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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 1,301-1,320 / 7,654건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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코로나 블루에 대하여/설명과 발생 이유, 대응방법 report

의 ‘셧다운’입니다. 코로나로 인하여 도시를 봉쇄하거나 해외여행 등이 금지하였으며, 학교나 직장이 폐쇄되어 재택근무나 재택수업을 하게 되었는데요. 적절한 활동은 신체적 및 심리

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2024.11.27

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

/ 배준희 /2017.05.04 7) 재택근무 이어 주 4 일제…일본 ' 파격근무 ' 확산 / 홍윤정 /2016.09.25 8) 월화수목토토일 , 코로나가 앞당긴 ‘주 4 일제 ... 주 4 일 근무 찬성 , 반대01 주 4 일 근무도입 도입배경 02 주 4 일 근무 찬성 Contents 03 주 4 일 근무 반대 04 참고자료1. 주 4 일 근무 개념 1 ... . 주 4 일 근무 도입 배경 주 4 일 근무제란 말 그대로 1 주일에 4 일만 근무 하는 것 . 주 4 일제가 시행될 경우 일반적으로 월 , 화 , 수 , 목 , 금 중에 하루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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미래사회 직업의 변화를 예측하고, 그 변화에 따른 나의 대응전략을 제시하시오

성에도 큰 변화를 가져왔다. 코로나 사태가 가져온 가장 큰 변화는 비대면의 일상화로 인해서 오프라인으로 이루어지던 많은 일들이 온라인으로 대체되었다는 것이다. 대표적인 것이 재택 근무 ... 에서 간호사들은 과중된 업무와 스트레스로 인해서 고통 받고 있다. 모든 간호사들이 코로나 병동에서 근무하는 것은 아니지만, 특히 코로나 병동 내지 선별 진료소에서 근무하는 간호사 ... 피로와 고통을 호소하고 있는 상황이다. 간호협회의 발표에 따르면 병동에서 근무하는 간호사들의 경우 병동근무 시간 권고 시간의 2배 넘게 근무하고 있는 것으로 나타났다. 일반 근로자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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세상을 바꾼 12가지 질병 독후감

감 때문에 활성화되지 못했던 재택근무, 비대면 수업이 널리 이용되었고 코로나가 사라져 비대면 시스템을 사용하지 않아도 되는 상황이 오더라도 사람들은 비대면 시스템에 익숙해져 그것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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최근 자녀에 대한 부모의 잔인한 학대가 속속 드러나고 있다. 자녀 학대가 발생하는 원인과 이에 대한 해결방안을 브론펜 브루너의 생태학적 체계모델

적 정신적으로 오랜 시간 학대가 반복된다는 점이다. 더욱이 올해는 코로나로 인하여 재택근무와 온라인 수업이 늘어나면서 가정에서 가족원이 머무는 시간이 늘어나면서 아동학대도 증가 ... 방편으로 실시하는 사회적 거리두기와 재택근무, 온라인 수업 등 사회적 환경의 변화에 따라 가정에 머무는 시간이 늘어나면서 가족 내 아동학대의 추세가 더욱 크게 늘어났다.경찰청

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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코로나가 바꾼 나의 일상

다. 그리고 노동과 서비스는 대면에서 비대면으로 이동하고 재택근무와 유연근무가 증가했으며,코로나19에도 사회 유지에 꼭 필요한 보건, 돌봄, 택배와 같은 필수 노동자의 업무 부담이 과중되 ... 는 것으로 생각된다. 그 중 나의 전반적인 삶의 변화에 영향을 끼친 것은 재택근무이다. 코로나로 재택근무가 장기화되면서 일하나 방식이나 집에서 생활에 대한 변화에 대한 관심도 자연 ... 프로젝트를 하면서 나는 그들과 불필요한 정치도 해야 하고 신경 쓸 일이 많았다. 하지만, 코로나 이후에는 동료들과 화상으로만 만나고 그리고 일만 하고 있다. 이처럼 재택 근무로 인해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 적용할 때 여전히 유효하고 의미가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분 한계점을 각각 지적하시오

과 연결될 수 있다.- 특히 코로나19 팬데믹 이후 재택근무 증가, 사회적 고립, 경제적 불안으로 인해 우울증과 자살률이 증가한 것은 뒤르켐의 이론을 현대적으로 적용할 수 있는 사례

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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최근 어린이집 교사 75퍼센트가 코로나19로 아동 언어발달 지연이 나타난다라고 보고하고 있습니다 이러한 말늦은 아동이 환경적인 영향에 따라 언어발달이 지연되는 이유와 어린이집과 가정에서 언어발달을 지원할 수 있는 중재방법에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술하세요

단어를 습득하고 문장을 구성하는 능력이 저하될 수 있다.2) 부모와의 언어적 상호작용 부족부모가 재택근무 또는 코로나19로 인해 스트레스가 증가하면서, 아동과의 직접적인 대화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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방통대 2020-2학기 중간과제-취미와 예술

로 인해 소위 말하는 언텍트 시대, 즉 비대면 시대가 열리게 되었고, 5년 후의 미래가 벌써 앞당겨졌다고도 말한다. 많은 회사들이 재택근무제를 시작하고, 온라인 수업이 전격 도입 ... 다. 운동첫번째로, 코로나 19로 인해 요리라는 새로운 취미가 생겼다. 올해 우리 회사는 코로나 19가 시작된 2월 경부터 재택근무제를 시작하였다. 중간에 5월부터 7월까지 코로나19 ... 가 다소 완화된 시기를 제외하고는 계속 재택 근무로 운영 중이다. 사실 이제까지 직장생활 경력동안 재택 근무가 처음이라서 처음에는 많이 당황하였다. 처음에는 집에서 일을 한다는 것

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2020.12.28

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경영학 창업 브랜드 소개

시간 OECD 평균의 1.2 배 1 인당 평균 실제 연간 근로시간 2124 시간 OECD 회원국 평균 : 1770 시간 연간 354 시간 / 주당 평균 6.8 시간 근무 OECD ... WANT 필요한 것을 사는 것 원하는 것을 사는 것사업 타당성 재택알바 · 직장인부업 ‘ 돈버는 어플 ’ 인기 앱테크 애플리케이션 ( 앱 ) + 재테크 포인트 적립 등 현금 가치

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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트렌드노트 -공통의경험, 새로운 합의

에게나 추천하고 싶은 책이다.첫 번째로 변화를 느끼는 곳이 우리의 공간이다. 코로나로 인해 재택근무가 많아지고 있는 요즘 우리의 삶의 많은 변화가 있다고 한다. 대부분을 집에서 일을 하

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 인간과사회(공통)(식생활의변화,외식소비위축,밀키트,배달음식)

스럽게 배달음식 수요는 증가하게 된다. 다른 하나는 재택근무 등으로 인해 집에서 보내는 시간이 늘어났다는 점이다. 최근 많은 기업에서 재택근무를 실시함에 따라 직장인들이 집에서 보내 ... 는 시간이 매우 길어졌다. 재택근무를 하는 직장인의 경우 평소 외식으로 해결하던 점심을 집에서 먹어야 하며, 한정된 점심시간 동안은 음식을 조리하는 것이 번거로워 배달을 시키는 이 ... 들이 늘어나고 있다.셋째, 밀키트 시장의 성장 원인은 집밥 수요의 증가로부터 찾을 수 있다. 앞서 살펴본 것처럼 코로나 19로 인해 재택근무 등이 활성화되고 외식소비심리가 위축됨에 따라

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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인간과 사회 ) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

경기의 관중은 제한된다. 일부 고위험 시설을 제외한 다중시설은 운영이 가능하다. 학교 수업은 현장수업과 온라인 수업 모두 진행 가능하다. 직장에서는 재택근무가 권고되기는 하나 강제 ... 별로 등교하며, 온라인 학습을 병행한다. 직장에서는 재택근무가 권고되며, 실내 근무자의 수를 절반으로 줄여야 한다.2단계 다음은 3단계지만 9월 초 정부는 이례적으로 2.5단계를 실시 ... 은 운영이 중단되며, 학교는 온라인 학습으로 진행된다. 가능한 모든 기업의 직원이 재택근무를 해야 한다. 아직까지 우리나라에서 사회적 거리두기 3단계가 시행되지는 않았지만, 확진자의 수

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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[결혼과가족] 최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩 등의 새로운 문화에 관심이 높아지고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

을 추구하는 라이프스타일을 의미한다. 페이스 팝콘은 21세기에는 직장의 속박과 세상사의 번거로움에서 벗어나 개성과 자유를 찾아 재택근무를 하는, 이른바 코쿠닝 신드롬이 일어날 것이란 ... 맞다고 생각하는 싱글들은 아예 직장생활대신 재택근무를 선호하며, 시간에 쫓기면서 학원에 다니기보다는 온라인 강의 등을 통해서 집에서 자기계발을 한다. 코쿤족들은 ‘세상에서 집

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오

나눠서 보육서비스의 종류를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육서비스 장소별 유형아동복지가 전달되는 곳을 중심으로 재택사업과 재택사업으로 분류할 수 있다. 가정 내 사업이란 자녀 ... 한 취미와 적성을 활용할 수 있는 특수교육이 진행되고 있는데, 가정교육의 연장선이 되어야 한다.5) 야간 및 24시간보육영유아 보호자가 야간근무를 하는 가정의 영유아를 돌보는 시설, 즉 ... 영유아를 밤늦게 돌보거나 잠을 자는 형태의 육아다. 영유아를 돌보거나 밤늦게 자는 형태로 3교대 근무, 장기출장, 입원 등을 하는 부모가 주로 이용되며 정상 가정의 경계에 위치

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01

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국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

바이러스의 유행으로 인하여 외부활동이 어려워지며, 재택근무와 재택학습이 일상화 되며, 사회 변화에 부응해 식품배달시스템이 각광 받으며, 호황을 누리는 현실이다. 따라서 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.27

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일하는 엄마와의 애착관계 형성 극복 방안

거나 출근시간을 늦추고 대신 재택근무의 시간을 할당하는 방법으로 업무에 지장이 없는 범위에서 아이와의 함께 할 수 있는 시간을 늘려주고, 육아휴직 이후에 불이익을 당하지 않도록 제도적으로 안전장치를 해 줄 필요가 있다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

함. 스마트주문, 네이버페이 등을 활용한 랜선 회식과 네이버 선물하기를 활용한 티타임 등 네이버 서비스를 실제 사용하면서, 서비스에 대한 이해도를 높임.또한, 첫 출근부터 재택근무 ... 의 33%를 차지하고 있고, 앞으로 50%이상을 차지할 전망이다.(직장내 MZ세대의 특징)1.워라밸 중시 2. 유연한 근무제 추구 3. 수평적 의사소통 중시 4. 회사가 미치는 사회 ... 를 위해 유연근무제도 등 근무 방식의 획기적인 변화 시도.삼성전자는 직무별 특성을 고려한 유연근무제도를 꾸준히 확대.현대자동차그룹도 직원들이 본사나 남양연구소로 출근하는 대신 집 주변

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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사회학 ) 팬데믹 이후 우리는 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 팬데믹 이후 새로운 미래를 어떻게 대비해야 하는지 팬데믹 이후 변화에 대하여 설명하여 보세요.

팬데믹[Pandemic]이후 뉴모멀[New Normal]시대가 열리면서 미래 변화의 방향이 빠르게 변화하고 있다. 팬데믹으로 인한 재택근무 및 대면 접촉의 제한은 단시간에 디지털 ... 하여 보세요.[주제]팬데믹[Pandemic]이후 뉴모멀[New Normal]시대가 열리면서 미래 변화의 방향이 빠르게 변화하고 있다. 팬데믹으로 인한 재택근무 및 대면 접촉의 제한은 단

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

(워크 라이프 밸런스)을 중시하는 분위기 속에서 유연근무제나 원격근무, 재택근무 등은 직장생활을 보다 효율적이고 유연하게 만드는 중요한 요소라고 생각합니다. 유연한 근무환경은 직원 ... 긍정적인 직장 문화 조성1.2 유연한 근무 환경1.3 업무의 다양성 제공1.4 편안한 휴게 공간 제공1.5 커뮤니티 활성과 사내동호회 지원결론1. 즐거운 직장생활을 위한 방향 ... 한 긍정적인 직장문화는 직장생활을 좀 더 즐겁게 만드는 첫걸음이 될 것입니다.1.2 유연한 근무 환경우리 사회에서 유연한 근무환경은 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있으며, 워라밸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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