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"의사결정프로세스" 검색결과 1,261-1,280 / 18,598건

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    4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거
    : 기업의 전략을 구체적으로 실행하는 데 필요한 조직 구조를 설계하고 시스템을 구축하며 기업 내외 의사소통의 구조 등을 정립2) COVID 19와 전략 프로세스 수립 과정의 변화4차 ... 적인 분류가 중요해질 것이라는 분석을 제시하여 보았다.즉 모든 기업들은 언제 어디서든 변화가 유발될 수 있다는 사실을 유발하고, 최대한 의사 결정 구조를 간편하고 유연하게 만들 ... 는가를 설명해 보시오I. 서론II. 본론1. 4차산업혁명의 특징2. COVID 19과 전략 프로세스3. COVID 19과 전략 유형 분류III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현재 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    한국수력원자력 경영&기획 자기소개서
    는 방안을 제시하였습니다. 역할 분담과 업무 프로세스의 최적화를 통해 조직의 협업과 의사결정 과정을 향상시켰습니다.뿐만 아니라, 기업의 성과 평가를 위해 데이터 분석과 보고서 작성 ... 었습니다. 각 팀원들이 업무에 대한 책임과 역할을 명확히 이해하고 협업할 수 있는 환경을 조성하여 조직 내 협업과 의사 결정 과정을 원활하게 개선했습니다.문화 변화: 조직 리디자인 ... 하기 위해 다양한 에너지 원천을 활용할 필요가 있습니다. 재생에너지와의 융합을 통해 친환경 에너지 개발에 더욱 노력해야 합니다.투명한 의사 결정의사소통 강화: 조직 내에서 의사
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    는지에 대한 역할을 정하고, 책정된 예산을 기준에 맞게 집행하고, 일정을 명확히 하며 진행 프로세스 상 효율적 관리와 주요 의사결정 등을 담당한다.Ⅲ. 결론혁신을 달성하기 위해서는 누구 한 ... 는 사람을 정보관리자라 한다. 이러한 정보관리자는 다양한 지식의 저장고 역할을 하면서 정보를 수집하고 분석해 조직 내에서 올바른 정보에 근거해 전략 및 다양한 의사결정을 지원 ... 한 자금과 인력 지원이 필요한데 이런 부분은 후원자가 그 역할을 해 줘야 하며, 실제 프로젝트가 진행되면 역할과 책임을 정하고 예산 및 자원 투입에 대한 의사결정을 프로젝트관리자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    적자원관리 기능에 대해 학자들이 정의하고 분류한 내용을 종합해 보면, 인적자원관리 기능은 고용관계를 형성하는 일련의 통합적 의사결정이며, 크게 확보관리 기능, 육성개발관리 기능 ... 교육·훈련프로그램을 개발·제공한다. 이를 통해 새로운 기술, 도구, 프로세스 등에 대한 역량개발을 지원한다.②역량 평가 및 개발계획 수립조직은 직원의 현재의 역량에 대해 평가 ... 상황을 추적한다.②이런 전략의 실제 사례를 인용해보면, Microsoft는 직원과의 개별적인 성장 대화를 지원하며 개인 발전계획을 돕고 있다.3) 역량 평가와 피드백 프로세스 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력
    들의 특징은 강력한 간호리더쉽의 발휘 , 간호사들의 의사결정에의 참여 , 경력 개발 지원시스템 구축 , 좋은 복지 (well-being), 동료 및 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등 ... 협력 2. 효과 적인 협력의 특성 1) 임상적 역량과 책임 2) 공통 목적 3) 대인관계 능력과 효과적인 의사소통 4) 신뢰와 상호존중 5) 다양하고 보완적인 문화 , 지식 ... ) 전문직 간 협력 지원 연구 3) 협력 실패의 영향 5. 현대 건강곤리 , 협력 내용 1) 협력을 위한 인센티브 및 기회 2) 협력장벽 6. 효과적인 협력과 관련된 프로세스 1) 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
  • SCM 사례연구
    의 합리적인 계획 및 관리와 조정 통제가 중요하게 되었다. 어떤 주문을 언제 어디서 어떻게 얼마나 만들고 어떻게 유통, 운송하고 부품조달을 어떻게 할 것인가에 대한 계획 및 의사결정 ... 합리적인 의사결정 또한 도모할 수 있음을 알 수 있다.4. SCM 도입 기업사례(1) 아사히맥주① 신선도 관리로 생산에서 특약점 납입까지를 4일로 단축TV의 CM과 신문광고 등 ... 하고(Enterprise Resource Planning) 등에 의해 기업내 프로세스가 정보화, 통합되고 EDI(Electronic Data Interchange), Internet
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.27
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    굥영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    약자인 MIS로 대체하겠다는 점을 말씀드린다.MIS의 보다 구체적인 "기업의 목적을 달성하기 위하여 기업이라는 시스템의 관점에서 업무, 관리, 전략적 의사결정을 합리적으로 수행 ... 하고 입원을 하고 제조받은 약을 처방받고 수술을 하는 등 모든 면에서 원활한 프로세스 가동이 되지 않았고 이는 의사와 간호사들의 살인적인 업무량의 증대라는 폐해를 자아내는 주요 ... 되며 수령하는 경우가 많다. 진료가 마치면 진료비 청구서를 원무과에서 받고 진료비를 지급하고 귀가하는게 일반적인 프로세스다.이런 과정을 생각해볼 때 시스템으로 지원되는 병원업무는 크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15
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    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.
    이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직 ... 하고 조직의 운영을 조직하고 감독하는 역할을 하며, 효율적인 작업 실행과 프로세스 관리에 중점을 둔다. 업무 일정, 예산, 리소스 할당, 성과 평가 등과 관련된 다양한 관리적 업무 ... 하고 조직의 자원을 조직하며, 그리고 조직 내에서 일어나는 다양한 활동을 통제하고 지원하는 프로세스를 나타낸다. 관리는 목표를 달성하고 조직의 성과를 향상시키기 위한 활동을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오
    의사 결정권을 부여함으로써 지역 상황에 맞는 복지 프로그램을 설계하고 구현하여 서비스가 더 적절하고 효과적이 되도록할 수 있다.지방 정부는 그 지역에서 널리 퍼진 사회 문제에 대한 ... 의 권위주의 정권 동안, 지방 정부는 제한된 의사 결정 권한을 가지고 있었고, 대부분의 결정은 중앙 정부에 의해 이루어졌다.경제 개발 초점: 경제성장에 중점을 두었으며, 국가발전정책 ... 여 다양한 행정·재정 개혁을 실시하였다.지역 협력: 공통의 과제를 해결하고 지역 균형 발전을 도모하기 위해 지방 정부 간의 지역 협력과 협력이 장려되었다.시민 참여: 의사결정 과정
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06
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    코레일테크 채용형 인턴 사무직 자기소개서 면접자료
    조직 내 효율성을 높이고자 합니다. 예를 들어 예산 편성 및 집행 관리, 업무 프로세스 최적화, 자료 분석 지원 등을 통해 경영진의 의사결정이 정확하고 신속하게 이루어지도록 도울 ... 했습니다. 팀원들과 충분히 소통하며 상황을 객관적으로 분석하고, 잘못된 방식이 프로젝트 결과와 팀 신뢰에 미치는 영적인 업무 프로세스 개선과 자료 분석 경험을 통해 조직 내 의사결정 지원 ... , 회계 등 실무 능력을 경험하며 직무에 흥미를 느꼈습니다. 특히 데이터를 분석하고 프로세스를 개선하며 경영진의 의사결정을 지원하는 과정에서 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험과 역량
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.17
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    웅진식품 신입사원 영업기획 자기소개서와 면접자료
    관리에도 적극적으로 참여하고 싶습니다. 데이터를 기반으로 한 의사결정 지원과 효율적인 업무 프로세스 개선을 통해 영업팀의 목표 달성을 돕고, 회사 성장에 기여하는 것이 목표입니다 ... 을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해 데이터 기반 의사결정과 전략적 사고 능력을 실무 환경에서 경험할 수 있었습니다.문제 해결 능력 역시 인턴 경험에서 발휘되었습니다. 실제 영업 ... 시각화 툴을 활용하여 업무 효율성을 높인 경험이 있습니다. 판매 데이터와 재고 정보를 체계적으로 정리하고 시각화하여 영업팀이 빠르고 정확하게 의사결정을 내릴 수 있도록 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [쿠팡CPLB] 데이터분석 면접 최종합격 스크립트(21장)
    하고 있고 Data를 기반으로 프로세스를 자동화하고 의사결정 속도를 높이는 데 기여하고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 데이터 중심 문화를 가지고 있는 쿠팡에서 더 효율적인 데이터 ... Data를 활용해 예측 모델 개발을 통해 팀의 의사결정을 지원했던 업무도 본 적이 있습니다. 현재는 APAC 지역에서 Power BI와 Data 관련된 모든 프로젝트들을 담당 ... 분석 환경을 구축하고, 고객 중심의 전략적 결정을 도출하는 데 기여하고자 합니다.Q. 지원동기는? (종합적인 이유) - e-commerce에 관심이 많았고 Why?저는 항상 e-c
    자기소개서 | 22페이지 | 10,500원 | 등록일 2024.09.17 | 수정일 2024.09.20
  • NCS직업기초 6~10주차 과제
    를재의 조직 행동의 방향을 결정해주는 역할을 한다. 조직목표의 주요 기능에는 ① 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공 ② 조직이 나아갈 방향 제시 ③ 조직구성원 의사결정의 기준 ... ④ 조직구성원 행동 수행의 동기유발 ⑤ 수행평가 기준 ⑥ 조직설계의 기준이 있다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.- 조직구조는 의사결정 권한의 집중 정도 ... , 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분된다. 기계적인 조직의 특징은 ① 의사결정 권한이 상부에 집중 ② 구성원들의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 공통교양 - 경영학원론 - 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.
    들에 있어 보다 협력적인 리더십 스타일로 변화하고 있다. 직원의 의견은 의사 결정 프로세스의 필수 요소로 간주되며 직원의 참여는 인적 자원 관리의 중요한 원칙이 되었다. 이로 리더 ... 영역에서 지속적으로 나타나면서, 생존한 기업은 더욱 유연하고 적응력이 뛰어난 기업으로 발전했다.2. 본론-통신과 인터넷의 변화통신의 발전은 기업에 있어 의사소통이 많아지며 긍정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 경영&기획 자기소개서
    하여 혁신을 주도해야 합니다. 디지털 기술의 도입과 데이터 활용을 통해 업무 프로세스를 효율화하고, 고객 서비스 및 운영 효율성을 향상시켜야 합니다.신속한 의사결정과 조직적인 협업 ... : 조직 내 의사결정 구조와 프로세스를 강화하여 신속하고 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 개선해야 합니다. 부서 간의 협업과 정보 공유를 원활하게 하여 조직 전체의 효과 ... 를 수집하고 분석하여 기업의 성과와 동향을 파악하는 업무를 수행했습니다. 데이터 시각화 도구를 활용하여 관련자들에게 직관적으로 정보를 전달하고, 의사 결정에 기여했습니다. 데이터 분석
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 생산물류 중간고사 요점정리
    시스템에 관한 주요 의사결정문제, 투입조업변화관한 의사결정문제들의 체계(계획화-통제-조직화)2.생산관리의 발전과정 : 실리니장인-노동분업휘트니-과학적관리테일러-연속조립포드-통계적품질 ... ,문서관리시스템,기록관리시스템구축)·경영책임:경영자는시스템검토와효과성의사소통/자원관리:인적,물적자원 고객은합의된것받는다보증에자원중점/제품·서비스실현:제공필요한모든프로세스포함,접수 ... 획득,가공,전달하는데 사용, 관리자는 정보기술을 통해 효율적의사결정가능/-제품기술:신제품이나 서비스에 사용 :기술적 아이디어를 신제품,서비스에 실현해 이룸, 기업내 연구진에의해개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    문서와 기록의 차이에 대해서 약술하고 효율적인 문서관리 방안에 대해서 설명 하세요
    할 수 있다는 것은 기업의 의사 결정에 있어 필요한 정보를 빠르게 수집하고 분석함으로써 더 적절한 의사 결정을 내릴 수 있는 가능성을 높인다는 것이다.따라서 기업은 효과적인 문서 ... 계획과 관련한 내용으로서, 해당 내용에 대해 문자나 기호 또는 도형 등과 같은 기술적 도구를 이용해 남긴 것을 의미한다.품질 관리에 대한 매뉴얼 또는 프로세스와 관련한 문서, 설계 ... 를 위한 설계 도면 및 부속 문서, 작업을 위한 작업 표준 및 작업 프로세스 문서, 위험 관리를 위한 매뉴얼 문서 등이 이에 해당한다.이러한 문서의 경우에는 각각 품질 관리에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 보건정보관리학 ) 보건의료정보관리사 (구. 의무기록사)의 의료기관에서의 역할, 한계점 및 향후 발전적 개선방향에 대해 요약하시오.
    적 기여도를 충분히 인식하지 못해 조직 내 협업과 의사결정 참여 기회가 부족하다.4. 향후 발전적 개선방향우선, 「보건의료정보관리사법」 제정 또는 의료법 개정을 통해 자격 요건·직무 ... 와 역량 강화를 도모해야 한다.5. 결론보건의료정보관리사는 의료기관의 디지털 전환과 데이터 기반 의사결정, 환자 안전 및 품질 관리의 핵심 역할을 담당한다. 법적·제도적 정비와 교육 ... 시간 분석 및 예측 모델 활용을 통해 의료자원 배분과 진료 프로세스 최적화를 선도할 수 있다. 이를 위해 지속적인 교육과 조직 내 협업 강화로 전문성을 높이고, 정책 입안 단계부터 전략적 파트너로서 역할을 확대해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • CRM 관리에서 신규고객 유치전략과 기존고객 유치전략을 기술하고 기업의 성공, 실패 사례를 들어 설명하시오. 서론
    지만 '데이터, 고객 데이터, 제품 데이터, 외부 데이터 등 모든 데이터를 기반으로 찾지 못한 데이터 간의 관계를 검색·모델링해 전략적 마케팅 결정에 적용할 수 있는 일련의 프로세스 ... '로 정의할 수 있다.CRM 고객 유치전략CRM은 이미 내부에서 가지고 있는 데이터베이스를 기준으로 의사결정을 내린다. 그러므로 신규고객을 유치할 전략을 세울 때에도 우리 기업 ... 을 통합·활용하고 있다.이는 고객과의 관계를 효과적으로 구축하고, 고객의 요구를 잘 이해하는 데 필요한 지식이나 프로세스를 제공하며, 다양한 매체를 통해 고객과 직원, 공급업체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 것인지 2가지 이상 기술하시오.
    를 위해, 직무 중심 조직심리학은 다양한 이론과 연구를 기반으로 하여, 팀워크, 리더십, 의사결정, 문제 해결, 성과 평가 등과 같은 다양한 직무 측면을 다루고 있다. 또한, 이 ... 과 설계를 통해 조직 내에서 직무 분담과 업무 프로세스를 최적화할 수 있어 효율적인 조직 운영이 가능하다. 또한, 직무 성과 관리는 직무 수행에 대한 목표와 성과를 설정하고, 그 ... 을 파악하고, 직무 설계는 이를 기반으로 효율적이고 효과적인 직무 수행 방법을 결정하는 과정입니다. 이를 통해 조직 내에서 역할과 책임을 명확히 하고, 직무 수행에 필요한 역량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2025년 11월 02일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감