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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감
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"관리자리더십" 검색결과 1,261-1,280 / 50,337건

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    리더십-섬김의리더십 서번트리더십
    , 개방적 정보 공유, 상사의 최종결정권, 당사자의 최종결정권, 과업 최우선, 과업과 생활의 균형, 우선 의견일치의 추구, 의견 불일치의 인정과 같이 다양한 기준으로 리더십을 평가 ... 으며, 문제를 해결하는 리더십에서 프론티어 정신으로 개척하는 리더십이 중요시 되게 되었다.지금처럼 급변하는 경영 환경 속에서는 시장과 소비자에게 보다 유연하게 대처할 수 있어야 한다 ... 는 서번트 리더가 조력자이면서도 리더인 것은 다른 구성원들이 보지 못하는 미래를 보고, 비전을 보여줄 수 있는 사람이기 때문이다. 리더십 분야의 저명한 학자인 블랜차드에 따르
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    들의 복지적인 환경과 개인의 사적인 영역까지 관심을 나타내는 모습을 띠고 있다. 2) 유형 (1) 무관심형(1.1) 무관심은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 ... 형(9.9)을 가장 이성적이라고 주장하였다. 리더십의 효과성을 높이기 위해서는 다섯 가지 유형을 적절히 조합하여 유통성 있는 리더십을 발휘하는 것이 좋다고 볼 수 있다. 관리격자 ... 모형은 리더의 유형 구분을 기반으로 리더십 개발을 위한 목적으로 개발됐다. 하급자들의 지각에 의해 리더 행동을 측정하여 과업과 인간에 대한 관심 표현이 어느 정도인지 진단해 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 할인자료
    연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 ... 하지만 구성원들은 마인드 또한 중요하다. 따라서 위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 ... 다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 참고문헌 김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008. 김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)
    함양 실천보고서Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향Effect of Nurse Managers Leadership Styles ... 관리자의 리더십에 주목하고자 하였다. 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로, 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크 ... 에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다.3. 연구 방법1) 연구 목적① 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.② 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래적 리더십, 변혁적 리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 - (The Impact of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior - Mediating Effect of Prosocial Motivation and Moderating Effects of Supervisor-Organization Value Congruence -)
    와 실무적 노력이 더욱 더해지는 실정이다. 이런 맥락에서 많은 연구자들이 조직시민행동에 영향을 주는 바람직한 리더십 유형을 제안 및 실증하는 노력을 해 왔다. 그리고 다수의 연구 ... 은 생존과 번영을 위해 인적자원관리 관행에 있어 큰 노력을 기울이고 있는데, 구성원의 조직시민행동이 조직의 성과와 큰 관련이 있다는 점에서 역할 외 행동을 증진하기 위한 학계 ... 에서 효과성이 검증된 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향을 살핀 국내 연구는 아직 많지 않다. 본 연구는 이러한 한계점을 보완하기 위해 다음의 세 가지 목적을 가지고 연구를 수행
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이
    청소년활동론 주제: 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 ... 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.청소년지도자의 리더십 유형 1)Halpin(1966) 모형에서의 리더십 유형 2)리더십 그리드 모형 ... 으로 이끌기 위해서는 효과적으로 자신의 리더십을 표출해야 한다. 청소년들은 신체적, 정신적으로 많은 변화를 겪기 때문에 정서적으로 민감하게 반응한다. 청소년 지도자가 적절하게 반응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들3. 간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. 오후 5시 ... REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    합니다. 이러한 측면에서 블랙과 모튼의 리더십 행동이론 그릴 모델은 관리자가 관리 그릴 훈련을 통해 리더십 교육훈련 프로그램을 실시할 때 후기 설계가 유용한 개발 프로그램이라는 점 ... 에서 실용적 측면에서 기여하는 리더십 연구로 판단이 됩니다.관리 그리드 훈련의 첫 단계는 그리드 세미나 단계로, 조직 개발에 참여한 참가자들은 먼저 리더십 관리 격자 이론으로 자신 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    환경, 경쟁사, 장단점, 전략 수립, 프로젝트 수행 등의 과제를 체험하여 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 리더십을 기를 수 있습니다. 지도자가 다양한 직업과 임무를 경험하지 ... 는 새로운 시장 환경과 현대사회의 리더십을 키우는 데 필요한 방법으로 인식되고 있습니다. 또한 리더는 이번 학습을 통해 경험을 쌓을 때 구성원과 관계자에게 올바른 정보와 방법 ... 볼 수 있습니다. 즉, 지도자가 지도자의 거울이 되고 지도자의 언행과 주변 사람들에게 영향을 줌으로써 지도자가 자신을 돌아보고 더 나은 리더십을 보일 수 있도록 지원합니다. 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세오
    서론청소년은 사회의 미래를 이끌어 갈 세대로, 그들에게 올바른 가치관과 리더십 을 심어줄 필요가 있습니다. 청소년 지도자는 이러한 역할을 수행하는 핵심 인 물로, 올바른 지도 ... 방법론을 통해 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니 다 .이와 관련하여 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 리더십 이론이 연 구되어 왔으며, 이러한 이론들은 청소년 지도자 ... 참고될 만한 내용을 논평하고자 합니다. 이를 통해 청소년 지도자들이 청소년 리더십 교육 과 멘토링에 보다 효율적인 방법을 적용할 수 있도록 지원하고자 함입니다.본론1 - 장 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    공기업 취업준비(필기) 경영학 정리자료(재무회계 제외)
    1. 경영학원론 + 경영전략/관리민쯔버그의 경영자 역할(통제/지도/계획/조직화)1) 대인역할: 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해 가는데 도움을 주는 역할로 조직내부 ... 며, 정보가 필요 한 곳에 파급해야하는 역할(정보탐색자, 정보보급자, 대 변인 역할) 3) 의사결정역할: 수집된 정보를 바탕으로 여러 경영 문 제를 해결하는 역할(기업가, 문제해결자 ... , 자원배분자, 협 상자 역할)경로-목표이론(기대이론): 부하의 특성과 환경의 특성에 따라 효과적인 리더십 유 형을 결정한다. (1) 지시적 리더십 부하의 과업을 계획, 통제, 지시
    시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.26
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론
    나쁘지 않은 수준이라면 위임형에 가까운 리더십을 발휘해야 한다. 반대로 조직 구성원들이 가진 역량이 뛰어나지 않다면 리더는 중간관리자로서 생산 및 업무 성과를 위한 계획을 수립 ... 한 격자형 관리 이론을 배경으로, 허시와 블랜챠드는 X형 인간 및 Y형 인간과 비슷하게 리더십의 유형 역시 지시형 리더십과 위임형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십으로 구분 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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  • 자료 표지
    리더십
    를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창 ... 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주주의형 리더십(7) 독재자형 리더십(8) 코칭 리더십(9) 브랜드 리더십5. 리더십 성공사례 연구(1 ... 적으로 동참시켜 자연스럽게 조직을 이끌어 나가는 능력을 말한다.간단히 말해 리더십이란 어떠한 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 말하며 개인적으로는 리더십이란 한 무리
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 단순히 지시와 명령을 수행하는 관리자의 역할을 넘어서, 조직 구성 ... 는 비전을 제시하고 구성원에게 동기를 부여하며 조직의 변화와 성장을 이끌어냅니다. 반면 거래적 리더는 명확한 보상과 결과를 중심으로 관리합니다. 학습자는 이러한 다양한 리더십 이론 ... 원들의 신뢰를 기반으로 방향성을 제시하고 동기를 유발할 수 있는 리더십이 중요해졌습니다. 특히 급변하는 사회 환경 속에서 리더는 위기 대응, 조직 구성원의 다양성 존중, 갈등 조정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    사회를 이끄는 인지도 높은 리더들은 각기 다른 리더십 스타일을 보여주며, 그들의 경영 철학과 조직 관리 방식은 기업의 성공 및 사회 전반의 발전에 큰 영향을 미친다. 리더십은 단순히 ... 다. 베조스의 리더십은 데이터와 분석에 기반한 체계적 의사결정, 효율적인 운영 관리, 그리고 고객 경험 개선에 중점을 두며, 조직 내 프로세스와 시스템 개선을 통해 지속 가능한 성장 ... 어, 한 글로벌 기술 기업은 혁신적 비전과 창의적 아이디어를 바탕으로 한 변혁적 리더십과 동시에, 체계적이고 데이터 기반의 운영 관리 시스템을 도입하여 거래적 리더십의 장점을 결합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    자신의 리더십 보고서-셀프 리더십
    라고 생각될 만한 '자격'이 갖춰진 인물이라고 생각하는데, 그런 자격을 충족하는 것이 바로 셀프 리더십이기 때문이다. 셀프 리더십은 철저한 자기관리를 포함하는 것은 물론이고, 더 ... 과 어울리는 인물로는 박진영과 유재석이라고 생각했다. '자기관리의 끝판왕'이라고 불리는 박진영은 가수이자 JYP엔터테인먼트의 설립자 겸 대표 프로듀서이며, 성공한 기업인이기도 하 ... 까지도 국민MC라는 타이틀을 확고하게 잡고 있는 유재석 또한 자기관리를 철저하게 하는 연예인으로 꼽히는데, 자기관리 뿐만 아니라 리더십을 발휘하여 상대방을 잘 이끌어 매끄러운 진행
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08
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    경영자의 역할과 기능을 기술하시오.
    경영자의 역할과 기능을 기술하시오.1. 서론모든 조직에서 경영자는 핵심적인 역할을 맡고 있습니다. 그들은 조직의 방향성과 목표를 결정하며, 리더십과 전략적인 계획 수립을 통해 ... 조직의 성과를 촉진한다. 경영자는 또한 조직 내부와 외부 간의 관계를 관리하며, 조직의 자원을 효율적으로 사용하여 경쟁 우위를 확보한다. 또한, 경영자는 조직의 문화와 가치관을 유지 ... 을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할과 기능이란 무엇인가?경영자의 역할과 기능에 대해 살펴보면 경영자는 조직 내에서 효과적인 의사결정을 하고, 리더십을 발휘하여 조직원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
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    [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)
    R E P O R T제출일자교과명담당교수님병원/병동수 선생님학번이름실습 기간- 간호관리학 -간호리더십의 이론을 간호 관리 임상 현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신 ... 한다. 사례 기술 시에는 장소, 관련자, 상황 등의 내용을 몇 가지 포함하여 구체적으로 제시한다.해당 사례는 2023년 4월 서울 소재 3차 병원의 어느 병동에서 간호관리학 실습할 때 ... 하여 제시한다. 먼저 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시한다. 사례 기술 시에는 장소, 관련자, 상황 등의 내용을 몇 가지 포함하여 구체적으로 제시한다.해당 사례는 2023년 4월 서울
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22
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    [토론 A+] 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론
    사람들에게 영감을 줄 수 있다.- 경험이 풍부한 지역 사회지도자가 젊거나 경험이 부족한 주민들을 멘토링하는 멘토링 프로그램을 구축해야 한다. 이는 리더십 역량을 구출할 뿐만 아니 ... 라 지역사회 내 연대감을 형성한다.- 프로젝트 관리, 갈등 해결, 커뮤니티 동원 등의 주제를 다루는 장기 리더십 교육을 제공하는 공식 리더십 프로그램을 시작한다.3.2 이익- 지역 ... 토론에서는 이러한 상황에서 지역주민의 역량을 강화하기 위한 다양한 전략을 모색하고 권한 부여, 교육, 지역사회 리더십, 협력 네트워크 등을 강조해보도록 하겠다.-1. 참여적 의사
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26
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    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)
    리더십은 이러한 목표 달성을 지원하고 사회적 가치를 실현하기 위해 지향해야 한다.2) 다양성과 복잡성: 사회복지 조직은 다양한 사회문제와 이해관계자들을 다루며, 복잡한 문제 해결 ... 비영리 성격: 사회복지 조직은 공공 섹터와 비영리 섹터 사이에서 위치하며, 정부 지원과 자발적 기부금으로 운영된다. 이로 인해 리더는 예산 관리 및 조달, 정부와의 협력, 기부자 ... 실현을 목표로 한다. 이는 이해관계자와의 관계에서 이해관계자의 복지와 사회적 가치의 증진을 최우선 고려해야 함을 의미한다.이러한 특성들은 사회복지 조직에서 바람직한 리더십 모델
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감
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