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"현대사회 리더" 검색결과 1,181-1,200 / 15,021건

  • 사회복지조사론_자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오
    방식 선택 이유Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 연구의 목적과 필요성현대사회에서는 스마트폰과 등과 같은 모바일 기기들의 역할이 증가하고 있다. 모바일 기기는 다양한 애플리케이션의 지원을 통해 개인 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지조사론 ≫자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 ... 적인 욕구뿐만 아니라 다분히 업무적이며 사회적인 욕구를 충족시키는 기능 또한 수행하고 있다. 특히, 다양한 포맷의 형태로 제공되는 문서와 데이터, 차트와 프레젠테이션 등의 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서
    팀명1조팀원이름학번학과역할연구명리더십과 조직문화에 대한 연구: SK C&C를 중심으로연구 배경 및 목적우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 ... 해”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤 모델로 설정하여 본받고자 한다. 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 ... 되는지를 이해하는 과정에서, 조직문화가 매우 결정적인 영향을 미친다는 사실을 알게 되었다. SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 갖고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    . .2 리더십 선정본 보고서는 변혁적 리더십을 주제로 선정하였다.그 이유는 현대사회는 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 성장하고 있으므로 자칫하면 조직이 그 방향성을 잃거나 시대 ... 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야 ... 에서 다루기 시작했다. 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오
    리더로 있는 조직의 구성원의 역할들만 행해왔다. 리더는 주로 남성의 역할로 구분되어져 왔다.사회는 권위적인 명령과 강한 통제를 중요시하는 사회에서 평등하고 신뢰를 바탕으로 한 ... 조직으로 변화해갔고 이에 따라 상태를 배려하고 유연한 사고를 가지는 여성들이 리더로서 많은 인정을 받는 사회가 된 것이다. 리더십이라는 개념도 과거 1960년대와 현재 그 역할 ... 에서 시대적 상황과 사회 환경이 달라지면서 여성만이 갖는 특징을 분석하기 시작한 것이다. 선행 연구에 따르면 여성이 리더로서 그 역할을 수행할 때 조직 내의 구성원들과 함께 유기적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    지만 민주주의 사회에서 우리에게 적합한 리더란 보다 구성원들의 이야기에 귀기울이는 리더라고 할 것이다.리더십 상황이론은 상황에 따라 리더십을 달리해야 한다는 것으로 다양화된 사회 ... , 리더십 행위이론, 리더십 상황이론으로 구분하여 크게 세 가지 틀로 간략하게 알아보고 유형별 사례를 통해 이를 활용할 방안에 대해 알아볼 것이다.리더십 특성이론이란 리더의 행위에 어떤 ... 보편적인 특성이 있다고 보는 이론이다. 예를들어 리더는 남들과 다른 카리스마를 가지고 있다거나 혹은 리더는 남들보다 성실하다거나 하는 어떤 리더들만의 특징적인 특성이 있다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    는 지도자와 구성원, 조직과 사회에 미치는 영향을 이해하고 미래의 리더를 양성하기 위한 중요한 주제다.리더십은 한때 지도자의 개인적인 특성에 주목하는 특성 이론에서부터 시작 ... 를 통해 리더십의 본질과 역사적 발전, 그리고 현실 세계에서의 적용을 더 깊이 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 조직, 그룹 또는 사회에서 지도자나 리더가 그룹 ... 사회에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 지도자가 그룹을 이끄는 능력과 과정을 나타낸다. 리더십은 조직의 성과와 효율성을 좌우하며, 지도자의 역할과 특성, 그리고 그가 이끄는 그룹
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    경영학개론 주제: 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영학 정의 2. 학문적 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 으로 경영 효율성이 강조되며 경영학은 모든 자유경제의 바이블이 되고 있다. 이에 본론에서는 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 경영학 ... 를 제공하고 생산과 공급을 전담할 뿐만 아니라 사회적 책임과 영향력이 커지고 있다. 그래서 기업을 이끄는 리더들의 경우에는 기업 경영에 대한 전문 지식, 자질, 능력을 갖출 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더십 》주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회 ... 에서 '리더'와 '관리자'라는 두 용어는 종종 같은 의미로 사용되지만, 실제로는 서로 다른 개념을 지칭한다. 이 둘의 차이를 명확히 이해하는 것은 조직 내에서의 역할 분담과 책임을 정의 ... 하는 데 있어서 매우 중요한 요소다. 리더와 관리자는 모두 조직의 성공에 중요한 기여를 하지만, 그들이 중점을 두는 것, 사용하는 접근 방식, 그리고 구성원들에게 미치는 영향
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    던 관리자의 한계를 명확하게 드러내었는데, 가장 대표적인 것이 카리스마의 부재이다.과거에는 생산수단을 보유한 것만으로 경영진에게 권위이자 카리스마가 있었다. 그러나 현대 사회에서 생산 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더 ... 의 경영 활동으로 여겨졌던 직원 관리와 리더십의 차이점에 관해 알아보고, 관리자가 가질 수밖에 없는 한계를 서술해 볼 것이다. 이에 더하여 미래 핵심 리더로 성장하기 위해서 경영진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더십과 관리기능의 차이점4. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론역사적으로 인간은 항상 집단이나 조직을 형성하며 발전해왔다. 현대에 이르러 인간은 조직을 더욱 발전 시켜 기업이라는 이윤을 위해 움직이는 조직을 만들어냈고 자본주의 ... 사회가 성장하며 조직 문화 역시 동반 성장하였다. 그러므로 우리는 조직과 떼려야 뗄 수 없는 관계를 맺으며 살아가고 조직에 속하며 각자의 역할을 수행하며 살아간다.조직 생활을 경험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • (판매자 실제경험 100프로) 서울 OOO도시관리공단 NCS 필기시험문제 복기
    ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ사자성어 : 고목사회(2020년 하반기 출제)의 의미이자계산 문제 : 단리, 복리 공식 숙지경영학 문제( 보기를 보고 해당 상황 ... 이 어떤 개념과 관련 있는지? : 임파워먼트, 변혁적 리더, 기획적 리더, 퍼실리테이션 중 선택)직업윤리 및 직장인으로서의 자세 : 상황제시(ex : OO대리의 하루 일과와 업무 ... (정보) – Knowledge(지식) – Wisdom(지혜)의 개념의 정의 및 차이 필자의 경우 인문학을 전공으로 하면서 대학시절 배워본 개념(관료조직, 현대조직 개념을 설명하는 2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.09.05
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... 입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없 ... 는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    리더가 된다는 주장을 “리더십 영웅호걸 이론(greatman theory of leadership)"이라고 부르기도 한다. 연구초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 지도자들을 중심 ... 적 위치에서 그 연구가 진행되어왔음을 알 수 있으나 현대에 이르러 리더십의 의미가 상당히 복잡하고 다각화된 구조적인 형태의 시스템으로 이해되고 있다. 따라서 본론에서는 리더십 ... 의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란사람은 성장하면서 가족이라는 조직에서 시작하여 지역사회조직, 학교조직, 나아가 국가조직 더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    . 결론지금까지 리더십의 유형과 이상적인 리더의 사례에 대해 제시 및 분석해 보았다. 리더사회의 곳곳에서 찾을 수 있는데, 예컨대 프로스포츠 구단의 감독을 그 구단의 리더라고 부를 ... 되며, 사회 각계가 우수한 리더의 자질에 대해 관심을 갖고 살펴보아야 할 필요가 있을 것으로 보인다.IV. 참고문헌고현숙, 결정적 순간의 리더십, 쌤앤파커스, 2017백기복, 리더십의 이해, 창민사, 2016 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더의 예시III. 결론IV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)
    사회생활에서도 마땅한 리더로 거듭날 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형에 대해 논의한 후 이상적인 리더십 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?21세기 ... 에는 리더십이라는 단어가 자주 언급된다. 기업집단이나 정당집단을 넘어 문화체육단체, 학교, 가족 등 사회활동을 할 때 주변에서 쉽게 들을 수 있는 구절이나 어휘가 됐다.현대사회의 급격 ... 하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다. 리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • [A+] 경영정보시스템_과제_4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 기술의 진화 속에서 급격한 변화를 겪고 있으며, 그 중에서도 정보 기술은 우리의 생활과 기업 운영 방식에 깊이 스며들어 있다. 정보 ... 은 현금 없는 버스와, 도서관, 무인 가게 등 새로운 사회적 변화를 촉진하고 있다. RFID는 실시간으로 물품 정보를 수집하고 주변 상황을 감지하는 능력 덕분에, 특히 물류 분야 ... Frequency Identification"의 약자로, 무선 주파수를 이용하여 물체, 인물, 동물 등을 식별하는 혁신적인 기술이다. 이 기술은 태그, 안테나, 리더기로 구성되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    이 있는지 중점적으로 알아볼 것이다. 또한, 배리 포스터 교수가 언급한 7가지 법칙이 무엇인지를 통해 현대사회에서 진정한 리더가 되기 위해서 필요한 자질이 무엇인지에 대한 논의를 해 ... 리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의2) 종류2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2) 핵심사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 A+보장] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    면서 지구촌의 리더 미국대통령에 도전하게 되어 대통령이 되고만다.이러한 거래적 리더십에서 기업가적 능력은 리더가 되었을때도 많은 장점을 주었는데 그중하나는 바로 트럼프의 사회적 배경이 ... 를 줄이는것에 이바지한 것은 리더의 특징중 성격인 공격성,추진력이 크게 발의한거같다3.중국의 시진핑 주석의 리더십 특성 3가지덩샤오핑때부터 개혁개방으로 사회주의적 시장경제체제가 된 ... 시켰지만, 현대의 턱밑까지 위협을 가하고 있는 국가가 있었는데, 그건 바로 공산권 국가의 영원한 이인자였던 중국이었다. 하지만 개혁개방과 세계의 공장을 자처하고 전 세계의 자본을 끌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 리더십 ) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교설명하시오.
    대전’의 유비 간 리더십 비교 분석Ⅰ. 서론리더(leader)는 다수의 사람을 이끌어 목표를 성취하는 사람으로, 리더가 집단 구성원에 대하여 사회적 영향력을 행사하는 행위들을 모두 ... 목표 달성 가능성까지 영향을 끼치는 중요한 요소라 할 수 있다(모종화, 2010).본 문장에서는, 두 편의 영화 등장인물들의 리더십을 분석하고, 서로 비교하여 현대 사회에서 우리 ... 을 거두게 된다(네이버 영화, ‘명량’ 주요정보). 당시 단 12척의 전선을 가지고도 퇴각하지 않고 왜군을 물리친 이순신 장군의 업적은 현대 사회에도 큰 울림을 주고 있으며, 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시
    하는 맥락이 상이하다. 사람들은 조직에서 다른 사람들과 부대끼면서 지속적으로 상호작용을 할 수 밖에 없으며, 오늘날 현대사회는 조직사회로도 특징 지을 수 있다. 그렇기 때문에 조직 ... 방에게 나의 믿음을 보여주어야 한다. 이를 통해서 상대방 역시 나를 신뢰하도록 만들 수 있다. 다른 사람을 오롯이 믿는 마음이 점차 사라져가고 있는 현대사회에서 신뢰 관계를 구축 ... 란 무엇인가2. 인간관계의 중요성3. 조직 생활을 위해 나의 인간관계는 어떻게 이루어져야 하는가III. 결론IV, 출처I. 서론사람들은 사회적인 존재로서, 살아가면서 계속해서 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 11월 02일 일요일
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