"간호인력 비율"의 검색결과 입니다.

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"간호인력 비율" 검색결과 121-140 / 6,226건

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간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본

및 시설구비, 진료프로트콜 구비ex) 의료인력, 필요인력+ 평가도 하나의 질 관리 방법임1. 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징 ... 간호가 수행되는 구조, 환경, 전달체계간호실무과정,간호과정목표, 성과, 결과물표준시설, 장비, 인력, 장비, 자격, 정책, 절차, 시스템간호업무수행환자교육, 의사소통, 표준진료지침 ... - 환자안전 전담인력 자격기준1) 의사, 치과의사 또는 한의사 면허를 취득한 후 5년 이상 보건의료기관에서 근무한 사람2) 전문의 자격이 있는 사람, 간호사 면허를 취득한 후 5년

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호관리학 QI질향상 관련 보고서

%로 나타났으며, 흡연자는 3.2%로 비교적 낮았다. 욕창 중증도는 2단계가 79.9%로 가장며, 규칙적인 피부 사정과 전문 교육을 받은 간호 인력의 필요성이 강조되었다. 일부 연구 ... 관리의 효과성을 높이기 위해서는 간호 인력의 교육 및 중재 간호의 활성화가 필수적이며, 정기적인 체위변경, 정확한 욕창 사정 도구의 사용, 영양 관리가 포함된 다각적인 접근 ... 이 요구된다.욕창 예방 및 관리의 질을 높이기 위해서는 간호사의 전문 지식이 중요하지만, 현재 간호 인력의 부족과 교육, 훈련의 필요성이 대두되고 있다. 욕창 발생을 예방하기 위한 팀

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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SWOT 분석을 활용한 병원 환자안전을 증진하기 위한 전략

미흡환자와 간호사의 비율 부적절사이드 레일 미사용욕창 예방 활동 미흡오염 세탁물 관리 미흡병실의 손소독제 부재로 인한 손 위생의 실천이 어려움외부환경기회 Opportunity위협 ... SWOT 분석을 활용한 병원환자안전을 증진하기 위한 전략내부환경강점 Strength약점 Weakness표준화된 투약 프로토콜사고 발생 시 신속한 대처가 가능한 인력 보유환자 ... Threat권역 책임 의료기관, 시도 감염병 관리 지원단 등 지역사회와 환자안전관리 협력사업 추진공공의료기관으로서 정부의 지원금을 통해 장비 확충, 시설 개선간호간병통합서비스

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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간호정책 요약정리본

의 안정성을 위협하게 되므로 경력이 짧은 간호사(35세 이 하) 비율이 낮은 국가는 보건의료서비스의 접근성을 유지하기 위해 간호학과 졸업자수를 늘리고, 기존 간호인력 보유방안을 강화 ... )」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 ... 지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 이 보고서는 각국의 간호협회가 정책 활동을 통해 간호사 인력 개발을 촉진하고, 간호사에 대한 투자를 활성화할 수 있도록 하기 위한 지침을 제시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

가지 이야기해보고자 한다.첫 번째로, 인력 부족 문제이다. 나는 간호간병통합서비스 병동에서 일하며 간호사 1명당 환자 10명을 담당했었다. 병원에서 고지한 간호사 대 환자의 비율 ... 들이 많다. 간호사라는 직업을 갖게 된 지 7년 차, 임상에서 직접 보고 겪었던 경험들을 돌아보면 과중한 업무, 인력 부족, 위계질서, 삼교대 근무, 환자 및 보호자, 타부서 ... 가 좋지 않아도 그 환자들을 간호하기 위해 할애하는 시간이 많아질수록 중증도가 낮은 환자들을 돌보는 시간이 자연스럽게 줄어들고 결국 간호의 질이 낮아지는 것이다. 인력 부족 문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 근무 환경 변화

이 15분∼30분 미만이었다. 15분 미만이라고 응답한 비율도 33.1%에 달했다. 휴게 장소가 없다는 응답은 61.2%에 달했으며, 12.1%는 남녀간호사의 탈의실이 구분되어 있지 않 ... 다고 말했다. 육아휴직을 신청하기 힘들다고 답한 비율은 23%, 1년으로 정해진 육아휴직 기간을 모두 사용하지 못하고 있다는 응답자도 30%로 조사됐다. - 간호사 1명당 환자 수 ... 명당 12~20명, 요양병원은 40명까지도 담당하고 있는 실정이다. - 간호법 유무 간호법은 존재하지 않고 의료법에서 보건의료인력 관련 사항을 함께 규정하고 있다. -근무시간 보건

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

제목 최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안- 간호 인력 부족목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 최근 간호계 문제점: 간호 인력 부족2. 간호 인력 부족을 개선하기 위한 최근 간호 ... 정책3. 간호 인력 부족 개선을 위한 나의 해결방안Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론앞서 한국 간호 ... 법 수립을 위한 투쟁은 계속되고 있다. 이런 간호계의 역동적인 움직임이 일어난 이유는 간호 인력 부족 문제와 관련되어 있다. 간호 인력 부족 문제의 이유를 조사하고, 정책과 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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치매환자 간호의 실제와 가족지원 방안

이 급격히 증가하며, 요양병원 및 공동생활가정 등 장기요양 시설에서의 전문 간호 인력이 필수적이다.? 지역사회 기반 간호? 치매안심센터와의 연계: 조기진단, 인지재활 프로그램, 사례관리 ... 적·제도적 시사점? 지역사회 기반 통합 돌봄 강화: 치매안심마을, 방문간호, 커뮤니티케어 연계? 가족 돌봄자 프로그램 법제화 필요: 돌봄 휴가, 상담 지원, 정서 회복 프로그램 보장? 전문 간호 인력 확대: 치매전문 간호사, 정신간호사의 실무 역할 강화 ... 치매환자 간호의 실제와 가족지원 방안(고령화 사회에서의 간호적 대응과 다차원적 접근)학번 :학과 :이름 :담당과목 :담당교수 :목차1. 서론2. 본론2-1 치매의 정의 및 임상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

가 수요공급의 불균형이 발생하였음을 알 수 있다.보건사회연구원. (2020). 보건의료인력 종합계획 및 중장기 수급추계연구. 보건복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사 ... 의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있 ... 일명 ‘태움 문화’와 같이 직장 내 괴롭힘 역시 인력 부족으로 인해 연차가 높은 간호사들에게 업무가 가중되며 발생한다는 지적이 제기되고 있다.또한 3교대와 야간 근무로 인한 불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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((초강추자료A+)) 의대정원 관련 정책 추진방향과 관련 통계와 해외 주요 국가들의 의대정원 확대 정책과 의대 정원 증원 정책에 대한 찬반입장과 여론조사 결과-정책갈등 사례

국가 중에서 폴란드와 멕시코에 이어서 세 번째로 적었다. OECD 평균은 3.7명이다.- 간호 인력 수: 우리나라의 간호 인력은 인구 1,000명당 8.8명으로 OECD 평균 ... 다. 의사와 간호사, 기타 의료 전문가들의 수요가 증가하고 있으며, 이에 따라 의료 인력을 확대하여 환자들에게 더 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다.- 지역 의료 서비스 강화: 의대 ... 정원 확대는 지역 의료 서비스를 강화하는데 도움이 된다. 지방 지역에서 의료 인력 부족 문제가 심각한 경우가 많은데, 의대 정원을 늘리면 지역 의료 기관에서 더 많은 의사와 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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우리나라 보건의료체계 조사 보고서

은 해 고용노동부의 지역별 고용조사에 따르면 전체 간호사 면허취득자 중 실제 활동비율은 60% 정도에 불과했다. 여기에 팬데믹을 기점으로 악순환이 가속화되어 더욱 많은 간호사 ... 들이 현장을 떠나거나 목숨까지 위협받는 상황이다. 코로나19 팬데믹 초기 집단감염이 발생한 대구.경북지역으로 떠난 많은 간호 인력들, 이후에도 전국적인 발병이 이어지는 가운데 국민 ... 를 바탕으로 제시된 여러 문제점에 대해 알아보고자 한다.- 보건의료체계의 현황 및 문제점우선 첫째, 보건의료시설 및 의료인력의 부족해 문제점이 되는 지금이다. 우리는 2020년 1월

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.20

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지역사회간호학 강북구 보건소 간호과정-자살률

음- 인적 자원: 의료 기관 종사 의료 인력 현황을 통해 2017년을 기점으로 의사, 간호사, 간호조무사가 증가하며 양적인 면에서 의료 인력이 관내에 유입되고 있음을 알 수 있음 ... 지역 사회 간호학 실습지역사회 간호과정1. 지역사회 사정1) 지역사회를 단위로 하여 간호문제를 사정① 지리적 특성- 서울특별시 동북단에 위치, 면적 23.60㎢ , 공원 녹지 ... .29%임- 총 종사자 수는 서비스업 종사가 66.84%로 높은 비율을 차지하고 있음② 인구학적 특성- 총 인구수는 290155명- 남: 140589명, 여: 149566명

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성 때문이다. 병원의 전체 전문 인력 중 간호 인력이 차지하는 비율은 병원마다 약간의 차이는 있으나 40% 정도로 가장 높은 전문 인력 ... 하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 전문 의료인력 간의 협력이 강조되고 있다.본인은 이번 과제를 준비하고 수행하면서, 다학제적 치료와 간호현장 내 협력하는 태도의 중요성을 깨닫 ... 의원팀원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호사 태움 관련 자료

기자]이러한 문제점들 해결방안현행 1인당 병상수를 기준으로 운영되고 있는 간호관리료 차등수가제를 입원환자수 대비 간호사 비율로 일원화해야 간호사 인력문제를 해결할 수 있을 것이란 ... 까지 포함해 간호등급을 산정하는 것은 불합리한 만큼 입원환자수 대 간호사의 비율로 일원화해야 할 것”이라고 강조했다.?그는 또 간호사 인력난의 원인으로 간호서비스의 저수가 문제를 꼽 ... 는 줄어들고 있습니다. 2015년 기준으로 우리나라의 인구 1천명 당 간호인력은 5.2명으로 OECD 국가 평균 9.8명의 절반 수준입니다.[MBN 뉴스센터

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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A+++ 보장) 지역사회 간호과정 CASE STUDY/ 지역사회 간호과정 사례보고서/ 자살예방사업/ 자살예방 사례보고/ 노원구보건소

중 각 25위, 24위를 차지함· 보건예산(구 재정)? 구 예산 중 보건예산 비율은 전년대비 0.9%p 증가했고, 서울시에 비해 1.5%p 높음· 공공인력? 공무원 1,626명 ... 지역사회간호학 실습 간호과정 사례보고서: 노원구 보건소과목명:지역사회간호학 실습담당교수:학 과:간호학과학 번:제출일자:학생이름:목차1) 지역사회 사정 12) 지역사회 진단 163 ... ) 지역사회 간호계획 204) 지역사회 간호수행 255) 지역사회 간호평가 271) 지역사회 사정(1) 지역사회를 단위로 하여 간호문제를 사정① 지리적 특성- 위치: 서울시 동북단

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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위기 및 재난 시의 정신간호

정신간호학 3 개인과제 #2정신간호학 3관련 PO3위기 및 재난 시의 정신간호교과목 학습성과정신과적 위기와 재난 상황에 있는 대상자의 행동특성을 이해하고,심리적 응급처치와 간호사 ... 의 역할에 대해 설명할 수 있다.학년학번성명* 우리나라에서 최근 10년간 발생한 재난 위기 중 1개 사례를 선정하고, 자신이 위기 상황 현장에파견된 정신간호사라고 가정하여 아래 ... -7 일대 해밀턴 호텔 인근 골목 ((저지대 입구에서 25m 쯤 올라간 곳)의 18.24m²(5.5평)공간재난 규모 : 총 159명이 사망(여성 102명(비율 64.15%), 남성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. 간호관리의 필요성공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40 ... , 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등의 활동④지휘는 조직의 목적을 달성하기 위해 업무를 지시하고 구성원들에게 영향을 미치는 기능질 높은 간호수행을 위해 동료, 간호학생 ... 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6. 간호관리자의 역할 (Mintzberg의 10가지 관리자 역할)1) 대인관계 역할대표자: 간호단위의 장으로서 공적 임무

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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보험심사관리사 요약정리 (전과목, 길라잡이 2024참고)

것, 전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관일 것, 보건복지부령으로 정하는 인력, 시설, 장비 등을 갖출 것 , 환자구성 비율이 보건복지부령으로 정하는 기준에 해당할 것 - 전문병원 ... : 특정 질환별, 진료과목별 환자의 구성비율 등이 보건복지부령으로 정하는 기준에 해당할 것, 보건복지부령으로 정하는 수 이상의 진료과목을 갖추고 각 진료과목마다 전속하는 전문의 ... , 학생, 간호조무사 의료기사에게 명찰을 달도록 지시, 감독해야 한다. - 재사용이 금지되는 일회용 의료기기- 환자의 권리 등의 게시 5. 환자의 권리 - 진료받을 권리- 알권리 및

시험자료 | 67페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.27

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간호수가 및 의료수가 제도

)주시술자(의사)를 제외한 보조의사, 간호사, 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는 시설과 장비 및 치료재료 등을 고려한 상대가치위험도(의료분쟁해결비용)의료사고 빈도 ... 간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 ... 수준에 따라 5등급으로 산정2) 기준?인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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초고령 사회 대비 재가복지 인프라 확충 방안

자의 욕구를 충족시키지 못하는 사례가 빈번하다.2. 인력 양성 및 관리의 한계재가서비스는 요양보호사, 간호사, 사회복지사 등 전문 인력의 질과 수에 크게 의존한다. 하지만 낮은 급여, 높 ... 네트워크 조성2. 재가복지 인력 지원 및 질 관리 강화- 요양보호사 처우 개선(수당, 고용안정, 경력 인증제)- 재가서비스 전담 간호사 배치 지원3. 스마트 돌봄 기술 도입- AI ... 과 과제1. 공급 부족과 수요 미스매치2. 인력 양성 및 관리의 한계3. 시설 중심 정책의 구조적 한계4. 정보 불균형과 접근성 저하Ⅳ. 선진국 사례 분석1. 일본 지역포괄케어시스템2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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