"인력계획의 과정"의 검색결과 입니다.

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"인력계획의 과정" 검색결과 101-120 / 62,705건

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공장관리기술사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 장기생산계획의 주된 목적은?① 일일 생산량 산정② 설비투자 및 인력계획 수립③ 재고조정④ 납기단축12. 주생산계획(MPS)의 입력요소로 적절하지 않은 것은?① 수요예측자료② 자재 ... 동시 향상④ 인력감소에 따른 매출감소33. 데이터 분석 과정의 올바른 순서는?① 데이터 수집 → 분석 → 정제 → 해석② 데이터 정제 → 분석 → 시각화 → 의사결정③ 데이터 입력 ... 확대④ 재고 증가64. 생산라인의 병목현상(Bottleneck)은?① 불필요한 인력배치② 전체 생산속도를 제한하는 공정③ 품질검사 공정④ 설비 여유율 증가65. 제조자원계획

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.

를 만족하는 방안을 지속적으로 연구해 왔다. 다양한 제품을 균형 있게 공급하기 위해서는 전반적인 생산 계획부터 재고 관리, 인력 운영, 설비 활용에 이르기까지 다각적인 요소를 종합 ... 적으로 고려해야 한다. 이러한 요소들이 서로 긴밀하게 연결되어 있기 때문에, 일정 수준의 예측과 체계적인 계획 수립 과정이 필수적이다. 이러한 맥락에서 총괄생산계획은 중장기적인 관점 ... 만을 고집하거나, 혹은 불충분한 설비와 인력을 유지하는 방식으로는 장기적인 기업 운영이 어려워진다. 이 계획은 미래 수요 예측과 실제 생산 역량을 조화롭게 연결하여 적절한 인력 운영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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가정폭력-아내폭력을 중심으로

적 상태가정폭력의 원인(이론적 접근)2이금옥(2009). 가정폭력 가해자의 심리사회적 행동변화 과정에 관한 연구. 백석대학교 대학원 박사학위논문.인간의 정신세계 중 무의식에 저장 ... 에서 형성된 사회적 규범을 간과가정폭력은 가족체계 내의 복잡한 상호작용의 영향으로 나타난 결과(원인보다 과정)가족체계 안에서 성(gender)에 따른 힘의 불균형과 사회구조적인 맥락 ... 운영 6단계 3일 교육프로그램 : 폭력남성들을 위한 교육과정 7단계 3일 교육프로그램 : 폭력남성들을 위한 교육과정(기독교 신자 중심)4가정폭력 관련 프로그램1회 : 폭력경험 나누

ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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[산림청] 산림교육전문가 양성기관 지정신청서

내용 및 운영계획서4. 교육 인력ㆍ시설ㆍ장비 현황 및 운영계획서수수료없 음처리절차신청서 작성?접수?서류검토?현지조사 확인?심의ㆍ결정?지정서 발급신청인산림청산림청(전문위원)산림청(전문위원)산림청(산림교육심의위원회)산림청 ... 90일신 청 인기관(단체)명사업자등록번호(법인등록번호)대표자생년월일주소(홈페이지)전화번호팩스번호신청분야(√으로 표시)[ ]숲해설가 전문과정 [ ]유아숲지도사 전문과정 [ ]숲길등산지 ... 가 양성기관 지정을 신청합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)산 림 청 장귀하첨부서류1. 기관 또는 단체의 소개서 및 정관2. 산림교육 관련 사업 실적3. 산림교육 전문과정

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

(Human Resource Planning, HRP)이 필수적이다. 인적자원계획은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 인력의 수요와 공급을 예측하고, 이에 따른 전략을 수립하는 과정을 포함 ... 은 경쟁력 있는 인력을 확보하고, 이를 효율적으로 배치함으로써 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 이러한 인적자원의 효과적인 관리와 운영을 위해서는 체계적인 인적자원계획 ... 한다. 특히, 인적자원계획의 수요예측은 조직이 미래에 필요로 하는 인력의 수와 그 특성을 정확히 파악함으로써, 인력 부족이나 과잉을 예방하고, 적절한 인재를 확보하는 데 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하세요.

르노삼성자동차는 판매 부진으로 인해 조직을 축소하면서도, 이후 신차 출시에 대비해 기술 인력의 재배치를 사전에 준비해왔다. 이 과정에서 인적자원계획이 유연하게 작동 ... 이 향후 필요로 하는 인력의 수와 질을 사전에 예측하고, 이를 기반으로 채용, 배치, 개발 전략을 수립하는 일련의 과정을 의미한다. 이는 경영 전략을 실행하는 데 필요한 인적 기반 ... 을 마련하는 작업이기도 하다. 이러한 계획이 제대로 작동하지 않으면 인력의 과잉 또는 부족 현상이 발생하게 되고, 이는 곧 조직의 효율성과 생산성 저하로 이어진다.실제 사례 중 하나로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

와 외부의 인력공급 계획을 통해 인력 수급을 조정하는 계획 활동을 의미한다. 이러한 인적 자원계획은 노동력 부족이나 과잉을 예측하고 이에 따른 결과 감축 또는 조달하는 활동이라고 할 수 ... 있다. 이러한 내용에는 구성원의 능력 개발 내용도 포함된다. 또한 인력 수급계획에서 인력수라는 양적 측면과 함께 기능, 지식, 능력 등 질적 측면도 고려할 수 있다. 인적자원계획 ... 인적자원관리 주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계량적 방법 2. 계량적 방법의 종류 1) 추세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생 소지가 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용 ... 의 성격과 행태상의 특성 측정에 유용- 집단면접: 특정 주제에 대해 피면접자 간 자유토론을 할 수 있는 기회 부여, 토론과정에서 우열 비교2) 적성검사- 인력선발 시 직무에 대한 ... 을 개발할 기회를 갖도록 하며, 전체 생산과정에 대한 시야를 넓힐 수 있어 권태감과 단조로움을 줄일 수 있음- 단점: 업무에 대한 잦은 불연속성으로 무력감, 좌절감, 새로운 직무 적응

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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지역보건법 및 실행령, 농특법,학교보건법, 환자안전법, 의료법, 감염병 예방 및 관리 법률, 검역법 완벽 정리

인력의 교육훈련: 지역보건의료기관과 보건의료 관련기관의. 단체 간의 협력 연계: 기타 시 도지사, 시군구가 필요하다고 하는 사항(1~7호): 지역보건의료계획의 달성목표: 지역현황 ... 과 전망: 지역보건의료기관과 보건의료관련기관. 단체 간의 기능 분담 및 발전방향: 보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황: 지역보건의료기관의 인력. 시설 자원 확충 및 정비계획 ... 장에게 보고→ 위원회의 심의사항: 환자 안전 사고의 예방 및 재발 방지를 위한 계획 수립 및 시행: 환자 안전 전담인력의 선임 및 배치: 보건의료기관의 의료질 향상 활동 및 환자

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.07.31

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 하는 것유형- 주도적 X; 강압적, 경쟁적, 주입형- 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술적, 계획적계획적 조직변화- 조직 개발목표실현을 향한 의도적이고 전략적인 과정*의도적: 상층하층

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.

하고, 자원의 최적 배분을 통해 경쟁력을 강화하는 데 핵심적인 역할을 한다. 총괄생산계획은 생산 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 생산 일정과 자원 배분을 체계적으로 계획하는 과정 ... 의 성공적인 운영에 필수적이다.총괄생산계획을 수립할 때 고려해야 할 주요 비용은 다양하며, 이는 생산 과정의 효율성과 직결된다. 첫째, 직접 재료비와 직접 인건비와 같은 생산 비용 ... 함으로써 기업은 생산성을 극대화하고, 비용을 절감하여 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있다.또한, 총괄생산계획을 수립하는 과정에서는 다양한 변수를 통제할 수 있어야 한다. 생산 일정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

성장을 위해 인력의 역량을 계획적으로 강화하는 방향으로 이어지고 있다.인력개발과활용 과목을 수강하면서 인적자원관리의 중요성을 새롭게 실감하게 되었다. 과거에는 기업이 경쟁 우위 ... 하고 방치하는 방식으로는 기업의 지속 성장을 기대하기가 어렵다는 사실을 알게 되었다. 이에 따라 기업들은 전략적 인력 계획과 더불어 직원들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 환경 ... 을 마련해야 한다.주제 선정의 이유는 인적자원관리 분야가 단순히 ‘사람을 뽑고 유지하는 활동’에 그치지 않고, 미래 시장을 예측하며 인력의 역량을 사전에 준비하는 전략 수립 과정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

Planning: APP)이다. 총괄생산계획은 일반적으로 6개월에서 18개월 정도의 중기적 기간을 대상으로, 수요 예측을 기반으로 한 생산, 인력, 재고 수준 등에 대한 종합적 의사결정 ... 과정을 의미한다. 총괄생산계획의 핵심 목표는 크게 두 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 예측된 고객 수요를 충족시켜 서비스 수준을 유지하는 것이며, 둘째, 이 수요를 충족하는 과정 ... 을 포괄한다. 신규 인력 채용의 경우 채용공고 작성 및 홍보비, 면접관의 인사 업무 시간 투입, 선발 과정의 행정 절차 등이 초기 비용으로 발생한다. 또한 신규 직원은 일정 기간 동안

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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[서식] 직무기술서 서식 양식

류세 부 내 용 및 소 요 정 도학술적지식법 학경 영 학행 정 학심 리 학▶ 근로기준법▶ 조직관리, 인사관리- 인력의 고용계획,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법▶ 인사행정 ... 한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 운영 관리인사제도 시행업무직무 분석▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다▶ 접수된 부서별 인력수급계획을 적정하게 등급별, 직무별로 통합 조정한다 ... 직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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필기 정리(Chaper1.간호관리의 이해)-간호관리

을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정- 의사소통, 의사결정, 리더십, 권한, 동기부여 등의 지원기능을 하는 것.관리- 조직 목표 달성 위해 인·물적 자원 투입 → 계획 ... → 수행 → 통제- 업무 수행하도록 다른 사람들을 이끌고 감독하는 과정을 포함- 어떤 목표 달성 위해 일을 체계적으로 계획 → 자원을 배분 → 수행 → 계획대로 수행되었는지 비교 ... → 잘못된 것은 수정, 잘된 것은 더욱 발전시키는 것- 조직 목표 달성 위해 간호인력의 기술, 노력, 자원 활동 등 계획을 수립 → 간호사의 활동을 합리적·효율적으로 조직 → 지휘

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,300원 (5%↓) 1235원 | 등록일 2021.12.23

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춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

필요함?간호계획과정: 사정-문제도출-우선순위선정-계획-평가계획-중재-평가?환자분류: 상병?시술?기능상태를 이용하여 환자를 자원소모?임상적측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계?간호 ... 업무량을 측정하여 간호인력을 배치하는 시스템의 활용 이점-스케줄을 미리 알수 있어서 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사의 업무 만족도가 증가함-수작업간호사 근무계획표작성에 소요 ... 개발, 용어?간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

: (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당 ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... …관련인력?QA프로그램/임명된 위원회?제한된 참여?과정에 관련된 모든사람?전체 직원의 참여결과?측정/감시?언급된 소수 개인의 성과향상?방어적 자세?측정과 감시?과정에 참여한 개개인

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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도시행정학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 인력감축 중심33. 정보화 사회의 도시행정 진화과정에서 나타난 특징은?① 네트워크 행정의 강화② 행정정보의 폐쇄성③ 수직적 구조 유지④ 데이터 공유의 제한34. 도시계획시설사업 ... 로 성과 측정③ 행정절차의 단축④ 인력감축55. 지방재정 운영에서 ‘재정분권’이 미치는 긍정적 효과로 옳은 것은?① 중앙의 통제 강화② 지방정부의 책임성 증대③ 재정불균형 심화 ... 설명한 것은?① 계획 수립 후 변경을 최소화하는 관리방식② 불확실성 하에서 학습과 실험을 통해 정책을 조정하는 접근③ 외부 요인을 통제하는 폐쇄적 관리④ 상명하복식 명령체계 유지58

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지 프로그램 설계

사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가 ... 계획* 참고문헌사회복지 프로그램 설계사회복지 프로그램 설계는 단순한 일회성의 작업이라기보다는 끊임없는 재검토가 요구되는 반복과정이다. 사회복지 프로그램 설계 시 고려해야 할 사항 ... 하여 수행 인력을 배치한다.첫째, 프로그램운영 조직구성에 의해 최고 관리자와 담당자가 확인되면 업무의 분리화 협조를 명확히 한다.이때 누가 얼마만큼의 시간을 어떤 과정과 내용에 투입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

인력개발과 활용조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.서론인적자원계획이란 기업의 목표 ... 와 전략을 달성하기 위해 필요한 인력을 구체적인 수요로 전환하고, 인적자원 관리 제도와 기능을 통해 인적 수요를 공급하며, 인적자원 수급의 균형을 효과적으로 맞추는 과정을 말 ... 한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정에서 계획하는 기능을 포함하며 인적자원계획, 조직계획, 제도계획 등을 포함한다.좁은 의미에서 인적자원계획은 인적자원계획만을 의미하며, 인적자원계획 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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