"지식 근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 독후감 - 지식 근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식 근로자" 검색결과 1,221-1,240 / 32,744건

위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

변화가 필요하다고 본다.보통 중소기업들은 임금이나 근로조건이 대기업에 비하여 열악하기 때문에 근로자들이 중소기업에 근무를 기피하게 된다. 따라서 어렵기는 하여도 중소기업도 대기업 ... 관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다. 다섯째, 지식경영과 학습조직이다. 기업의 능률과 성과를 높이 ... 의 임금 및 근로조건의 수준을 고려하지 않으면 안 된다. 물론 노동부나 정부에서도 어느정도 중소기업들을 도와줘야한다고 본다.둘째, 목표관리와 연봉제의 도입이다. 계속 바뀌는 산업구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

하는 직무를 넘어, 환자의 삶의 질을 높이고 정서적으로도 회복할 수 있도록 돕는 전인적 돌봄의 실천자라고 생각합니다. 특히 근로복지공단의 간호사는 산재노동자와 산업현장의 근로자를 대상 ... 과 소통 능력을 갖추는 데 집중하고 있습니다.저는 근로복지공단이 추구하는 “산업재해 근로자의 빠른 복귀와 삶의 회복”이라는 공공가치에 적극적으로 동의하며, 그 사명을 간호사로서 실천 ... , 기관절개관 관리, 재활 간호의 실습을 집중적으로 수행하며 중증환자 간호에 대한 자신감을 키웠습니다.학술적 영역에서도 ‘근로자 건강과 직무 스트레스 연구 논문 경진대회’에 팀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 그리고 사업장 안전보건체계 수립 등을 책임지고 있다. 이는 근로자들이 안전하고 건강 ... 한 작업 환경에서 일할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다.산업전문간호사는 근로자들의 건강 상태를 지속적으로 모니터링하고, 건강관리에 대한 교육과 조언을 제공한다. 이를 통해 근로자 ... 들이 건강하게 일하며, 질병 예방과 치료, 건강증진 등을 위해 필요한 정보와 지원을 제공한다.또한, 작업환경과 위생 관리에도 책임을 지고 있다. 근로자들이 안전하게 일할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구 체적으로 제시하시오.

는 대상자의 특성상 재정적, 법적 지식이 부족한 분들이 많고, 행정 절차를 진행하는 과정에서 전문적인 도움이 필요한 경우가 잦다. 이럴 때 권리구제 제도가 아예 없다면, 빈곤층이나 사회 ... 바로보기], 등록일: 2024.01.24”)에 의하면, 사업주 측의 잘못된 신고나 의도적 은폐로 피해를 입은 근로자가 적지 않다고 한다. 이들은 분명히 비자발적 퇴사에 해당 ... 의 권리구제와 연관된 장치라고 볼 수 있다. 근로자의 실업급여 수급권이 침해되지 않도록, 허위 신고를 막고 행정적으로 왜곡된 정보를 바로잡는 것이다. 실제로 고용보험 피보험자 수와 구직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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깔끔한 이력서 양식 (대학/대학원/신입/경력 공통활용)

2010. 01 ~ 현재OO 주식회사컨버전스사업팀책임연구원7. 자격사항자격증정보처리기사기 타운전면허위 사항은 사실과 틀림이 없음.2022 년 8 월 17 일작성자 : 김 O O세부전공 ... 명수행 업무1번 프로젝트(2014)- 프로젝트 설명- 프로젝트에서의 담당 업무- 습득 지식 및 느낀점2번 프로젝트(2013)- 프로젝트 설명- 프로젝트에서의 담당 업무- 습득 지식 ... 및 느낀점3번 프로젝트(2013)- 프로젝트 설명- 프로젝트에서의 담당 업무- 습득 지식 및 느낀점4번 프로젝트(2013)- 프로젝트 설명- 프로젝트에서의 담당 업무- 습득 지식

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다

을 하는 경우는 드물다. 그럴 이유와 필요를 못 느끼기 때문이다. 그래서 건설업 근로자들은 업무 수행에 필요한 기술과 지식을 주로 현장에서 습득한다. 근로자들마다 기술과 능력, 숙련도 ... 에 편차가 심하지만, 전반적으로 교육과 훈련의 부재로 근로자들의 역량은 떨어지는 편이다. 이에 반해 일반 제조업 종사 근로자들은 그들을 고용한 기업에서 교육과 훈련을 체계 ... 적으로 실시하기 때문에 근로자들의 숙련도나 노동생산성이 우수하다.2. 카테라의 성패에 대한 분석1) 카테라 성공 요인카테라는 미국의 스타트업인데, 대부분의 스타트업이 IT 분야에 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원관리report

하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 ... 경고 → 무급정직 → 해고③문제직원관리 원칙- 관리자는 긍정적인 태도를 가지고 대응, 문제발생의 원인 신중하게 조사- 문제의 원인이 직원의 동기 부족인지, 지식이나 기술 부족인지 ... , 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

을 달리함으로써 개별 종업원의 동기부여와 능률향상에 이바지한다.결론우리나라 임금관리의 문제점과 개선 방향1. 임금 문제의 관리 - 근로자 간에는 나이, 학력, 경력, 근속연수, 지식 ... 과목명 : 인적자원관리이름 :[주제 : 임금관리방안]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라.서론임금관리의 중요성임금은 근로자가 조직에 대해 제공한 노동 ... 에 대한 대가로 받는 금품일체를 말하며 경제적 보상 중 직접보상에 해당한다. 임금은 근로자 개인뿐만 아니라 조직에도 매우 중요한 의미가 있으나 본질적으로 분배적 특성을 보이고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

이다. 인적자원의 가치를 측정하기는 매우 어렵다. 정확히 정량적으로 측정하기는 어려울지라 인적자원개발을 한 근로자와 안 한 근로자의 효율성과 생산성은 차이가 많이 난다. 본 보고서 ... 인적자원을 개발하는 것이다. 즉, 조직구성원의 기술, 지식, 역량 등을 개발하여 조직의 생산성을 높이는 것이 그 목적이다. 그 대표적인 방법으로 교육이 있다.인적자원개발론이 처음 ... 나타났을 때, 인적자원의 역량은 단순히 노동력을 의미했다. 하지만, 현대 사회에 이르러 인적자원의 역량은 기술, 지식, 가치관, 도덕성 등을 포함한 인적자원의 종합적 자질을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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2020년 상반기 근로복지공단 우수 자기소개서

복지공단에서 근무하면서 보람을 느낄 수 있다고 확신했습니다. 근로복지공단은 산재의료 서비스, 근로복지 서비스, 고용 보험 서비스 등 노동 복지 사업의 전반을 담당하며 근로자들이 안심 ... 하고 업무에 몰두할 수 있는 근로 환경을 조성하는 데 힘쓰고 있습니다. 근로복지공단에서 근무하면서 대한민국의 많은 근로자분들이 믿고 기댈 수 있는 버팀목이 된다는 점에서 보람 ... * 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.(1000byte)[보람있는 일을 하는 것]제가 직업을 선택

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

과 근로자가 받을 수 있는 최저임금을 지정하는 것은 상황에 따라서 쌍방이 피해를 볼 수 있으며, 자유를 억제하는 제도라고 생각된다. 업종이나 기업의 상황에 따라 임금 지급 능력 ... 이 다를 수 있다. 또한 충분히 임금을 더 받을 수 있는 근로자도 최저임금만 준수하고자 하는 기업에 근로한다면 법적으로 더 요구할 수 있는 자유를 박탈당하는 것이다.한편, 사회적 자유 ... 을 위해서는 국가의 개입이 합법적인 제도라고 주장한다.최저임금제는 국가가 시장경제에 개입하여 기업이 근로자에게 지급해야 하는 최저임금을 지정하여 그 이하로 지급할 수 없도록 하며 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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기본간호학 이론(간호사의 일에 대하여)

, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립합니다.6) 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건 ... 교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당합니다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행합니다. ... 으로 하여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다」라고 정의하고 있다. 그리고 환자, 또는 건강한 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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경영학전공 A급자료)평생교육경영론-평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

- 노인복지의 부족- 경제위기로 인한 취업난1) 강점(Strength)40~50대인 중장년층 근로자는 다른 연령층에 비해 다양하고 방대하게 누적된 경험치와 경력이 존재하기에 회사 내 ... REPORT평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.과 목 명 평생교육경영론담당교수 ... 향상- 다른 젊은 세대와 비교하여 기업에 헌신적이고 책임감이 높음- 직원들에게 경험과 노하우 전수 가능- 변화된 근로환경에 대한 적응 어려움- 업무에 관련한 자격증 미소지- 젊

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.08.05

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인사관리 강의교안

)① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있 ... - 수행 활동을 이해하기 위해 중요하거나 자주 수행하는 과업을 찾아냄- 직무기술서(Job Description)을 작성하는데 중요한 정보 제공해당 직무 근로자가 무슨 일을 왜 어떻게

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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평생교육의 내용과 평생학습도시

을 지원하는 계좌를 발급해 이들의 직업능력개발에 관한 이력을 종합적으로 관리하는 제도인 내일배움카드제와 근로자가 자율적으로 직무능력을 향상시켜 고용안정 및 재취업능력을 제고하기 ... 위한 훈련의 수강비를 지원하는근로자 직무능력향상 지원금 제도가 있다.③ 의식함양을 통한 사회변혁형의 평생교육:사회변혁형의 평생교육은 프레이리의 의식화론과 호톤의 하이랜더 민중학교 ... 1. 평생교육의 내용① 자유교양형의 평생교육:자유교양형의 평생교육에는 문해교육, 가족생활주기 교육, 여가 및 취미생활 교육, 소비자교육, 지구시민교육이 있다.문해의 유형은 디지털

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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[진폐증 케이스스터디] 진폐증, 케이스스터디, 지역사회간호케이스스터디, 분비물로 인한 비효율적 호흡양상, 호흡곤란과 관련된 활동지속성 장애

과 만나면 더 악화되므로 금연의 중요성을 인지시킨다.6. 정기적인 검진과 치료는 근로자의 건강을 예방한다.간호수행1. 석면폐증에 대한 지식정도를 질문지를 통해 사정하였다.2. 현재 ... 보호구, 신장, 분진의 신선도 등을 들 수 있다.종류발생 작업탄광부 진폐증탄광부에게 발생, 가장 흔히 발생규폐증건설업, 주물, 주조 사업자에게 발생용접공폐조선소용접공 근로자에게 발생 ... 접종- 산소 요법?참고문헌? 성인간호학, 수문사/ 지역사회간호학, 수문사/ 보건복지부/ 알기쉬운 병리학(7) 근로자의 건강에 영향을 주는 산업간호의 문제를 선정하여 간호진단을 내리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26

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(A+) 호스피스전문간호사가 되고 싶은 이유, 간호윤리와 전문직론 전문간호사 레포트

을 가진 자로서 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자 ... 사산업보건계획을 수립하고 수행·평가한다. 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다. 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다. 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선한다. 근로 ... 비품 등을 구매하며 사업장의 구급약품 및 영양제를 근로자에게 제공하고 관리한다.중환자전문간호사순환, 호흡, 신경계 중환자를 비롯하여 복합적 문제를 가진 위중한 상태의 대상자에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심

하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책 ... 로 한 근로계약서 자문대결에서 이긴 ‘알파로’ 등 이미 단순보조를 넘어 말 그대로 ‘지능’을 갖춘 AI도 등장했다.하루하루 눈이 부시게 발전하고 있는 AI의 도움을 받는다면 변호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20

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돈의 속성 독후감

소득도 일반 근로자에 비해 높을텐데 자본소득이 그걸 초과 했다니 나 같은 소시민은 그 금액이 가늠이 되지도 않는다. 내 인생에도 자본소득이 근로소득을 넘는 날이 올까? 저 돈 ... 는 것도 없고 돈도 없는 내가 투자를 한다고? 지금 만 원 한장 날리는 게 아쉬운 상황에?그래서 공부를 하기로 했다. 모든 지식의 보고인 책을 읽어봐야겠다고 결심했지만 무슨 책 ... 겠지만 정말 엄청난 양의 기사와 글과 영상들이 있다. 난 그냥 저자는 실패를 거듭하고 성공을 하며 거기서 본인만의 금융지식과 투자방식을 깨달은 사람이라는 전제를 깔고 책을 읽기로 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2024.06.14

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

도록 하며 기술력을 향상하도록 도움을 줄 수 있다.② 채용 및 인사 관리- 역량 모델링: 역량 모델이란 조직에서 수행해야할 역할을 효율적으로 행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등 ... 하는데 필요한 지식, 기술, 능력을 식별하는 과정으로 직무의 본질을 이해해야하며 직무 기술서를 작성하기 위한 필수적 과정이다. 직무 기술서는 다양한 인사관리에 활용되는 자료로 채용 ... 에서 효과적인 의사소통 방법을 구축하여 정보가 원활하게 흐를 수 있도록 한다. 이는 갈등이나 오해를 줄일 수 있는 가장 좋은 방법이다.팀 빌딩: 산업 심리학자는 팀워크 및 협업을 촉진

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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