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"글로벌기업의 역량강화 사례" 검색결과 1,181-1,200 / 8,476건

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    ERP의 역사와 기업의 활용 필요성
    은 왜 ERP를 활용해야 하는가1) 활용해야 하는 이유2) 기업의 ERP 활용을 통한 효과 사례(1) 삼성의 사례(2) 현대자동차의 사례(3) SK하이닉스의 사례III. 결론IV ... 를 활용해야하는지에 대하여 실제 ERP를 활용해 상당한 효과를 본 기업들의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II. 본론1. ERP란1) 개념ERP는 전사적 자원 관리라고 불리운다 ... 시스인사이트도 제공하며, 부서 간의 협업을 강화시키고 기업이 성장하거나 변화할 때에도 손쉽게 확장이 가능하다. 다국어로 업무처리를 하는 것 역시 가능하며 사용자의 편의를 위한 유저
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 행정조사론 ) 내가 관심 있는 주제에 대해 간단한 현황보고서를 작성해보자. 한국의 개발협력 전문 공공기관 한국국제협력단(KOICA) 현황 조사
    과 공급에 이용되며 글로벌 보건기구와 협력하여 이루어지는 사업이다.그런데 최근 5년간 1229억 원 규모의 20개 해외원조사업이 중단되었다. 파키스탄 등 19개국의 중소기업 역량강화 ... 된다. 개발협력분야의 전문성을 갖춘 글로벌 인재로 성장시키기 위함이며 44개 이상의 해외 개발협력현장에 파견된 참가자는 2019년 기준 약 3,600명이다.2010년 기업협력사업 ... 으로 시작한 혁신적개발협력사업은 개발도상국 협력국의 민간부문 역량강화를 도모하기 위해 시작되었다. 세부적으로는 포용적 비즈니스 프로그램, 혁신적 기술 프로그램, 혁신적 파트너십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 경영4 국제경영학 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명
    율, 판매량, 브랜드 가치 등의 기업 국제화를 통한 시장 성과, 그리고 매출액과 이익, 이익률 등의 재무 성과로 나누어 볼 수 있다.이 글에서는 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 ... 를 끊고 독자적인 경영권 확보와 기술 자립을 고수하면서 부품을 단순 조립하는 데에서 벗어나 엔진과 핵심 부품을 제조하는 수준으로 발전하며 글로벌 자동차 기업으로 도약할 수 있는 계기 ... 에 오른 현대차는 기아차를 인수하면서 2007년 6위, 2009년 5위에 진입하였고 세계 5대 자동차 기업의 위치를 유지하고 있으며 글로벌 위상의 변화를 잘 보여준다. 현대차의 영업
    방송통신대 | 9페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11
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    사회학적 상상력에 대해 논하고, 실제 주변에서 볼 수 있는 사물이나 상황을 한 가지 선택하여
    순응적 정부기능을 확립하고 시장주의에 입각한 정부역량강화의 노력이 이뤄졌다. 전자의 대표적 사례는 규제개혁이고 후자의 대표적 사례는 개방형 임용제와 성과급 보수제 및 전자정부사업 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회학적 상상력의 정의2. 사회학적 상상력 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국의 비판사회학자인 밀스가 생활환경의 개인문제와 사회구조에 대한 공적문제를 구분하는 것이 사회학 ... 했을 때 그 기여는 남성이 노동자로, 가족의 부양자로 하는 것이기 때문에 피보험자 개인이 남성임을 깨달을 수 있다.2. 사회학적 상상력 사례1) 사회적 현상2008년 금융위기는 지구촌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 중소기업창업론 ) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오
    했다. 초기에는 단순히 아파트의 여분의 방을 빌려주는 작은 사업으로 시작했지만, 현재는 전 세계 수백만 명의 사람들이 이용하는 글로벌 기업으로 성장했다. Airbnb의 성공은 단순 ... 중소기업창업론 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사결정으로 본다. 그리고 ... 이러한 실현접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례에서 실현접근법이 어떻게 적용되고 있는지를 살펴보는 것이다. 이에 첨부된 자료를 읽고 실현접근법에 의거하여 에어
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 글로벌 시장 마케팅의 3가지 전략
    , 깨끗하고 쾌적한 매장 그리고 각 지역 커뮤니티의 특성을 투영할 수 있는 역량을 제공합니다.”스타벅스는 단순히 커피를 판매하는 기업이 아니라 공간과 경험을 판매하는 브랜드이 ... [전략적 글로벌 캠페인]글로벌 시장 마케팅에서 가장 효과적인 전략학과이름 OOO표준화, 현지화, 절충 전략의 특징표준화 전략표준화 전략은 해외 시장에서 마케팅 활동을 통합하여 전 ... 를 고려하여 현지 시장에 적응하는 전략이다.표준화 전략과 현지화 전략의 각 장점을 취하기 때문에 1990년대 이후 대부분의 글로벌 브랜드들이 채택하고 있는 전략이다. 대개 본사에서 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10
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    현재 시점(2019년 초)에서 미국과 중국간 통상문제가 뜨거운 현안이 되고 있다. 통상(무역 및 서비스, 금융의 국가간 거래)
    를 직접적으로 창출하는 요인이 되고 동시에 국제 통상질서의 핵심축 역할을 할 수 있는 동기를 부여한다. 그래서 기업은 이러한 자유무역협정을 글로벌 공급망의 관점에서 전략적이고 동시 ... 는 것인지 등에 대하여 사례를 들어 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날의 통상마찰에 대하여1) 개요2) 미중 통상마찰의 구체적 내용2. 사례를 통한 통상의 필요성1 ... to Asia)’ 정책을 오히려 더욱 강화하는 행보를 보이고 있다. 특히 대중국에 대한 태도는 이전까지 전략적 경쟁관계에 있었던 중국과의 제휴를 강화해 전략적 협력 관계를 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 창의성 교육의 필요성과 중요성
    활동이 필요하다.다섯째, 기업과의 협력을 통한 진로 교육의 강화도 필요하다. 창의성은 미래의 직장에서도 중요한 역량으로 여겨진다. 학생들이 창의성을 바탕으로 미래의 직장 생활 ... 에서 어떻게 성공할 수 있는지를 알려주는 진로 교육 프로그램의 강화기업과의 협력을 통한 실질적인 경험 제공이 필요하다. 교육 정책 수준에서도 창의성 교육을 중요하게 여기고 지원 ... 계뿐만 아니라, 기업, 정부, 그리고 사회 전반에서도 크게 인식되고 있다. 현대 사회의 복잡한 문제와 도전을 해결하기 위해서는 창의적인 아이디어와 접근법이 필요하다. 이를 위해서는 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
  • 여성교육론
    다. 페미니즘 교육은 여성의 자아존중감과 역량강화하고, 여성의 권리와 지위를 향상시키는 것을 목표로 한다. 페미니즘 교육은 여성이 자신의 삶을 주체적으로 살아가고, 사회 ... . 성평등 의식 함양은 페미니즘 교육의 가장 중요한 목표다.페미니즘 교육은 여성의 삶과 사회에 긍정적인 영향을 미친다. 페미니즘 교육은 여성의 자아존중감과 역량강화하여, 여성 ... 을 및 기업들의 글로벌 미디어, 엔터테인먼트 산업, 소비문화가 다른 국가와 문화에 영향을 미치는 것을 말한다. 이러한 영향은 종종 문화, 가치관, 언어, 패션 등 다양한 측면
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구
    로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 ... 의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 이것은 또한 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있 ... 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    상이한 전략을 추구하는 기업 비교목차 네이버 사례 분석 야후 사례 분석 네이버와 야후 비교 시사점 1 2 3 41-(1) 네이버 : 전략과 조직구조 간 구조적 정렬 : good ... '의 기업인 네이버 스타트업처럼 민첩성을 살린 CIC 조직을 통해 혁신 꾀함 == 글로벌 진출 EX) 네이버 서치와 포레스트 CIC - 글로벌화를 공식화한 상태 - 서치 CIC ... , 역량을 키우지 못해 기업 정체성의 실종 3. 실적 평가 시스템 으로 많은 부작용4. 시사점 1. 같은 IT 기업, BUT 상이한 의사결정 구조 == 기업 전략에 맞는 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • [김영평생교육원] 경영혁신 - 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오
    의 전문적 기술과 정보를 이용해 자신의 기업의 부가가치를 높이고, 핵심역량강화해 유연성과 경쟁력이 있는 회사를 만들어야 할 것이다.[사회적 혁신]사회적 혁신이란 사회적 목표 ... 다. 그렇기 때문에 혁신은 기업의 경쟁력을 글로벌하게 강화를 하기 위한 핵심 전략이다. 네 가지 혁신은 서로 독립적이지 않고, 상호의존적으로 이뤄지기 때문에 기업들이 지속적인 혁신 ... 한다면 더욱 구체적으로 세울 수 있고 혁신을 얼만큼 역량을 추진하고, 발휘할 수 있는지 알 수 있다.- 관련 영역전략적 혁신을 통해 기업 성장 및 경쟁에서 생존하기 위해서는 전략적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-
    도록 했다.임직원의 글로벌 비전을 강화하기 위해 '글로벌 노크(Global Knock)'와 '글로벌 봐야지(Global Voyage)' 프로그램을 신설했다. '글로벌 노크'는 어학 ... 다슬 사장도 ‘한인도 기업간 협력을 통한 공동성장방안’이라는 발표를 통해 CJ다슬과 모기업 CJ대한통운의 시너지 창출과 역량 전이를 통해 2021년까지 현재 연매출 3200억원 ... 분리 승인을 받았다. 모기업 CJ는 1953년 설립된 제일제당공업이 전신이다. CJ는 2007년 지주부문과 사업부문으로 인적 분할했다. 지주부문은 존속회사 CJ가, 사업부문은 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서
    를 주는 것이다.따라서 기업의 입장에서는 현재 경쟁 우위가 어디서 창출되는지를 파악하는 것이 중요하며, 경쟁 우위를 지속적으로 강화하고 확보할 수 있는 방안을 모색해야 하기에 가치 ... 적 활동을 지탱하는 지원 활동 중 특기할 만한 것은 기업의 조달 활동인데, 애플의 경우 구매, 제조 및 물류 활동 등을 지원하기 위한 조달 활동을 글로벌한 범위에서 실시하고 있 ... 되며, 기업이 어떠한 활동에 추가적으로 투자하여 자신의 역량을 제고해야 할 것인지 결정하게 하는 데 중요한 근거를 마련할 것으로 보인다.따라서 기업은 가치 사슬 분석에 관심을 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석
    부터 기업의 이윤 추구와 사회, 환경, 지배구조 측면의 긍정적 영향력을 동시에 추구하는 ESG 경영을 집중적으로 실천하고 강화하는 리더십 행동을 실천해왔다. 많은 기업이 이 ESG ... 하여 조직구성원들에게 ESG 경영이 기업의 본질적 가치임을 강조하고 적절한 동기를 부여하여 ESG 경영 강화를 유의미한 수준으로 실현해왔다.(2) 조직문화 개선 : HRD 측면 ... 친화적 직장문화 형성’을 중심으로 실행되었다.5. 리더십의 결과(1) 리더십 행동 ‘ESG 경영 강화’가 이루어낸 결과㈜유한양행의 대표이사 조욱제는 ESG 경영을 실천하면서 기업
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10
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    자동차 리콜 시스템 사례 국내외 총 4가지
    자동차 업계 리콜 사태 사례이름학교학번과목제출일담당교수목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국내 리콜 사례1. 현대(1) 기업소개(2) 리콜 사태 및 대응(3) 결과2. 기아(1) 기업소개(2 ... ) 리콜 사태 및 대응(3) 결과Ⅲ. 국외 리콜 사례1. 도요타(1) 기업소개(2) 리콜 사태 및 대응(3) 결과2. 미쯔비시(1) 기업소개(2) 리콜 사태 및 대응(3) 결과Ⅳ ... 제조사와 토요타, GM 등 해외 대기업 모두에서 큰 관심을 불러일으켰다. 이러한 이처럼 자동차 기업들의 결함에 따른 리콜 사례들을 주제로 리콜사태가 일어날 수밖에 없었던 이유를 보
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2024.10.19
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    문화도시 사업이 지향하는 사회적 가치에 대한 이해
    되면서 문화도시사업으로서의 성격 이 강해짐  파트너십 , 도시 역량 강화 , 인력 양성 , 엘리트예술 - 풀뿌리 예술의 균형 등이 논의되며 , 2011 년 문화수도영향평가보고서는 시민 ... 에 의한 문화적 거버넌스 확대를 위한 다각적 접근 실시, 문화도시 및 사회적 가치의 확산에 대하여 공론의 장을 형성 지역적 의제와 글로벌 의제를 조화시키는 등의 노력 실시 사례 비교 및 ... 의 사회적 가치 , 문화도시의 사회적 가치에 대한 국내 인식 유럽문화수도와 사회적 가치 : 유럽문화수도 전개과정 한국문화도시와 사회적 가치 사례 비교 및 제언연구배경 문화경제학과
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    자원의 역량 개발을 달성à 특히 관리자로 키울 수 있는 핵심 인재에 대해 조기 교육을 실시함으로써 차후 기업의 경쟁력을 장기적으로 강화시키는 데 일조넷째, 노동조합과의 소통à ... 의 인적자원관리 전략과 사례3. 일본의 인적자원관리 전략과 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 직면하는 경영 환경 내지 시장이란 예전과는 확실히 다르다. 섹 ... 한 세계화의 추세는 시장의 특성을 보다 가변적이고 예측 불가능한 것으로 만드는 동시에, 기업이 미리 시장의 변화와 소비자 사이의 유행 등을 예측하고 선제적으로 대응할 수 있는 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 청소년이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.
    들이 일정하지 않은 고용 환경에서 안정적 삶을 설계하기 어려움을 말해준다.서울 소재 D대학교 졸업 예정자 E씨 사례를 보면 매주 20개 기업에 지원했음에도 서류전형 통과율이 10% 미만 ... 에서해서는 정부와 기업, 교육기관의 다층적 협력이 필요하다. 정부는 일자리 창출 정책과 청년고용장려금을 강화해야 한다. 기업은 직무교육과 인턴십 기회를 확대하고 교육 기관은 진로 ... 의 핵심 축으로 자리 잡았다. 동시에 글로벌 경쟁 심화, 저출산·고령화, 소득 양극화 현상이 사회 전반에 걸쳐 복합적인 영향을 미치고 있다. 이러한 변화의 파고는 청소년 세대에게 직접
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    화와 전문화를 위해 1963년 보건사회부 노동국이 노동청으로 독립하였다. 이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환 ... 다. 따라서 기업 단위별 노동조합의 기능이 강화되어 산업별 노동조합을 중심으로 한 노동 운동이 전개되지 못하였다. 따라서 현재 우리나라는 산별노조가 아닌 기업별노조를 중심으로 노사관계 ... 관계 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한다.우리나라 노사관계의 특징은 정부 주도 중심의 노사관계이기 때문에 기업의 협상력이 약하다고 할 수 있다. 정부의 법제도 등으로 협상에 대한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
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2025년 11월 02일 일요일
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