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블랜차드 독후감 - 블랜차드 관련 독후감 182건 제공
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"블랜차드" 검색결과 1,241-1,260 / 1,591건

  • 유교의 현대사회에서 적용과 한계 00
    유교의 현대사회에서 적용과 한계 001. 유교의 인간 관리 리더십블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 개인의 역량과 조직의 리더로서 준비되어야 하는 원리 ... 들을 이미 밝혀놓은 바 있다. 블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 이를 5P's로 정하였는데, 이른바 지도자의 실천성을 강조한 것이라 분석할 수 있다. 그 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.12.11
  • 리더십이론(상황적합성리더십)
    되었다. 대표적인 이론가로는 F. E. 피들러(Fiedler)와 P. 허쉬(Hersey), K. H. 블랜차드(Blanchard), R. J. 하우스(House) 등이 있다.피들러 ... 와 블랜차드의 모형을 살펴보자.(1) 피들러의 모형리더십 상황이론의 대표적 학자인 피들러(F.E. Fiedler)는 리더십에 있어서 리더와 상황의 적합성을 강조한다. 그는 리더를 인간중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06
  • 리더십 상황이론에 대하여
    효과적인 리더십 스타일은 달라진다는 상황이론적 리더십 연구를 본격화시키는 데 큰 기여를 한 것으로 평가된다.② 허시와 블랜차드의 수명주기이론이 이론은 기존의 리더십 행동 이론을 통해 ... 제시된 리더십 행동이 리더십 유효성과 일관성 있는 결과를 보여 주지 못했다는데 착안하여 정립된 이론이다.허시와 블랜차드는 리더가 항시 동일한 스타일의 행동을 보이는 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)
    한다.분석하고 개인적인 성장기회를 모색하고 태도와 가치를 점검)0 켄 블랜차드의 역피라미드형 리더십 구조- 기업조직의 리더는 지시 통제 감독을 중심으로 하는 역할에서 벗어나 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 1분경영-독후감
    1분 경영저자 : 켄 블랜차드, 스펜서 존슨1분의 의미일상을 살아가는 우리에게 1분이라는 시간의 의미는 무엇일까? 이런 생각을 평소에 해 본 사람은 많이 없을 것이다. 하루하루 ... 의 진정한 모습이 아닌가 싶다.6. 저자 소개켄 블랜차드블랜차드컴퍼니의 회장이자 세계적으로 유명한 작가, 교육자, 그리고 컨설턴트이다. 그는 셰브런, 록히드, AT&T, 홀리데이 ... ?블랜차드 상황대응 리더십 접근법을 적용해왔다. 대표적인 저서로는 『칭찬은 고래도 춤추게 한다』『겅호!』『하이파이브』『열광하는 팬』『부자의 황금률』『GAPS: 창의적 문제해결의 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08
  • 교육행정 및 경영 교재 요약정리
    합을조합한 상황의 호의성을 통해 설명② 허시&블랜차드:조직구성원의 성숙도를 상황적요인으로 설정하여 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형이 달리 적용될 때 그 지도성의 효과가 높아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18
  • 겅호
    겅호(Gung Ho) - 켄 블랜차드겅호(Gung Ho!)이 책은 침몰 직전의 ‘페기 싱클레어’가 침몰 직전의 회사 공장장으로 부임하면서 공장을 회생해가는 과정을 감동적으로 그리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10
  • 교육행정 내용 정리
    )의 상황이론2. 하우스(House)의 행로-목표 이론3. 레딘(Reddin)의 3차원 지도성 유형4. 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 지도성 상황론제5장 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07
  • 바보들은 항상 결심만 한다
    블랜차드는 이 책의 서문에서 "변화를 주제로 다룬 일종의 실천 안내서"라고 소개하고 있다.변화 관리 분야의 전문가인 저자는 "많은 사람이 환멸.두려움.비난의 감정에 사로잡혀 정체와 의존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07
  • 리더십
    Ⅵ Ⅶ Ⅷ호의적 상황 중간상황 비호의적상황■ 허시와 블랜차드 모형리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이란 점에서 이들의 연구도 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10
  • 교육행정 학교조직의 지도성 내용정리
    요소1.과업수행 방법과 관련된 기술 2. 조직 행동에 영향을 주는 조직 철학 3. 상급자 4. 동료 5. 부하직원허쉬와 블랜차드 (Hersey and Blanchard)의 상황이론 ... 이 바람직.기출문제 2 !!!!! 다음은 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K.H. Blanchard)의 '상황적 지도성 이론'에 관한 모형이다. 이 모형을 학교의 교원 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26
  • 교육행정 학교조직의 지도성
    는 지도자의 권력과 영향력이 중간 정도인 상황(ⅣⅤⅥⅦ)에서 효과적② 허시와 블랜차드의 상황론- 조직 구성원의 성숙도를 상황적 요인으로 설정하여 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형 ... 스럽게 조직구성원들에게 영향력을 행사하는 것.(3) 감성 지도성의 구성요인참고자료* 교육행정 및 교육경영 - 학지사* 네이버 허쉬와 블랜차드의 상황론 관한 기사 경영에세이 -참여정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.28
  • [서평]칭찬은 고래도 춤추게 한다
    칭찬은 고래도 춤추게 한다□ 개요이 책은 웨스라는 주인공이 우연히 플로리다에서 범고래쇼를 보고 그 고래들이 어떻게 쇼를 즐기면서 멋진 묘기를 보여줄 수 있었는지에 대한 의문을 가지면서 시작된다. 이러한 호기심을 조련사 데이브와 경영 컨설턴트 앤 마리를 통해 풀어가면서 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29
  • 경영학 요약노트
    적려있다고 설명- 참여적, 후원적, 수단적, 성취지향적 리더십허시와 블랜차드의 리더십수명주기 이론- 리더의 행동유형을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 두 차원을 축으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
  • 칭찬은고래춤
    제목-칭찬은 고래도 춤추게 한다작가-켄 블랜차드출판사-21세기 북스칭찬이란 누구에게나 칭찬은 좋은 단어이고 친근한 단어처럼 느껴질 것이다. 나에게도 칭찬이라는 단어는 너무나 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 상황이론
    - 목 차 -1. 리더십 상황 이론의 발전 배경2. 피들러의 상황적합 리더십 이론3. 허시와 블랜차드의 리더십 상황 이론4. 경로-목표이론5. 리더십 대체요인 이론리더십 상황이론 ... 에서는 리더와 상황간의 적합관계가 리더십 유효성에 큰 영향을 준다는 사실을 밝혀내 리더십 개발에 한 방향을 제시해주었다는 의미가 있다.3. 허시와 블랜차드의 리더십 상황 이론허시 ... 와 블랜차드는 기존의 리더십 행동 이론을 통해 제시된 리더십 행동이 리더십 유효성과 일관성 있는 결과를 보여 주지 못했다는 데 착안하여 정립한 이론이다. 허시와 블랜차드는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11
  • A+'겸손의 리더십' 독후감
    한다.켄 블랜차드가 매력적인 서문을 쓰고 자신의 이름을 사용해 ‘켄 블랜차드 시리즈’라고 이름을 달아준 이 책은, 이제 인류가 리더십에 대한 또 하나의 최상의 결론에 이르렀다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.10 | 수정일 2022.05.04
  • 다시 보는 복음주의 유산
    피니 | 그의 생애와 사상에 담긴 개혁정신조나단 블랜차드가 그의 시대의 개혁을 부르짖은 유일한 목소리는 아니었다. 그는 신약의 복음자와 구약의 선지자의 역할을 결합시킨 보다 커다란 ... 다. 블랜차드 부자는 피니의 제자들이었으며, 휘튼 대학도 그 자신이 피니의 정신을 계승하고 있음을 잘 이해하고 있었다.2장에서는 복음전도사 찰스 피니가 “영혼의 구원”에만 관심을 가졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.18
  • 겅호를 읽고
    ‘겅호’를 읽고예전부터 인터넷이나 잡지를 통해 자주 소개된 겅호라는 책의 이름을 보고 과연 겅호가 무엇일까 하는 의문을 많이 가지곤 했었다. 그러던 도중 조직행동이론 과제를 위해 도서관에서 관련 서적을 검색 중에 겅호라는 책이 경영과 관련된 책이라는 것을 알 수 있었다..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14
  • 칭찬은 고래도 춤추게 한다
    칭찬은 고래도 춤추게 한다.(케네스 블랜차드/조천제/21세기북스)칭찬은 고래도 춤추게 한다. 제목부터가 신선하고 재미있었다.나는 평소에 내가 해야 하는 이들을 제때 하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01
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2025년 11월 02일 일요일
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