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"상벌규정" 검색결과 1,321-1,340 / 1,573건

  • [윤리]묵자-사랑 그리고 평화를 위한 참지식인의 길
    하는가가는 묵자가 규정하는 해지대자(害之大者), 즉 가장 우려할만한 사태이다. 이 사태는 바로 서로 차별하는 것(交別者)이라고 설명하고 있다."큰 나라가 약소국을 공격하고, 큰 家 ... 다고 말하고 있다.8. 명귀(明鬼) - 귀신을 밝힌다묵자는 ‘하늘’과 함께 ‘귀신’은 사람들을 공평무사하게 대하는 존재로서 귀신의 상벌은 신분이 고귀하거나 미천하거나에 상관없이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.27
  • [교육학] 학습동기
    의 방향 결정 심리적 요인교육목표(교사-학생) 성취를 촉진하는 수단2. 동기의 요인과 원리적 방법의 Motivation욕구, 요구수준, 흥미습관, 능력경험상벌, 칭찬, 힐책, 성공 ... 는 체적이고 능동적인 존재로 학습자를 규정한다는 것이다. 이 이론에는 페스틴저의 인지불협화 이론, 브램의 정신적 민감성 이론, 헌트의 최적 부조화 이론, 하이더와 켈리의 귀인이론 ... 점수에 대한 칭찬과 비난, 상벌, 사회적 지위 등에 의하여 유발된 동기이다. 이와는 달리, 내적 동기는 학습내용 그 자체에 대한 지적 호기심, 공부하는 것 그 자체에서 오는 기쁨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • 정치적 무관심의 3가지 관점의 접근
    적 속성 때문에 발생한 것이라는 점이다.물론 한국적인 특수사정이 경제위기의 발생 시기나 발생형태나 계속기간이나 탈출형태를 규정하는 것은 사실이다.③ 사회적 측면사회의 비인격적 기구 ... 주의를 통해 투표소에 가지 않고도 투표할 수 있도록 해 주는 것이 있다.그리고 적절한 상벌제도의 도입으로 투표율이 높은 지역을 대상으로 지역사회의 이익(간접자본)을 증진시켜주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.05
  • [교육행정]교육인사 행정
    다.2. 교원의 선발과 임용(1) 교원의 자격 (법으로 규정)-자격증제도 : 교원에 필요한 자질을 행정적으로 인정하는 행위, 인사행정의 기본원 리로 실적주의의 적용형태-자격증제도 ... 의 목적┌ 학생들의 이익보호├ 국가, 사회의 안정성 보장└ 교사 자신의 지위 보장(2) 교원의 신분과 종류- 교직원은 교원과 교육공무원을 포함한다.- 교육공무원은 국가공무원법의 규정 ... , 해고, 상벌 등 인사관리의 합리적이고 공정한 근거제시를 위해 실시ㄷ개인의 가치인정과 근무능률의 행상을 위해 실시ㄹ감독자와 부하직원간의 이해증진을 위해 실시3평가요소 - 교육자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
  • 묵자(墨子)의 생애와 사상
    라는 벌을 내린다. 따라서 묵적이 보는 인간은 천이라는 절대자에게 의지하는 타율적인 존재이므로 상벌이라는 제재가 필요하다고 보았다. 그러므로 인간들은 이 하늘의 위대한 정신을 살려 ... 관념은 자기위주의 사고를 전환하여 타인을 공동체의 구성원으로 인정하고 포용하는 공동체의식을 가리키는 것이었다. 따라서 겸애는 원칙적으로 인간의 사회적 관계를 규정하고자 하는 도덕원칙
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30
  • [국제관계] 티베트와 중국의 분쟁
    에 은혜와 위력의 탄력적 활용이라는 일종의 상벌 원리로 제국을 운영했다. 티베트에서도 이러한 논리에 입각한 통제가 이뤄졌다. 그런데 은혜의 개념은 매우 광범위해 주장대신을 파견 ... 라고 규정했지만, 티베트인들은 황제 개념을 수용하면서도 불교적 개념인 ‘문수보살’로 인식했다. 티베트인의 자부심이 어떻든 18세기 티베트는 자립성에 많은 제약을 받았다. 청조 군대 ... 영국인이 여권을 갖고 티베트를 거쳐 인도와 중국을 오갈 수 있다고 규정한 조항이 있었다. 티베트인들은 이 조항과 관련해 주장대신이 영국인을 비호할 거라는 의구심을 갖고 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23
  • [역사] 법가사상
    한 일종의 통치기술로 신하를 통솔하고 충신과 간신을 구분하여 상벌을 가하고 임금을 두렵게 여김으로써 잘못을 저지르지 못하게 하는 것이다. 즉 관료에게 엄격히 규정된 임무를 부여한 후 그 ... 한 것이다. 모든 최종 권한은 군주의 독단에 의해 내려지는 것이며, 특히 상벌권은 군주 고유의 권한이라는 것을 강조한다. 객관적이고 합리적인 관료질서보다는 군주의 자의적인 권위
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03
  • [원가관리]공사비의 구성
    에 의하여 현저하게 이익을 실현한 경우 기업의 상벌 규정에 의하여 포상되는 것도 청부 가급금에 속한다.2) 급료(salary)급료는 정신적인 노동력을 제공하여 생산활동에 종사하는 종업원
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 축구대회 운영규정
    규정을 위반할 시 운영본부에서 주관하는 상벌위원회를 통해 해당 팀 및 선수에 대해 제재 조치를 가할 수 있다.① 상벌위원회의 구성은 운영본부장, 심판장 등으로 구성한다.② 경기 ... 축구대회 운영규정총 칙제 1조 [명 칭]본 대회의 명칭은 ooo 축구대회라 한다.제 2조 [목 적]본 대회는 회원의 화합과 결속을 공고히 하고, 친목도모와 정보교류의 장을 마련 ... 는다. 단, 순연 전에 제출한 엔트리 내에서 선수를 구성한다.제 16조 [규정준용]본 대회의 경기 규정은 국제축구연맹(FIFA) 및 대한축구협회(KFA)가 기술하고 있는 경기규칙
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    | 서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.10
  • 감시와 처벌 정리
    와 동작의 상관화 : 동작과 신체의 효율적 자세의 관계 강요(4) 신체-객체의 연결장치 : 명료하고 강제적인 규정, 훈련인 ‘교련’.(5) 철저한 이용 : 시간의 낭비를 금지하며 나태 ... ) 시험 : 수험자의 수준 파악, 수험자의 기술 습득의 보증, 각 개인 능력의 세분화(4) 연속적 계열화 : 각자에게 적합한 훈련의 수준, 경력, 지위에 따른 규정- 교육적 실습내용 ... ) 규율중심적 형벌의 대상이 되는 것은 모든 일탈행위이며, 그것을 통하여 ‘인위적’ 질서를 유지시키고자 한다. 그러나 그것은 자연적이고 관찰할 수 있는 과정에 의해서 규정되는 질서이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [교육사] 한국 교육사
    , 성적고사, 상벌 등에 관한 학규 이다.(7) 학교사목 : 선조 15년 이이를 시켜 제정, 교사와 학생에 관한 인시문제를 규정한 학규(8) 학교모범 : 선조 15년 이이가 작성 ... )으로 집약.4) 민중교화와 사회계몽에 힘썼으며 향약절목을 제정하였다.5) 아동교육에도 관심을 가짐.6) 저서로 학교모범(학생수양), 학교사목(인사규정), 격몽요결(공부하는 방법 ... 에서 학습이 가능하다고 하여 소크라테스의 문답법 학습의 장점을 그대로 제창5. 교육에 관한 제규제(1) 학령 : 학교교육에 관한 규정, 조선중기에 성문화, 학생들의 일과, 성적
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    | 리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2003.04.27
  • [인사관리] 인사관리
    정년퇴직/자진사직사직서는 15일 이전에 제출함을 원칙으로 하며 사직 예고 기간 중 적치된 연월차 휴 가나 휴일이 있을 경우 사용 또는 보상함.4. 면직1 회사 처벌 규정에 의한 ... 영업의 전부를 중단한 때3 현행 노동볍규에 규정한 일시 보상금을 지급한 때4 법에 의하여 무능력자 또는 준 무능력자로 선고 또는 그의 제 권능을 박탈당한 때5 경찰신원 조사결과 전과 ... 퇴직연령을 만 60세로 한다.Ⅴ. 근로시간 및 휴일, 휴가에 관한 회사규정1. 근로시간- 1일 8시간, 1주 44시간, 1주일에 12시간을 한도로 연장근로 가능2. 유급주차 휴일
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09
  • (교육사회학) 학교와 학급사회
    하는 관점- 학급을 강화이론이나 행동수정이론에 관심을 가진 심리학자들과 같이 상벌체제로 보 는 관점- 학급을 작업관계나 작업절차로 규정하여 하나의 목적지향적 작업과정으로 보는 관점2 ... -초.중등 교육법 제18조는 “학교의 장은 교육상 필요한 때에는 법령 및 학칙이 정하는 바에 의하여 학생을 징계하거나 기타의 방법으로 지도 할수 있다”고 규정하고 있으며 단지 조항 ... 으로 의무 교육 과정에 있는 학생은 퇴학 시킬수 없다고 규정하고 있다.? 학교의 징계 종류학교내의 봉사.사회봉사.특별교육이수.퇴학처분대상자- 품행이 불량하여 개전의 가망이 없
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [성격 심리학] 성격심리학
    는 전체적인 인상이라 할 수 있다. 성격에는 다른 사람들고 같은 점도 있지만 몇 사람에게만 있는 공통점과 자기만의 가지고 있는 특성도 있다. 즉 성격이란 개인이 행동을 규정 ... 고 나서 상벌을 가한다. 초자아의 과업은 용납될 수 없는 원초아충동을 차단하고 효율성 보다는 도덕성 쪽으로 가도록 자아에게 압력을 넣어 완전을 추구하도록 하는 것이다. 일반 ... 가 성격을 설명하는 부분이다.환경이라 함은 인간행동을 규정하고 있는 사실의 총체가 되고 있는 생활공간을 말하며, 그 안에서 각 개인이 다원적인 자극에 대하여 여러 반응을 나타내며 생활
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07
  • [노사관계론] 노동조합의 연구 (대구지하철 파업)
    규정) 본 조합은 조직화합과 단결, 노조갈등을 해소하고 참신한 조합의 품위를 유지하기 위해 세부규정을 따로 정한다.제 4 장 기구 및 회의제 15 조(기구) 본 조합은 다음과 같 ... 의 투표는 중앙선거관리위원회에서 관장하며 총회투표구는 선거관리규정의 위원장 선거의 투표소를 적용한다.제 2 절 대의원대회제 19 조(구성 및 소집) 대의원대회는 총회 다음의 의결기 ... ) 운영위원회는 다음사항을 심의 결정한다.1. 총회(대의원대회) 소집요청에 관한 사항2. 제 규정의 제정 및 개정, 승인에 관한 사항3. 당면 노동정세에 관한 검토 및 대책수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 교사평가제
    를 실시하고, 그 결과는 교수 업적 평가에 반영된다. ‘강의 평가 결과가 상위 50%에 들지 않으면 재임용을 하지 않을 수 있다.’는 무시무시한 규정이 있는 대학도 있다고 한다. 대학 ... 의 문제이다. 가르치는 일은 질적인 과정이며, 이를 평가하는 방법 또한 질적인 방법이 요구된다.넷째, 교사평가의 방법과 도구는 교육공무원승진규정상의 근무성적평정표에 의거하여 실시 ... 지 못하고, 평가의 일부분에 해당되는 평가방법으로서 평정에 관한 사항만 규정되어 있을 뿐이다. 즉, 학교단위에서의 효과와 교육조직의 교육목적이나 목표와의 관련여부를 검토하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17
  • [행정학]근무성적평정 제도에 대한 논의(A+)
    )에서 근무성적 평정결과는 공개하지 아니하도록 규정하고 있다. 따라서 평정결과의 공개와 비공개에 관하여는 여러 가지 논쟁이 있다. 우선 공개할 것을 주장하는 근거는 다음과 같다.1 ... 과 12월31일을 기준으로 실시하고, 수시평정은 정기평정 후 공무원 평정규칙 제27조 제1항의 규정에 의한 조정 사유가 발생한 경우에 승진후보자명부 조정일 현재를 기준으로 하여 실시 ... 620 719 점4등급720 819 점3등급820 919 점2등급920 점 이상1등급표 7 어학점수에 따른 등급제4 ) 상벌제도인사고과에 있어서 부정행위는 어떻게 처리되는가. 회사
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.31
  • [노동법] 정리해고의 요건
    를 감축하거나 그 인원구성을 바꾸기 위해 행하는 해고」라고 규정할 수 있다.정리해고의 필요성은 일부 근로자를 보호하기 위해 해고하지 않고 과잉근로자를 고용해 인건비 부담이 가중 ... 성 요건근로기준법 제31조(경영상의 이유에 의한 해고의 제한)에 규정된 정리해고의 요건을 살펴보면 다음과 같다.1 사용자는 경영상 이유로 인해 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박 ... ().3 사용자는 제2항의 규정에 의거한 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관해 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [동양철학]중국 고대사상의 특징
    의 성격을 영국철학자 콘포드는 3종 인격의 합성인이라고 규정 -선지자(prophet//예언자), 시인, 성철(sage//경험이 많은 현자)의 합성인②문화와 제도의 창조와 전승자 ... 하는 왕조였음이 밝혀졌다.2)숭배사상상제(上帝)에 대한 신앙. 상제는 은부족의 조상신으로 자연현상과 인간사를 주관하고 인간에게 상벌을 내리는 인격적 존재이며, 우주 전체를 관장하는 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [스포츠] 스포츠와 사회집단, 사회조직
    , 스포츠의 경쟁 상황에서는 드물게 나타나지만 경기규칙위원회나 상벌위원회 등과 같이 경기 규칙이나 선수 자격 규정 및 심사 회의 상황에서 집단 간 및 집단 내에서 협동이 강조 ... 으로 규정되려면 첫째, 성 원 간에 공유하는 공동의 의식과 가치가 존재하여야 하며 둘째, 동일 집단에 대한 소속 의식을 지녀야 하고 셋째, 성원 간에 지속적이고 반복적인 상호작용 ... 에 반복적으로 결정적인 영향을 미치지만 집단구조가 집 단발달의 일정한 순서에 의해 규정되지 않는다.■ 시계적 단계 이론 : 집단발달 단계에서 전형적인 순서에 의해 규정된다.■ 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26
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