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"대우그룹의 회계" 검색결과 101-120 / 1,408건

  • 2021 경희대학교 로스쿨 최초합 자소서입니다.
    개념들을 총체적으로 적용해보고자 을 수강하였습니다. 금호그룹의 대한통운과 대우건설 인수와 매각에 대한 소논문을 작성했고, 이를 통해 기업의 재무구조를 분석하고 증자와 주식분할이 발생 ... 전공 51학점, 교양 56학점, 일반선택 12학점 총 119학점을 수강했습니다. 저의 전공과목 선택기준은 기업 운영에 대한 전문성을 기르는 것이었습니다. 기업은 의사결정에 있어 회계 ... 를 최우선으로 고려합니다. 해당 분야의 지식을 함양하기 위해 회계 관련 과목들을 집중적으로 수강했습니다. 부터 까지 모든 회계과목을 수강했고 전부 A+를 받았습니다. 이후 배운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석
    시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 또는 시간선택제 일자리로 동시에 불리기도하며 비정규직의 한 형태이다. 보조적인 작업이 많아 아르바이트도 일종의 비상근으로 들어가며 변호사, 회계사 등 전문지식을 가진 직종 ... 는 정서적 애착심이 보다 강하게 나타내어져야 하는 그룹이기도 하기에 보다 임시직의 형태는 이러한 문맥에서 장기적으로 적용하기는 힘들 것으로 예상된다. 주로 풀타임 정규직으로서의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08
  • 일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.
    는 마츠시타라는 거대한 그룹으로 키워 나간 것이다. 창업 초기에 “장사란 손해도 보고 이익도 보면서 성공하는 것이라고 생각하는 사람이 있는 데 그건 잘못된 생각이야. 장사는 진검승부 ... 를 하였고, 젊은 모리시타가 사장이 되면서 혁신이 이루어진다. 모리시타는 ‘일본적'인 기업의 이미지를 벗고, 외국인 엔지니어들을 대우해 주는 등 글로벌 기업에 맞추어 경영하기 시작 ... 와 본사간의 효과적인 조정과 통합이 필요하다. 즉 인적자원, 마케팅, 연구개발, 생산, 회계 및 재무기능을 전 세계적으로 효과적으로 조정 및 통합하는 방법을 모색하여야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 윤리경영 요약 비교 및 실천 방안
    는 Manager로서 솔선수범해야 한다는 특별하고도 중요한 책임이 부여된다.3) 세부 내용① 업무 수행 가이드전 세계에 걸쳐있는 모든 J&J 그룹사는 업무에 적용되는 해당 지역의 법령을 알 ... 대우J&J 임직원은 서로의 존엄성을 인정하고 존중해야 한다. 우리 각자는 공정하게 보상받고 최선의 성과를 낼 수 있는 포용적인 일터에서 일할 자격을 가지고 있기 때문이다. 우리 ... 고 윤리적 의사 결정에 대비한 일반적인 안내가 제공될 뿐이다. 판단에 도움을 주기 위해 최대한 노력하였다.2) 임직원의 책임모든 임직원은 현지 법규에 따라 회계, 재무, 세무 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 비비큐(BBQ) 기업 경영 전략
    본사의 광고나 판촉 지원 가맹점의 교육 지속적인 경영지도 다양한 가맹점 지원 사업 종업원 만족 사회 환원활동 참고 및 출처 느낀점 Q ABBQ 를 선택한 이유 제너시스 BBQ 그룹 ... 는 가맹점을 살린다 ! - 경영지도원 슈퍼바이저 (Supervisor) 의 전문적인 경영 자문 ( 고객만족 , 재무 , 회계 , 청결 , 위생 등 ) - 브랜드 매뉴얼 북 제작 ... 만족 최상의 직원 만족이 진정한 고객감동을 이끈다 ! - 제너시스 CEO 윤홍근 회장 ” 가맹점 동종업계 최고의 대우 ” - 창립 시부터 매년 10% 이상 임금 인상 - 윤홍근 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 외환위기 및 처방
    해야 한다.(4) SDR의 이자, 사용수수료 및 가치산정방식SDR회계 참가국은 IMF로부터 SDR보유액에 대해 이자를 지급 받는다. 이는 이자라는 수단을 통해 SDR을 보다 매력적인 ... , 각종 회계기준의 투명성 확보 등이다.[표 2절-1] 한국-IMF간 양해각서 중 금융구조조정관련 주요내용1997년 12월3일1차수정(98.1.8)2차수정(98.2.17)3차수정(98 ... ~2% 조정순환출자 억제- 재벌계열사간 재무적 연결고리 차단- 내부거래 공시- 출자총액제한제도(순자산의 25%)의 부활- 금융기관을 매개로 한 그룹간 교차지원 제재- 공정위의 한시
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    존댓말’캠페인을 실시하고 있다. CJ, SK 그룹과 같이 여러 기업에서 직급 체계 개편 속도에 변화를 주고 있는 것이다. 수직 조직 구조에서 탈피해서 성과에 따른 보상을 지급 ... 까지 PM으로 불리고, 단일 직급화로 승진 개념도 사라지게 되면서 성과에 따라 대우받고 있다. SK 이노베이션은“우수 인재 확보를 위해 수평적이고 자유로운 기업 문화를 조성하려는 노력 ... 촉진시키는 역할을 하며, 자문과 권고, 협의 조정 및 정보의 수집, 기획과 통제, 인사와 회계, 법무와 홍보, 조달과 연구 등의 기능에 대한 수행이 가능하다. 요약하자면 수직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무를 분석하여 해당 등급에 넣는다.이 방법은 순위법처럼 직무를 일괄적으로 줄 세우지 않고, 미리 정의된 구분 기준에 따라 어느 그룹에 속하는지를 결정한다. 분류 기준은 보통 난이도 ... 책정한 뒤, 평가 대상 직무가 그 기준 직무와 견주어 어느 정도 수준인지를 결정하는 것이다. 예컨대 “숙련도” 요소에서 기준 직무인 ‘회계 전문가’에게 500만 원 가치를 부여 ... 보다는 외부 노동시장에서 해당 직무가 통상 어느 정도로 대우받는지 비교해, 내부 임금을 결정하는 것이다. 직접적 의미의 “직무평가”보다는 “시장 임금 벤치마킹”에 가깝지만, 실제 현장다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    된다.간호사는 어디나 간호사이고 의사가 아니다. 간호사 면허등록제를 반대한다간호란 더 좋은 상태를 원하는 것이다.4. 영국간호의 영향: 펜위크 여사는 간호사의 자격과 대우를 위해 ... 자율규제강화, 사회경제복지향상국제단위로 할수없는일수행, 전인류건강과 인권옹호6. who 기능: 영양 주고 근무환경과 그외 환경위생 증진, 건장증진, 과학적 전문적 그룹간 협조증진 ... 가 제시한 효과적인 간호관리기술? 의소소통 정보체계 동기부여 의사결정 비판적사고 스크레스 시간관리 그룹관리4. 환자만족을 증진시키기 위한 투입요소? 재원일수 및 환자만족도 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 포스코모빌리티솔루션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그룹 가치관 숙지: ‘기업시민’ 정신에 대한 이해가 중요합니다.4. PPT 발표는 명확하고 간결하게: 5분 이내 발표는 한 슬라이드에 하나의 메시지를 담는 것이 좋습니다.5. 창 ... 솔루션의 경쟁사를 아시나요?38글로벌 부품 조달 시 유의할 점은?39제조업에서 회계/원가관리의 중요성은?40협력사와의 갈등 조율 경험이 있다면?★★실제 최신 면접기출(인성+직무 ... 에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.21
  • NEXON 넥슨 시장기획팀(해외사업 직무) 경력 서류합격 이력서 및 자기소개서
    자 평균 수준 / GYBM 베트남 과정 연수생 93명 중 베트남어 성적 4등해외연수국가/기관기 간연수내용 및 목적베트남/대우세계경영연구회2017.10~2018.08 현지 원어민 교사 ... 50개 팝니다.지난 1년간 대우세계경영연구회에서 주관하는 글로벌 청년 사업가 양성과정 베트남 프로그램에 참가하며 1년간 하노이에서 베트남어를 공부하였습니다. 하던 일을 그만두고 1 ... 습니다]또한 저는 베트남을 포함하여 인도네시아, 미얀마, 태국 등에 제 연수 동기를 포함해 법무, 회계, 재무, 마케팅 등 다양한 분야에 진출한 인적 네트워크를 가지고 있습니다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 간호사 국가고시 대비 관리 정리본
    화? 경력제도, 경력에 따른 보상제도? 자원의 효율적인 배분? 공정한 대우로 관리의 객관성 확보? 조직에 수행되는 모든 과업을 분업화하고 전문화하여 업무의 능률을 극대화? 조직 ... 결정을 요하는 경우 다수? 다양한 목적? 서비스의 진정한 척도 창출 어려움▷ 예산의 유형? 점진적 예산 : 전 회계연도의 총 비용이 옳다는 가정 하에 전년도 비용에 차기년 ... 도의 물가상승률과 이자율을 곱하여 자기 년도의 예산을 세우는 방법? 영기준 예산제 : 전 회계연도의 예산에 구애됨 없이 영기준을 적용해서 분석? 자본지출예산 : 사용연한이 1년 이상이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
  • 재벌의 양면성에 대하여
    기준이 제정?시행되고 기업의 회계기준도 투명성의 제고에 초점을 맞추는 등 자본시장의 투자자를 보호하기 위한 법적?제도적 장치도 마련되었다. 이에 따라 기업들의 경영행태와 실적 등 ... 기업센터에서 조사한 내용을 보면 우리나라 전체 취업자수의 5.12%인 1,044,042명을 30대 재벌그룹에서 고용하고 있는 것으로 조사되었다. 이는 고용 및 사회적 후생 확대 ... 들의 이적합한 대우를 받고 있는 것에 불과하다는 것이다. 둘째로 타 재벌은 87년 이후 강한 노동운동으로 인하여 기업의 많은 것을 양보하였고 그 이후 지금까지 그것을 되찾기 위한 공격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 분식회계 사례와 근절방안
    회계의 정의2-2 분식회계 동기2-3 분식회계의 유형1) 회계변경 분식회계2) 계정과목의 분식회계3. 분식회계의 사례와 법적 처벌3-1 한국기업의 분식회계 사례1) 대우그룹 분식회계 ... 2) SK 글로벌 분식회계3-2 외국기업의 분식회계 사례1) 모뉴엘 분식회계2) 미국 엘론 분식회계3-3 분식회계 처벌 사례1) 대우그룹에 관한 처벌 분석2) 분식회계 처벌 법령4 ... 과다 이익잉여금의 계상, 주가조작 등 방법은 다양하다.3. 분식회계의 사례와 법적 처벌3.1 한국기업의 분식회계 사례1) 대우그룹 분식회계대우그룹은 1997년 외환위기 직후에 일어난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
  • A+ 서평 리베카 핸더슨의 자본주의 대전환을 읽고 나서
    에 SG 경영 성과를 측정하고 한 눈에 관리할 수 있다.이 기업은 플랫폼 구축을 위해 그룹의 사회적 가치(SV) 성과 측정 시스템에 회계법인의 주요 산업·업종 별 ESG 평가 데이터 ... 가 수익과 실질적 효과로 이어지기 위해서는 구성원 모두가 기업의 목적을 자각한 상태여야 하고, 이는 곧 구성원에 대한 더 나은 대우, 더 많은 권한 위임을 뜻한다.그러나 재무적 환경MAT1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 실습일지
    을 이수한 자에게 그에 상응하는 사회적 대우 부여.평생교육법의 주요 특징(1) 국민 평생교육을 진흥하기 위한 기본법으로서의 역할 수행을 위해 평생교육체제 구축, 관련 법령 모법 ... 는 능력도 필요했다. 평생 교육사 실습을 하면서 재무상태표나 손익계산서는 보지 않을 줄 알았는데 회사의 재정 상태를 확인하기 위해 3년간의 자료를 봐야 했다. 회계에서 아주 기본적인 ... 으로 키워드 광고 3개 포스팅해 보기- 캠페인 등록 : 실습 기관의 검색 광고에 “김소영” 캠페인을 추가하고, 중국어 관련 키워드를 만들기 위해 광고 그룹을 “중국어”로 설정함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업과 삼성중공업의 해외투자연구 조선업 해외투자론 국제경영론
    년간의 회계 장부 조작한 사실로 기업 신뢰도 바닥 17 년 10 월 30 일 대우조선해양의 주식 거래 재개 · ·Ⅲ. 1 2 3 4 국내외 경쟁사 분석 8 조 조선업 02. STX ... 테이너선 , 벌크선 , LPG 선 등을 건조 현 상황 무리한 M A 의 여파로 구조조정 진행 STX 그룹에서 분리 13’ 해양플랜트 , 중대형 컨테이너선 등의 수주를 중단 5 만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 84페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 2018 SM엔터테인먼트 콘텐츠 기획 경력 서류합격 이력서 및 자기소개서
    (베트남)1. 베트남어 (10개월)초,중,고급 과정 / 비즈니스 베트남어 과정 수료대우세계경영연구회2.비즈니스 영어 (주1회/10개월)원어민 수업3.실무 지식 (수시 교육/10개월 ... )교수,CEO,실무진 등 다수의 내/외부강사 특강FTA, 국제 계약,생산관리, 회계, 재무, 구매,마케팅, 인사, 베트남 문화, 산업 지식 외 다수4. 산업 현장실습 활동 (1개월 ... 스러우면서 가장 한국스러운 콘텐츠를 끊임없이 생산해내는 콘텐츠 기획자가 되도록 하겠습니다.(4) 지원자 정재환의 미래 포부와 실천 계획[IPP그룹의 96여가지 브랜드의 빅데이터를 활용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 각자대표제운용검토보고서(독립채산제)
    의 결정ⅳ) 중요한 조직변경,인사의 결정,채용방침의 결정ⅴ) 관계회사의 설립, 출자, 증감자, 합병, 상장ⅵ) 그룹 일체감 형성② 대폭적인 권한의 이양ⅰ) 장단기 사업방침의 책정 ... , 대규모 투자/M&A 등 그룹전체에 큰 영향을 미칠 수 있는 의사결정권만을 본사에 남기고 나머지는 모두 컴퍼니에 이양* 투자결재권 : 5억 - 10억엔으로 조정③ 성과평가시스템 ... 대표(이사회 결의)권한과 책임○ CEO는 사내회사 대표의 권한을 최대한 보장하여, 독립된 실체의 대표로서 대우하고 그 자율 의사결정권에 간섭해서는 안됨○ 사내대표는 사내대표의 대표
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 대우사태
    모든 기업들이 사업매각 및 고용조정을 통한 감량경영에 몰두하던 상황에서 김 전회장의 선택은 대세에 완전히 역류하는 팽창과 공격적 경영이었다.⑥ 분식회계대우그룹 계열사의 분식회계 ... 기업의 파산사례 조사[대우그룹의 부실사태-대우사태]학과 :과목 :학번 :이름 :1. 회사 소개1) 회사 개요대상회사창립일대표이사대우그룹1967년 3월김우중 회장2) 대우그룹 ... 으로 치닫게 됨? 그 해 마지막 방법으로 대우는 삼성자동차와 대우전자의 빅딜을 통해 정부의 전폭적인 지원을 받으려 했으나 협상 결렬로 대우그룹전체의 붕괴가 초읽기에 들어가는 초비상 사태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.16
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2025년 12월 10일 수요일
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