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"가족돌봄 근로시간 단축" 검색결과 101-120 / 1,059건

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    [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    됩니다.4.5 근로시간 단축 및 휴가제도: 몇몇 기업에서는 부모들을 위한 근로시간 단축, 유연근무제, 육아휴직 등을 제공하여 부모들이 가족과의 시간을 늘리고 직업과 가정을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕기도 합니다. ... 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.각 국가의 부모권보장정책은 해당 국가의 문화, 사회체계, 정치적인 ... 휴가를 제공하며, 부모 양쪽이 휴가를 나누어가질 수 있으며, 자녀를 함께 돌보는 것이 일반적입니다. 보통 출산 후 480일 동안 이를 사용할 수 있도록 되어 있으며, 그 중
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    를 통해 노동자들의 근로시간단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... 정책의 필요성 및 목적3. 가족복지정책의 유형3.1. 노동권 보장정책3.2. 부모권 보장정책3.3. 노인돌봄 정책3.4. 소득보장정책4. 가족복지정책 사례4.1. 노동권 보장정책 ... 사례4.2. 부모권 보장정책 사례4.3. 노인돌봄 정책 사례4.4. 소득보장 정책 사례5. 참고 문헌1. 서론오늘날 우리나라의 가족은 전통적인 모습에서 벗어나 다양화되고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
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    가족복지론 가족복지정책
    으로는 ①육아휴직의 1회 사용 ②육아기 근로시간 단축의 1회 사용 ③육아휴직의 분할 사용(2회 가능) ④육아기 근로시간 단축의 분할사용(1회) ⑤육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로 ... 시간 단축의 1회 사용이다.우리나라의 육아정책은 주로 육아서비스의 이용료와 서비스의 질을 높이기 위한 비용을 지원하는 데 초점을 맞추어 왔다. 그러나 육아 서비스 접근성 확대와 질 ... 가족복지정책Ⅰ.서론1.가족복지의 개념2.가족복지 정책의 필요성3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유Ⅱ. 본론1.육아휴직1)개념 및 관점2)한계점2.외국의 사례Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • [ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]
    하도록 출퇴근 시간을 조정하거나, 단축시키는 제도를 말한다. 공무원 제도 내에서는 일 최대 2시간근로시간 단축이 가능하고 부서장과 합의하여 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있 ... 등의 이용에 전반적인 제한이 가해지는 바, 맞벌이가족의 양육 부담은 심화되었다. 정부에서 가족 돌봄 비용을 지원하는 등 다양한 지원방법을 모색하고 있으나 이마저도 자녀 나이 제한 ... 한 제도 역시 몇몇 대학교에서 이미 시행 중이다. 또 다른 방법은 근로시간 유연화 제도를 도입하는 것이다. 근로시간 유연화는 근로자가 직장 생활을 유지하면서 자녀 양육을 동시에 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    최종_일과 가족돌봄
    이 임시근로시간보다 약 15% 높고, 근로시간이 짧으며, 급여수준도 비슷하다는 것을 의미한다. 이는 저임금뿐만 아니라 근로시간 단축이 돌봄서비스 산업 종사자의 소득을 유발하는 요인 ... .2%, 요양보호사 32.3%, 가족도우미 34.2% 등이었다.결론. 일과 돌봄의 양립 개선점 및 긍정적 대안일·가정 양립 정책은 돌봄 부담이 있는 근로자가 소득활동을 지속할 수 있 ... 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등)노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오. (양육, 요양, 장애 중 하나의 사례)서론. 일과 가족돌봄의 양립일·가정 양립 문제
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 육아휴직제도 레포트
    의 자녀를 가진 근로자라면 아빠육아휴직보너스제를 최대한 활용하여 할 것이다. 둘째, 육아기 근로시간 단축제도이다. 육아휴직으로 인한 경력 단절이 고민되는 아빠라면 육아휴직 대신 근로시간 ... 단축제도를 선택할 수 있다. 육아기 근로시간 단축제도는 일주일의 근로시간을 15~30시간으로 단축하고, 단축시간에 비례하여 삭감된 급여를 고용보험에서 지원받는 제도이다.5 ... 아버지 상의 변화가 일어나는데, 바로 좋은 아버지 상이다. 새로운 아버지 상은 아버지의 자녀 돌봄은 사랑의 힘이며 이는 가족과 자녀에 대한 의무를 다하는 좋은 아버지 상이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점
    부부시간단축청구권 도입: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 최대 1년의 육아기 근로시간단축 ... 을 허용?육아기 근로시간 단축 급여 지원: 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상단축근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축근로 ... 가 기간동안 급여지원- ´임신기간 근로시간 단축제도´ 도입 및 확산?임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후에 있는 유산 또는 조산의 위험이 있는 여성 근로자는 1일 2시간근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
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    맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    의 모성보호제도를 구체화하였다. 우리나라의모성보호제도로는 산전·산후 휴가, 육아휴직제도,가족간호휴직제도, 생리휴가 및 수유시간 등이 있다.출산휴가는 우리나라의 근로기준법에서는 아이를 낳 ... 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다. 이를 육아기 근로시간 단축제라고 한다.육아휴직의 가장 큰 문제는 사회적 인식이다. 사업주가 근로자의 육아휴직을 신청 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    (행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    을 초래하는 경우 등 사유가 있는 경우에는 가족돌봄휴직이 허용되지 않을 수 있다.(4) 유연근무제도유연근무제는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로 장소 등을 선택·조정해서 일·생활 ... 해 직장어린이집의 설치를 적극 유도하고 사내 근로복지기금에서 설치·운영비 등을 지원하도록 권장하며 지도하고 있다.(3) 가족돌봄가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 에 관한 법률 에서 명시하고 있는데, 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또, 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인해 그 가족을 돌보기 위한 휴직을 말한다. 가족돌봄휴직기간은 연간 최장
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론
    된다. 근무융통제도는 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등을 통해 유연한 근무 환경을 제공한다.출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 특히 중요하며, 이 두 제도는 각각 ... , 가족 돌봄 지원 등을 포함한 다양한 조치들을 규정하고 있다.여성가족부의 2019년 경력단절 여성 실태조사 결과, 경력단절 여성 비율이 감소한 것은 이 법률과 관련 제도들의 효과 ... 를 보여준다. 법률에 의한 주요 제도들 중 휴직제도와 근무융통제도는 일 가정 양립을 지원하는 대표적인 방안으로, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직 등이 포함
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.
    이 지속적으로 증가한다. 또한, 치매환자를 돌보는 가족 구성원이 직장을 그만두거나 근로 시간단축하게 되면 소득이 감소하게 되며, 이는 가계 경제에 직접적인 타격을 준다. 2023년 ... 는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 ... 에서도 시간적 부담과 경제적 부담, 정서적 부담 등이 주요한 요소로 작용한다. 시간적 부담은 치매노인 가족이 환자를 돌보는 데 소요되는 시간이 많아져서 개인의 여가 시간과 자기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명
    다. 좁은 의미로는 자녀양육에 대해 책임을 갖는 남,여 근로자의 일과 가정생활을 지원하는 것으로 정의되고 노인돌봄과 관련한 가족책임과 자기계발과 여가향유를 지원하는 것으로도 확대 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있 ... 시간 단축제도를 포함하는 모성보호육아지원정책, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책, 유연근로제도 정책으로 크게 살펴볼 수 있다. 모성보호 육아지원은 육아로 인한 퇴직을 방지하고 직장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족 형태를 하나 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후, 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상
    문제자녀 돌봄의 공백 문제영유아를 둔 맞벌이 가정이 직면한 가장 큰 현실은 장시간 근로와 자녀 돌봄을 병행해야 한다는 점이다. 한국은 오래 일하는 사회이다. 2015년 우리나라 ... 았다. 주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 ... 7시30분)을 준수하는 어린이집에 아이를 맡겨도 맞벌이 부모의 약 20%가 돌봄 공백을 겪을 수밖에 없다.공적지원체계 미흡 문제일상화된 장시간 노동 관행과 근로시간 중 부모
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을
    을 개최하고 고비용 결혼문화가 개선되도록 유도하였다. 또한, 공공기관에서부터 임신기 직원의 근로시간단축하는 단축제를 시행하고 임산부 배려 캠페인을 펼치면서 사회적 공감대가 형성 ... 라는 주제로 돌봄 사회화를 통하여 가족 돌봄으로 인한 부담을 경감하고 여성의 사회참여나 남성의 가족생활에 대한 참여를 확립시키면서 남녀 모두에게 일과 가정의 양립을 지원하며, 사회 ... 위기가족에 대한 상담을 강화하고 조손가족 손자녀에 대한 학습 및 정서적 지원을 확대하였다.3) 정부와 가족, 지역사회 연계 돌봄 지원 강화국공립 및 직장 어린이집을 확대하고 공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    ) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 ... 에 나서며 45~49세 여성 고용률은 다시 증가했다.2021년 기준 임금근로자의 시간당 임금은 여성이 1만5372원, 남성이 2만2086원으로 남성 대비 여성의 시간당 임금 수준 ... 은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02
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    여성의 돌봄노동에 관한 평가_4p
    , 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간 단축제도 , 가족 돌봄 휴직제도 등 많은 제도를 내놓았다는 것이다. 하지만 이 제도를 실시한 지 어느덧 10여년이 지난 지금, 우리는 한국의 휴가 ... 인식, 책임 전가가 문제시된 부분은 아이의 육아 부분에서 극히 심해졌는데, 실제 가족정책으로서의 휴가정책은 산전 후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간 ... 단축제도 , 가족 돌봄 휴직제도 등 수 많은 합의와 검토를 거친 제도로서 초반 수많은 지지와 기대를 받았다. 특히 그 중에서도 여성의 출산 및 육아휴직을 원활히 사용하기 위해 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 단절을 방지하여서 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 것에 정책의 초점을 두고 있다. 출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 ... 의 근로시간에 대한 단축, 돌봄제도의 확충 등 다양한 정책을 펼치고 있다. 그러나 현실에서 아이를 낳아서 키우는 일은 여전히도 녹록지가 않다. 한 예로, 직장 내 분위기로 출산 때 ... 함이 없이 돌봄과 일을 양립할 수 있게 하기 위한 대책에 대한 마련이 필요하다는 지적도 나온다. 육아휴직제도나 출산휴가제도, 육아기 근로시간단축제도 등 일과 가정 양립을 위한 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 현재 한국사회가 처한 저출산의 문제는 매우 심각합니다. 현재 저출산 문제에 대한 정부의 가족복지정책 및 가족복지서비스를 살펴본 다음, 현행 가족복지정책 및 가족복지서비스의 한계점을 규명하시오
    최대 2년간 육아휴직과 출산휴직을 사용할 수 있다. 기타 생애주기별 근로시간 단축 정책으로 여성이 받을 수 있는 혜택은 아래와 같이 정리될 수 있다.-자녀돌봄 휴가 신설로 연간 ... 단축 정책정부는 여성의 임신과 출산을 장려하기 위해 생애주기별 근로시간 단축프로그램을 도입하였다. 본 정책에 따라 임신한 여성은 1일 2시간 내에서 근로시간단축할 수 있음은 물론 ... 불임부부는 본인부담비율 30%의 비교적 저렴한 비용으로 난임 지원 패키지 서비스를 받을 수 있을 뿐 아니라 최대 3회까지 계속 서비스를 받을 수 있다.나. 생애주기별 근로시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.10
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가⑨ 가족돌봄휴가 신설: 긴급하게 돌볼 가족이 있으면 연간 10일의 범위에서 휴가 사용 가능⑩ 근로시간 단축신설⑪ 재취업지원서비스 제공 의무화⑫ 개정 ... 다.그리고 결정적으로 근로시간 단축으로 소득이 감소하여 생계유지가 힘들어지는 사람이 생겨날 수 있으며 근무 강도 향상으로 자기 업무 중심의 이기주의와 스트레스가 증가할 수 있 ... 다는 부정적인 측면을 가지고 있다.이처럼 주 52시간제 근무의 취지는 좋으나 현실적인 상황과 동떨어졌다는 평가를 받기도 한다. 그렇기에 유연 근로제 강화를 통해 근로시간 단축에 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
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    육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)
    육아휴직 대신 근로시간 단축 제도 활용 가능. 시나리오 초등학교 입학 후, 근로시간 단축으로 하교 후 자녀 돌봄 시간 확보.급여 체계와 재원 메커니즘 육아휴직 급여는 고용보험 재원 ... 의 유연성 기본 1회에 한하여 분할 사용 가능 (총 2회). 활용 자녀의 중요 시기(어린이집, 초등학교 입학)에 맞춰 양육 공백 최소화. 4. 육아기 근로시간 단축과 연계 선택 ... 아기 근로시간 단축 등 다양한 필요 충족 일- 생활 균형 지원을 위한 유연한 대안 제공 기업 내 유연 근무 문화 확산에 기여유연근무와의 시너지 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10
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2025년 12월 07일 일요일
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