"존경하는 리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 분석 김모임 리더십 리더십개발보고서 리더 간호 리더십 사례 수지 웰치 거래적 리더십 존경하는 리더 병원 리더십 사례 나의 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존경하는 리더" 검색결과 1,261-1,280 / 10,178건

판매자 표지

[간호관리학] 리더십 분석

하고공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻는 것이다. 영감은 카리스마적 리더십 내부에 존재하는 하위요인이다. 개별적 배려란 리더가 자신의 영역 속에 있는 구성원에게 개별적인 ... 간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

한 문제들은 우리 사회가 어떻게 노인 인구를 지원하고, 그들이 보다 존경받고 풍요로운 삶을 누릴 수 있는 방법에 대한 질문을 던지게 했습니다.한국의 현대화 이전의 노인의 지위 ... 을 존중하고 따르는 경향이 있었으며, 이를 통해 그들은 가족 단위에서의 역할 외에도, 사회적 연대감과 일관성을 더욱 높이는 데 기여하였습니다. 또한, 지역사회에서 노인들은 사회의 리더 ... 나 조언자로서의 역할을 수행하였습니다. 그들의 지혜와 경험은 전반적으로 존중받았으며, 이는 공동체 내에서 그들이 존경받는 지위를 확보하고 사회적인 결속력을 유지하는 데 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
지도자 성경공부-4

라는 입장이다. 리더는 이 두 가지 특징을 잘 살려서 조화를 이루면 목적 달성에 매우 유익하도록 리더십을 발휘해야만 한다. 5. 강력한 추진력을 보여줘야 한다. 모터나 엔진의 마력 ... )은 “리더십이란 어떤 그룹 활동과 그 그룹 활동에 참여하고 있는 사람들을 이끄는 책임을 지는 것이다”라고 밝혔다. 리더십은 곧 책임성이 강한 리더를 통해 더욱 두드러지게 나타난다 ... their authority)고 강조하고 있다. 그 이유는 곧 말씀의 권위 때문이다. 목회 서신 가운데서도 “잘 다스리는 장로들을 배나 존경할 자로 알되 말씀과 가르침에 수고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

다운로드 장바구니
간호지도자론 -기말과제

결정의 해결안이 하나 이상 있는 정도 등을 말한다.3) 지도자와 구성원의 관계 ? 지도자가 부하직원에 의해 존경받고 받아들여지는 정도를 말하는데, 이것은 지도자의 인격과 행위에 의해 ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 ... - 리더십을 의미한다.- 진성리더는 자신의 진솔함을 바탕으로 리더십을 발휘하기 때문에 선한 영향력을 행사할 수 있는데 품성과 행동이 일치하기 때문에 특별한 리더십 스킬을 발휘하지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
앙트레프레너리더십 2020년 만점받은 과제 (존경하는 기업가에 대하여, 에어비앤비 브라이언체스키)

있었던 힘이자, 내가 브라이언 체스키를 존경하는 계기가 된 단어이다. 빈 방 공유 플랫폼인 에어비앤비가 34조 기업 가치를 지닌 현재의 장성한 기업이 되기까지는 결코 순탄하지 않 ... 비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키를 내가 존경하는 앙트레프레너로 선정하였다.2. 앙트레프레너 리더십 분석2.1. 창조적 파괴, 혁신을 시도하는 앙트레프레너경제학자 슘페터는 기업 ... 는 거래적 리더십으로 직원을 이끄려는 리더가 아니었다. 거래적 리더십이란 리더와 구성원간의 교환관계에 기초한 전통적 리더십으로, 처벌 및 보상으로 이루어지는 리더십 유형이다. 반면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
군주론 독후감

을 읽었다. 이러한 관점에서 책을 읽고 해석하였을 때, ‘군주론’이라는 책은 내가 군대에서 분대장으로 9개월 동안 30명을 통솔하는 과정에서 올바르고 존경받는 리더가 되기 위하여 고민 ... 사회인 대한민국에서 ‘군주’는 존재하지 않지만 최대한 비슷한 개념을 예로 들자면 ‘대통령’일 것이다. 또 넓게는 한 조직의 ‘리더’ 와도 일맥상통하는 바가 있다. 그래서 나는 이 ... 책을 최대한 쉽게 이해하고 현실 속 상황들과 연관 지어 생각을 하기 위해 책에서 언급하는 ‘군주’라는 단어를 현대사회의 정황에 맞게 한 조직의 ‘리더’라고 대입하여 생각하며 책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

다운로드 장바구니
간호관리학

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인 ... 이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.’ 간호현장에서 모두가 각자 다양한 리더십을 발휘해야 한다. 조직의 높은 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다 리더에 의해 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

다운로드 장바구니
이순신 신은 이미 준비를 마치었나이다를 읽고 독후감

들에게도 존경하는 인물을 물으면 단연 이순신 장군이 단연 톱에 들었다.이순신 하면 떠오르는 것은 거북선, 왜적을 무찌른 민족의 성웅 정도일 것이다. 영웅이라는 이미지 속에서 우리 ... 었나이다』 속에 그려진 이순신은 그저 ‘이미지’로만 설명할 수 있는 ‘전쟁영웅’이 아니었다. 구국을 하기 위한 실력과 충정, 그리고 뛰어난 사상과 지략을 가지고 있는 리더가 바로 ... 서도 항상 어떻게 이길 수 있을지를 생각하는 인물이 분명해 보인다. 훌륭한 리더는 어린시절부터 갑자기 태어나는 것이 아니라 꾸준한 노력속에서 갈고 닦이면서 ‘난세’라는 시간을 만나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

. 서론1. 연구의 필요성과 목적끊임없이 성장 발전하는 조직에는 항상 리더가 있음을 발견하에 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원, 기술 ... 들로 하여금 주어진 직무에 몰이하여 역할 수행과 임무완수에 최선을 다하도록 진두지휘하며 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다.병원조직의 경우에도 병원의 목표가 조직구성원 ... 과 자원을 가짐으로써 발생하는 권력? 준거적 권력은 자신보다 뛰어난 사람을 존경하고 닮고자 할 때 발생하는 권력? 강제적 권력은 구성원을 강제적으로 통제하고자 하는 힘으로 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오

의 노인의 지위와 역할 변화산업화 이전 농업사회에서 노인은 지역사회에서 발생하는 비공식 행정을 담당하는 리더의 역할을 담당해 왔다. 또 윤리·예절·전통·역사 등을 후세에 물려줄 책임 ... 도 있었다. 따라서 농업사회에서는 노인들이 지역 사회 구성원들 사이에서 존경받으며 다양한 역할을 하였다. 즉, 노인은 지혜의 교사일 뿐만 아니라 생산을 선도하는 노동의 주체였 ... 도록 해야 한다.4. 권리와 책임의 원칙 : 모든 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며, 건전하고 안정된 생활을 보장받아야 하며 능력 따라 적당한 일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정솔선수범을 통해 관련 인원에게 목적의식과 동기를 부여하고, 지도와 긍정적인 영향력을 행사하여 조직의 탁월한 성과달성 ... 장기전망 중시조직구조문화 및 가치공유구성원의 성장과 지원부서 간 경계감소관계동기유발 및 격려 중시개인권력에 기초코치, 촉진자, 섬기는 리더로 행동개인자질정서적 긴밀성 유지경청개방 ... 이론이라고 한다.② 주요내용 : 위인이론은 리더의 선천적 자지을 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

하려고 시도했다면, 리더십 행위론에서는 개인이 가지고 있는 성격이나 특성이 아니라 리더가 보이는 행동의 유형에 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 대학의 연구아이오와 대학 ... 을 조직하고 설적하고 할당하는 정도를 측정하는 것이며, 인간관계 중심의 특성을 지니는 배려성은 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 지도자의 관심정도를 측정하였다.3 ... 성 관계를 결정짓는 상황적 요소에 관해 연구하였다. 또한, LPC(Least Preferred Co-Worker Scale)척도에 따라 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 구분

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1. 리더십 유형3~7p1) 삼원론2) 오하이오주립대학의 리더십연구3) 피들러의 상황적합성이론4) 상황 ... 구성요소를 근거로 하여 리더십을 정의하자면 리더가 자신의 특성(카리스마, 전문성, 성품 등)을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 하며 영향력 ... 사회적 과정을 거쳐 결과로서 나타나는 목표 성취를 위한 에너지이자 영향력이다.전통적 관점에서의 리더십은 ‘집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 동기를 부여하고, 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

리더십 유형 분석1.상황이론-정의: 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라지며 다양한 상황에 따라 요구되는 리더의 특성은 다르다.-특징: 리더십 과정에서 중요하게 다루 ... 어야 하는 것은 리더와 상황 그리고 추종자이다.- 상황적합성이론, 경로-목표이론, 상황적 리더십 이론1)경로 ? 목표이론?정의: 목표성취에 방해가 되는 요소를 제거하고 필요한 지원 ... 과 도움을 준다. 즉, 목표 성취와 보상의 경로를 다루는 이론이다.?유형① 지시적 리더십: 도구적 혹은 수단적 리더십이라고 한다. 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

들이 조하리 창을 활용하여 자신의 리더십 스타일을 분석하고, 맹목의 영역을 줄이기 위한 전략을 개발하였다. 이를 통해 리더들은 더 나은 의사결정을 내리고, 조직 내에서의 신뢰와 존경을 얻 ... 했다. 인터뷰 과정에서 그는 자신의 결정이 때때로 주위 사람들에게 불편함을 줄 수 있다는 사실을 인식하지 못하고 있었다. 예를 들어, 그는 그룹 과제에서 주도적으로 리더 역할을 맡 ... 하는 과정에서 강한 리더십과 결단력을 발휘하고 있으며, 이는 그의 공개적 영역에서 두드러지게 나타난다. 그는 자신이 팀의 리더로서 어떻게 보이는지, 그리고 자신의 결정이 회사와 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 리더십 인물분석과제-이부진

권력과 리더십 인물분석과제이부진 스타일/김종원/살림/출간일2011.06.22.평소 존경해온 인물인 이부진 기업가에 대해서 글을 쓰고자 한다. 이 기업가를 존경하는 가장 큰 이유 ... 강하고 포용력도 있는 멋진 리더로 보인다.이외에도 갑작스러운 사고에서도 문제를 유연하게 해결해나간다. 신라호텔 입구를 택시 기사가 들이받는 사고를 내어 건물 손상이 되었던 적이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.12

다운로드 장바구니
[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

/ 심리상 성숙도 : 자신감, 자기존경심)S1, S2 : 리더주도적 / S3, S4 : 부하주도적? 지시형 리더십 (S1) : 높은 과업지향, 낮은 관계지향 → 성숙도가 낮은 집단 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 성’, ‘지휘력’, ‘통치력’, ‘선도력’ 등으로 해석될 수 있다.- 구성요소 : 리더, 추종자(집단), 상황 등? 리더 : 집단 또는 조직 내의 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

원와 존경을 받는 리더가 된다. 둘째, 지적자극은 구성원들이 현재의 어려움과 문제 상황을 극복하고 인식을 변화시킬 수 있도록 리더가 구성원의 지식 획득을 촉진하고 지원하는 것이 ... 하는 능력을 의미한다. 리더십은 조직의 규모와 상관없이 사회 전반적으로 중요하게 여겨지는 능력이며 리더의 역할과 능력이 조직의 성과와 조직원들의 업무능력에 직접적인 영향을 미친다 ... 는 리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

은 조직원들이 개인적인 이익보다 더 큰 조직의 목적을 위해 행동하도록 하며 그를 위해 리더의 영향력을 행사한다. 리더의 영향력은 개인적 가치와 신념에서 비롯하며 리더에 대한 존경 ... 을 기반으로 한 성장전략의 마련 역시 중요하다.2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의변혁이란 사물의 상태나 본질 자체의 변화를 가리키는 말로 뉴노멀 시대에 중요한 리더의 혁신 ... 적 태도는 변혁적 리더십에 잘 담겨 있다. 변혁적 리더십은 1980년대 미국의 기업들이 성공적인 리더를 벤치마킹하면서 만들어지기 시작하였고 1970년대 후반 Burns가 제시한 뒤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

로, 사회적 소속감을 느끼고자 하는 욕구 넷째, 인정의 욕구 : 사회에 소속된 인간이 이후 그 사회에서 다른 사람들로부터 인정, 존경, 존중 등을 받고 싶어하는 욕구 다섯째, 자아 ... 들과 상호작용을 중요하게 여기는 서번트 리더십(Servant leadership)을 발휘한 리더로 평가받는다. 허브 갤러허는 조직 구성원들에게 지속적으로 동기를 부여하며 또한 조직 ... 의 입지를 확인받고 다른 사람들로부터 존중과 존경을 받고 싶은 욕구를 느낀다. 따라서 이러한 욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 다양한 “리추얼”을 진행하여 조직구성원들이 존경의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기