아내며 조심 ... 는 과정이며, 적극적 경청을 완성하는 핵심 요소가 된다.III. 결론적극적 경청의 핵심요소들을 살펴보면서, 단순히 상대의 말을 귀로어낸다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.06
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2025년 12월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감