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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신한은행공채" 검색결과 121-140 / 163건

  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 기본상여금을 포함한 액수로 산정하였습니다. ((주)신한은행 - 상여금 : 1000%)특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외하였으므로 실제 수령액과는 차이가 있을 수 ... 종 일요일마다 서울 명동의 본점(당시 신한은행 본점은 명동 입구에 있었다) 앞마당에 집결한 뒤 ‘신한 파이팅’을 외치며 몇 시간씩 명동 거리를 누비고 다녔다. 이런 프로그램을 한번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • [ 우리은행 - 공채 ]합격자기소개서_우리은행 자기소개서자소서_우리은행 자소서자기소개서_우리은행 자기소개서샘플_우리은행 자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서_직종자기소개서, 자기소개서
    우리은행 (공채) 합격자기소개서1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내][ 나에게 직장 ... 서는 우리은행을 계속 찾게 되는 기반이 되어줄 것입니다.여러 은행을 직접 방문하며 제가 느낀 점입니다.[ 장점 ]우리은행의 장점은 첫째, 국민은행, 신한은행과 같은 경쟁은행에 뒤지지 않 ... 이란 무엇인가, 그리고 왜 우리은행인가 ]저에게 직장이란 나의 발전이 직장의 발전임과 동시에 저의 강점이 충분히 발휘될 수 있는 곳입니다. 타행 인턴을 통해 은행에서 가장 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 2금융권의 대출에 대한모든것.
    하는 수출입은행, 중소기업을 전담하는 중소기업은행, 농협 등이 대표적인 예입니다. 일반은행은 우리가 잘 아는 국민은행, 우리은행, 하나은행, 신한은행등을 말합니다. 또 지방은행이란 ... 는 말입니다. 현재 우리 나라에는 5개의 특수은행, 7개의 시중은행 (국민?신한?우리?하나?외환?SC제일은행?한국씨티은행), 6개의 지방은행(경남?광주?대구?부산?제주?전북은행) 등 ... - 상호 저축은행 연합 있음- 대출은 경제 전체 콜금리에 사호 연동- 본사 공채 3,500~ 4,000- 1인당 5000만원까지 예금자 보호- 부산저축은행은 1972년 창립 후 눈부신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • [합격]신한금융투자 대졸 신입사원 공채 자기소개서
    이상 1200byte 이내][신한은행 본점(태평로)에서의 근무경험]-신한데이타시스템 정규직 입사-작년 하반기 대졸공채 시즌에 대학전공이 IT이었기에 신한데이타시스템으로 입사를 하 ... 면서 더욱더 신한에 대한 애착이 커졌고 크게 성장하고픈 욕망이 커졌습니다. 신한은행 본점인 태평로에서 18층에서 IT개발부 경영정보팀에서 근무를 하면서 은행 금융 업무를 배우 ... 은 신한금융투자를 통한 펀드 구입(국내2, 중국2)으로 이어졌고, 투자시점이 좋아 50%의 수익률도 내 보았습니다.본인의 강점과 단점 소개(※ 성격 측면 / 동아리 및 기타 대외활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.19
  • 제일기획 기업분석 ppt
    학교 신문방송학 학사 ~ 2002 한양대학교대학원 광고홍보학석사 수상내역 : 2007 런던국제광고제 디지털미디어부문 은상 경력사항 : 1976s’ 제일기획 공채 2 기로 입사 ... , GM 대우 , 한진해운 , 대림통상 , 대한펄프 , 교보생명 , 우리투자증권 , 신용협동조합 , 신한카드 , 세스코 , DHL 코리아 , 레드 캡투어 , 서울특별시 , 한국신문협회 ... , 곤지암리조트 , 천재교육 , Show, 임플란트 , SPC 그룹 , 알바 천국 , 여수세계엑스포 하나은행 , 르노삼성자동차 , 오비맥주 , KT, 지오다노 , PUMA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16
  • [합격]신한카드 대졸 신입사원 공채 자기소개서
    있었습니다.4. 신한카드를 지원한 동기는 무엇이며, 입사를 위해 준비한 사항과 입사 후 비전에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오 / 3,000 Bytes[신한은행본점(태평로 ... )에서의 근무경험]-신한데이타시스템 정규직 입사-작년 하반기 대졸공채 시즌에 대학전공이 IT이었기에 신한데이타시스템으로 입사를 하게 되었습니다. 처음으로 꿈에 그리던 신한금융그룹원이 된 ... 욕망이 커졌습니다. 신한은행 본점인 태평로에서 18층에서 IT개발부 경영정보팀에서 근무를 하면서 은행 금융 업무를 배우면서 IT지식역시 연마하였습니다.-안타까운 퇴사-입사가 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.13
  • 금융감독원과 두산출판BG 면접후기(면접사례), 롯데와 삼성생명 면접후기(면접사례), 성균관대교직원과 셀트리온 면접후기(면접사례), 스포츠투데이기자와 신한은행 면접후기(면접사례)(면접후기, 면접사례, 면접)
    금융감독원과 두산출판BG 면접후기(면접사례), 롯데와 삼성생명 면접후기(면접사례), 성균관대교직원과 셀트리온 면접후기(면접사례), 스포츠투데이기자와 신한은행 면접후기(면접사례 ... 사례) Ⅷ. 신한은행 면접후기(면접사례) Ⅰ. 금융감독원 면접후기(면접사례) 면접은 11월 4일, 5일 양일간에 걸쳐 지원한 전공별로 나뉘어서 실시하였습니다. 각각 50-60명 정도 ... 되는 새로운 마케팅 전략 중 소개할 것이 있으면 해보라는 어려운 질문도 있었고 E-biz에 관심이 있다고 해서 그랬는지 은행 홈페이지에 접속해본 적은 있는지 접속해 봤다면 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.28
  • 신한은행 합격자소서
    의 비전을 존경하며 이는 제가 추구하는 기업관과 일치하기에 신한은행 하반기 공채에 지원하였습니다. 저는 신한은행이 찾고 있는 끊임없는 열정과 고객서비스 마인드를 가지고 자신의 분야 ... 다]신한은행은 빠른 혁신을 통한 경쟁력 확보와 고객을 소중히 하는 고객중심 경영을 통해 국내 No.1 은행으로 발전하고 있습니다. 이처럼 세상의 믿음에 우수한 서비스로 보답하는 신한은행 ... 에게 행복을 주는 전문성을 지닌 금융전문가로 성장하겠습니다. 이 목표를 이루기 위해 신한은행에서 꼭 일하고 싶습니다.[성장가능성 무한한 자신을 소개하다]저는 맞벌이를 하셨던 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.10 | 수정일 2019.05.19
  • 신한증권 기업조사
    입상, 자격증 無증권사를 준비하는 여러분들 안녕하세요. 저는 작년에 굿모닝 신한증권 공채로 입사한 사람입니다. 신한지주회사의 자회사인건 다들 아시죠? 증권사 중에는 가장 안정적이고 ... 굿모닝 신한증권 기업조사본사 1, 서울 지점수 37(본사 1, 본사 별관 1), 지방 지점수 41, 해외 지점수 미국 1, 영국 1지점수 총 80개참고 : 미래에셋 75, 대투 ... 펀드 : 굿모닝신한증권이 지난 1월15일 내놓은 ‘명품 컬렉션 펀드’는 판매된지 1달여 만에 7,550계좌(2월21일 현재)가 유치되는 등 시장에서 좋은 반응을 얻고 있다.이 상품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01
  • [마케팅]신한은행의 인수와 합병(A+ Report)
    여 년간 조흥은행 공채출신 행장을 배출하는 등 배타적인 성격이 상대적으로 강하며 106년 역사가 말해주듯 내부의 인맥구조가 얽히고설켜 있고 업무스타일도 온정주의적. 또 신한은행이 후발 ... REPORT신한 은행목 차Ⅰ. 기업 선정 이유 … P. 3Ⅱ. 기업 소개 … P. 4Ⅲ. 금융 시장 환경 … P. 5Ⅳ. 인수 전 신한은행 … P. 8Ⅴ. 인수에서 합병 ... 까지 … P. 13Ⅵ. 합병 후 신한은행 … P. 17부록 : 참고문헌 … P. 21Ⅰ. 기업 선정 이유◆ 기업선정 이유 : 2006년 4월 1일부로 조흥은행신한은행이 하나로 합치게 되
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • GS리테일 자소서
    는 내 운명'영어토론동아리 홍보부장, 중앙대학교 홍보 도우미, 신한은행 대학생 홍보대사로 활동했습니다. 이 활동 중 지난 해 개최한 아시아 대학생 영어토론 대회에서는 홍보에 대한 자신 ... 2008년 상반기 GS리테일 공채 서류전형에 합격한 자기소개서전략과 전술을 가진“인간 포스트잇”지난 2004년 총선에서 선거운동원으로 자원봉사를 한 적이 있습니다. 단지 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
  • 자본통합법에 대한 저축은행의 대비방안
    , 우리, 신한, 하나은행 등이 덩치를 키워 외국은행과 경쟁하고 있다. 그러나, 증권, 자산운용사 등 다른 금융회사들은 수익성과 경쟁력이 제자리 걸음을 계속했다. 앞에서 언급했던 업종 ... 은 물론 명문대학교, 자격증, 학업 성적보다는 외국어 능통자 , 인성이나 책임감에 더 후한 점수를 주고 있는 것이다.부산저축은행공채가 아닌 ‘교수추천’을 통해 신입직원을 선발 ... 하고 있다. 회사측은 “취업자들이 교수의 명예 때문에 책임감 있게 일하고 있고, 공채보다 근무 성적 면에서 월등하다는 평가를 받고 있다”고 말했다. 부산저축은행의 이직률은 0%에 가
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 실효성 있는 멘티링 제도의 도입
    기업의 멘토링 도입사례삼성 계열사 4개 기업, 두산 계열사 3개 기업 등 국내 유명 기업체 및 금융기관(신한은행, 하나은행 등), 교육기관(대전보건대, 영동대, 서울사이버대, 충청대 ... 등) 등에서 도입하여 시행하고 있다.삼양사의 경우 2002년 1월 공채 신규직원들을 대상으로 그 해 7월에 멘토링 1기를 시작하였다. 최초 멘토링의 형태는 1단계 안정된 생활유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 고학력시대가 도래함에 따라 그에 따른 문제점과 개선방안에 관한 리포트
    적 지 채용예정이 없기에 직장의 보다 안정적이고 임금이 높은 편에 속하는 대기업 특히 은행은 많은 사람들이 몰리고 있는 실정이다.지금 현재 시중은행의 상반기 공채 경쟁률이 최고 140 ... 대 1에 육박했다. 고학력 지원자들도 대거 몰리면서 은행고시란 말이 나올 정도이다.19일 외환은행은 최근 상반기 공채 원서접수를 마감한 결과 70명 모집에 모두 9764명이 지원 ... 은행, 신한은행, 하나은행도 거의 같은 실정이라 볼 수 있다.이는 고학력자들이 안정된 직장을 선호하는 경향이 있어 기능직 보다는 ‘공무원’ 이나 공기업에 입사하려는 또한 안정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20 | 수정일 2023.03.29
  • 2010년 IBK 기업은행 대졸 공채 합격자 자기소개서
    2010년 IBK 기업은행 대졸 공채 합격자 자기소개서목차성격의 장단점 (50자 이내)생활신조 (50자 이내)취미 (50자 이내)특기 (50자 이내)존경하는 인물 (부모님 제외 ... 7월부터 2달 간의 신한은행 인턴과정은 저에게 은행원에 대한 확고한 믿음을 심어 주었습니다. 누구보다도 앞선 서비스 경험과 목표의식을 지니고 있다고 자부 합니다.이런 저의 성장 ... 적 네트워크 등) 에 대해 기술하여 주십시오. (200자 이상 700자 이내)무엇보다도 금융업무에 대한 다양한 기업에서의 경험을 가지고 있습니다. 외환은행신한은행의 인턴과정은 제
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    KOREA- 로레알 KOREA- 한국오라클3. 공기업- 한국수자원공사- 한국도로공사- 한국전력4. 금융계- 국민은행- 우리은행- 기업은행- 굿모닝신한증권- 교보증권1. 대기업(1 ... 부터 상 ? 하반기 2회 정기 공채채용 규모 : 상반기 1000명 이상 / 하반기 1800명 등 총 2800명 규모 (2006~7년 기준)3. 채용 부문- 모바일- 디스플레이 ... . 채용규모 / 시기현대모비스는 매해 상반기와 하반기 연 2회의 공채를 진행하고 있다. 하반기 채용인원은 100여명3. 지원 유의사항공채 모집 분야는 기획, 인사·총무·관재, 홍보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 신한은행 자기소개서(08년 5월 합격)
    신한은행_08상반기 자기소개서▶ 소개08년 5월 공채에서 합격했던 자기소개서입니다.1차 면접에서 자기소개서가 중심이 되기 때문에 꼭 면접까지 연결 지어서 작성하시기 바랍니다.특히 ... 는 목표를 갖게 되었습니다. 이러한 열의로 신한은행에 대한 연구를 해왔습니다.그 결과, 신한은행에 대한 지망열의는 높아져만 갔습니다. 이유는 세 가지입니다. 우선 신한은행이 방금 막 ... 의 에너지를 느낄 수 있었습니다. 신한은행에 대한 지망 열의를 불태우고 있던 저는 그 모습이 너무 멋져 보였고, 가슴이 뭉클해졌습니다. “지금 연수중인 신입 행원들인데, 00 씨
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2017.08.19
  • [마케팅 마케팅] 나의 취업전략
    하다"고 밝혔다◎ 은행, 신입행원 공채 봇물..인재 잡기 `후끈`< 2005.5.13 이데일리>국민·신한·씨티 이어 외환·기업도 공채 실시 "우수 인재, 영업력 제고에 필수"국민 ... , 신한, 한국 씨티 은행에 이어 외환은행과 기업은행도 신입행원 공개채용에 나서면서 은행권 우수 인력 유치 경쟁에 불이 붙었다.특히 국민은행, 한국 씨티 은행은 합병 후 처음 ... 으로 공채를 실시하고 있고 당초 채용 계획이 없던 은행들까지 인재 확보에 나섰다는 점이 눈에 띈다.영업 대전에서 경쟁력을 높이기 위해서는 우수 인력 확보가 필수적이라는 판단 아래 총력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28
  • 여행사 조직구조와 판매촉진전략에 대해서 조사보고서
    ,09이다. 브랜드 인지도를 높이기 위한 대외 홍보 활동도 강화하고 있다.모두투어는 신한은행과 함께 여행과 금융상품을 결합한 `베스트 투어 여행적금’을 공동 기획했다고 밝혔다. 모두 ... 투어는 신한은행과의 여행적금 상품이 브랜드 홍보로 이어질 수 있도록 관련 시스템과 홈페이지, 홍보문건 등을 제공한다.■ 영업 확장, 복리후생 강화내일여행내일여행은 창사 10주년을 맞 ... 으로 한 보다 공격적인 영업에 나설 예정이다. 또한 2월14일자로 공채 신입직원을 뽑으면서 일부 직원에 대해 입사 이전에 유럽 인스펙션을 실시하고 3년 이상 근무한 직원을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15
  • 회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용
    금융48. 선경그룹49. 성업공사50. 신도리코51. 신동아건설52. 신한은행53. 쌍용그룹54. 쌍용투자증권55. 아세아 종합금융56. 우창건설56. 유공58. 유원건설59. 유한 ... 예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. 기아산업11. 농심12. 농협중앙회13 ... 36. 백양37. 벽산그룹38. 삼부토건39. 삼성그룹40. 삼성종합건설41. 삼양사42. 삼익건설43. 삼호44. 삼환기업45. 서울신탁은행46. 서울우유협동조합47. 서울투자
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    | 자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09
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