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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 101-120 / 28,214건

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  • 교육전문직, 교감자격연수 이론 및 논술 시험대비 학교자치와 학교 민주주의
    운영 권한에 대한 학교 자율성 보장을 바탕으로, 학교구성원의 참여를 통해 민주적인 의사결정학교경영이 이루어지는 것이다.교육 운영에 대한 권한을 학교가 가지고, 교사, 학부모 ... , 학생의 교육 3주체가 자발적인 참여를 통해 학교 운영과 관련된 일을 민주적으로 결정하고 실행해 나가는 것이다. 이는 교육행정의 자치, 교육내용의 자치, 학교 내 민주주의를 모두 포함 ... 하는 의미를 지닌다. 학교자치의 개념에는 학교의 자율성, 구성원의 전문성, 민주적 의사결정, 민주적 학교운영, 학교의 책무성 등이 핵심 요소이다.2. 학교자치 관련 법률 교육기본
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
  • 교직과목 의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기
    1.의사결정의 모형 다섯 가지2.실제 중등학교에서 적용 가능한 모형1. 의사결정 모형의 다섯 가지1) 합리적 모형의사결정 행동의 고전적인 접근 방법이다. 인간과 조직의 합리 ... 은 March와 Simon이 합리적인 모형을 수정한 것이다. 따라서 ‘제한된 합리 모형’이라고도 한다. 이 모형에서 개인의 합리성이 가정이 되어 있지 않다. 조직 내에서 의사결정자 ... 교직과목의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기차 례
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    목표 강조? 목표의 명확한 제시의 어려움? 목표의 수량적 성과 달성에만 관심? 지나친 경쟁의식 초래 : 조직 분열 가능? 환경변화에 대한 신축성이 결여되기 쉬움3. 의사결정1 ... 된명시화? 장점 : 명령과 의사전달의 통로가 됨, 의사결정에 대한 책임 명확? 단점 : 조직의 경직성을 초래, 의사소통 불충분, 인간관계 형성을 저해명령통일의 원리조직에 있어서 한 ... 한 의사결정, 소수 필요, 효율적? 단점 : 의사소통, 제한적, 조직의 경직화, 창의적 업무 기회 감소, 관리자 개인 의사만 반영라인-스태프 조직? 라인 조직에 업무에 조언과 지원
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학과]자신만의 동기부여 이론 개발(자기결정 이론, 인지평가 이론, 자기일치 이론, 목표설정 이론, 자기효능 이론)
    자신만의 동기부여 이론 개발조직 : XX대학교 간호학과조직 구성원 : XX대학교 간호학과 학생들조직의 목표 : 간호학과를 졸업해서 간호전문인이 되겠다.적용 이론 : 자기결정 이론 ... 이 아닌 의무라고 느끼게 만드는 것은 동기부여의 걸림돌이 된다. 이 자기 결정 이론에 의하면, 내가 내 스스로 XX대학교에 오지 않았다면, 또는 내 스스로 간호학과를 선택하지 않 ... , 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적인 집단을 말한다. 조직은 XX대학교 간호학과 학생들로 구성되어 있다. 간호학과의 목적인 인간의 질병예방, 건강유지, 건강증진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    경영의 과정은 Fayol(1916. 계획-조직-명령-조정-통제), Gulick & Urwick(1937. 계획-조직-인사-지시-조정-보고및예산), Gregg(1957.의사결정-계획 ... -조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사 ... 하고 조정하는 활동으로 역할과 책임의 제도를 개발하는 것이며 최대의 성과, 명백한 기대, 그리고 효과적인 의사결정을 제공하는 과업과 자원들을 위임하는 과정이다. 즉, 조직의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    자기평가의사결정모형2022학교 내 교사 간 활발한 정보 공유를 통한 교육의 내실화교육과정 조직온라인 수업,딕과 캐리 교수설계체제총평관, 평가결과 해석기준학교 중심 연수2023학생 ... 대책, 연구학교운영3) 외부 전문가 위촉3. 기타장학가. 인간자원장학: 서지오바니, 스타래트: 교사의 적극적이고 자발적인 의사결정 참여+능력 개발→ 학교의 효과성, 교사의 직무만족↑1상 ... 에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    을 미치는 요인: 조직의 전략, 규모, 기술, 환경, 경영철학, 의가셜정 구조 등 조직구조의 구분 : 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... 의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분 기계적인 조직 유기적인 조직 ?의사결정권한이 상부이 집중 ?구성원들의 업무가 분명하게 정의 ?많은 규칙과 규제들이 있 ... 음 ?상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐 ?엄격한 위계질서가 존재 예) 군대, 행정조직 ?의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ?업무가 고정되지 않고 공유 가능
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오
    오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있 ... 학교와 미시건 대학교의 리더십 연구 결과를 토대로 하여 현대사회에서의 서번트 리더십의 중요성에 대해 알아본다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그들이 목표 ... ’, ‘서번트형 리더’ 순이었다. 팔로워형 리더는 직원들의 의견을 경청하며 의사결정 시에도 직원들의 의견을 반영하려고 노력하는 반면 카리스마형 리더는 부하직원들에게 업무 지시를 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정
    별 목표 달성효율성깊이있는 지식, 기술 개발 가능제품이 소수인 경우 적절특정분야의 지식과 기술 통합환경변화에 대응 느림혁신성 떨어짐의사결정이 최고경영층에 집중됨조직목표에 제한적 시각 ... 약한 수평적조정유연성 떨어짐● 사업부 구조제품, 서비스 기준으로 사업단위 조직화기능부서간 원활한 조정유연한 의사결정환경변화에 빠른 대응 가능대규모기업일 시 적절20세기 조직혁명이 ... 적으로 대응 불가.-> 부서간 협력. 종업원. 변화요구 대응. 의사결정● 가상네트워크는 수평적 조정의 확장● 매트릭스 구조는 균형 달성 위한 시도● 조직도 목표는 구성원 활동 독려
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행하는데, 이를 위해 다양한 리더십 이론이 제시되어 왔 ... 는 기회를 제공하기 위해 적절한 인센티브와 인센티브를 제공합니다. 리더는 조직 내 또는 그룹 내에서 발생하는 문제를 해결하고 중요한 의사결정을 내리는 데 역할을 합니다. 리더들은 팀 ... 는 일반적인 관리원칙이 있음을 인식하고 있습니다. 그러나 상황이론에 따르면 안정적인 상황, 목표, 수단통일, 일상 업무, 공식의사결정의 경우 폐쇄적이고 기계적이며 정적인 관료조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.
    해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십의 개념 및 특징1) 권위적 리더십의 개념 및 특징권위적 리더는 조직 구성원들이 조직의사결정에 참여 ... 로운 방이루어지지 않아 리더의 명령, 지시가 조직 내에서 영향력을 발휘하지 못한다. 또한 조직 구성원의 역량이 떨어질 때는 올바른 의사결정이 내려지기 어렵다는 문제를 가지고 있다.2 ... 구성원에게 권한을 이양하고 책임을 분배하며 조직 구성원을 의사결정에 참여시키는 등의 기능을 수행한다. 그리고 이러한 기능 수행으로 있어서 민주적 리더는 리더와 조직 구성원, 즉 리더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해
    화의 원리에 의해 설계된 조직.해당 조직 유형의 장단점? 위원회의 장점과 단점장점단점- 합리적 의사결정 가능- 구성원의 지지와 만족- 집행의 안정성과 지속성- 부서간의 조정 촉진- 업무 ... 과 기술의 숙련으로 자원을 효율적으로 이용할 수 있음- 중앙에 집중된 의사결정으로 조직의 통합성이 유지- 기능부서 간 협력이나 조정 어려움- 조직의 상부에 집중된 의사결정이 느려짐 ... 간호관리학 과제기업의 계층화와 조직 유형의 이해과목명교수명이름반/학번제출일취업을 희망하는 병원 1 : 전남대학교 병원비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성
    에서 더욱 적극적인 역할을 수행하고자 한다. 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 ... 구성원들에게 의사결정 권한을 위임해 버리는 자유방임적 리더십 유형을 가지고 있으며, 이를 조직 구성원들을 의사결정에 참여시키는 민주적 리더십 유형으로 발전시키고자 한다. 이를 위한 ... . 또한, 다양한 의료 상황에서 발생하는 문제들에 대해 비판적으로 생각하고, 적절한 해결책을 제안하는 능력을 발전시킬 것이다. 10년 후, 간호사로서의 경험을 쌓아가며, 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    leadership을 들 수 있다. 3.결론 이처럼 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해서 조직구성원을 지휘 통솔함에 있어서 합리적 의사결정과 진취적인 과업 수행을 통해서 높은 성과 ... 로 하고 있으며, 이러한 리더의 능력과 태도, 행동들은 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있기 때문이다. 또한 이것은 학교조직과 같은 비영리조직을 관리하는데 있어서도 유능한 리더 ... 되고 있다 2. 리더십 이론의 개념 및 종류 리더십 이론 최근 급변하는 경영환경아래에서 전략적 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야할 필요성이 있는데 이를 설명하는데 있어서 고전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리
    5. 보건지도 6. 가정방문 7. 설비 및 약품 등 관리 8. 보건교육자료의 수집, 관리 9. 학생건강기록부 관리 의료인, 약사 학교의사의 직무 1. 여러 자문 행위 2. 학생 및 ... 성 목표 지향성 미래적 결과물과 방향성 가짐 목표달성을 위한 수단 중심 수단과 방법을 어떻게 활용할 것인지에 초점 의도와 무의사결정 포함 의도하지 않은 결과나 무의사결정에 의해 정책 ... - 야간근무: 저녁 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근무 - 신체적 영향: 정상 일주기리듬 교란으로 비만, 대사증후군, 고혈압 등 - 정신적 영향: 조직 내 기타 노동자와의 접촉
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    와 함께 발전해 나가야 한다.결론개인적으로 민주형 리더십을 지향하는 경향이 강하다고 생각한다. 민주형 리더십은 권위형 리더십처럼 독단적인 의사결정을 하거나, 방임형 리더처럼 조직 구성원 ... 들에게 무한한 자유를 주어 방만한 조직을 만드는 리더가 아니다. 리더로서 특정한 의사결정을 내려야 할 때, 주요 인사 및 구성원들 전반의 견해를 들어보고, 합리적이라고 생각 ... 지 않은 채, 조직 구성원들의 견해만을 우선으로 고려한다면 빠른 시일 이내 내려야 할 의사결정에서 시간을 허비하는 불상사가 발생할 수 있다. 혹은 사공이 많으면 배가 산으로 가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)
    를 지원하는 행정조직으로 분화되어있고, 각종 규정에 따라 학교행정이 이루어지고, 권위의 위계 속에서 의사소통이 이루어지며, 경력과 업적에 따라 승진이 이루어지기 때문이다.물론 관료제 ... 의 내면적인 동기인 소속의 욕구나 존경의 욕구 충족을 통한 직무 만족감 증진에 이은 수업의 질 향상을 강조하고, 교사 내 비공식조직의 역할과 기능을 부각시켰다.5. 학교조직의 특성 ... 여 약술하시오.교육행정의 원리는 크게 두 가지가 있다.먼저 이념적 준거원리가 있는데,이는 가장 기본적인 국민주권을 달성하기 위한 ‘학습자권리와 복지추구원리’,학교와 교육조직의 전인적인
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>
    다.9. 갈등 관리 능력학교 내?외부에 발생하는 갈등 조정력을 갖추어야 한다.? 상황에 따른 민주적, 합리적인 갈등 관리? 개방적인 의사소통 및 학교 풍토 조성? 의사 결정에 자진 ... 학교장의 리더십Ⅰ. 리더(leader)에게 필요한 것들1. 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래 ... 분력, 공식 조직력 및 비공식 조직의 참여와 지원 관리? 네트웍(network) 능력- 학교 내부 요인 (교육과정 편성?운영, 교육 인적 물적 자원 관리)- 학교 외부 요인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 임상심리사 2급 실기 암기 요약 (2. 자문교육재활)
    자문가는 인간관계의 촉진자 역할을 수행함④ 조직사고모델: 조직인간관계 모델의 변형된 형태조직의사소통/의사결정, 목표설정/역할규정, 갈등에 초점자문가는 직접적 개입(시범보이 ... 이 문제에 어떻게 실제적으로 적용될 수 있는지 보여줌③ 조직인간관계모델: 조직내 개인의 상호작용에 초점을 둠 개인의 가치/태도, 집단과정에 초점을 두어 조직 생산성/사기 향상을 도움 ... 기,훈련 제공)으로 집단과정 촉진함⑤ 과정모델: 자문가와 피자문자의 협동 강조 조직의 상호작용을 분석해 문제 파악, 해결책 모색 조직 내 생산성과 정서적 분위기에 영향적인 대인관계
    시험자료 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.09.19
  • 간호사 국가고시 대비 관리 정리본
    국민을 위해 권위의 구조를 강조한다.? 업무 수행의 규칙과 절차 공식화? 계층에 따른 고도의 분업화, 전문화? 계층에 따른 책임과 권한을 구체적으로 규정? 의사결정의 문서화, 공식 ... 하는지 계산할 수 있다는 점이 다르다.▷ 병원 의사결정의 어려움? 다양하고 복잡한 전문 인력으로 구성? 두 가지 이상의 계층에서의 지휘? 계량적 목표설정 어려움? 생명과 직결되어 빠른 ... 여 수가를 산출한다.▷ 공식화? 조직 내의 직무가 표준화 되어 있는 정도로 조직 구성원이 언제, 무엇을, 어떻게 해야 하는지를 미리 정하기 위한 절차, 규칙의 명시화 정도▷ 집권
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
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2025년 05월 14일 수요일
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