"직무스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스관리" 검색결과 1,281-1,300 / 16,046건

간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

가 반복적으로 발생하였다. 직장 내 괴롭힘은 피해 간호사에게 육체적 정신적 손상을 주는 것 이외에도 업무상의 실수를 유발하게 하며 그 결과 직무 스트레스가 증가한다. 이로 인해 간호 ... , 조은정 (2020). ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 교육을 이수한 간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무스트레스 관계에서 간호조직문화의 매개효과. 한국산학기술학회 논문지, 21(5 ... 한 리더십이라 생각된다. 감성 리더십을 발휘하는 관리자는 구성원과 긍정적 의사소통을 통해 스트레스 상황을 완화 시켜 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 환경을 조성한다. 따라서 감성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

’이 있었다고 한다. 일반적으로 간호사들은 여러 가지 이유로 이직을 한다.1) 직무만족, 2) 자율성 보장, 3) 의사결정 권한, 4) 근무환경,5) 관리자의 지지, 6) 경력개발 ... 간호사의 연령, 성별, 교육정도, 업무에 대한 간호사의 태도, 예를 들면 이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등과 같은 요인 또한 간호사 이직에 크고 작은 영향을 미칠 수 ... 라 조직 관리적인 측면에서도 부정적인 영향력을 행사하고 있다. 아울러 새로운 간호 인력을 모집하고 선발하고 또 교육시키는 비용 지출로 인하여 재정적인 측면에서의 문제도 발생되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

이론과 연계하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 복잡하고 급변하는 현대사회에서는 생존경쟁이 치열하고 정보화, 가족관계, 직장 문화, 대인관계 등에서 많은 문제를 겪게 되면서 다양한 스트레스 ... 전체 사회의 정신적 안녕과 건강을 증진하고 보호하기 위한 다양한 활동과 개입을 의미한다. 정신건강의 실천 영역은 정신건강 증진을 위해 활동하는 다양한 분야와 직무를 의미하는 것 ... 한 삶을 영위하도록 돕는 것을 목표로 한다. 2) 우리나라 정신건강 실천 영역 정신건강의 실천 영역은 정신건강 증진을 위해 활동하는 다양한 분야와 직무를 말한다. 이런 영역들은 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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A+ ) 종합실습 간호연구보고서 (논문 3개)

소통 능력, 직무 스트레스 가운데 관계갈등 영역이며 구체적인 목적은 다음과 같다.1) 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사를 대상으로 의사소통 향상 교육프로그램을 개발한다.2 ... ) 프로그램 적용 전, 후 간호간병 통합서비스 병동 의사와 간호사의 의사소통 능력과 직무스트레스 가운데 관계 갈등 영역의 변화를 확인한다.1) 의사소통 교육프로그램을 받은 의사는 교육 ... ? 논문1) 간호간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 공감피로와 공감만족, 의사소통효능감을중심으로2) 간호사를 위한 의사소통 관련 중재연구의 효과: 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직이 갖는 특성2. 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 발생 결과3. 스트레스 관리 방법 ... 한 실존적 고통과 연결될 수 있으며, 심지어는 자살에 대한 생각이나 시도를 할 수 있다. 그러므로 스트레스를 최소한 받을 수 있도록 스스로 관리가 필요하다.병원의 간호조직에서 매우

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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정신건강론_스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

- 문형구, 최병권, & 고욱. (2010). 직무스트레스 연구의 동향과 향후 방향. 조직과 인사관리연구, 34(3), 117-187. ... 가 있는 것 같다. 억압은 단순히 감정을 억누르는 것이지만, 내가 하고 싶은 것을 억누르면 스트레스가 풀린다는 생각이 들 때도 있다. 필자는 또한 스트레스 관리를 위해 긍정적인 인지 ... 는 노력이 필요하다. 결국 스트레스를 효과적으로 관리하고 안정을 찾기 위해서는 의식변화를 통해 특정 상황을 받아들이고 정신적, 육체적 이완을 병행하는 것이 가장 효과적이다. [참고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안이나 예방법이 있으면 서술하시오

았고, '정서적인 문제'가 14%, '기질'이 5% 순이었다.2) 학대 원인이 교사일 경우(1) 어린이집 보육교사 50%가 '직무스트레스' 때문이었다. 30%는 '감정조절 그리고 통제력 ... 의 한계', 20%는 '아동문제행동의 대처능력이 부족하였기 때문'이다.(2) 유치원 교사의 경우에 감정조절·통제력 한계가 가장 크게 나타났으며, 직무스트레스가 그 뒤를 이었다. 그리고 ... 의 수가 다른 나라의 2배가 넘지만 근무의 시간은 길고, 받고 있는 임금은 적다. 이로 인한 근무적 스트레스로 보육의 질이 현저하게 떨어지고 아동학대로 이어진다. 결국 보육교사의 낮

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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공감 리더십의 개념과 중요성

하고 공유하여 적절하게 반응하는 능력으로, 공감 능력에 관한 연구는 심리, 교육, 의료 간호 등의 분야에서 연구되기 시작하여 점차 조직관리 분야로 확대되었으며, 최근에는 공감 ... , 2020). 이상우(2020). 호텔 총지배인의 겸손리더십이 구성원의 직무관련 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향. 호텔관광연구, 22(2): 96-107. 조직 내 구성원 ... . Library & Information Science Research, 29(1): 148-149. 이에 따라 조직 및 기업 분야에서는 자기 인식과 자기관리를 중요시하는 감성지능

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

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[지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

았다.⑥ 상담분야는 직무 스트레스가 22.0%로 가장 많은 비중을 차지하고 있으며,정서문제> 스트레스 관리> 직장 내 괴롭힘> 성격 진단 등의 순으로 높게 나타났다.2. 기업건강증진지수 ... , 정책,,,,① 근로복지기본법 제 83조(근로자지원프로그램)② 산업안전보건법 제5조(사업주 등의 의무)③ 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방 ... 하고 있다.2) 지원대상3) 상담이용절차4) 상담분야직장 영역개인 영역가정 영역?직무스트레스?직장 내 소통능력?업무역량 강화?불만고객 등 응대?Work-life Balance?직장내

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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[대인관계의 심리학] 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향

을 자주 듣는 이야기 중 하나이다. 자신이 담당한 직무를 처리하는 것은 어렵지 않으나 직무를 둘러싼 사람 관계에서 부담감을 느끼고, 좌절하고 분노하는 등의 스트레스를 느낀다는 뜻일 ... 조직 구성원의 삶과 연결되어 있으며, 조직의 성과와 연결되어 있어서 편견이 많을수록 의사소통의 질이 저하되고 왜곡되게 된다.편견을 관리하는 노력은 사회적으로 상하 관계에서의 양질

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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정신건강론 - 다양한 건강에 대한 내용을 정리하고 다양한 건강 중 하나를 선택하여 건강을 지키는 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오

중요한 요소로 자리잡았습니다. 신체적 건강은 규칙적인 운동과 올바른 식습관, 충분한 휴식을 통해 유지될 수 있으며, 정신적 건강은 스트레스 관리, 정서적 안정, 긍정적인 사고방식 ... 는 다양한 전략과 습관이 필요합니다. 여기서는 구체적인 방법과 함께 실제 사례를 통해 정신적 건강을 지키는 방법을 논의하고자 합니다.- 스트레스 관리 : 스트레스는 정신적 건강 ... 에 가장 큰 위협 요인 중 하나입니다. 이를 효과적으로 관리하기 위해서는 스트레스의 원인을 파악하고, 이에 대한 대처 방안을 마련하는 것이 중요합니다. 예를 들어, A씨는 직장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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인생계획표 작성하기

고자 합니다. 시간 관리, 목표 설정, 스트레스 관리 등을 통해 삶의 균형과 안정을 유지하고, 효율적으로 일과 여가를 조화롭게 이어나갈 계획입니다. 일상적인 루틴과 자기돌봄에 충실 ... 를 통해 건강한 신체를 유지하고, 정기적인 건강검진을 받아 질병의 조기 발견에 주의하려고 합니다. 또한, 정신적인 건강을 위해 힐링과 스트레스 관리에도 노력하고, 휴식과 취미생활을 통해 ... 위해 지속적으로 업데이트된 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 독서, 온라인 강의, 직무 교육 등을 통해 지식을 쌓고, 세미나와 워크숍을 참여

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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노인간호학 레포트 [간호간병통합서비스]

하는지에 대해서 명확하게 규정되지 않으면, 환자의 무리한 요구가 이어질 것이고, 그로 인해 받는 직무 스트레스는 더 커질 것이다. 따라서 입원 시 간호 간병통합서비스에서 제공 ... 간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 감정노동과 이직의도와의 관계. 한국컴퓨터정보학회논문지 , 28(11), 181-190. 김소희, 노윤구. (2023 ... 부담률 20%를 동일하게 적용받고 있다. 간호간병 입원료 중 간호간병료는 간호사와 간호조무사의 인건비에 재료비와 관리비 등 추가적인 소요비용이 합산된 금액이며, 정책 가산료는 해당

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.09.26

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

하고, 긍정적인 마인드로 문제를 해결하는 능력이 뛰어나다. 이는 정신 건강 증진과 직장 내 스트레스 관리에 긍정적인 영향을 미친다. 이러한 특성은 기업들이 안정형 애착을 가진 직원 ... 성 애착을 가진 직원들을 대상으로 한 심리 상담 서비스와 스트레스 관리 프로그램을 제공함으로써, 이들의 직장 내 안정성과 생산성을 향상시킬 수 있다. ... %로 나타났다. 이러한 통계는 애착 유형이 개인의 심리적 특성과 사회적 행동에 깊은 관련이 있음을 시사한다. 특히, 현대 사회의 급격한 변화와 스트레스 증가로 인해 애착 유형에 따른 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

고, 이어서 그러한 스트레스를 효과적으로 관리하고 극복할 수 있는 대처 방안을 탐색하고자 한다. 문제를 정확히 진단하고 실질적인 해법을 모색함으로써, 우리는 단지 스트레스를 견디는 것 ... , 직무 자체의 스트레스뿐 아니라 생계에 대한 불안까지 겹치면서 심리적 부담이 더욱 커질 수밖에 없다. 2) 인간관계에서의 갈등 스트레스는 외부 자극보다도 가까운 사람과의 갈등에서 더욱 ... ’로만 받아들이는 태도는, 오히려 문제를 고착화시킬 수 있다. 중요한 것은 스트레스를 없애는 것이 아니라, 그것을 ‘관리 가능한 상태’로 만드는 것이다. 그러기 위해서는 자기 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만

다. 원활한 스트레스 관리가, 곧 좋은 영유아 보육의 질로 나타날 수 있는 것이다.따라서 본 글에서는 김초원의 석사학위 논문「영유아교사의 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향 ... 들이 언론을 통하여 알려지며 많은 관심과 질타를 받은 바 있다. 보육교사들은 이러한 영유아 학대 발생의 큰 원인으로 직무 스트레스를 꼽았다. 직무 스트레스 다음의 원인으로는 과다한 업무 ... 언급하였듯이 영유아 학대의 가장 큰 원인으로 직무 스트레스를 꼽아 볼 수 있다. 이러한 상황에서, 영유아 보육의 질과 영유아 교사의 직무 스트레스는 큰 연관성이 있다고 볼 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.

으로, 효율적인 대처 방안에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 예비상담자가 스트레스를 건설적으로 관리하고 전문성 향상의 기회로 삼을 수 있는 실질적인 지침을 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 중심, 회피 중심의 세 가지 대처 양식을 각각 자세히 살펴보고, 일상 생활이나 직무 상황에서 나타나는 실제 사례들을 통해 그 개념을 구체화해보고자 한다.2. 스트레스 대처 양식 ... 스트레스 대처 이론과 예비상담자의 효과적인 대처 방안과 목 :담 당 교 수 :성 명 :스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

고 있다.2. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향간호사의 높은 직무 스트레스는 태움의 선행요인이 되기도 하는데, 최근 간호사의 병원 조직 내 태움이 사망으로까지 이어지는 사건 ... 적 증상을 일으키기도 한다. 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며, 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.태움으로 인한 간호사의 높은 직무 스트레스 ... 간호관리학직장 내 괴롭힘(태움) 보고서목 차1.직장 내 괴롭힘(태움)이란?12. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향23. 직장 내 괴롭힘(태움) 관련 법률34. 직장 내 괴롭힘

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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간호과정 사례 적용(사정,진단,계획,수행,평가 포함)

대처 방안을 교육한다.대상자의 스트레스 수준을 직무 스트레스 검사 도구를 사용해 측정하고 스트레스 요인과 대처 방식에 대해 사정하였다스트레스 사정은 대상자의 심리적 상태 ... 와 스트레스 유발 요인을 이해하고, 이에 맞는 간호중재를 게획하기 위해 필수적이다.대상자에게 스트레스 관리 방법(운동, 심호흡. 명상 등)을 교육한다.대상자에게 테니스,농구 같은 선호 ... 적 지지는 정서적 스트레스를 완화하고 대처 능력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.적절한 휴식과 수면을 유지하도록 권장한다.수면 위생 관리방법(규칙적인 취침시간, 전자기기 사용 제한 등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식

과목명 : 생활과건강주제 : 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법 ... 의 해석과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오. (15점)2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. (10점)3) 2)를 3일 동안 ... 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오. (5점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스 일지2. 스트레스 취약성 측정3. 나의 스트레스 원인4. 스트레스 관리전략5

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| 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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