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"준법지원인의 지위" 검색결과 121-140 / 161건

  • 쟁의행위의 정당성과 민,형사 책임의 한계
    ) 파업의 종류2. 태업3. 직장점거(1) 직장점거의 의의(2) 점거금지시설1 법규정2 점거금지시설(3) 정당성을 상실한 직장점거의 효과1 행정관청 등에 신고2 민·형사 책임4. 준법 ... 은 주로 퇴거불응죄, 주거침입죄, 업무방해죄 등이 성립할 수 있다.4. 준법투쟁(1) 의의- 준법투쟁 이란 노동조합이나 근로자단체가 자신의 주장을 관철할 목적으로 평소 잘 지키지 않 ... 을 가하는 유형의 쟁의행위 이다. 이는 실제에 있어서는 파업을 지원하기 위한 부수적 수단으로 행하여 지는 경우가 많다.(3) 피케팅(Picketing)-이는 파업참가자의 파업이탈
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.21
  • 합격예감 사회복지학 정리노트
    지원(국민기초생활보장법, 의료급여법)④ 사회복지서비스 : 상담·재활·지도(아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법)⑤ 관련복지제도 : 보건, 주거, 교육, 고용사회보장제도의 운영원칙 ... 개개인의 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여, 그 시행에 있어 형평과 효율의 조화를 기함으로써 복지사회를 실현하는 것★1987년 헌법 - 제34조 ①~⑥ 지방 ... 권을 사회구성원으로 인정받는 일종의 지위를 보고 사회복지가 시민권의 발전과 더불어 발전되었다고 봄소득의 재분배빈곤계층 -> 부자계층이 수평적 재분배이다.공공전달체계가 민간전달체계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.08 | 수정일 2021.06.04
  • [부당노동행위][부당노동행위에 대한 법규정][부당노동행위 구제]부당노동행위의 유형, 부당노동행위의 성립요건, 부당노동행위에 대한 법규정, 부당노동행위에 대한 구제, 부당노동행위구제의 실효성 확보 분석
    이다.처벌주의 : 부당노동행위금지규정에 대한 준법의식을 높이고 위반자에게 위협감을 줌으로서 부당노동행위를 사전에 예방하는 효과가 있으나 피해복구를 기대할 수 없고 죄형법정주의 ... 는 불이익취급도 된다)- 사용자란 근로관계상의 여러 이익에 실질적인 영향력 내지 지배력을 가질 수 있는 지위에 있는 자를 의미하므로 실질적인 지배를 하는 모기업, 사실상 사용하고 있 ... 의 대상이 된다.(법 제90조)- 법인의 대표자 또는 법인이나 개인의 대리인·사용인 기타의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 구제명령에 대한 위반행위를 한 때에는 행위
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16
  • 공기업론 레포트 : 환경관리공단
    가 없는 자8. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 가점부여9. TOEIC, TOEFL, TEPS성적서는 2004.11.1이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적발표한 정기 ... ) 위해 장기저리로 융자를 지원하고, 또한 취약한 재정의 지방자치단체에 상하수도사업 등 환경기초시설의 설치를 위한 자금 지원을 한다.⑥ 국제협력 및 기술교류 확대정부의 기후변화협약 ... 하는 지위에 있는 감사기관에 위임하는 경우이다 (내부 검사 기관 위임 형). 이러한 유형의 예는 과거 서독의 국유기업에서 볼 수 있는 유형이다. 이와 같은 감사방식의 근거는 감사
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 경찰권한과 책임
    한 경우가 많기 때문이다. 경찰실무에서 절차를 지킨다면 눈에 보이는 범죄자를 놓아주는 사태로 발생한다. 이때 준법의식이 강한 경찰인도 불법인 것을 알지만 절차적 정의보다 실체적 정의 ... 의 명령과 조직의 절차를 따르는 한, 하급자들은 그들의 행동으로 인해서 아무리 해로운 결과가 나오더라도 그에 대해 책임을 지지 않는다는 것이다. 그러나 경찰조직이 위계적 구조를 가지 ... 경찰관이 하나의 운동으로서 강도 있게 전개한 것은 경찰청으로 발족되면서부터였다. 친절화 운동은 초창기에 “간단한 친절, 손쉬운 봉사의 실천”이라는 명제아래 민원인 일어서서 맞이하기
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 법으로 본 북한
    단속되는 형태를 보이고 있다. 이러한 법의 생활화는 이라 하여 혁명적 준법기풍, 준법교양 등 각종 운동을 전국적으로 전개하고 있다. 이러한 각종 운동을 제외하고 정치범으로 반당 ... 의 재침기도를 좌절시키기 위한 투쟁을 전개하고 남조선 인민들의 사회민주화와 생존권 투쟁을 적극 지원하고 조국을 자주적 평화적으로 민족대단결의 원칙에 기초하여 통일을 이룩하고 나라 ... 와 민족의 통일적 발전을 이룩하기 위해 투쟁한다. ······ ]라고 하고 있다.조선노동당 규약은 북한 성문법 중 최상위 규범으로서의 지위를 가지고 있는데, 이들 최상위규범인 조선노동
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • 세계의 주거환경
    적 의미를 살펴보면, 집이란 가족의 상징으로서 개성과 인성이 반영되며 그 가족의 사회적 지위를 나타내 준다. 주거 환경 속에서 개인의 불편이 적고 행복할 때 가족이 행복하고, 가족 ... 의 경우도 태국에서는 결혼을 하고 나서도 함께 살기 때문에 노동력 증가의 주원인이 되어 여성의 지위가 결코 낮지 않다. 특히 결혼 전에 사위될 사람이 와서 일 해주는 관습이 있 ... 는 아들과 딸들에게 꼭 같이 분배하며 결혼한 딸들은 친정집에서 남편과 함께 살면서 농사일과 가사를 분담한다. 태국의 가정에서는 여자의 지위가 매우 높아 거의 모든 일에 남자와 꼭
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31
  • 스포츠는 어떻게 동원되었는가-박정희의 연설문 분석을 중심으로
    . 제 3~4공화국 시기는 스포츠에 대해 구체적인 정책이나 지향이 없었던 과거와는 달리, 국민체육진흥법의 제정, 학교 체육의 강화, 엘리트 체육에 대한 전폭적인 지원 등이 실시되는 등 ... 스포츠에 대한 그의 언급을 주목해볼만 하다. 여성의 스포츠 참여를 그녀 개개인의 신체적 발달뿐만 아니라 (혹은 그보다 더)그녀들이 ‘모체’가 될 자녀들-새로운 국민들에 방점을 찍 ... 는다.)특히 이 경기가 여자농구경기라는 점에서 여성들도 스포오츠 분야에서 남성 못지 않는 재능과 열량을 발휘함으로써 국민의 모체가 될 여성의 지위향상에 크게 기여할 수 있는 계기
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27
  • 포스코의 윤리경영
    이란 기업이 사회제도, 사회의 구성원으로서 기부행위나 사회지원활동을 통해 사회에 기여한다는 개념과 기업이 마땅히 지켜야 하는 도덕적 기준을 의미한다. 그러나 대부분 기업의 사회기여 ... 새로운 세계질서 구축을 위하여 전 세계인에게 보편적으로 적용할 수 있는 ‘범세계 윤리’에 대하여 논의하고 있다.둘째, 선진국들은 ‘기업윤리’를 국가의 기반시설로 인식하고 있 ... - 모든 거래는 상호 존중하며 동등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 한다.- 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않는다.- 탈세, 회계부정, 환경오염 등
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 공기업 민영화에 대한 연구
    에 대한 재정지원이 필요 없게 된다. 예로서 기획예산처는 2002년 1~8월 통합재정수지는 한통주식매각 등 세외수입과 기금의 흑자 증가로 전년동기흑자(16.3조원) 대비 7.0조원 증가 ... 간 6.5조원(매년 1.3조원)의 경비 절감효과가 기대된다고 밝혔다.3) 작은 정부의 실현공기업은 민간부문이 사용할 지원을 소비한다. 공기업은 특히 재원의 조달에 있어서 사기업 ... 하였다. 그러나 이러한 흑자발생은 자산매각 등 경상외부문의 이익발생과 정부재정지원에 힘입은 데 기인한 것이며, 영업손실은 610억 원이 발생하였다.< 표 3 > 연도별 경영수지 현황(단위
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21
  • 학생 생활지도의 법적 근거와 한계
    , 교육의 자주성전문성과 정치적 중립성 및 대학의 자율성, 평생교육, 교육제도와 교육재정 및 교원의 지위 등에 대하여 규정하고 있을 뿐인데, 학생 생활지도라는 개념은 쓰고 있지 않 ... 들에 대한 정보 제공, 상담, 학생들의 활동 영역(학과, 동아리, 직장, 직업 등) 선택 조력, 사후(추수) 지원 등을 언급하고 있다(김충기, 2003, pp. 112-116; 조영일 ... 특수성을 고려한 독특한 프로그램을 개발해야 한다.일곱째, 자아발견과 자기발전 및 자율적 지도능력을 기본으로 하여 스스로 결정하고 계획을 세우는 학생 개개인의 권리와 능력을 인정
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    | 리포트 | 45페이지 | 15,000원 | 등록일 2007.09.05 | 수정일 2015.08.11
  • [기업윤리] 국민은행의 기업경영윤리에 대하여
    을 갖춤으로써 고객으로부터 신뢰감을 높인다.3. 임직원 삶의 질 향상임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하며 삶의 질 향상을 위해 노력한다.가. 임직원이 쾌적하고 안전하게 근무 ... 이사 역할 강화를 위해 임원책임배상보험 가입 등 각종 제도운영하고 있다.- 사외이사후보의 투명하고 공정한 추천을 위해 “사외이사 후보 인 선 자문단”을 구성하여 운영하고 있다.·윤리 ... 은 어떠한 경우에도 받을 수 없으며 이해관계자가 아닌고객 등으로부터 일정수준 이상의 선물, 혜택 등 경제적 이익을은 경우에는 소속 준법감시원(본부 및 영업점의 윤리, 준법 담당책임자
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 민주 시민교육
    스스로이며, 그 대상도 국민이다. 여기서 정부, 더 엄격히 표현하면 국가는 지원자의 역할에 머물러야 한다. 반대로 전체주의나 독재체제에서의 교육주체는 정부이며, 그 대상은 국민이 ... 해서는 안 된다.둘째 의견다양성의 보호 : 학문분야나 정치현실에서 존재하는 다양한 관점과 의견들을 인 위적 제외·선별·왜곡됨이 없이 교육 중에도 그대로 다루어져 야 한다.셋째 정치 ... 는 수단과 방법을 찾을 수 있게끔 해야 한다.3. 민주시민교육의 목적민주시민교육은 국민 개개인의 민주시민의식을 함양하여 민주주의 제도를 올바르게 실천하도록 하고, 전체적으로는 우리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.20
  • 스웨덴 노인복지
    ),전도계약교회(0.9.MISSION COVENANT) 기타 기독교 종파, 회교, 유태교, 불교 약간씩*종족 :북구 게르만족(스웨덴인) 스웨덴인이 90 퍼센트를 차지. 게르만족의 한 ... 갈래로 다른 인종과의 혼혈 정도가 적으며 매우 순수한 게르만족 이다. 생활태도는 적극적이며 매우 합리적, 고도의 준법정신을 지니고 있다. 공동의 이익에 관해서는 단결하고 협력하나 ... 명의 외국인이 이주하여 정착. 80 만중 약 50퍼센트는 핀란드인, 나머지는 노르웨이, 덴마크, 동구 및 서구라파 인으로 구성되었다.*기후(평균기온)*월 1 2 3 4 5 6 7
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14
  • [경영 기업윤리] 기업윤리(바디샵)
    을 공급받고 있다. 바디샵은 8인으로 구성된 경영위원회에서 기업의 주요 정책을 결정하는데, 이 위원회의 수장으로는 설립자인 아니타 로딕과 그녀의 남편 고든 로딕을 비롯하여 회계, 법률 ... 도 ‘국제상거래뇌물방지법‘을 제정하여 99년 2월부터 시행하고있으므로, 해외영업을 하는 기업이 이를 준수하는 ‘준법프로그램’을 갖추지 않을 경우 위험을 맞게 되며 국제시장으로부터 배척 ... 당할 가능성-‘준법프로그램’은 91년 미국에서 개발되어 유럽, 호주, 캐나다 등의 국가로 확산되면서 국제적인 표준으로 인정되는 상황② 공공분야 부패방지대책 추진-정부에서는 99년
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [임용시험 논술] 임용시험 2차 논술자료
    보다는 학생 개개인에 따라 달라 질 수 있는 융통성이 필요하다.④학습자의 중요성 부각; 정책, 행정, 교수보다 학습에 초점이 맞추어져야 하므로 학습자 또는 수요자 중심의 교육 ... 만이 의미를 갖는 시대가 온다.⑤교사의 위치 변화: 교과서와 교사만이 유일한 정보의 출처였던 시대에서 교사의 위치는 학습의 보조자, 안내자, 코치, 지원자, 자문자, 리더, 목표설정 ... 1. 교육의 주체와 목표의 문제①학습자 개개인에 대한 관심과 애정이 교육의 주체이며 목표가 되어야 함②학생 개개인에게 ‘개성화’ 된 교육을 할 수 있는 기회③최신의 기술이 개개인
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.23
  • [노사관계론]노사관계의 개념
    노사관계관리노사관계는 노동자와 사용자 또는 노동자와 경영자와의 관계를 의미한다.이 관계가 확장되어 노동조합과 경영자와의 관계인 노사관계와 노동조합의 연합체와 경영자단체와의 관계 ... 로 발전되었다.사용자와 노동조합과의 관계로 본 좁은 의미의 노사관계는 기업경영에 있어서나 인적자원관리에 있어서 매우 중요한 관리의 대상이 되었다.이러한 노사관계는 본질적으로 임금 등 ... 의 노한방법과는 다른 방법이 필요한데서 발생하였다.? 장점 - 기업과 직종을 초월한 거대한 조직으로서 정책활동 등에 의해 압력단체로서의 지위를 가지며, 산업구조의 변화와 그에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.15
  • [기업사례 연구보고서] 대신증권의 경영혁신 사례
    정신 – 정답게, 참되게, 새롭게대신증권 경영이념 – 고객우선, 인재제일, 준법합리대신증권 경영방침 – 인적자원 육성, 손익경영 확대, 투명경영 강화, 주인의식 고취 ”I. 경영 ... 합병의 중개, 주선 또는 대리업무양도성예금증서의 매매 및 매매의 중개업무사채모집의 수탁업무외국인을 상대로 한 상임대리인 업무기업에 대한 경영상담업무부동산 임대업무금고대여업무기관 ... 의 내실 경영체제를 구축하고 있다..셋째, 『투명경영 강화』을 통해, 준법합리에 입각한 투명한 경영활동과 철저한 내부통제제도를 확립을 위하여 힘쓰고 있다.넷째, 임직원들의 『주인의식
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.04
  • [교과교재연구 및 지도법]학습지도안 예시
    의 목적 및 수단3. 노동쟁의의 유형노동자측 쟁위행위 - 파업 / 태업 / 사보타지 / 준법투쟁 / 생산관리 / 피케팅사용자측 쟁의행위 - 직장폐쇄 / 보이콧3. 단원의 기초(단원 ... 겠어요신문이나 혹은 인터넷 뉴스 등을 보면은아마 파업에 관한 많은 기사들이 있을꺼예요 그들 중 하나를 선택해서 스크랩하고 그 사건에 관한 내용요약과 함께 자신의 견해를 사설형식 ... 한 조직으로 단결력을 강화시켜 교섭력의 산업적 통일화를 유지하고 단체협상의 지위 를 확보하기에 용이하나 직종 간 이해대립의 우려가 있으며 형식적 단결만으로는 큰 힘을 발휘할 수 없
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19
  • 기업의 사회적책임
    의 문을 닫게 된다. 선진기업들의 상(像)은 ?경영투명성과 주주이익 극대화를 추구하되, 사회 정서를 고려하여 지역사회에 개한 지원에 아낌없는 투자를 하는 기업?으로 바뀌고 있 ... 는 추세이다. 우리는 경영성과의 극대화 부분만을 주목했을 뿐, 그들이 그 경영성과의 과실을 어떻게 사회와 함께 나누는지에 대해서는 무관심 했었다. 기업의 사회적 지위가 격상되면서 사회 ... 기?에 해당된다. 자연이 법률을 지켜야 하듯이 기업도 상법, 근로자기준법, 환경기준 등을 준수해야만 최소한의 책임을 수행하는 것이다. 기업이 사회 규범과 도덕에 맞추어 행동하는 것은 사람
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23
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2025년 12월 08일 월요일
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