"대졸신입"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 청년실업 1분 자기소개 현대오일뱅크 한일시멘트 kcc실리콘 청년실업 문제점 포스코직능급

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"대졸신입" 검색결과 1,361-1,380 / 3,646건

영원무역 기업분석

샘플 진행 스케줄 및 생산관리 아이템 : 백팩 , 핸드백 , 의류 ( 우븐 , 니트 ) 신입 / 경력 ( 관련 부분 3 년 이상 10 년 미만 ) 대학 4 년제 졸업자 이상 의류학 ... 관련 전공 졸업자 우대 영어회화 능력 우수자 우대 회계 IFRS 연결 회계 해외 자회사 회계 관리 신입 대학 4 년제 졸업자 이상 상경계열 학과 졸업자 영어회화 능력 우수자 우대 ... 원단 재고관리 해외공장 원단 관리 신입 대학 4 년제 졸업자 이상 경영학 / 섬유공학 관련 전공 졸업자 우대 영어회화 능력 우수자 우대 서류전형 → ESPT 응시 ( 영어회화능

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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IBK기업은행 대졸공채 서류합격 자기소개서 입니다.

IBK기업은행 대졸공채서류합격 자기소개서* 글자수 공백포함 600 Byte, 300자 이내1. 본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명 ... 겠습니다. 대학생활 4년간 단련한 근성으로 어떤 환경에서도 노련한 신입행원이 되겠습니다.[한번에 하나씩]주말 야간에 편의점에서 아르바이트를 시작하면서, 남는 시간을 활용하기 위하 ... 는 것이 더 좋다고 생각합니다. '한번에 차근차근 하나씩' 이라는 자세로 IBK기업은행이 신뢰할 수 있는 신입행원이 되겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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[사업 제안서]취업 사이트 - 취업정보 클라우드 컴퓨팅 아이디어

실업률 중졸이하(14.6%), 고졸(49.6%), 대졸이상(35.8%) 고졸 실업자가 가장 많음2009년 실업자 증가폭은 대졸 실업률(35.8%)이 가장 증가함개인(고등부, 대학 ... Page아르바이트인재정보파견대행기업고객신입/공채개인정보관리업직종별정보화교육채용정보업직종별헤드헌팅채용정보업직종별이력서관리지역별자격증교육지역별지역별고급격력직지역별입사지원관리자격증별경영

리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2015.02.08

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(주)KCC 신입사원 합격자기소개서

(주)KCC 신입사원 합격자기소개서이 자소서는 2016년도 KCC 신입사원 지원자(영업파트) 자기소개서 작성 시 참고할 수 있는 자료로 작성되었습니다.또한 이 자료에는 KCC

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23

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STX그룹 강수동 회장의 리더십

을 던지고 답변을 경청했다. 그는 매년 상, 하반기 2차례에 걸쳐 진행되는 대졸 신입사원 공채 면접에 직접 참석하며 우수 인재 영입에 깊은 관심과 열정을 보여왔다.올해 STX그룹의 HR ... 은 신입사원부터 해외인재 채용까지 본인이 챙기고 매년 신입사원 부모님 초청행사를 개최하는 것으로 알려져 있다. 또한 국내에서 처음으로 신입사원들에게 크루즈선에서의 해외연수를 경험 ... 과 지속가능경영의 실현을 위한 가장 중요한 핵심 요소이다. 강 회장은 “STX는 젊고 역동적입니다. 우리에게 신입사원은 곧 기업의 경쟁력이라 할 수 있지요” 라고 말한다. STX가 월드

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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사례_교수님대상_50분특강사례

대학교수님이 변하면 대학생이 취업된다 !서베이를 해라 !서베이 샘플 질 문 Yes, No, 수치 매출규모 1~500 위 대기업이 매년 수용해 가는 대졸신입사원 채용규모는 매년 ... 들 중 적어 낸 희망직무를 선택한 이유 ? 관련된 경험 ? ? ? ? ? 우리 회사의 비전과 관련해서 본인이 미래 하고픈 것은 무엇인가 ? ?자기소개서대기업의 대졸 신입사원 채용 ... 선  약 2 만명 미만  상반기는 하반기 절반  약 1 만명 미만  2009 년도 매출 규모 1~500 위에 속한 모든 기업이 다른 회사 만큼 4 년제 대졸신입사원을 뽑

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.16

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[진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서

제자 - 전문연구요원 지원 가능- 공인 영어성적 보유자 限 지원가능 - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외2) 모집시기 및 방법현대. 기아차의 대졸신입 공채는 상반기, 하반기

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17

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롭스(매장운영 인턴 아르미) 한 번에 합격하는 자기소개서

졸업자의 경우 시작하는 직급)가 부여된다. 롯데그룹 공채의 경우 대졸 신입사원은 Agrade부터 시작한다.2. 롭스에 대해 알아보자롭스는 과연 어떤 곳인가? 대한민국 3대 H&B기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2020.01.26

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청년실업 문제

의 44.3%가 신입직원 연봉으로 2,500만원 이상을 희망한다고 응답했다. 또 20%는 3,000만원 이상을 희망한다고 응답했다. 반면에 중소기업의 60%는 대졸 초봉액이 2,000

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18

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청년실업의 문제점

으로 내국인 채용이 어려워 외국인 노동자들을 고용하며 겨우 신입사원이 들어왔더라고 회사를 그만두고 나가는 사람이 많아 신입사원의 퇴사율을 계산하면 무려 40%가 되는 등의 문제 ... 남성 425명과 여성69명에게 설문 조사를 하였을 때 인력 수급 불균형과 대졸 인력 공급 과잉이 4.13점으로 상위권에 속해있었고 이에 대한 대책으로 중소기업의 근로여건을 개선 ... 생 대상으로 '청년층의 중소기업 취업 의사 및 미스매치 실태'를 조사한 결과 3000만~3500만원을 희망한다는 대학생은 18.4%이고 대졸 초봉으로 3500만원 그 이상으로 받

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2018.10.06

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신세계 기업조사<채용정보>

기업조사채용방향 : 신세계는 인턴십 수료자를 위주로 한 대졸 신입사원 채용을 하고 있으며, 인턴십 수료자는 소정의 절차를 거쳐 최종 입사여부를 결정하게 됩니다. 단, 필요인력 ... : 지원하여 조원들과 토론하면서 주제에 대한 결론을 제시하는 전형입니다.인턴십 프로그램인턴십 수료후 채용절차대졸신입 채용 프로세스프리젠테이션 면접은 지원자간 토론과정을 통하여 의사소통 ... 들보다 신세계 채용이 되는데 있어서 유리한 조건을 갖게 되겠습니다.※ 신세계 채용은 대졸신입이 있으며 우수상 이상 수상자는 졸업 후 1년 이내에 해당 채용지원시 입사 관련 특전을 받을 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.06.02

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시간제 일자리는 고용률 증대의 올바른 방안인가?

어 대기업과 중소기업 간의 차이를 만들었다. 2013년 대졸신입사원의 평균 연봉은 3695만원이고 중소기업 대졸 신입사원의 연봉은 평균 2453만원으로 1000만원 이상 차이를 보이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2015.11.16

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고졸 채용 확대제도와 청년실업제도에 대한 분석

목차1. 발제: 상황, 배경 설명 2. 노측견해 고졸 취업문, 아직 좁다 기업내 학력차별 : 임금, 승진 대졸자에 대한 역차별 노동시장에 대한 영향 3. 사측 견해 강제적 규제 ... 채용확대를 보는 견해1발제: 상황, 배경설명2고졸채용확대를 보는 노측 견해기업 공채 규모고졸 취업문, 아직 좁다신입채용고졸 채용SC 은행626 명94명신한은행1800 명120명출처 ... : 매일경제고졸 취업자의 현실기업내 학력차별 ① 임금고졸 임금을 100으로 놨을 때 대졸 임금 160Eg. 고졸 임금 = 200 대졸 임금 = 320 (가정: 장학금 안받고 4년제

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.14

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[보건교육A형]감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육-개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술, 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성, 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함

대객실 승무원성별 : 여성나이 : 20대 초중반경력 : 신입학력 : 대졸건강상태 : 건강상태는 모두 양호함통근거리 : 30분 ~ 2시간 정도 걸리는 것으로 조사됨업무내용 : 항공기 ... 의 학습지도계획서◈ 참고문헌XX항공사 신입 객실 승무원을 위한 보건교육 계획서 작성1. 감정 노동 직장인을 위한 보건교육 시작하기현대에 들어서 보건교육의 중요성은 날로 증가하고 있 ... 기내 서비스업무숙련도: 신입으로 업무의 숙련도는 매우 낮게 나타남4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 객실 승무원의 스트레스 관리에 대한 보건교육

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.30 | 수정일 2022.08.19

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청년실업(문제점과 해소방안)

신입 대졸자들이 바라는 취업과 기업에서 제시하는 고용 조건 간에 일치가 안 되는 일이 생길 수 있다. 즉, 학력 수준의 상향으로 눈높이가 높아져 근로조건이 좋은 취업에 일자리 ... 다. 학교에서 바라는 지식?기술의 차이로 기업들은 바로 업무에 가담할 수 있는 경력직을 바라게 되고, 이는 청년들의 실직으로 이어진다.② 청년들의 학력이 높아지고 대졸자의 비율이 높아져

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20

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[서희건설 공채 합격 자소서],[중흥건설 합격 자소서], [건설회사 자기소개서]

겠습니다.【 입사지원동기 】' '경쟁력 있는 신입사원, 경쟁력 있을 신입사원 ㅇㅇㅇ 입니다'서희건설의 건축시공/공무부문 지원자로써 공사관리 분야에 대한 열정과 전문성을 바탕으로 Total ... 발전하는 '상생을 아는 자' 들의 조직을 만들겠습니다.이를 위해서 우선 입사초기에는 현장에서의 실무능력과 업무지식을 쌓겠습니다. 신입사원으로서 귀사의 건축사업인 종교시설,의료시설 ... 의 연봉차이에 연연하기 보다는 신입사원으로서 하나라도 더 배워 회사에 기여 할 수 있는 중심인물이 되도록 노력할 것 입니다.주요 정보수집방법은?' '또 다른 바다, 정보의 바다'저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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[매그나칩반도체-최신공채합격자기소개서]매그나칩반도체자소서자기소개서,매그나칩반도체자기소개서자소서,매그나칩합격자기소개서,반도체합격자소서,매그나칩자소서,자기소개서

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23 | 수정일 2013.12.26

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우리나라의 인플레이션율과 인플레이션이 생기는 이유, 정부의 대책 조사

인플레이션- 목 차 -서론본론결론참고 문헌내용: 우리나라의 인플레이션율과 인플레이션이 생기는 이유, 정부의 대책 조사서론우리나라의 어느 대기업에 입사한 대졸 신입사원이 받는 월급 ... 은 1973년의 경우 33,000원 수준이었다. 동일한 대기업에 2011년 입사한 대졸 신입사원의 연봉이 3,600만원이라고 하니 월급으로 320만원 수준이다. 소득이 거의 100

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.07

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현대건설의 인적자원관리

평가및보상_초임연봉4년제 대졸 신입 기준단위 : 만원..PAGE:28총 보상(Total Rewards)기본연급( base Pay)변동급 (Variable Pay)기타수당 ... 213점 이상신입사원_인재상확보_채용..PAGE:17경력사원_인재상확보_채용- 수시모집- 별도공지- 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트를 통해 공고상시채용경력사원상시채용- 당사 ... )의 확대 실시국제영업력 강화과정 (국제협상, 국제계약, Presentation Skill)해외 지역별 전문가 육성을 위한 교육 실시개발_교육시스템CEO교육경영자양성교육신입사원 조기전략

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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[신입사원][신입사원의 교육][신입사원의 조직사회화][신입사원의 멘토관계][신입사원의 업무 관련 제언]신입사원의 교육, 신입사원의 조직사회화, 신입사원의 멘토관계, 신입사원의 업무 관련 제언 분석

신입사원의 교육, 신입사원의 조직사회화, 신입사원의 멘토관계, 신입사원의 업무 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신입사원의 교육Ⅲ. 신입사원의 조직사회화Ⅳ. 신입사원의 멘토관계1 ... . 멘토관계의 정의 및 일반적 기능2. 멘토관계와 일반적 상사-부하 관계의 차이3. 조직사회화 과정에 대한 멘토관계의 기능Ⅴ. 신입사원의 업무 관련 제언1. 나쁜 보고일수록 빨리 한다 ... 중에서도 대졸자의 취업난이 극심하다는 것이다. 교육과학기술부 조사 결과를 보면 4년제 대학 취업희망자 4명 중 3명이 아직 일자리를 구하지 못한 것으로 나타나고 있다. 보통 문제

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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