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"존재론적 최상급" 검색결과 121-140 / 2,171건

  • [강력추천] [2026년 대비] 원광대학교병원 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    의 안전과 권리를 최우선으로 하는 태도로 연결된다고 생각합니다.Q3. 대학병원의 역할은 무엇이라고 생각하나요?대학병원은 단순히 환자를 치료하는 공간이 아니라, 연구와 교육, 진료가 유기 ... 로서 대학병원에서 근무한다는 것은 환자를 간호하는 동시에 학문적 발전에 기여하며, 후배를 위한 교육적 역할도 함께 담당하는 것을 의미합니다.Q4. 상급종합병원으로서 원광대학교병원의 의미 ... 는 무엇인가요?상급종합병원은 고난도 진료를 수행하고, 희귀질환이나 중증환자를 책임지는 기관으로서 지역사회 내에서 최종의료기관 역할을 담당합니다. 원광대학교병원은 호남권 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 건국대학교병원 간호사 합격 자소서 (합격인증O, 병원조사O)
    구료 기관이라는 정신을 충실하게 실천해 오면서 , 환자 여러분과 가족의 안전과 행복을 최우선으로 섬기는 대한민국 대표 상급종합병원으로 자리하고 있습니다.건국대학교병원은 안정적 진료 ... 함으로써 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다. 라는 미션을 기반으로 전문직 간호사의 역량을 발전시키기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.또한 고객 가치를 최우선으로 두고 환자와 직원이 모두 ... 고 정중하게 표현하는 법을 연습하고 있습니다.3.당사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500글자)“환자를 최우선
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 곤잘레스 씨의 인생정원_클라우스 미코쉬
    것만큼 좋다는 말씀인가요?” “당나귀 똥과 섞으면 최상급의 자연 친화적인 거름이 돼.” “그럼 이 채소밭은 자연에서 나온 퇴비만 쓰시는 건가요?” “물론이지. 살충제나 제초제 ... 곤잘레스 씨의 인생정원을 읽고채소밭으로의 도피“잡초라는 표현은 사실 잘못된 거야. 전혀 쓸모없는 존재라는 말로 들리는데 사실은 그렇지 않거든. 익초라고 해야 옳지.” “어디
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 2022년도 신규간호사 채용 동아대학교병원 자소서(합격 인증)
    를 갖추고 시사저널에서 선정한 「전국 10대 우수병원」, 산업자원통상부가 인정한 「의료서비스품질우수병원」으로서 부산지역의 대표적 대학병원으로 자리매김하였습니다.우수한 의료진, 최첨단 ... 선치료기 Elekta Infinity HD 및 최첨단 노발리스 등 효과적인 치료 장비 그리고 Full PACS(영상정보저장전달시스템)과 HIS(통합병원정보시스템) 등 편리한 의료 ... 의료실시기관 지정과 ㈜뷰노· ㈜딥노이드 등과의 업무협약을 통해 스마트병원 구축에도 최선을 다하고 있습니다.동아대학교병원은 10년 내 전국 TOP10 상급종합병원으로 정착하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.04.03
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다
    으며, 행정의 수직체계는 다단계 전달을 구성하고 있으며, 사회복지사업기관의 최전선은 상급기관이 정한 소극적인 집행정책이다. 사회복지사업은 이행 전문성이 부족하고, 효율적인 집행이 이뤄지지 ... 성을 증가시키는데 많은 선진 사회복지서비스의 경험이 있듯이 그렇다. 즉, 사회책임 검증의 필요성에 의문을 제기하여 수적으로 확대된 사회복지서비스의 존재 이유를 파악하고, 사회복지서비스
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청원경찰 합격 자기소개서
    시스템이 있지만 제대로 활용되지 않아 사각지대가 존재했고, 이로 인해 학생들이 도난사고를 당하는 일이 종종 발생했습니다. 이런 문제를 해결하기 위해 직접 순찰을 돌며 문제점을 발견 ... 지 않고 꼼꼼히 확인하는 습관을 가지게 되었습니다. 그리고 군대에서 헌병대 근무를 하며 위계질서 속에서 상급자의 명령을 이행하는 법을 배웠습니다. 특히 부대원 모두가 합심하여 작전 ... 하였고, 전역 후에는 태권도장 관장으로서 아이들의 안전을 최우선으로 생각하며 지도하였습니다. 그리고 대학시절부터 지금까지 10년 넘게 한 번도 지각하지 않고 성실하게 출근하면서 맡
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • [사회복지학개론]사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안
    를 집중시키는 할당 원리를 통해 더 잘 달성될 수 있다는 관점으로 집중적인 자원공급으로 빈민들이 인간답게 살 수 있는 최우선적인 욕구를 충족시켜야만 형평성을 회복할 수 있다는 견해이 ... 이 불가능한 실정이다.3)상급 공무원의 전문성 부족일반 행정공무원인 상급자는 전문적이고 지속적인 교육을 받지 못한 상황에서 업무수행을 하는 상황에서 사회복지에 대한 전반적인 이해 ... 내의 자문위원 등의 다양한 위원회가 존재하고 있지만, 그 운영이 형식적인 경우가 대부분이어서 사회복지서비스의 효과성 측면에서 부족함이 많다. 즉 위원회가 형식적으로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    (간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택 ... 의 상태 변화가 있을 경우, 즉시 의사에게 보고하고, 필요한 조치를 취한다. 업무 시간 내내 환자 안전을 최우선으로 고려하며, 업무에 대한 책임감을 바탕으로 행동한다. 복잡한 의료
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (1)계획수립의 개념, (2)계획의 종류, (3)계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오.
    의 최상위 수준에서 수립되는 장기적이고 포괄적인 계획이다. 이는 조직의 비전과 사명을 바탕으로 외부 환경의 기회와 위협, 내부 환경의 강점과 약점을 분석하여 조직 전체의 생존 ... 는 주조직의 최하위 수준에서 일상적인 업무를 수행하기 위해 수립되는 단기적이고 세부적인 실행 계획이다. 이는 전술적 계획을 실제로 구현하기 위한 구체적인 절차, 규칙, 예산 등을 포함 ... 경영 환경의 특성에 맞춰 적절한 기법을 선택하고 활용하는 것이 중요하다.(1) 목표관리법조직의 상급자와 하급자가 함께 협의하여 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 그 달성 과정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08
  • 간호관리학 국시 대비 요점정리
    ? Benner 의 전문직 사회화 과정초보자(Novice)간호학생제한된 임상 지식으로 간호 술기 수행상급초보자/신참자(Advanced beginner)신규숙련된 간호술기를 수행하나, 중재 ... 위한 이론각 직급에 따른 업무와 의무, 책임 등을 명확히 규정인간 중심인간관계 이론고충처리 제도 등 인간중심적 방법 제안비공식적 존재와 기능을 중시‘조직 없는 인간’ 이라는 비판 받 ... 을 냈는가-화폐 단위로 계산-투입 비용 당 얼마의 효과를 냈는가-최선의 대안 선택시 사용? 목표관리(MBO)내용-상급자와 하급자가 목표를 합의하여 수립-목표를 통해 성과를 관리장단점장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년 예수병원 간호사 직무 자소서
    교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 3. 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 ... 이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복 방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 자신 ... 만의 노하우를 기술해 주십시오. 제가 가진 가장 큰 강점 중 하나는 긍정적인 소통과 원활한 대인관계 능력입니다. 병원과 같은 위계질서가 뚜렷한 조직에서는 상급자와의 신뢰와 협력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 비씨카드, 비씨카드합격자소서, 비씨카드(마케팅)최종합격자소서, 비씨카드최종합격자소서
    대한민국 디지털 금융의 국민 기업의 최전선, 비씨카드”, “시대의 흐름과 함께, AI+금융 마케팅” 대한민국에서 신용카드를 써 본 사람이라면, 비씨카드를 모르거나 써보지 않은 사람 ... 은 아마 없을 것이라 생각합니다. 한국에 금융 특화된 AI 개발 및 디지털 금융 서비스 협약 체결 등 다채로운 투자와 혁신을 통해 금융업계에서 가장 강력한 존재감을 나타내고 있 ... 가 부족했고, 선임들이나 상급자의 지시에 따라 단순히 일을 처리하는 데만 집중했습니다. 그렇게 업무를 대수롭지 않게 처리하던 중, 업무가 점차 누적되면서 여러 가지 문제가 발생하기
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.21 | 수정일 2025.03.05
  • 감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계
    고객과 환자까지 동원해 노동자를 감시한다.이렇듯 현 시점에서는 코로나19사태로인한, 의료진들의 감정노동이 가장 극대화되고 있다고 생각한다. 병원은 환자 유치와 고객 만족을 최우선 ... 적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에 따른 인사상 불이익이 발생하지 않도록 하 ... 위해 근로기준법과 산업안전보건법 등에 감정노동을 명확하게 적시해 존재가치를 공식화하고, 이로 인한 피해를 산업재해로 인정하도록 개정해야 하며, 서비스에 대한 사회적 인식을 재정립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    난민 아동이 가질 수 있는 성장발달 상의 문제와 간호
    에 제주도에 예멘 난민이 들어옴으로써 최고조에 이르렀다. 그러나 우리나라의 난민 인정률은 3.7%로 OECD 국가 중 최하위이며, 유엔난민기구가 밝힌 전 세계 난민 인정률 38 ... 아동의 건강 및 영양상태, 발달상태에 좋지 못한 결과를 가져올 것이다.아동의 교육에 대한 권리는 어떠한 경우에도 보장되어야 한다. 그러나 아직까지 교육제도의 사각지대에 존재 ... 하는 난민 아동이 많다. 난민 아동과 난민 부모의 언어능력 부족으로 인한 소통의 문제, 입학 절차를 알지 못하는 정보 부족 문제 등으로 초등학교 입학부터 어려움을 겪는 상황이며, 상급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진
    , 최상급 관리자들의 외부환경과 성공적인 교류는, 사회복지조직들로는 조직의 유지와 외부활동에 있어서 일차적인 전제 조건과도 같은 것이다.3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개 ... 을 위해 필수적인 자원들이 대부분 외부환경에 존재하기 때문이다. 따라서 이들 조직에 대한 책임성의 문제 역시 외부환경이 제시하는 요구와 기준들을 토대로 이루어질 수밖에 없다. 사회 ... 복지조직이 외부환경을 관리하는데 조직 리더의 역할이 특히 강조된다. 리더가 수행하는 행정관리 역할들 중에서도 특히 이 부분은 리더의 배타적인 책임 영역에 속하는 것이기도 하다. 상급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 단국대학교병원 면접
    았습니다. 환자의 가장 가까이에서 힘이 되어주는 간호사의 역할에 매료되었고, 저 또한 다른 사람에게 그런 존재가 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 단순한 직업을 넘어 타인의 삶 ... 중요한 가치로 삼고 있습니다. 환자의 안전과 만족을 최우선으로 생각하는 간호 철학이 돋보이며, 간호사들의 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하는 것으로 알고 있 ... 오류 발생 시 어떻게 하시겠습니까?투약 오류 발생 시 즉시 환자의 상태를 확인하고, 상급 간호사에게 보고하여 필요한 조치를 취하겠습니다. 그 후, 환자분과 보호자분께 상황을 솔직
    자기소개서 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 사회복지법제의 법원에 대해 다음을 포함하여 설명하시오.
    법의 실천을 원칙으로 하는 국가이기 때문에 판례가 가진 존재 형식의 성격을 부정하지만 상급 법원이 어떠한 사건에 대해 내린 판결은 하급 법원에 영향을 주어야 한다는 규정이 있 ... 의 줄임말로 법의 존재 형식을 이야기하는 것이다. 그렇다면 사회복지법제의 법원은 사회복지법의 존재 형식을 뜻하는 것으로 해석할 수 있을 것이다. 사회복지에 관한 실정법, 즉 급여 ... 복지법제의 법원은 형식을 기준으로 사회복지법의 원천이 되는 성립 근거, 존재 양식으로 나뉘는데 존재 양식은 성문법과 불문법 두 가지로 나뉜다. 성문법은 헌법, 명령, 법률, 규칙
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을
    최고급의 인스크립션 총 세 개의 트림을 운영하며 최상급의 프리미엄 오디오 장착은 물론타협 없는 안전과 편의 사양, 고급 마감소재와 품질 등 볼보의 도약은 지속되고 있다.(3) 르노 ... 마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적이라 판단된다. 자동차 소비자는 특히 직접적인 경험을 신뢰하고 인적으로 형성된 정보채널이 존재하며 비공식적이고 사적인 정보망이 형성되어있기 때문에 비경험적 정보제공에 대해서
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 '제리 맥과이어'에 나타난 거시조직론
    소통이 효율적으로 흘러야한다는 것이다. 최상위로부터 최하위에 이르기까지는 명령이 흐른다면, 반대로는 보고가 흐르며, 이러한 상급자 사슬은, 조직의 효율적 운영에 효율적이라고 보 ... 를 갖췄으며 이를 통해, 조직의 효율성을 달성하였다고 볼 수 있다.상부 매니저인 제리와 경리과 소속 도로시의 물리적인 업무환경의 차이가 존재한다.제리를 포함한 상부매니저들은, 하부매니저 ... 하는 멘트가 존재했고 그 멘트들의 순서도 거의 일치했다. 업무가 아직 미숙한 경리과 직원 ‘도로시’는 전화를 받을 때에, 파티션에 붙여 놓은 전화 응대 매뉴얼을 보며, 전화를 응대
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료법에 명시된 의료기관평가제도
    인력의 부재로 평가의 전문성과 객관성 미흡, 평가제도의 사각지대 존재(중소병원, 정신병원, 요양병원 등), 의료기관 관련 각종 정부평가의 중 복적 시행 등의 문제가 제기 ... 를 상징하는 방패의 형태로 표현하여 환자안전을 최 우선으로 생각하는 의미를 담고 있으며, 상단에 희망을 상징하는 새의 날개 모양을 활용하여 의료기관 인증을 통한 의료기관의 비전 ... - 상급종합병원으로 지정받고자 하는 의료기관은 인증을 받아야 한다. (의료법 제3조의 4, 상급종합병원의 지정 및 평가에 관한 규칙 제2조)- 전문병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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2025년 11월 03일 월요일
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