"비우호적 수용"의 검색결과 입니다.

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"비우호적 수용" 검색결과 121-140 / 4,130건

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화용의 원리 중 언어의 체면의 원리의 개념 및 특징과 체면의 유형을 설명하고 일상생활 또는 매체에서 나타나는 언어 체면 관련 표현을 수집하고 그 역할과 기능을 서술하시오

다. 대화참여자들은 상호작용 과정에서 서로의 체면을 유지할 필요가 있다고 지적하고 있는데 체면의 유지는 대화의 상호작용 과정에서 필요한 조건이며 자신뿐 아니라 상대방에 대한 우호적인 ... ”라고 하면 찬성하지 않기에 해당되고 “넌 같이 밥 먹을 친구도 없니?”라고 했을 때는 모욕하기에 해당된다. 이러한 대답은 밥 먹기 제안이 수용되기를 원하는 상대의 적극적 체면을 손상 ... 겠다는 위협은 타인에게 간섭이나 강요를 받지 않고자 하는 욕구에 위배되기에 소극적 체면을 손상시키고 있고 바람이 수용되지 않는 것은 적극적 체면이 손상된 사례이다.체면 위협 행위를 피하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시

을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 태도의 형성과정 및 변화방법1) 태도 형성과정태도는 그 대상을 필요로 하며 그러한 대상은 상대에 대하여 우호적인지와 비우호적인지에 따라서 다르 ... 를 긍정적이면서 수용적으로 바꾸게 된다면, 사람들과의 마찰이 줄어들고 보다 발전적인 인간관계를 맺을 수 있으며, 개인의 발전에도 좋은 결과를 가져올 수 있다. 기업의 경우에는 고객 ... 고 제주도 한달살기를 다녀오는 등의 이전에 해보지 못했던 경험을 함께 하면서 가족관계를 회복하는 계기를 만들 수 있었다. 그러한 시간동안 나 또한 삶의 태도가 좀 더 수용적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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광고용어조사정리레포트

함.* Advertising : 광고. 확인 가능한 광고주가 다양한 매체를 통해, 제품이나 서비스 또는 아이디어에 관해 통상적 으로 유료이며 대개는 설득적인 정보의 비 대인적인 ... Budget : 광고예산. 기업이 광고목표를 달성하기 위하여 일정기간 동안 광고비로 지출하는 총비용. 광고예산을 편성하는 방법으로는 매출액 비율법, 경쟁자 대응법, 목표?과업 기준법 ... : 최렉트, 디자이너, 일러스트레이터 등 과 협력하여 광고의 창작부문을 담당함.* Corporate Advertising : 기업광고. 특정 조직에 대해 대중의 우호적인 태도를 조성하

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

감을 심어주며 우호적이고 배려적으로 행동하는 것이다. 두 번째, 과업 지행적 행동은 오하이오 대학의 과업주도에 해당하는 행동으로 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이 ... 는 행동에 중점을 둔다. 주로 효율적인 리더와 비효율적인 리더 행동 스타일 차이가 무엇인지 파악하는 데 초점을 둔다. 오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업 ... ’, ‘부하들의 제안을 수용하려 한다’ 등이 있다. 과업주도적 행동 유형은 리더가 집단 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 부하의 역할을 명확히 하고 구조화하는 행동이다. 문항을 예

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무와 관련 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력활용의 장점과 단점 분석2. 자발적 측면에 따른 조직몰입, 직무만족, 생활만족의 차이3. 방향성과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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치료적의사소통보고서 - 정신간호학

의 가장 큰 특징은 대상자를 이해하고 대상자를 있는 그대로 수용하는데 있다. 치료적 의사소통의 방법으로 따뜻하고, 우호적이며, 이해하고, 수용하며, 비판단적 태도를 가지는 등 여러 ... 가지가 제시되지만 결국은 모두 대상자를 있는 그대로 이해하며 수용하는 태도라고 할 수 있다.치료적 의사소통은 환자의 진료참여도를 높일 수 있고, 환자 교육을 통해 회복을 가속화 ... 다.- 질문이나 간단한 진술 형식으로 할 수 있으며, 대상자의 언어적, 비언어적 행동의 의미를 대상자에게 간략하게 설명할 수 있다.- 반영기법은 크게 내용의 반영과 감정의 반영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

에서 나타날 수 있는 오해와 비효율성이 제거되게 한다. 또한 참여적 리더십은 리더의 직무열의와 정적인 관련성을 가진다.(김하나,정예슬,손영우, 2021) 그러나 참여적 리더십의 경우 구성 ... 또는 합의형 리더십 이라고도 한다,민주적 리더는 구성원과 함께 대화 및 토론을 통해 의사결정을 내린다. 리더는 구성원들의 의견을 최대한 수용하여 합치를 이끌어내는 것에 집중을 하 ... 내리고 리더는 주로 기술적인 정보를 제공하는 사람으로서만 기능한다.이외에도 선도형,지식형,변혁형,거래형,비전형 리더십등 발전하는 기업관과 문화에 따라 다양한 리더십 전략들이 나타나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

다. 고정관념은 지각대상인 객체에 대해서 우호적인 태도를 가지고 있는지, 혹은 비우호적인 태도를 가지고 있는지를 단정지을 수 있는 것은 아니다. 대인관계를 맺으면서 어떠한 범주에 속한 ... 수용한 자료를 걸러내고 수정을 해야 하며, 해석을 해서 정보화를 수행한다. 인간의 지각과정은 매우 복잡한 여러 가지 과정을 거쳐서 일어나는 것이다. 그 다음 인지는 어떠한 대상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고, 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

으시오.Ⅰ. 서론사회복지 실천은 우리나라뿐 아니라 서구에서도 민간이 비체계적으로 발전한 지 오래다. 결과적으로, 사회복지 실천은 단순히 타인에 대한 동정이나 자발성을 요구하는 활동 ... 적 반응을 명확히 구분해 클라이언트와의 보다 효과적인 전문적 관계와 개입을 강화할 수 있다는 점에서 사회복지사의 자각이 중요하다.사회복지사의 자기인식 향상을 위해서는 비차별적이고 비판단 ... 적인 행동과 태도가 있어야 하며, 타인을 적극적으로 수용하고, 주변 상황을 민감하게 인식해야 한다. 또한 적절한 자기주장, 자기통제, 직관을 갖추어 고객을 도와야 하며, 효과적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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싸강 현생광 중간 족보

의 이익과 부합되고,공중의 이해와 수용을 획득하기 위한 활동 프로그램을 수행하는 관리 기능”→ 공중과의 우호적인 관계 구축광고와 PR의 경계 애매 CPR vs. MPRCPR ... ) 광고 자체의 질과 양에 따라서(2) 미디어의 특성과 환경에 따라서(3) 수용자로서의 개인의 통제능력에 따라서→ 소비자에게 필요한 ‘정보’가 될 수도 기업의 ‘잉여이익’ 획득을 돕 ... (Corporate PR):기업이 공중들과의 우호적인 관계를 구축, 개선하거나 호의를 형성하기 위해 하는 활동.MPR (Marketing PR):마케팅을 지원하고 협조하는 PR 활동

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.10.26

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사회복지면접기술을 활용하여 실제 클라이언트에 대한 면접을 시행하고 면접에 대한 자신의 평가를 시행하십시오.

와 클라이언트의 라포 형성이 매우 중요하다. 초반의 우호적인 분위기 조성을 통해 면접 중간과 면접 결과에까지 영향을 미칠 수 있으며 개입의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소 중 ... 적이고 수용적인 분위기를 이끌어 가야 한다는 것이다. 예를 들어 환영하기나 악수하기 등을 통해 면접이라는 특수한 환경에 대한 두려움을 완화시켜 주고 따뜻하고 편안한 분위기를 조성할 수 ... 성을 직접적으로 느꼈다. 또한 초기 과정에서 매우 중요한 내담자와의 라포 형성은 치료적 관계에 있어 매우 중요한 요소가 되며 전문가로서 가져야 할 가치중립적 태도와 개방적이고 수용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

를 낮출 수 있고 직원의 능력개발욕구에 대한 충족이 가능하다.2. 자발적 비정규직 인력에 대한 분석과 활용방안1) 자발적 비정규직 인력의 특성직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이 ... 거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무와 관련해 갖게 되는 감정과 사고, 행동 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적태도

교과목명 : 사회복지실천론 사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들 ... 어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별화2. 의도적 감정표현3. 통제된 정서적 관여4. 수용5. 비심판적 태도6. 클라이언트의 자기결정7. 비밀보장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 의 구체적 내용을 결정하므로 경제학에서 사회복지서비스를 관계재라고 규정하기도 한다. 사회복지사가 클라이언트와의 실천관계를 우호적으로 맺는 방법과 이를 클라리언트의 문제를 해결하는 과정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

을 수용했다. 노동계에서는 베버리지의 정액 납부 사회보험과 관료적 집합 주의를 전폭적으로 지지한 것이다. 노동당과 영국 공산당 역시 우호적으로 베버리지를 바라봤으며, 종전 후 즉각적인 ... 다. 1905년부터 1909년 왕립위원회에서는 실업 문제와 관련해 비공식 소위원회 일원으로서 비아트 리스 웹과 함께 일을 했고 실업보험의 창시자이기도 한 처칠의 직업소개소 창설 ... 가족수당의 요구를 회피하려는 방편으로 만들어진 것도 있다. 베버리지는 보고서에서 기존의 모든 사회복지제도를 다루려고 했고, 전후 재건 계획의 청사진이 되기를 바랐다. 최저생계비 수준

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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성인학습 및 상담 ) 성인학습 상담의 일반적 기법과 비에스텍의 상담의 원리를 서술하시오

가 자유롭게 본인의 의도적 표현을 할 수 있도록 상담자는 우호적이고 온화한 분위기를 조성할 필요가 있다는 원리이다. 다음으로 세 번째 원리는 바로 ‘통제된 정서관여의 원리’이며, 이것 ... 은 내담자의 정서변화나 감정의 고저에 동승 한다는 원리이다. 네 번째 ‘수용의 원리’는 상담자는 내담자에게 따뜻하고 수용적이어야 하며 내담자의 인격을 존중해주어야 한다는 것이 ... 다. 비에스텍의 상담의 원리 중 다섯 번째는 ‘비판단적 태도의 원리’이며 이 원리는 상담자가 내담자를 평가할 때 객관적이고 중립적인 자세를 유지해야 한다는 원리이다. 여섯 번째로는 내담자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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장독립형과 장의존형의 특징 및 장독립형과 장의존형 중 제2언어 학습에 성공적인 유형 (개인견해) - 외국어 습득론

을 지각함에 있어서 그 사물의 배경, 즉 주변의 장에 영향을 많이 받는 사람으로 비교적 비분석적이고 직관적으로 자극을 지각하고 인지. 또한 심리적 분화가 잘 이루어지지 않아 주어진 ... 적(analytic)전체적(global)구조를 창출(generates structure)기존의 구조를 수용(accepts structure)내적 지향(internally directed)외부 ... /gregarious)사회적 관계에서 거리가 멀다(distant in social relations)협력과 우호관계를 중시(affiliation oriented)자기 내적지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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상담관계의 특징을 심층조사하고 이와 관련된 자신의 경험을 찾아 기술하시오.

더 많은 정보를 얻을 수 있고 상호 교류가 활발하게 이뤄질 수 있음을 의미한다.Mahoney(1991)에 따르면 상담관계의 특징은 상담자의 민감성과 따뜻한 마음, 수용적인 태도 ... 성과 따뜻한 마음은 내담자의 언어적, 비언어적 표현을 예민하게 알아차리고 적절한 반응을 하는 것을 말한다. 따뜻한 마음은 민감성을 가지기 위한 상담자의 내담자에 대한 기본적 태도 ... 에 해당한다고 할 수 있다. 수용적인 태도와 자유로운 감정표현은 상담자는 내담자가 따뜻한 분위기에서 자유로운 감정표현을 할 수 있도록 수용적인 태도를 가져야 한다는 것이다. 제한 시간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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무역,통상, 포워딩,콘솔사 입사 합격 자기소개서

가 가진 장점을 충분히 발휘한 경험이 있습니다. GTEP은 팀마다 해외전시회 수요조사, 번역 업무를 위해 관리해야 하는 십 수개의 기업이 있었는데 우호적인 기업도 있지만 비협조적인 ... 어 점수를 매겨 최종등급을 정하여 등급별로 평등하게 나누고 변동되는 사항은 구글 스프레드시트를 이용해 그때마다 수정하자는 의견을 냈습니다. 이 프로세스는 수용되었고 다음기수에도 사용

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

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노인부양의 고통을 덜 수 있는 시설은 무엇인가

, 불건강, 고독, 무위 등의 주요 문제를 해결하여 노인의 삶의 질을 높이고 기초생활을 보장하여 노인으로 하여금 자신이 사회에 필요한 존재라는 긍정적 자아감을 형성하게 하고 우호적인 ... 을 위한 무료양로시설에만 국한되어 왔으나 1993년 노인복지법의 개정으로 이제까지 사회복지법인 및 비영리법인, 단체에게 허용했던 유료복지시설의 운영을 민간기업 및 개인에게도 허가 ... 로는 식사서비스, 목욕서비스, 세탁서비스, 장례서비스, 상담서비스, 여가서비스, 보건의료서비스 등이 있다. 또한 요양시설은 요양, 건강관리 및 유지, 단순수용보호, 일상생활에 필요한 편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해 주세요.(예시안 최소 2개 이상) (1)

에는 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이라는 7가지 원칙이 있다. 개별사회사업에서 가장 중요한 것은 클라이언트 ... 복지사의 수용을 통해 클라이언트는 심리적 안정을 느낄 수 있으며 보다 객관적이고 새로운 관점에서 자신의 문제 및 상황을 이해하고 받아들일 수 있다. 비심판적 태도는 사회복지사가 갖 ... 와 우호적인 관계를 맺고 전문적인 실천 활동을 하는 것인데 이를 살펴보고 이해하는 것은 사회복지사로서 전문적인 역량을 강화하는데 매우 중요하다. 개별화는 클라이언트와 전문가 사이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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