"간호사직무기술서"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무기술서" 검색결과 1,301-1,320 / 14,947건

간호관리학 리더십 보고서

업무이지만 기초자료의 중요성을 설명하며 즉시 다시 측정할 것을 권고하였고, 환자에게 이상 증상이 발견되면 간호사 선생님께 즉시 보고하여 조치를 취할 수 있도록 하였습니다. 같은 일이 ... 에 속하는 인물을 한 명 선정한 뒤, 해당 인물의 인간 발달 특성에 대해 서술하고 전체 인생에서 노년기가 갖는 의미를 기술하여 발표하는 것이었습니다. 교수님께서는 동화 구연, 역할극 ... 가 경험한 간호 실무에서의 리더십은 크게 작용한 적이 없다고 생각합니다. 팀보다는 홀로 실습을 진행한 적이 많았고, 간단한 업무만 돕거나 환자를 관찰 및 보호하는 등 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

차원간호사 개인의 스트레스 수준 파악과 적정 수준 유지, 직무 분석과 직무 설계, 스트레스 수용 능력 개발, 능력 개발과 성장 기회 제공, 능력개발과 성장 기회 제공, 간호관리자 ... 기술수준, 조직구조 및 설계직무 스트레스의 영향- 개인적 영향심리적 영향: 분노, 우울, 우울증, 신경과민 등행동적 영향: 과도한 흡연과 음주, 과식 등신체적 영향: 피로, 체중 ... 간호관리 지휘, 통제제목간호관리학 요약정리- 지휘, 통제담당교수제출일병원학년학번이름지휘1) 지휘의 개념: 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행, 유도하는 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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치료적 의사소통술 적용 사례보고서

기술심방세동 치료를 위해 전극도자 절제술을 하고 와서 4시간 동안 ABR을 받은 환자가 있었다. 그날 환자의 보호자가 없어서 환자분을 도와줄 수 있는 사람이 곁에 없었다.간호사 ... 를 태만히 하여타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래할 경우에는민·형사상 책임 추궁의 핵심이 됨(주의태만의 의무)- 간호사는 특정행위를 함에 있어서 해당 시점의지식과 기술에 도달해야 할 ... 한 간호사로서의 역할1. 간호사의 법적 의무2. 대상자에게 필요한 간호중재[참고문헌]치료적 의사소통 적용 사례보고서학생명제목치료적 의사소통 적용 사례보고서치료적 의사소통이 필요한 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29

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간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다

. 간호실무 상황에서 나의 리더십간호사는 이하막론하고 환자간호수행 중 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘가 요구되는 특수적 성향을 갖는 직업이다. 따라서 간호사 개개인이 자신의 업무 ... 를 수행하는 과정에서 리더십을 갖추는 능력이 요구 되므로, 내가 신규간호사가 되어 리더십을 행사 할 때 가장 필요한 리더십은 “셀프리더십”이라고 생각한다. 우수한 셀프리더는 잠재적 수퍼 ... 리더로 발전하기 때문에 신규간호사에게 가장 중요한 리더십이라고 할 수 있다. 현대의 간호조직은 다른 조직과 마찬가지로 한두 명의 리더로는 조직의 유지 및 업무성과의 달성이 어렵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해

하다.나는 고객의 기대를 넘어서는, 정성과 친절을 다하는 간호사가 되고 싶다. 타부서 직원까지도 배려와 존중을 배풀어 원만한 사회생활을 이루어 내며 직무를 수행하고 싶다.병원과 간호 ... 간호관리학 과제기업의 계층화와 조직 유형의 이해과목명교수명이름반/학번제출일취업을 희망하는 병원 1 : 전남대학교 병원비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치 ... 도고객의 기대를 넘어서는 간호서비스, 간호계를 선도하는 창의적 리더. 배려와 존중을 통해 건강한 생명, 행복한 미래를 구현한다.이 부분에 있어서 내가 추구하는 가치관이 거의 일치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2025.09.19

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간호연구 국내외 간호연구 동향 엑셀 한장요약

환자 간호방법들을 개발했다. 이것이 근거 중심연구와 결과연구의 최초 예이다.1953년'대한간호'가 창간되었다.1923년골드마크는 보고서에서 간호사의 교육준비가 부적합함을 지적 ... 하였다. 이는 대학수준 간호교육 프로그램 설립의 근거가 되었다.1955년대학과정이 인가되면서 간호연구가 발전하기 시작하였다.1924년콜럼비아 대학 사범대학에 처음으로 간호사를 위한 교육학 ... 박사 프로그램이 개설되었다.1960년 석사학위과정 개설로 간호연구 발전의 기폭제 역할을 하였다. 60년대에 발표된 논문은 약95%가 기술적 연구유형으로 주로 횡단적 연구와 사례

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이다. 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요 ... 며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원이 기술이나 정보 등을 리더 ... PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

수간호사 사례분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차산업 시대에는 점점 더 전 분야에 걸쳐서 다양한 환경변화가 일어날 것으로 예측된다. 다양한 대면 서비스들이 인공지능과 IOT 기술 ... 이 중요한 이유는 앞으로 4차산업 시대에 나타날 의료기술과 의료기계, 의료시스템이 더욱 고도화 될 것이기 때문이다. 이에 따라 간호관리자는 리더십을 통해서 간호사들이 의료지식 ... 하고 다양화된 의료환경변화는 필연적으로 의료기기와 IT 시스템, 인공지능 로봇 등 다양하고 낯선 기술들이 의료현장에 투입된다는 것을 의미하고 있다. 그러므로 자연스럽게 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

의 사회적 존재 이유로서 조직의 사명을 명시한 것2) 병원의 사명3) 간호부서의 사명간호조직의 목적은 상위부서인 병원 목적과 일치해야함성문화된 목적 기술할 때 간호인력 참여시켜야함4 ... 하고 공평성을 증진할 수 있음-표준을 설정함으로써 시간을 단축시키고 정책실행 발달시킬 수 있음. 간호서비스 정책들은 간호표준과 간호사들의 지침서로 제공되며 간호활동을 하는 각 간호단위 ... 에 제공되어 간호사들이 사용하도록 전달되어야 함2) 정책의 주요 범주-대상자, 간호인력, 대상자가 간호받고 일하는 환경5. 절차1)절차의 개념-정책보다 자세한 업무행위의 지침

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

으로 서비스 질이 저하된다. 그리고 남아 있는 간호사들이 해당 간호사의 역할을 대체해야 하기 때문에 업무량이 증가하게 되며 이는 직무만족으로 이어질 수 있다. 직무와 관련된 갈등이나 스 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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환자중심성'은 무엇이며, 병원에 어떤 영향을 미치고 있는가

들과의 관계 향상을 불러 온다. 이는 환자중심성 간호의 장점이라고 볼 수 있다. 더불어 의료진의 직무만족도 및 업무 수행 자신감도 상승한다. 그에 따라 치료의 질적 향상, 간호사 ... 의 스트레스 및 번 아웃 등이 감소토록 한다. 그래서 현재 간호사들이 경험하고 있는 다양한 문제의 해결방안이 될 수도 있는 것으로 제시되고 있다.국내외적으로 환자중심성 간호를 평가하기 위해 ... 중심성'은 무엇이며, 병원에 어떤 영향을 미치고 있는가?환자중심간호의 정의는 다음과 같다. “환자를 중심으로 구성된 간호이며, 이는 환자의 요구와 선호를 확인하고 만족시키기 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[간호관리] 환자안전관리(+인과관계도)

에게 사건보고 프로토콜을 교육함.- 교육 내용에 대한 직원 평가를 실시함.#4효과적인 인력관리 시행- 간호사의 직무 기술서를 검토함.- 간호사의 업무 범위를 확실히 규정함.- 업무 ... 51단위로 착각한 간호사가 잘못 투약함.- A 간호사가 해야 할 투약을 B 간호사에게 부탁하는 과정에서의사소통이 불충분하여 간호기록 누락이 발생함.- C 간호사는 정규 오더가 수행 ... 되지 않았음에도 재확인하지 않고 누락됐다고만 생각하여 투약함.- C 간호사는 저혈당 증상에도 수액을 먼저 중단하지 않고 주치의 보고부터 하여 간호 처치가 지연됨.[ 결과 ]- 새벽

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

/JAKO19*************.pdf? 윤기영, 「의료서비스 향상을 위한 의료사회사업 확대방안」, 2002.2. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기■ 간호전달체계 ... 를 상자에게 혼란이 가중? 고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음? 간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와 전인간호 제공의 어려움이 존재? 간호인력 부족 시 무면허 요원 ... 서비스에 대한 만족도 저하? 대상자는 여러명의 간호사로부터 각기 다른 간호를 받으므로 혼란과 불안감 초래? 간호제공이 단편화되고 기계적이며 간호의 기술적인 면을 더 강조하게 되어 비

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

을 제공해야 한다. 이러한 교육은 간호사들이 직무 스트레스와 윤리적 딜레마를 효과적으로 다룰 수 있도록 돕는다. 또한, 팀워크 강화 프로그램을 통해 팀원들 간의 협력과 소통을 촉진 ... )조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 ... :병동 간호사 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더는 몇 가지 중요한 개인 특성을 갖추어야 한다. 첫째, 정직성이다. 보건 의료 분야에서 정직

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 법적,윤리적 간호상황에서 간호직 수행계획서

. ④. 치료적 관계 형성 : 간호사는 상호 신뢰에 기반한 치료적 관계를 형성해야 한다. 의료윤리를 이해하고 의사 소통 기술을 향상시켜 치료적 관계를 유지하며, 환자와 가족의 가치 ... 과 완화의료가 중요하며, 이를 통해 생애말기돌봄의 질을 개선하고 환자와 가족의 스트레스를 줄일 수 있다. 3. 간호 중재 (1) 윤리적 상황에서 간호사의 역할 ①. 정보제공자 : 간호 ... 관과 선호를 고려하 여 협조적인 의사결정을 도모해야 한다. 치료적 관계가 미흡할 경우 간호사는 갈등과 소 진을 경험할 수 있다. ⑤. 공정성 보장 : 생애말기 의료는 합리적이고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학실습 - 협력보고서

인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할 ... 을 구체적으로 기술한다.실습 중에 일어난 일인데, 아침에 11시 수술 예정인 환자가 10시부터 검사가 많이 예정되어 있었고 한 간호사 선생님께서 간호조무사에게 10시 이전에 환자를 모시 ... /차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

. 요양보호사는 요양보호업무와 관련된 모든 직업인들과는 상호 협조하는 태도와 조화를 이루려는 자세를 가져야 한다.① 관리책임자, 사회복지사, 사무원 또는 간호사와의 협조는 필수적이 ... 업무수행에 필요한 교육훈련 프로그램에 적극적으로 참여하는 등 지속적으로 학습하고 직업적 성장을 위해 자신을 개발하는 태도를 가져야 한다.① 직무를 수행하는데 필요한 전문지식과 기술 ... 2023. 01. 01. 운영규정 제정운영규정OO방문간호요양센터목 차제 1 장 총 칙제 2 장 시설설치제 3 장 요양급여범위제 4 장 이용자 모집 방법 등에 관한 사항제 5 장

리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

함으로써, 신체적으로는 근골격계 질환 발생의 가능성이 높고, 정서적 고갈 등의 감정노동의 소진으로 이어져 사회복지사들은 이중으로 직무스트레스를 받고 있으며, 일반적인 직장에 비하 ... 여 이직률이 상당히 높은 편이다. 이에 노인요양원, 노인복지관 등 노인복지기관에서 근무하는 요양보호사, 사회복지사, 일반 근로자 등 노인사회복지 종사자의 직무상 스트레스를 진단 ... 한 사회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 현대사회가 빠르게 변화하면서 사람들은 다양한 자극과 스트레스를 받고 있다. 이런 변화와 함께 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제

. 보건관리자의 직무1) 보건관리자의사, 간호사, 산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 등2) 의사와 간호사에만 해당하는 직무-외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료-응급 ... 과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술2. 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업 ... 에게 건강문제가 발생했을 때, 병원의뢰나 개인 또는 가족의 자발적인 요구에 따라 가정간호사가 가정을 방문하여 직접적인 도움을 줌으로써 질병과 장애로부터 회복을 도모하고 개인과 가족의 건강

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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간호리더십 사례 분석 보고서

은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 ... 자신이 가진 능력과 기술을 사용하고자 도전하며, 다른 사람이 한 공헌에 대해 마음을 나누는 진심으로 공감하는 등의 간호리더십역량을 계속 키울 필요가 있는 것이다. 신규간호사 간호 ... 성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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