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"이러닝 문화행정론" 검색결과 101-120 / 141건

  • 학습조직과 지식경영시스템
    개개인의 지식이 조직의 능력으로서 축적되어 이를 토대로 지식의 변환이 일어남 - 암묵지 : 주관적 , 신체적 아날로그 지식 ( 개인적 경험 , 숙련된 기능 , 조직문화 등 ) ... BS체의 추상성 · 모호성 구성원의 학습의지 부족 업무과다 조직적 측면 제한된 비전의 공유 경영층의 인식부족 조직문화의 문제 수직적 · 패쇄적 조직구조 비효율적인 정보시스템 보상 ... 시스템의 미비 저해요인3) 학습조직 성공요인 저해요인 행정적 재정적 지원 학습에 대한 우호적인 태도 유도 수평적 , 개방적 조직구조 학습에 대한 시간과 장소 제공 지식공유에 대한 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택 ... 자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형 ... 으로 지나친 경쟁문화 확산 부서, 지점 상호 간 노하우 공유 부족으로 인해 조직 통합 저해협력을 통한 성과달성에 대하여 보상을 해주는 제도가 필요해결방안폐쇄적 딜레마의 극복-인재교육.개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 3월 26일 행정조직론 개정
    ?행정 조직의 역할정부가 제도상 또는 사실상 담당하는 행정사무이다. 국민의 생명과 재산을 보호하기도 하고 개인 생활을 규제하기도 한다.정책 결정이나 집행하기위한 기능을 수행 ... 하며 각 행정부처의 성격에 따라 기획 기능과 집행기능 간의 비율은 다르다. 정책결정에 치중하는 부처가 있는가 하면 정책집행 위주의 부처도 있다. 법령에 의하여 국민들의 생활을 일률 ... 중 규제, 비규제 기능의 비율 역시 각 행정 부처별로 다르다.이렇게 행정 조직의 역할은 이 외에도 매우 다양하며 위 내용은 극히 일부분에 불과하다. 행정조직은 정부활동, 즉 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17
  • [청소년학습이론 및 지도 C형] 청소년을 직접 면접하여 학습동기를 분석한 후, 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는 방안을 제시하시오
    등의 전문적 자질이다. 먼저 지식 측면으로 청소년의 특징 및 문화, 청소년정책 등의 기초지식과 더불어 활동과 지도, 기관 운영 및 행정 등 실천적 지식을 갖고 있어야 한다. 청소년 ... 라것은 사회문화적 맥락을 고려한 접근이라는 측면에서 중요한 의미를 갖는다.2) 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는 방안(1) 협동학습을 이용한 방법협동학습을 이용한 방법이다. 개별 ... 자신을 관리, 조절하는 비지시적인 방법이다. 오프라인 이외에 온라인을 이용해서도 자기 주도적 학습은 가능하다고 한다. e러닝에서도 자기주도적인 상호작용이 학습동기에 효과적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05
  • [평생교육론]중간고사자료-평생교육의의미,개념,유사용어,평생교육의발전배경,평생교육의발전,변화하는사회적동인,교육변화의의미,2030메가트랜드,변화하는교육과학습생활,교수학습이론의확장,평생
    , 시간제 학생이 급속히 확산되고 있다.? 방송과 인터넷 등 다중매체를 활용하는 새로운 교육양식으로 빠르게 부상하는 원격교육 특히 이러닝이 급속히 확산되어 학습문화를 선도하고 있 ... 적, 계획적 개입. ? 비교육계: 사회화, 문화화, 의식화, 적응 등6주차 : 평생교육 제도의 정책6-1 교육제도의 개혁방안? 에드가 포레 “존재를 위한 학습”: 학교본위 제도 ... 을 담당하는 행정체계는 국가수준에서는 통합되어 있으나 시도 및 시군 에서는 지방자치단체와 교육청으로 양분되어 있다.?평생교육사는 평생교육법령에 근거하고 있으며 평생교육 기관의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2016.06.14
  • [신한은행 인적자원관리 채용전략 HRD HRM 분석] 신한은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석.ppt
    제개로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.해결방안직원들 불만사항협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높 ... 되는 REFLECTION 윤리적고찰을 매분기마다 부서별로 진행 4) 다양성 포용성교육 상식적으로 다양성 포용성 교육을 통해 성숙한 사내문화를 지향조직체계, 경영전략6시그마경영-도입추진경과 건물내 ... 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. - 지식경영체계 'Happy Way'라는 독특한 기업문화를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 지식기반사회와 교육공학 - e-Learning 장점, 단점
    사이버대학개 념유 형국내현황문제점운영방법개 념유 형국내현황문제점운영방법운영자 측면교수자 측면학생들 측면사전교육의 부족학습자 또는 운영자와의 의사소통 문제행정적인 질문에 대한 도움 ... 의 공식,비공식적 연결점 중심4정치, 경제, 행정적 요구에 종속⇒교육본연의 요구 중심5가용한 피교육대상 중심⇒잠재적 교육대상의 발굴 및 양성6서구형, 선진국형 모형 중심⇒동남아형 ... ,후진국형 모형 고려 및 우리의 사회문화적 특성 중심7하드웨어와 소프트웨어를 중심으로 하는 구성⇒인간웨어를 중심으로 하는 구성개 념장 점단 점유 형활용 자세e-Learning이란?
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.27 | 수정일 2016.08.08
  • 교육행정 및 경영(제출용)
    와 특별학제5. 학제의 유형6. 학제의 성격7. 현행 학제의 구조iii교육행정체제1. 중앙교육행정조직2. 교육과학기술부 조직도(2010. 5)3. 교육자치제의 개념4. 교육자치제의 의의 ... 5. 교육자치의 원리6. 지방교육행정조직7. 중앙교육행정과 지방교육행정의 장단점학습목표가. 교육법의 개념과 기본원리를 설명할 수 있다.나. 교육제도와 학교제도에 대하여알고 설명 ... 에 의한 합의를 의미하는것으로 국내법과 동일한 효력을 갖는다.나. 교육에 관한 조약으로는 UNESCO 헌장 등이 있다.(4) 명령가. 명령은 국회의 의결을 거치지 않고 행정기관이 단독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 정부조식도및설명
    관, 대변인, 그리고 경호처장을 두고 있다.총무비서관: 비서실 인사관리 및 재무·행정 업무, 국유재산 및 시설·물품 관리, 경내 행사 등을 지원한다.의전비서관: 대통령 일정관리 및 ... 의 발전으로 급속히 진행되고 있는 방송과 통신의 융합화 추세에 능동적으로 대응하고 나아가 국민들이 보다 풍요로운 방송통신융합의 혜택을 누릴 수 있도록 하기 위해 대통령 직속 합의제 행정 ... 을 때 검사할 수 있는 사항으로서 국고수납대리점(금융기관) 등 29,300여개 기관의 회계업무가 이에 해당한다. 직무감찰은 행정기관 등의 사무와 그 소속 직원의 직무에 관한 감찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17
  • [자기소개서] CJ 인사 HRD 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    의 인재로 성장할 수 있는 유연한 조직문화를 가진 넘버원 기업이라는 점. 이 두 가지 이유는 새로운 첫발을 내딛는 저에게 꿈이란 이름으로 다가옵니다. 꿈에 도전하기 위해 저 또한 ... 기업에서 총 4회 이상의 전문성을 향상시켰습니다. 크레듀 컨텐츠 개발팀 인턴을 시작으로 1년 반의 삼성 SDS 이러닝 서포터즈 활동, GS칼텍스 리더십센터 리더십 교육운영, 이러닝 ... 은 지원받을 수 없다는 답변이 왔습니다. 저는 교학부 근무를 시작하면서 과거의 불친절/불편했던 행정 서비스를 탈피하여 이화여대 학생이라면 동일한 서비스를 받도록 하자는 원칙을 세웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2019.09.07
  • 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 역할과 기본방향, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 사교육관련정책, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 학술연구지원정책과 혁신과제 분석
    의 불평등으로 사회통합 저해4. 과도한 가계 부담5. 학생의 정상적 발달 방해Ⅶ. 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 이러닝Ⅷ. 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 학술 ... 기타 문화적 활동과 제도 개선을 포함한 국가ㆍ사회적 제반 노력을 의미’하며, ‘인적자원의 효율적인 양성, 배분 및 활용 등 인적자원의 가치와 효용을 향상시키는 활동’으로 정의한 바 ... 을 강요하는 교육부의 행태를 그냥 둔 채로는 진정한 분권화나 교육 개혁이 불가능하다 해도 과언이 아니기 때문이다.교육부가 관장하는 교육 기관과 단위 학교들에 관련된 업무는 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 성과관리를 통한 학교 발전 계획
    ? 조직 및 개인의 성과를 합리적으로 측정·평가·보상하여 능력과 성과중심의 조직문화 정착· 조직의 미션·비전 달성· 일하는 방식 개선을 통한 개인 역량 강화 및 업무의 질 향상 ... .도주의 얼을 발전적으로 계승한다.1-1-1도주의 얼 체험활동 강화현장체험학습 회수연3회연3회연3회연4회연4회1-1-2도시문화체험학습 운영현장체험학습 회수연1회연1회연1회연2회연2 ... 회1-2.바른생활 습관을 형성한다.1-2-1건전한 생활 실천학생 참여율90%90%95%95%100%1-2-2행복한 학교문화 정착지도 회수연2회연2회연2회연3회연3회1-2-3학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30
  • 정보사회와 교육
    방법을 말한다. 학교현장에서 교수-학습 및 행정 업무를 목적으로 사용하는 컴퓨터와 그 주변기기들을 활용하여 다양한 쌍방향 학습을 가능하게 하고, 학생들의 학습 동기를 유발하여 능동 ... , 새로운 교육패러다임으로 누구나, 언제 어디서 원하는 교육을 받을 수 있고 궁극적으로는 평생학습 사회와 경쟁력 있는 지식문화 강국을 건설하는 토대가 될 것으로 많은 이들이 기대하고 있 ... 을 직접 찾아보거나 다른 도구가 있는데도 불구하고 말이다. 물론 ICT활용 교육이나, e러닝, u러닝들은 그것이 가지는 강력한 쌍방향성과 시공간을 초월하는 확장성 등으로 인하여 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.08
  • [장애인교육] 인터넷 웹(Web)상에서 장애인들의 접근성
    을 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 컴퓨터 보유율과 인터넷 이용률의 차이한국정보문화진흥원의 조사에 따르면, 장애인과 전체국민의 컴퓨터 보유율의 차이는 9.9% 이다. 이에 비해 인터넷 이용 ... 기준에 부합하는 수준의 인터넷 접근성 편의 증진을 위해 노력하고 있지만 이에 반하여 실제로 장애인들이 인터넷에 접근하는 것은 상당히 어렵다는 것을 알 수 있었다.예를 들어 행정고시 ... 를 응시하기 위해 행정안전부 사이버 국가고시센터라는 곳을 들어가면 시각장애인을 위한 음성안내 메시지와 함께 F12키를 누르면 시각장애인 전용 사이트로 이동한다는 멘트가 흘러나온다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.18
  • (평생교육) e-learning 에 관하여
    .Ⅱ. 본론e러닝의 역사1. e-learning이란?? e-learning이란 PC와 네트워크 등 IT를 활용하여 시간적, 공간적 제약을 받지 않고 효과적으로 학습할 수 있는 교육 ... - 교실 1 PC당 학생 수 5.8명, 통신 속도 2Mbps이상 학교 70.7%② 인터넷 활용 문화 확산- 인터넷 이용 율 : 전 국민의 64.1%(2,861만 명)- 인터넷 이용 ... 하는 등 발 빠른 정책행보를 보였다. 또 2004년 11월에는 'e평생학습국가 건설'이라는 기치 아래 초·중등 교육부터 고등, 성인, 직업 교육 분야에 걸친 'e러닝 활성화를 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31
  • CJ그룹 - 기업소개, 지식경영 6시그마 구축사례, 인적자원관리 인재경영 사례 분석
    제교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자 ... 유통 부문 , 엔터테인먼트 미디어 부문 : 생명공학 부문 , 인프라 부문Vision : 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업 Mission : 모두를 만족 ... 를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 농심그룹 = 기업소개, 분석, HRD HRM 시스템 분석, 윤리 경영 분석
    을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리 ... Way'라는 독특한 기업문화를 가지고 있다. 즉 '인간은 남녀를 불문하고 좋은 일, 창조적인 일을 하기를 원하고, 이에 상응하는 환경에 놓이면 누구라도 그렇게 한다'는 신념에 기초 ... -Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31
  • [기업]공기업(EBS)의 경영과 역할
    으로서 공공 내지는 행정 목적을 위한 조직체이다. 따라서 이는 공공의 이익증진을 본질적인 목적으로 한다는 점에서 영리원칙에 입각하는 사기업과 구분되는 기업형태이다.⑵ 공기업의 존재 이유 ... ? 공기업이 존재하는 이유는 나라에 따라서 일정치 않으나 주로 행정목적상 공공사업, 경제 및 사회정책, 재정정책을 들 수 있다.① 공공사업은 공익사업(Public utilities ... .⑶ 공기업의 형태? 공기업의 형태는 행정기업과 법인체기업의 두 가지 기본 형태가 있다.공기업행정기업(관청기업)정부장관의 직접 지휘지방자치단체장의 직접 지휘법인체기업공공기업체 (공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16
  • 외국 금융 기업 성공사례 - 씨티은행 기업소개, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석
    평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략 ... 이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. -지식경영체계 'Happy Way'라는 독특한 기업문화를 가지고 있다. 즉 '인간은 남녀를 불문하고 좋은 일, 창조적인 일을 하기 ... MBA 적극 파견자격검정 M-Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13
  • 삼성전자 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 윤리경영, 지식경영), 인적자원관리 사례
    경영체계 'Happy Way'라는 독특한 기업문화를 가지고 있다. 즉 '인간은 남녀를 불문하고 좋은 일, 창조적인 일을 하기를 원하고, 이에 상응하는 환경에 놓이면 누구라도 그렇 ... 성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극 파견자격검정 M-Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원 ... 인과 준비성을 높이게 유도. 또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
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2025년 12월 09일 화요일
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